个人离职证明

　　在日常学习、工作抑或是生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是可供核验事实的凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的个人离职证明，希望能够帮助到大家。

个人离职证明1

　　甲方：xxx(单位名称)

　　乙方：xxx 身份证号：xxx

　　乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：xxx

　　甲方代表签字：xxx

　　乙方签字：xxx

　　20xx年xx月xx日

个人离职证明2

　　xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx（部门）的xx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

个人离职证明3

　　xxx先生/女士/小姐（身份证号为xxxxxxxxxx_）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理了离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　单位名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

个人离职证明4

　　一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明，因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的大学生求职者，企业通常需要他们拿出上一份工作的离职证明，证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益，也证明他们上一份工作的时间属实，因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月，所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序，弄到离职证明那么相对来说好找工作。

　　而对于经验丰富的求职者来说根本不需要离职证明，因为他们可是招聘市场上的香饽饽，即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的`，那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。

　　如果企业要求你出示离职证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来，说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间专门去弄离职证明，采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历，如此就等于一举两得。

个人离职证明5

　　兹证明________原系我公司员工，于________年________月________日入职，身份证号码：________，在我公司担任职务：________，因个人原因提出离职，离职时间为________年________月________日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。

　　特此证明。

　　_______公司（加盖公章）

　　_______年_______月_______日

个人离职证明6

　　______先生/女士/小姐，自20____年____月____日至20____年____月____日在我医院担任________________（部门）的______________职务，由于__________________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！

　　医院名称（加盖公章）

　　20____年____月____日

个人离职证明7

　　姓名：xxx，男，身份证号码：xxxxxx，自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20xx年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章：xxx

　　日期：xxx

个人离职证明8

　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。　

XX学校(或人力资源部人事处)盖章

　　 20xx年xx月xx日

个人离职证明9

　　xx先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　xx公司(或人力资源部人事处)盖章

　　xx年xx月xx日

个人离职证明10

　　兹证明唐xxxx先生，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxx于xxxxxxxx年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于xxxxxx年9月30日正式与我公司解除劳动关系。

　　xxxx有限公司

　　xxxxxxxx年9月30日

个人离职证明11

　　兹证明王四川先生/女士(身份证号：_________)，于__年__月__日至__年__月__日在我公司任职，劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日，因辞职原因离职，离职前担任采购部采购主管职务。在职期间无不良表现，相关离职手续已办妥。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　证明人：________

　　________年________月________日

个人离职证明12

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企业充当xxxx的xxx职务，因为个人端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。

　　就此证实！

　　xxxx有限公司（公章）

　　xxxx年xx月xx日

个人离职证明13

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！

　　医院名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

个人离职证明14

　　xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！

　　医院名称（加盖公章）

　　xxxx年xx月xx日

个人离职证明15

　　姓名：___，男，身份证号码：______，自_____年_____月_____日入职我公司担任商务部商务组长一职，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章：_____

　　日期：_____年_____月_____日

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