关于竞岗演讲稿四篇

时间:2022-05-15 09:33:06 演讲稿 我要投稿
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竞岗演讲稿

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在快速变化和不断变革的新时代,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的竞岗演讲稿4篇,希望能够帮助到大家。

关于竞岗演讲稿四篇

竞岗演讲稿 篇1

  XX年6月采油×队组建成立,我也来到了这里,成为第一批建队人员。从XX年6月至XX年6月任采油测试班班长。艰苦的工作环境,巨大的工作量,使我开阔了视野,提高了业务水平,也磨练了我的意志。回首过去,从参加工作到现在已经过去了十五个年头,我深知作为一名基层班组长的不容易,也深知基层班组长的重要性:既要有无私的奉献精神,更要有高度的责任心,而我依然坚定地选择这份职业。

  如果我是一名基层班组长,我将用全新的管理理念,带领我的班组成员齐心协力、勇于创新,把我们的班组建设成一个绿色班组、星级班组、学习型班组。

  如果我是一名基层班组长,我将从以下几方面开展工作:一、加强注水管理工作,不折不扣地执行注水方案。二、加强机采集输管理工作。三、加强物资节能工作。四、加强井组及井场规格化工作。五、执行qhse管理规定,做好安全环保工作。大家都知道,XX年我们国家把节能、环保与和谐提升到了国家国策的高度,作为采油×队的一名班长,身上肩负着创建绿色窗口、环境友好型企业、增强环保意识的重担与责任,我将带领班组成员踏踏实实地大力开展安全环保工作。

  如果我是一名基层班组长,我将会把我自己独创的“五及时”理论加以开展,那就是及时巡回检查、及时发现问题、及时诊断、及时处理、及时汇报。我将加强产量意识、加强效率意识、加强一个新形势下的复合型班组的班风建设。

  二十一世纪是知识经济时代,也是人才的时代,我相信在公司领导的重视下,在队领导的信任下,在同事们的支持下,我的工作将会得以全方面的开展,我的才能将会得到最大限度的发挥。在今后的工作和学习中,我会全心全意、任劳任怨。遭遇挫折,我勇敢地面对;面对机会,我勇于把握;退缩,从来不是我的性格;我知道只要我不放弃,没有任何人、任何事可以将我放弃;持之以恒、不断追求,才是生命的永恒;吃苦耐劳、勇于创新,才是我的本色。

  多年的基层工作和丰富的技术经验,使我拥有必胜的信心;多年的班组长生涯培养了我管理和组织的才能。我有信心,我能胜任领导交给我的任何一项工作任务,而且我坚信,我能完成的更精彩、更出色。

  我今天之所以来参加竞聘,就是为了寻找一个更好地实现自己人生价值的用武之地,从而以更好的精神状态投身到工作中,以更优异的工作成绩来回报领导、回报社会。

  虽然有众多的选手,以他们最佳的精神状态和过去所取得的优异成绩,来与我并肩挑战,但我还是以百倍的信心、执着的热情,奔向我的`目标。

  我知道我并不是一个十全十美的人,简短的竞聘演说,只是我个人对自己的“包装”,真正完美的“质量”和优良的“性能”,还有待各位通过“使用”来加以证明。我请你们相信,只要给我一个机会,我就会用我加倍的努力来还你们一个惊喜;我会从前人的手里接过他们手中的接力棒,努力跑好属于我自己的这一段路程!

  我真诚地期待各位领导和各位同事对我的信任和鼓励。

竞岗演讲稿 篇2

各位领导、各位同事:

  下午好!

  非常感谢学校给我们搭建了一个展示的平台,给我们一个展示、进一步认识的机会。我准备竞聘的岗位是——政教助理(主要负责素质拓展)。

  我演讲的题目是:职责、荣誉、团体。

  我的演讲分三部分:履职——勇于担当责任;目标——在踏实的素质拓展中,顺便为学校、学生获取荣誉;措施——依靠集体的力量。

  一、勇于担当责任

  1、过去责任的担当:

  19**年,从西师地理系毕业后,回到我的母校——**县**中学,母校培养了我初中三年、高中两年,我把十六年的青春的热血回报给母校的教育事业。在这段艰苦的日子,我忙里偷闲,打过工、修过电器、做过广告、开过网吧、做过英语培训。但尽的责任,一点也不马虎。20xx年,就评上了中学地理高级老师,当年33岁。

  地理教学暂时不谈,仅说对学生的培养,那是对责任的担当。

  (1)、学生面貌,与从不同,从图片对就要以看出(PPT)

  (2)、科技创新,第一次代表广安市高中组参加省级比赛,**中学的名字,从此出现在省教厅的目录里;(PPT省二等奖)

  (3)、对学生性格的培养,高中毕业后,每年都会在重庆和成都,继续开班会。

  (4)、高20xx级我班的毕业,在四川国际标榜学院,七个获得国家励志奖学金的学生,有三个我班的。有的同学在打工,想到我给他们布置的作业,再苦再累,也要坚强。

  (5)、班级管理成果、市级奖励,获奖(PPT)

  20xx年,来到了友谊中学实验学校。担当初20xx级12班班主任,这是全校唯一不用德育考核来管理的班级,照样做到了同年级的顶尖水平,有以下数据可以说明:

  (1)坚持跑步三年,给学生强健的身体,坚强的意志,本校运动会有很多纪录,就是我们班上创的,或打破的。即时是打架,在一比一的情况下,我们充满了信心。

  (2)常规考核:偶尔有得到过二、三名,一般都是第一。

  (3)学生流失率最低,整整三年,只流失了四个学生,那是因为我用感恩之心来教学。在此,要感谢曾担初20xx级12班的老师们,由于我的善良,导致你们费尽了心血,考试名次和分数的提高难度加大,让你们受苦了。也曾经取得过语文第一、数字第二的好成绩。后来发现一个不需要太多的努力,就可以提高平均分及考试名次的好办法,你懂的。

  (4)优秀学生:洪艺瑞、张慧君也在我的班级。初二结束时,他们转学的想法,引起了学校的高度重视,原因不能在这里说。但结果是,只要我在,他们打死也不会走。她们每在都写日记,我都在上面与他们交流,他们的'任何一点情绪变化,我都能感受到。

  (5)地理中考,我共教6个班,考试排名分别为:1、3、4、5、8、10,据说中考什么比为130多,感觉还可以。但是,中考突出贡献奖居然没有地理生物学科,我可以不优秀,其他老师真的很优秀。

  2、新职责任的畅想

  素质拓展,到底用什么作为指导,要到达什么目标,准备取得哪种效益,有什么作为保障,这些都比较模糊,不能说明具体的职责,但可以说明白的是:根据本人的性格,一定会尽心尽责的。

  二、确定战略目标

  1、曾经达到的目标

  引领广安市科技创新教育事业的发展,为**中学、友谊中学实验学校成功创建市级科技创新示范校,作了具体的工作,在四川省小有名气;

  带领广安市机器人项目的发展,我的第一批学员,经过三年的努力,于20xx年代表中国队,参加了在台北举行的亚太地区机器人大赛并获得了银牌,有一个学生通过自主招生考试,进入了电子科技大学。

  去年的**,高考成绩发布的时候,大街小巷,报纸网站电台,基本上都是在说,**中学参加了国际大赛。并且作为广安从建市以来最高级别的比赛,市政府出资8万元,**县政府出8万元。有一次在**吃饭时,听说我也是**中学机器人时,也对我大加赞赏。我为曾经在那里生活过二十一年的母校感觉自豪。

  后来,有学生再为学校捐款300万元,给学校修一幢教学楼,另一个学生为每位教职工送一套高品位的西服。

  同样的起步,**实验学校、**中学,成功的申报了四川省机器人创新教育示范学校,而我们,近两年来,没有实质性的进展。而友谊中学,却看到了科技创新带来的巨大社会效益,对我们实验学校来说,也是一个很大的冲击。如保持现状,三个月后,将淡出科技创新舞台。

  2、超载旧目标,达到新高度,为学校和学生争取荣誉;

  (1)曾经达到过的目标展示(PPT)及解说(重点)规划

  (2)确定新目标:如果真的有一天,我的理想会实现,我在你耳边轻轻说,我的目标是:争创省级科技创新示范校、省级机器创新实验学校,小小科学家实验地、信息奥林匹克基本。这些目标的实现,不仅是学校层面上多拿了被教育系统认证的牌子,也提高了学生的品位,在初中、高中阶段都受益。

  三、实现目标措施

  首先是对素质拓展的理解

  素质拓展,又称拓展训练、外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。其宣言是:激发自尊,关心他人,服务社会,放眼世界。

  素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比,少了一些说教和灌输,多了一些运动中的体验和感悟。拓展训练能使青少年学生激发个人潜能,培养乐观的心态和坚强的意志,提高沟通交流的主动性和技巧性,树立相互配合、相互支持的团队精神,极大增强合作意识,从而达到提高学生心理素质的目的。因此,这种培训方式成为学生学习生活经验、体验社会教育、形成正确的人际、情感和社会性价值观等教育目标的一个重要途径,是青少年学生素质教育中不可缺少的一项。

  其次,实现目标的措施

  1、让老师名与利,至少有一样。

  去年一整年的艺体各种比赛获奖,老师们都付出无数的心血,并且取得了成果,承诺呢?改变不了环境的时候,就得先改变自己。

  2、团队的合作。

  素质拓展,不是单兵战术,而是群狼作战。优秀的团队,不会因一个人的变动而失去主力,而是有更多的优秀队员脱颖而出。当年我在**中学的团队,虽然我离开了他们,但给了其它队员更多的空间。我们一个团队的两个辅导员,一个提升为学校副校长,另一个今年被**中学挖过去了。就我们学校机器人项目来说,这个团队的另一个教练员——李京菊老师,是一个很老实、本份的人,两年的努力,她已经能在NST这个项目上完全能独挡一面,并且获得了省级优秀教练员。看她工作的认真程度(PPT展示),也希望在地理教学艺术上,得到各们老师的帮助与支持。

  3、项目的整合

  (1)取消假素质拓展项目,有的项目,冠以素质的名,其实质还不如做游戏;

  (2)深化传统项目的开发,让项目有更多的展示机会,得到社会上的好评,让社会上的人去给我们宣传,即省广告费,真实性又高。

  (3)开发含金量高新项目,人无我有,我有我精,人精我改,人改我创。

  (4)室外拓展,让我们的素拓部在阳光下运行。

  4、校际合作,省际交流,开阔学生眼界;

  素拓部作为一个新兴的组织,是年轻的,还有许多亟待完善的地方,但它是有活力的。让我们一起努力,共同致力于学校工作的发展,奋力拼搏,用实际行动去践行我们的理想和信念,在工作中找到自己的人生价值,践行人生信仰。

  最后,祝愿工作再上新台阶,让素质拓展成为友谊实验的特色与亮点。

  谢谢大家。

竞岗演讲稿 篇3

尊敬的王经理,各位领导:

  大家好!

  我叫**,**岁。我对自己能在移动公司这个大家庭里快乐成长,感到十分荣幸;同时,感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我竞聘的是营业厅营收班长岗位。

  自**年进入移动公司,一直在营业厅工作,2年营业员、1年值班长、5年营收班长。工作以来,在公司领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,踏实工作,大胆负责,对公司交办的各项任务均能圆满完成,敢于在工作中提出自己的意见和建议。自负责营业厅以来,营业厅的成绩每年都在一步一个台阶的提升,良好的服务态度,不断受到各界客户的的好评,当然这些成绩只能代表过去,在以后的工作中我会加倍努力。

  参与这次竞聘,我深感机遇和挑战并存,我愿在求真务实中全面认识自己。结合本人工作实际及及5年的营收班长工作经历,我认为我竞聘此岗位具备一定的优势。

  一、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。

  自加入移动公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献,8年时间里,使我养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好工作所必须的基础。

  二、组织协调能力强、办事效率高。

  5年营收班长的`工作经历使我逐步成熟。在工作中牢固树立了大局意识,工作灵活果断,无论是和客户、市公司检查人员,还是和其他部门间,总能把关系协调的较好,确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作中,有良好的时效观念,对公司交办的任务,力求用最短的时间、最高的质量,达到最佳的效果。

  三、最重要的一点,我有强烈的进取心和永不服输的精神。

  自参加工作那天起,我就给自己定下目标:无论做什么,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我相信自己的能力,我自信,经过努力,我一定能成功!

  营收班长是管理者,更是执行者,上传下达,不仅要贯彻执行公司计划、方案,又要发扬团队精神,充分调动全体营业员积极性,确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则,把为领导分忧和服务于营业员作为工作的出发点和落脚点。

  5年来班长的工作经验告诉我该如何更好的处理与客户的关系,如何和客户进行沟通,在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会经验,同时我也让客户更坚定的信任:“中国移动”才是最值得信赖的网络运营商。

  做为营业厅营收班长,光有良好的品行和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展,得有一套完善的管理和发展业务的方案,我会根据每月公司下达业务的数量及目标,做好自己的工作笔记,把考核内容及完成目标记录在案,给每位营业员定任务,让她们知道自己工作的重点。在业务宣传方面,让每个营业员树立主人翁意识,只要能接触的社交范围,主动巧妙的推广我们目前最新的优惠政策。

  做为营业厅班长,应有善于发现的眼睛,及时发现营业员的发光点,培养其善长处,以一个公正、公平的形象树立在营业员心目中,成为她们的朋友,以心换心,知道我们上班是好同事,下班是好姐妹,在一个高质量、高素质的氛围之下,我们工作的很融洽,服务的很用心,业务发展更会突飞猛进,服务质量就随之更上一层楼了。

  当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说,在陈述中,找准其投诉的目的及核心,构思客户可以接受的解释及解决方案,同时不急不躁,微笑地去和用户交流,在其提出无法办的事情或无理的要求时会巧妙的避开话题,转向主题,果断处理问题。其实把用户的投诉解决好了,自己的信心也会大大增强了。

  如果竞聘成功,我将继续做好以下几方面工作:

  1、围绕公司业务发展、服务质量这条主线,全力作好各项工作的落实,认真发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威,保证公司决策贯彻到位,做到事事有着落、件件有回音。

  2、继续强化营业厅工作作风,提高工作效率。一是加大营业员的培训力度,提高业务素质。二是严格执行各项制度,规范业务流程。三是明确职责,合理分工,抓好每一个环节,作好二次考核。四是工作有计划、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动服务意识,营业厅的工作要无条件地适应客户需要。

  3、继续坚持学习,不断充实和完善自己,尤其加强业务学习,勇于创新,积极探索营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路、新办法。

  8年来是移动公司让我逐渐成熟。努力工作,献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生理想,而这也正是我参加这次竞聘的源动力。我沿着我的梦走上了今天的讲台,同时更希望梦能实现。“营业厅营收班长”不是代名词,也不是称呼,而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司服务的实践者!希望今天在座的各位领导就是我的见证人,请相信并投取你真诚的一票吧!

  谢谢大家。

竞岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

  今天,我怀着十分激动的心情参加这次竞聘演讲。首先,请允许我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼、提高的机会,勇敢地走上讲台,接受大家的检验和评议。

  各位领导,各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点:

  一.具有过硬的政治思想素质。

  几年的军旅生活,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风,从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高,能够从思想上和行动上与上级保持高度一致,具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业,遵纪守法,(来自)遵守公司的各项规章制度,严守职业道德,尊重领导,团结同事。工作态度积极,能主动放弃正常休假和节假日等休息时间,全身心地投入到工作中去,为了集体利益,牺牲个人利益。

  二、具有较强业务能力。

  几年来,我十分注重业务能力的提高,从各方面加强业务知识的学习。积极响应公司高层领导倡议的读书读报活动,利用业余时间有针对性的读书读报,同时,我还注重学习国家有关汽车行业的政策法规,及时掌握国家发改委对轻卡车发布的相关行业信息和公告更改信息,认真分析、努力学习和掌握与汽车销售行业有关的国家政策,使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时,我还认真学习汽车销售的基本知识和销售技巧,用专业理论来指导自己的工作,使自己具备较强的业务工作能力。

  三、具有较强的专业技能和创新意识。

  轻卡不同于轿车,轻卡用户多是职业司机,买车是为了运输赚钱。因此,这些用户所提出的问题多是一些运输过程中的专业问题。这就要求我们销售人员必须对车的性能和技术参数了如指掌,并能对用户提出的具体问题给予满意的答复。为做到这一点,我在专业技术方面刻苦钻研,向同事们请教简单的维修技术,很快就具备了排除一般故障的技能,为销售工作奠定了良好的基础。在近三年的工作中,我通过向身边的领导和同事学习,(来自)通过自己不断的思考与摸索,不仅较为全面的掌握了一定的销售方法,而且还总结出一些与众不同的销售技巧,从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中,我不断吸取同事们的工作经验,并在此基础上加以总结、提炼、完善,从而形成自己创新、独特的销售方法,不仅满足了客户的需求,而且也提高了销售量。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的`人。正是因为这几年的刻苦学习和不断探索、勤奋工作,我才取得了一定的业绩,逐渐使自己各方面的能力有了较大的提高。我深知,这些成绩的取得和能力的提高,是与领导的关怀和培养,同事的支持和鼓励分不开的,我再次向您们表示衷心的感谢!

  如果我能竞聘到这个岗位,我的工作打算是:

  一.摆正位置,做好配角,当好参谋

  首先,我要对领导分配的工作尽职尽责,尽心尽力的做好经理安排的各项工作,并根据不同阶段的销售情况,向经理提供合理化建议,使公司的销售量得以不断提高。其次,要摆正位置,当好参谋和助手,尽力协助经理作好各项工作。做到尽职不越权,帮忙不添乱。

  二.团结同事,虚心请教,不断进步

  天时不如地利,地利不如人和。团结就是力量,只有精诚团结,才能形成工作上的合力。因此,工作中遇到问题和困难,首先要虚心、真诚的和大家商量,认真学习和吸取对工作有利的方法和意见。工作中要严于律己,诚恳待人,尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造一种严谨、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。

  三.加强理论学习,不断提高业务技能

  要从我做起,加强学习,努力营造一种浓厚的学习气氛,自觉从更高、更深的角度领悟行业特点,不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习,努力在“掌握必备知识,提高业务素质,增强专业技能”等方面下大功夫,从而提高服务水平和工作技能。

  各位领导、各位同事,如果我能竞聘上这个岗位,我将珍惜大家给我的这个机会。以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。为此,我要进一步端正工作态度,继续以踏实的工作作风,创新的销售措施,紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路,努力开发大客户,重视小客户。工作中迎(来自)难而上,不断进取,竭诚尽智,用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。如果我未能竞聘成功,说明自己与领导的要求还有一定的差距,我将一如既往的干好本职工作,继续保持良好的工作状态和进取精神,找准工作中的不足,及时修正,提高自身的综合素质和工作技能,努力成为一名“让领导放心,让客户满意”的汽车销售员,为公司做出自己应有的贡献。

  谢谢大家!

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