教师专业学习心得体会

时间:2023-10-20 13:02:54 心得体会 我要投稿
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教师专业学习心得体会

  当我们备受启迪时,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么要如何写呢?以下是小编为大家收集的教师专业学习心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师专业学习心得体会

教师专业学习心得体会1

  教师的质量关系到学生一生的成长,关系到亿万家庭的希望,更关系到国家的未来。《中学教师专业标准》明确了一名合格中学教师的道德坐标、知识坐标与能力坐标,它是我国教师专业化进程中的重要里程碑。它强调以学生为本,倡导以师德为先,重视教师能力提升,践行终身学习理念。

  在“专业理念与师德”部分,《标准》从职业理解与认识、对中学生的态度与行为、教育教学的态度与行为、个人修养与行为四个领域对中学教师的专业理念与师德提出具体要求。第一,强调教师职业的专业性和独特性,要求教师注重自身专业发展。第二,突出中学生的生命教育。教师要“将保护中学生的生命安全放在首位”,“尊重中学生的人格”,“信任中学生,尊重个体差异”。这即意味着,教师要服务于中学生生命成长的需要,关心中学生的生命状态,同时也关注中学生自身对生命的体验和态度。第三,明确要求教师要积极创造条件,让中学生拥有快乐的学校生活。外在环境的改善固然重要,但是在教师与学生交往的微观世界里,教师对教育和对学生的理解与行动将会更为直接地决定中学生是否能够拥有一个快乐的学校生活。第四,要求教师要注重修身养性。《标准》提出了指向教师个人修养和行为方面的诸多要求。这些要求更多反映出教师作为平凡的人,哪些心性、品质、行为是适当的,其次才将教师作为“教育者”特有的心性、品质和行为要求融入进来。 在“专业知识”部分,《标准》从中学生发展知识、学科知识、教育教学园知识、通识性知识四个领域对中学教师的专业知识提出具体要求。其中有四个方面体现出鲜明的时代精神和教育发展的特点。第一,要求教师了解和掌握中学生发展的知识。第二,对中学教师学科知识的要求体现一定的特殊性。第三,要求教师掌握中学教育与教学理论。第四,关注通识性知识的重要价值。

  在“专业能力”部分,《标准》从教育与教学设计、组织和实施、激励与评价、沟通与合作、反思与发展五个领域对小学教师的专业能力提出具体要求。以下五个方面体现出鲜明的时代精神和教育发展的特点。第一,对教师能力的要求处处体现“儿童为本”的.理念。第二,对教师能力的要求尽可能跟上时代发展的新需要,如要求教师“帮助中学生建立良好的同伴关系”、“现代教育技术手段渗透运用于教学中”等。第三,关注中学教师专业能力建设过程中的独特性。第四,十分强调教师的沟通与合作能力。第五,重视培养教师的反思与发展能力。

  总之,《标准》的出台,是政府重视教育重视教师的又一个举措。为我们教师提供了一个行动的目标。我们应该以《标准》为行为准则,做一个优秀的人民教师。作为一名高中英语教师,我觉得,更加应该与时俱进,在知识和专业发展方面孜孜不倦。学习国内外生物教学的先进方法和经验,不断提升自己的生物教育教学水平,创新教学方法。

教师专业学习心得体会2

  这几天我认真学习了《教师专业标准》解读,了解到:

  1. 《教师专业标准》包括四个理念——学生为本、师德为先、能力为重、终生学习。由此可知教师的专业发展可以高无止境,但又都是有底线的:“学生为本”就是教师要充分地尊重学生,其底线体现在——学生可以不成才,但是要成人;“师德为先”的底线则是绝不伤害学生,即不管学生的底色是什么,教师给他增添的一定是一抹温暖的“粉红”,而不能是灰色或者黑色;“能力为重”是讲教师应该具备多种能力,最重要也是最起码的即底线是能够管住自己的情绪,做一个有幽默感的教师;“终生学习”的底线是要会不断反思,要站在人生的高度看待学生的成长。

  2.《教师专业标准》从三个维度来要求教师:专业理念与师德、专业知识和专业能力,它们共覆盖了14个领域。

  其中“专业理念与师德”这个维度覆盖了“对职业的理解与认识”、“对中学生的态度和行为”、“对教育教学的态度和行为”、“个人的修养和行为”等四个领域。“对职业的`理解与认识”要求我们教师要处理好个人与国家、职业、专业成长、社会以及与同事之间的关系。“对中学生的态度和行为”方面要求教师对学生的态度应该是“关爱+重视+保护”(重点是保护学生的身心安全);“尊重+平等+维护”(关键是对学生不讽刺挖苦、不体罚,不对学生使用语言和肢体暴力);要尊重学生的个体差异;要信任学生(就是对学生不放弃、不抛弃)。“对教育教学的态度和行为”领域要求教师要按照儿童的发展规律进行教学,强调了应该培养中学生的自主学习和良好的思维习惯,保护并培养学生的兴趣、爱好和好奇心、求知欲,最起码给学生留点空白,用差异性的标准去评价学生(即只要学生在某些或某个方面比原来进步了就是好的,不要以分数排名定优劣)。在“个人的修养和行为”方面对我们教师提出了五个标准:第一标准是要有爱心、责任心、耐心、细心等;第二个标准是要有亲和力、热情开朗;第三个标准是要会调节情绪,具有平和的心态;第四个标准是要求教师要有勤于学习、不断进取的精神;第五个标准是要求教师应该衣着得体、语言规范、举止要文明礼貌。

  专业知识这个维度覆盖了四个领域:教育知识、学科知识、学科教学知识和通识性知识,前三者受制于后一个领域,但这4个领域需要通过2个能力——教育教学能力和组织实施能力把它们串联起来。在中学阶段,学科知识在本阶段教育的作用很大,知识本身的逻辑性对学生思维品质的培养越来越重要,而差异性、儿童观、教学设计能力是当今中学教师专业知识迫切需要的组成部分。

  专业能力方面覆盖了六个领域:教学设计能力、学科教学实施能力、沟通与合作能力、反思与发展能力、班级管理与教育活动能力、多元评价能力。其中教学设计方面要注意思考怎样尝试个性化的学习计划?如何突出所教学科的认知特征?从我做起,弱化让学生“齐步走”的教育情结。而由于教育是有效传递知识、情感、技能的过程,它需要选择合适的素材、设计有效的参与过程、组织好学生利用有效技术、材料进行有效活动。因此对教师的学科教学实施能力提出了五个方面的要求:创造探究式氛围、选择适当的教学组织方式、能够调控学生、能激发学生独立思考、创新探究及思维、能够使用现代先进的教学技术。作为教师需要知道了解学生群体及个体特征,有效利用技术,开展适切的活动是有效教学的决定条件。还有在班级管理与教育活动能力方面的要求有6个:(1)良好的师生关系;(2)结合学科教书育人;(3)有针对性地组织开展德育活动;(4)指导学生理想、心理、学业等多方面的发展;(5)有效管理和开展班级活动;(6)妥善应对突发事件。作为一个教师要了解,所谓的“差生”,绝不仅仅是认知问题造成的,应该多从师生关系、心理、同伴关系和价值观上找原因。而对于多元评价这个领域,又有三个要求:(1)利用评价工具掌握多元的评价方法;(2)引导学生进行自我评价;(3)自我评价的教育教学效果要及时地调整和修正。其中多元是指要多视角、全过程地去观察学生;而自我评价是指教师能够经常引导学生能够客观和理性的进行自我评价,这将会是学生获得受益一生的优秀品质。

  上述这些内容是国家、政府及社会从各个方面对教师提出来的要求,专家的阐述非常细致,解释得也挺清楚明白,让我了解到自己的不足,也给了我一个要努力发展的方向:多了解学生、多学习专业技能、不断完善自己的教育教学过程。我希望通过自己的不懈努力,能够成为自己生命中的“最好的老师”。

教师专业学习心得体会3

  聆听和学习王长远主任关于《新时代教师专业发展的思考与实践》讲座,从政策解读到现状分析,从职业价值到教学实践的途径,为一线教师的发展指明了方向,从“教师”这两个字入手揭示了教师要教会学生品德、文化、思辨、价值,使我感触颇深! 王主任从是什么、有什么、怎么做等三个方面做了精彩的报告。

  一是作为新时代的`教师,我们应该紧跟时代的潮流,领会国家教育政策,与时俱进。教师是立教之本,新时代教师以“立德树人”为根本任务,培养学生的综合素养。王主任鼓励教师要潜心育人,展现自信。

  二是新时代教师要以师德为先,正所谓“德高为师,身正为范”,以德立教,以身示教,做到热爱学生,爱护学生,平等地对待学生。建立新型师生关系,把学生看成发展的人,独立的人,尊重学生的生命成长。

  三是热爱教育事业,树立理想信念,具备积极的探索精神。做研究型教师,从细微处做起,学习先进的教学理念,自我充电,更新知识,完善学识。在教学中积极反思,不断改进,累积经验,从知识传递者向智慧传递者转变,以达到育人的价值。王主任倡导老师们要加强教材分析,创新教学设计,做创造型教师,为学生提供宽松的学习环境,保护并支持学生的奇思妙想、异想天开,培养学生的创新意识和创造力。

  最后,王主任用“一副好身体、二项好技能、三件安心事、四样强本领、五面前行镜”阐明人生的智慧。今后,我将不断审视自己,鞭策自己不断学习,希望在王主任的带领下不断提升。

教师专业学习心得体会4

  今天从网上学习了东北师范大学饶从满老师的《小学教师专业标准》之后,对于如何做好一名小学教师有了更深层次的理解,更深刻的体会到了作为一名小学教师责任的重大。通过学习我了解到,要做一名合格的小学教师,就要切实做到:以学生为本。想学生所想,急学生所急。要积极发挥学生的积极性主动性,因材施教,了解每个年龄段孩子的不同心理,生理特点和发展规律,真正让学生在校得到全面发展。尊重小学生,维护小学生的利益,不讽刺,不体罚学生,多耐心疏导教育。

  体会最深的有三点:一是师德为先。教师对孩子要有爱心,责任心,耐心,细心。做学生的良师益友,要以先进积极的思想理念组织教学,言传身教,促进小学生的健康成长。

  二是能力为重。学习借鉴中外好的.教学理念与思想,不断充实完善专业知识。充分利用网络资源,学习最先进的教育理念。三是终身学习。活到老,学到老。人要想不被时代落下就要做到与时俱进,尤其是我们这些教育工作者,更应该不断的充实自身。要有一定的艺术鉴赏和表现知识的能力。我要努力以小学教师专业标准严格要求自己,完善自身。争取做一名合格的小学教师。

  总之?学习了《小学教师专业标准》之后,我更加清楚地意识到作为一名小学教师,我们必须“学高为师?身正为范”?用爱心育人、师德塑人,做小学生健康成长的指导者和引路人。

教师专业学习心得体会5

  学习《教师成长手册》后我才发现一日活动中的各个环节都是有讲究的,从早晨的来园活动、户外活动、一日生活活动、游戏活动、学习活动、晚上的离园活动每一个活动环节都需要我们自己精心设计,这样才能使幼儿得到很好的发展。

  我就其中的运动活动讲讲我自己的学习体会。

  一、加强观察、关注个别差异,注重启发和随机指导

  要指导幼儿,首先要了解幼儿,要了解幼儿,就要通过观察。观察要有目的性和连贯性,经过多次观察,才能正确估计幼儿的活动水平。

  教师除了在一旁观察,然后适时介入以外,也可以参与孩子的游戏中去,以同伴的身份与孩子一起玩,给予潜移默化的示范、指导其实,幼儿除了有想与同伴一起运动一起游戏的欲望以外,他们也很愿意与老师一起运动一起游戏,往往和老师一起游戏的时候他们都很容易兴奋,有目的地运动。而教师在运动中的方法技巧往往能对幼儿有潜移默化的作用,幼儿在观察中得到了经验。建立教师与幼儿、幼儿与幼儿之间的一种平等、双向、互动的关系。教师一方面是实用的、常见的较为完善的活动器械的提供者,是激发幼儿主动探索活动、主动参与活动并激发幼儿活动兴趣的引导者。同时,教师也是活动的参与者。教师参与本身就能提高孩子活动的兴趣,教师应成为活动的参与者,身临其境,教师与幼儿一起同玩同乐,孩子们会感到格外的高兴。另一方面教师须挖掘幼儿的运动潜能,以不断发展幼儿的活动水平;而幼儿作为活动的主体,在有限的空间、有限的器械中,不断地主动探索,扩展活动范围与活动方式、内容、以发展活动经验、活动能力、活动意志与态度。例如现在活动中我们说的更多是:“我们一起来试试!”,而不是“老师请你们玩……”,因为这样不仅拉近了师幼关系,也体现了一种师幼的平等关系,朋友关系。

  二、教师的作用在于给予幼儿必要的保护和帮助

  《手册》指出:“教师对幼儿活动时的场地、设施、器械、服饰、以及擦汗、喝水等都要予以关注,提高幼儿的自我保护能力,保证幼儿的活动能安全有效地开展。”由于幼儿在生理和心理上均发育不完全,极易在运动中发生事故或危险,因此,教师必须认真观察幼儿的活动情况,及时给予必要的保护和帮助,确保活动安全有效地进行。

  首先,教师要对容易出现问题的活动材料有清楚的认识。如竹梯被架高时一定要两头固定,否则两头容易滑脱或一头翘起而发生危险;轮胎垒高时一定要检查是否垒得整齐,以确定幼儿从上往下跳的'安全性;玩圈时,圈不能套在他人的脖子上,以免引起窒息;玩滑板车时应有宽敞的场地条件,以免撞到幼儿的身体,等等,对活动中的不安全因素要及时进行调整、改进,以保证幼儿的人身安全。

  其次,对于参加活动有困难的幼儿,特别是那些年龄小、能力弱的幼儿,除了注意场地、设施、器械等方面的防护外,更应从心理上满足幼儿的安全需要。要尊重幼儿不想参加活动的权利。有些幼儿由于性格或其他原因而不会、不想、不敢自主进行活动时,不要急躁地替孩子选择,不妨多用些耐心,多给孩子一点时间,引导幼儿慢慢参加自主活动。如小年龄幼儿看到大一些的幼儿走有一定高度的竹梯时,也会产生自己亲自去尝试一下的欲望,但真正面对时却又十分胆怯,常常不敢走或要拉着老师走,这时如果教师能及时调低高度,并在幼儿通过时伸出手扶一扶、拉一拉给予一定保护和鼓励,使他们感到有心理上的安慰,那么幼儿的畏惧心理就会慢慢减退,就会大胆尝试这一动作,从而获得身体平衡能力的发展以及成功的愉快体验。

教师专业学习心得体会6

  今天听了两位名师教育教学经验介绍,深深地吸引着我、感动着我,让我的心潮起潮伏,让我的心灵震撼。让我从全新的视觉角度审视“我”、“教师”这个职业,好多以前处于朦胧状态的问题迎刃而解,眼前豁然开朗。

  我收获的是体会到只有努力提高自身的素养,丰富自身的底蕴,倾情投入教育教学工作,积淀方法,摸索经验,在活动中历练,才能促成自身的专业成长。要想在教育教学工作中有一番出色的表现,没有捷径,只有靠自己,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考。教师,作为培养人才的人,教学素质必须要跟上时代的步伐,必须树立现代教学思想,掌握渊博的知识,具有较强的信息素质和学习能力。我作为教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能在自己的专业素养上成长起来。

  赞赏孩子、信任孩子、鼓励孩子,赞赏每一个孩子的独特性,赞赏每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步,赞赏每一个孩子所付出的.努力和所表现出来的善意。帮助孩子扬长避短,克服自卑,树立自信心,让孩子感到学习是自己的一种荣誉。

  爱,可以给孩子以心灵的温暖,爱,可以让孩子更自信。愿我们每一位教育工作者都献出一点爱,时时、事事呵护孩子的自尊心,与孩子共同享受教育的美丽。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”这句话我感受最深的就是一个“爱”字。我想,我们作为一名教师要热爱学生,热爱自己的事业;还要有强烈的创新意识,不照搬书上的东西,要勇于创新、敢于标新立异。最关键的是要保持宽容的心境,在今后的工作中遇到困难要不断的向有经验的同事请教,与同事要互相关心、和睦相处。

  通过交流,教会我作为人师者,在工作中如何追求与奉献,在生活中如何投入与面对,如何使自己的观念不断地体现于自己的教学行为中,也让我学会自省,学会了反思,学会了回过头来看过去。我愿意做“教师成长”中的一名成长教师。我想,不只是我,我们全校许多同事都将在这次学习中逐渐成长起来。

  以前我常忽略这样或那样的事情,通过学习后,让我了解到了教学应当充分发挥学生的主体性。不断的学习、实践与反思,让我在教学过程中日益成长。我相信只要坚持不懈,以良好的心态对待成长中遇到的困难和挫折,不断求知,善于实践,积极反思,就会成为一名符合现代教育需要的成功的教师!

教师专业学习心得体会7

  一、教师要以学生为本,关注学生的发展。

  《标准》中讲,教师要“将保护学生的生命安全放在首位”,“尊重学生的人格”,“信任学生,尊重个体差异”。这即意味着,教师要服务于学生生命成长的需要,关心学生的生命状态,同时也关注学生自身对生命的体验和态度。同时,《标准》中明确要求教师要积极创造条件,让学生拥有快乐的学校生活。外在环境的改善固然重要,但是在教师与学生交往的微观世界里,教师对教育和对学生的理解与行动将会更为直接地决定学生是否能够拥有一个快乐的学校生活。因此,教师首先要将学生的身心发展放在首位,特别是突出对学生的生命教育,关注学生身心发展,掌握学生的思想动态和需求,有针对性地开展教育教学工作。

  二、教师要以师德为先,注重自身道德修养。

  《标准》提出了指向教师个人修养和行为方面的诸多要求。这些要求更多反映出教师作为平凡的人,哪些心性、品质、行为是适当的,其次才将教师作为“教育者”特有的心性、品质和行为要求融入进来。就学生而言,教师就像一盏灯塔,为他们指明路标,照亮方向,教师的一言一行都是他们效仿的对象。因此,要真正当好一名为人师表的.教师,必须具有高尚的情操和正确的职业观,必须具有“蜡炬成灰泪始干”的奉献精神,必须提高身身道德修养,为学生树立榜样,指引方向。

  三、教师要以能力为重,加强专业能力建设。

  《标准》中强调了对教师职业能力的要求:第一,强调教师职业的专业性和独特性,要求教师注重自身专业发展,这是当好一名教师的先决条件。第二,教师要树立终身学习和与时俱进的理念,所学的知识结构要尽可能跟上时代发展的新需要,如要求教师“现代教育技术手段渗透运用于教学中”等。第三,教师要具有强烈的进取精神和合作精神,善于与他人沟通,擅长调整人际关系,自我调控和调节的能力较强。第四,重视培养教师的反思与发展能力。只有不断对自己的教育实践深入反思,积极探索与解决教育实践中的一系列问题,才能进一步充实自己,优化教学,从而使自己逐渐走向专业成长的道路,最终成为一名专家型教师。

教师专业学习心得体会8

  一、作为教师应该爱岗敬业。

  我们既然选择了干教育事业,做一名老师,就要无怨无悔,无私奉献,积极进取,开拓创新,力求做到尽心尽力,不求最好,但求更好,不断挑战自己,超越自己。

  二、作为教师还应该加强自身学习。

  俗话说:人活到老,学到老。只有不断提高自身素质、修养,孜孜不倦的学习,做到厚积而薄发并持之以恒,才能更好发挥出“师范”的作用,才能做到真正的有的放矢。

  三、作为教师要有奉献精神,要有母性般的爱心。

  对学生一视同仁,平等对待,努力做到有爱心,有耐心,有细心,从学生学习上关爱学生,生活上关心学生,注重后进生的转化,注重学生兴趣培养,关注学生人格养成,真正做到以人为本。

  四、作为教师要以身作则。

  教师的一言一行一举一动都影响着学生,都可能是学生的学习榜样,所以一定让学生心服口服,让学生把教师当成良师益友。

  五、作为教师还要有终身学习的能力。

  “要想给学生一碗水,自己必须有一桶水。”要交给学生基础知识、基本技能,尤其是学习能力,向学生传授正确的人生观、价值观,使学生成为有责任心得人才,教师只有养成终身学习的的习惯,才能胜任自己的工作,使知识结构不断优化,内容不断更新,以适应新时代的新需求,才能做到与时俱进。

  在今后的学习工作中,我计划重新规划我的工作轨迹,严格按照《中学生教师专业标准》来要求自己,做一名敬业爱岗的创新的人民满意的中学教师。

  20xx年9月20日,教育部出台了《中等职业学校教师专业标准(试行)》,这是新中国成立以来第一次针对中等职业学校教师制定的专业标准,是中等职业学校教师开展教育教学活动的基本规范,也是中等职业学校教师培养、准入、培训、考核等工作的.基本依据。

  为了更好的将《中等职业学校教师专业标准(试行)》落实到位,我们曲靖工商学校,于20xx年3月份在全校组织开展了学习“标准”活动,全体教师以教研组为单位,每周三下午认真学习该标准。并要求每位教职工就如何发展专业,提高教学质量以及教师队伍的建设等方面写出学习心得体会,或是专题论文。

  通过学习,我深刻体会到;中职教育不再无规可循、无据可依,对自身专业发展有了更加清晰的认识,也有了更加明确的努力方向。本人就学习《专业标准》谈以下几点心得体会。

  一、教师专业标准对如何发展专业的指导意义

  职业教育作为一个类型,其职业教师专业标准更要体现职业教育的特点。

  1、职业学校教师需要树立校企合作、工学结合培养人才和尊重技术技能人才的理念。

  2、职业学校学生更多具有形象性思维,开展理实一体化教学;实习、实训是培养技能型人才的关键环节。

  3、职业学校教师要求具有“双师”能力,要求教师具有与行业企业沟通的能力,能有效组织和指导学生开展校内外实践教学。

  4、职业教育人才培养模式是工学结合,教学采用讲练结合等多种理论与实践相结合的方式方法。

  5、职业教育办学坚持“以就业为导向,以服务为宗旨”,教师需要具有市场竞争、产品质量、环境保护等理念。

  总之,中等职业学校教师专业标准充分体现了职业教育的特点和职业学校教师的特色,对我校发展专业和建立高素质专业化师资队伍具有重要的现实意义。

  二、教师专业标准对建立高素质专业化师资队伍的意义制定并实施教师专业标准,对我校职业教育发展及教师队伍建设具有重要的现实意义。

  1、教师专业标准是我校制定教师准入和管理的重要依据

  教师职业不是一般性的职业,职业学校教师具有“双师”素质的要求。可见,职业学校教师有严格的要求,只有达到职业教师专业标准的人才才能从事职业教育教师职业。我校有了职业学校教师专业标准,就可以在教师的招聘、任用过程中,严把入口关,选拔符合专业标准的人员从事职业教育工作。这对于提高专业教师队伍的整体素质、保障我校职业教育事业健康持续发展具有重要意义。

  2、教师专业标准是我校教师培训教育的重要指导

  长期以来,由于缺乏教师专业标准,使我校培养出来的教师在规格和质量等方面存在较大的差异,有的甚至不符合职业教育的要求,影响了培训效果和质量,使有限的培训经费不能发挥最佳效益。有了教师专业标准,既可以规范教师培养培训内容,也可以对教师培养培训质量进行考核评价,这对于我校职业教育建立高素质专业化教师队伍具有意义重大。

  3、教师专业标准是我校教师教育教学活动的行动指南

  中等职业学校教师专业标准,按照职业教育自身的要求,对教师的观念、知识、能力、行为等提出较为明确的要求,教师按照这些要求教学,不仅能保证教育教学活动的科学性,而且能保证技术技能人才培养目标的实现。这对体现我校的职业教育特色、提高教育质量、更好地培养技术技能人才具有重大意义。

  总之,中职学校教师专业标准是建立符合职业教育特点的教师队伍的基本准则,是教师走向专业化发展的制度保障。《中等职业学校教师专业标准》的制定与颁布,是一项功在当代、利在千秋的大事。

  通过学习教师专业标准、使我们明确了专业理念、职业品德、知识、能力等多个方面的具体的要求,从思想上认识和了解了自己在哪些方面达到了要求,哪些方面还有待加强,明确了自己努力向专业化的发展方向。为专业组上好每一堂示范课,争做一名高素质的“双师型”教师。同时,向学校专业化发展献计献策,为把我校建设成具有专业特色的知名的职业化品牌学校而努力奋斗。

教师专业学习心得体会9

  今天听了国培老师对中学教师专业标准的解读,感受颇深,也对自己的工作有了更深的认识和理解。《中小学教师专业标准》进一步明确了一名合格教师的道德坐标、知识坐标与能力坐标,它是我国教师专业化进程中的重要里程碑,作为一名中学数学教师,我深刻认识到中学阶段数学教育及教育对象的特殊性,中学数学教师的专业素质应是从事中学数学学科教学的教师应具备的专业知识和教学技能方面素养的总和。要做合格的教师,规范自己的行为,促进专业发展和自我发展的能力,提升教育思想和教育理念。在我我的教学中,我要以学生为本,通过学校学习促进初中学生身心全面和谐发展。在工作中,师德为先,要富有爱心,耐心,细心,热爱学生,为人师表,给予学生精心的教育培养,保证学生快乐健康成长。增强自己的能力,只有具有较强的专业能力,才能提供发展适宜的教育策略,把理论和实践相结合,不断实践反思再实践再反思,提升专业能力,形成教育经验。坚持终身学习,了解社会和教育变革,了解初等教育改革与发展,不断追求新知识和吸纳新的研究成果,不断提升师德修养和提升教育经验。

  一、合格教师的道德修养。 教育,为的是世界的未来;教师,是构造未来世界的工程师。教师的思想素质和工作好坏,决定着教育的发展水平和质量。因此,教师的道德修养、道德水平,对于建立教育活动中和谐的人际关系,对于维持一个学校工作的良性运行和保证教育任务的顺利完成,都有着十分重要的意义。如果一个教师在工作中教书育人,循循善诱,以身作则,为人师表,勤勤恳恳地为学生及家长服务,就会在学校中率先树立起讲究教师职业道德的榜样,对全校师生员工产生深刻的感染作用。

  二、作为中学数学教师应具备的'知识能力。数学是一门逻辑性很强、专业性突出的学科,数学教师需要具有深厚的专业知识和广博的知识背景。只有具有深厚的专业知识,数学教师才能在特殊的数学领域带领学生进行深入浅出、触类旁通的学习;只有具有深厚的专业知识,才能缜密地运用数字、符号、图形等解决数学问题;只有具有深厚的专业知识,才能带领学生创造性地开展探究性学习,才能培养出具有创新精神和实践能力的合格人才。

  我想在我以后的教学生活中我会全面的了解每一位学生,把握好教材,在学科教学中对学生进行思想教育,合理地组织教育教学活动,有效地管理并指导学生学习。

教师专业学习心得体会10

  经过此次培训,受益匪浅、感想颇深:眼界宽阔了、思虑问题能站在更高的境地,很多疑问获取认识决或许启迪。对我们的教育与新课程又有了一个新的认识。下边将我的学习心得小结以下:

  一、在学习中反省。

  “一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好伙伴,将会成就你的一世。”经过培训使我能对自己的心态作一个调适,让我建立了新的正确的教育观,并能以优秀的心态投入到教课工作中; 感觉到要先做人, 再教书。做人要有一个好心态,一个好心情。心理健康,身体才能健康,工作才能快乐。 好心态成就全部事业。 爱学生, 爱同事,轻轻松松地当老师, 快快乐乐地当老师, 简简单单地当老师,放下包袱,抛弃深重,让浅笑永久绽放在脸上!感悟到要善待学生,尊再生命。要擅长指引,做到能理解、宽容。要经过改变目标、改进方法、变换活动、合理发泄、调整认知等六个方面向名师凑近,促使自己向大师方向发展,学到了自信,学到了方法,感悟至深。上课老师课堂设计事例研究,能以实质的事例直观显现,教课与实践相联合的教课,表现新课改指导下角色的转变;有了这个看法的指引,在今后课程改革中尽管可能会碰到各样各样的问题、挫折,深信我会去研究、解决,而是闪避,由于希望就在前方!

  二、在反省中进步、成长

  经过学习,让我清醒地认识到,专家与名师,之所以能成为专家与名师,他们那广博的知识累积和深沉的文化底蕴。可以“合适掌握教课生成” ,是与他们勤劳的付出、断地累积总结分开的, “经一番寒透骨,哪得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作为一名参加教育教课能力提高提高工程省级培训的教师,要想以尊贵的姿态行走,就要在教课中学会反省,在反省中总结,真切提高教课能力,做一个智慧型的老师。所以,要做好以下几个方面:

  1 、促使自己向专业化的发展

  社会在发展,科技在进步,也就要讨教育的断更新,需要可连续性的发展。能否对学生实行高素质的教育,促使学生主动、开朗、生动地发展重点在于教师的素质。只有经过在教育中断学习,在学生实质状况的基础上对教课有所创新,才能逐渐提高教课水平。林藩老师的报告让我认识到新的世纪,新的形势向我们教师提出更新、更高的要求。教育将更进一步侧重对学生创新和实践能力的培育,进一步接受以人为本的理念;听了专家的报告,使我理解,每个学生都可以学习,并且可以学好,成为优秀的学生和将来社会的成员。“老师的能耐是让一个爱学习的孩子爱学习了” 。所以,教师就应着力于将经验内容转变成学生简单理解和接受的内容与形式,什么是学生简单理解和接受的内容与形式呢?我感觉就是《纲领》指出的:教师应成为学生学习活动疑惑中的指引者、研究中的支持者和学习过程的合作者。我们任职的每位教师都应当断地用知识来充分自己,并逐渐向专业化教师转变。在今后的教课日子里,要按《纲领》贯彻的坚持先进的理念,坚持中心的价值, 就是代表先进文化的理念。 多读书、多思虑、多反省,要做有思想的老师。要用理论指导教课实践,研究和研究教育、教课规律,把教研和教课联合起来,仔细做好反省总结工作,争做一个专家型、学者型的教师。

  2 、努力转变好角色

  新课程倡议学生主动参加、乐于研究、勤于着手,培育学生采集和办理信息的能力、获取新知识的能力、解析和解决问题的能力以及沟通与合作能力。为此,新课程倡议自助、合作、研究的学习方式。它变烦闷、 闭塞的课堂为欢声笑语,是师生的沟通、学习过程以及学习过程中自主研究、合作交流的感情体验,它还侧重在学习过程中培育学习和做人的'品性。

  要使学生的学习从以要我学,到我要学的这类巨大变化,在孩子们身上突显出来,兴趣是最好的老师。老师的指引和鼓舞让他们在学习中获取快乐。把价值指引和孩子的自由发展联合起来,表现了价值指引,同时又侧重学生快乐的学习,逼迫学生去被动的接受,而是满足学生的需求。学生但主动快乐的学习了知识,并且依据《纲领》的精神,努力创建一个想说、敢说、喜爱说、有机遇说,并能获取踊跃的应答的环境,学生在交往中,在生活中沟通和表达,仅语言获取发展,其余各方面的能力也获取发展。为此,教师一定转变自己的角色地位,适应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,创建宽松自由的可让氛围。在这类轻松的氛围里真切地指引学生们踊跃、主动地学习,鼓舞学生勇敢去学,真切让学生成为主宰学习的主人,学习活动参加者、研究者与研究者。只有这样,才能培育出新期间“发现型、发明型、创建型、创新式”的学生。

  3 、教师要做好“言传”和“身教”的楷模作用

  (1) 专心去热爱自己学生。教师应当是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精选。从实质上看,学生并存在好与差之分, “差生”之所以“差” ,原由在于他们潜能被各样主客观要素所约束, 而未获取充分的开释而已。所以,我们教师对这些所谓的“差生” ,更应加备的关爱与珍爱。

  (2) 用自己的言行去传染学生

  教师要以自己的行为去影响学生,真切成为学生的表率,使学生从教师身上懂得什么应为之,什么可为。所以,教师的教课,待人接物,行为举止,一言一行都一定仔细、庄重、规范、得体,切可粗心、草率、率性、负责任。其余,教师还应和学生进行常常性的心灵沟通,向学生畅高兴灵,既可以向学生谈自己从人生中获得的可贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真切感觉到你仅是良师还是良朋。

  为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,不时到处都要侧重自己的师德涵养和人品塑造,并增强自己的理论涵养和专业技术的学习和提高,全部从实质出发,的确担负起教师应尽的责任和义务。

教师专业学习心得体会11

  我是曾经在惠环中学参加三支一扶支教工作的黄老师。首先,非常感谢一直信任我的师父黄喜锐主任给我这次跟大家学习交流的机会,也很荣幸能被邀请参加此次惠环中学青年教师成长沙龙活动,但是很遗憾,由于工作原因,今天没能到现场跟大家一起学习、交流。

  还记得刚开始踏上工作岗位的我,对于初中历史教学可以说是一无所知,那时对于首次接触九年级历史教材的我,各种惶恐与不安齐齐涌现,然而值得庆幸的是,在惠环中学支教的两年,在领导和同仁的热心帮助和自身的刻苦努力下,我学到了很多书本上学不到的东西,教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:

  一、保持良好心态,做个幸福的老师

  心态决定教师的素质和教育教学工作业绩,教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,只有老师自己觉得幸福了,我们才能把幸福传递给学生,我们也才能更幸福。要想当个幸福的老师,就必须让自己智慧地喜欢上老师这个职业,改变心态,把被分配的工作当成是自己的天职,抛弃“工作是别人要我做”的意识,爱上眼前的工作,只有喜欢才不辞辛苦,才会出成果,才会获好评,才会更喜欢工作。所以教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。

  二、向老教师学习,做个虚心学习的老师

  老教师教龄长,知识渊博,教学经验丰富,讲课水平较高。对于我们青年教师,老教师不仅仅是自己的同事,更是自己在教学路上的.引路人。经常与自己周围的同事交流,吸取他人成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。还记得刚开始踏上工作岗位的我,由于经验不足,基本上每一节新课,我都要去听了师父的课之后才敢自己走上讲台跟学生去讲,如果没有时间去听课,我都要请师父把课文的思路给我讲一遍,让师父先跟我说清楚课文有哪些要注意的重点问题才敢走上讲台去跟学生讲课。在这里我要再次感谢师父对我的悉心教导,正是由于您的引领,我才能快速成长。

  三、多读书,多学习,做个智慧型教师

  这是成长的关键。我们常说要给学生一杯水,老师自己要有一桶水,青年教师虽然具有较全面的专业知识,但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系,这就需要我们多读书,多向名教师学习,尤其要多读教育教学书籍和杂志,多参加专题讲座。在专业方面,我感觉到自身的理论基础有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此,除了向师父请教之外,我还努力多读一些教学方面的书报杂志,积极参加名师讲座,这样就可以逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次了。

  四、勤思考,擅积累,做个反思型教师

  这是成长的核心。教学中应不断反思。对于自己精心备的每堂课,我丝毫不敢怠慢,每一堂课结束后,我都要进行认真的自我反思,思考哪些教学设计取得了预期的效果,哪些精彩片断值得仔细咀嚼,哪些突发问题让我措手不及,哪些环节的掌握有待今后改进等等。我还及时进行教学反馈,通过与学生、同事的沟通,了解对自己教学的客观评价,汲取先进的教学理念及方法,不断改进和提高自己的教学质量。

  此外,我还积极参加区里,市里组织的各种教研活动,通过参加教研活动,尤其是参加竞赛,可以快速地促进我们的成长。在去年我荣幸代表惠环中学参加了仲恺区的青年历史教师基本功比赛,并荣获了第一名,再代表仲恺区参加了惠州市的比赛,荣获了市里的第一名,进而荣幸代表广东省参加全国的比赛,荣获了全国的一等奖,今年,我又荣幸地参加了惠州市首届青年历史教师评选活动,并取得了第三名的成绩,正是由于各种竞赛,让我迅速成长,也让我如今有幸地加入了实验中学附属学校关文雄校长主持的一个省级历史教师工作室。

  当然,我还有很多不足之处,比如动笔太少了,时代要求我们要时刻做一个研究型教师,这就要求我们要多写论文,多写教学体会,说实话,如今我还没发表过自己的论文呢,这是我最需要学习成长的地方。

  最后,我想说,路漫漫其修远兮,我将上下而求索!以上就是我的一点粗浅体会,感谢大家耐着性子听我啰啰嗦嗦地讲了这么多。有不足之处,希望大家能多多给我指正,谢谢!

教师专业学习心得体会12

  在教师专业研究共同体中,我深刻认识到了研究对于教师的重要性。教育的发展需要教师学会认知、做事、共同生活以及生存,这是教师专业发展的基本态度和主要内容。

  教师研究共同体不是简单的个体集合,而是由具有差异性的个体组成的团体。作为一种开放性的研究型组织,共同体成员可以共享愿景和研究资源,在人际关系上平等合作、和谐开放,在心智模式上反思自己的思想方法和思维方式,积极克服思维定势和自我感觉良好的状态,能够有效表达自己的观点和思想,进行开放性地对话与交流,从而开放容纳别人的想法。共同体成员具有强烈的责任意识和大局观,以成为该共同体成员为荣,对共同体有较强的认同感和归属感,成员之间人际关系和谐,平等相待、相互尊重理解、合作共处,形成了相互支持、依赖共生的成员关系,很少有人身攻击。共同体成员共同研究交流、畅所欲言、共同成长,强调个体的参与和尊重成员的差异。

  教师专业研究共同体的出现,让我们思考学校对于社会的价值和意义,深刻领会教育对于社会发展的价值和主要方式。教师专业研究共同体的价值在于对学校组织机构属性的基本改善,是学校迈向研究型组织的关键。同时,共同体也有助于改善教师群体的教育属性,彰显教师群体的研究属性,激活教师群体的自主发展属性,重拾教师群体的知识分子属性,体现教师群体的社会引领属性。

  作为当代教师,我们应该借助教师研究共同体,不断研究,充实自己,提升专业能力和素养。

  我很幸运地参加了鸠江区名师培育工作室的培训班,这对我来说意义重大。我一直在努力研究,逐渐认识到自己的不足和不成熟,但研究也让我变得更充实和自信。整个培训过程就像是一次“洗脑”,让我获得了很多启示和思考,也激发了我的工作热情。

  一、构建教师研究共同体,开辟教师研究新途径

  教师研究共同体是指将学校教师组合为小团体,通过一定的途径和方式,让他们自由、灵活地互相合作,共同研究,最终提升整个组织的专业素养。学校可以通过价值引领、目标要求、机制约束、评价激励等措施来促进团体运行,让团体成员将共识转化为行动,建立起整个组织一起研究的风气和标准。

  二、通过团体研究促进教师专业成长

  要促进教师的专业化成长,需要教师自主生成与外部给予有机结合。我们可以将教师组织分为两类,一类是行政性组织,如教研组、备课组、名师工作室等;另一类是非行政组织,根据教师的专业、工作需要、兴趣爱好、自主生长需要自发形成,如“非常5+2”、轻松组合、青葵小组、班主任组合等。这些团体研究的方式可以提高教师的研修效率,促进教师的专业成长。

  总之,这次培训内容丰富,学术水平高,充满了教育智慧,让我们受益匪浅。作为老师,我们要把握新课改的动态,了解新理念的内涵,掌握学生的认知发展规律,不断研究、反思和研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展和教育改革的需要。在教育教学实践中,我们要静下心来研究各种教育理论,用于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获。

  三、教师专业研究共同体对于教师的专业发展具有重要的意义。

  首先,教师共同体为教师提供了一个相互研究、相互交流的平台,教师可以在这个平台上分享教育教学经验和各自所学的内容,通过专业对话和合作实践,促进个体的专业成长。其次,教师共同体可以提高教育教学质量,促进学生健康成长。教师在共同体中不仅可以相互研究、相互激励,还可以通过思想碰撞和观点交流,为教育教学提供新的思路和方法。最后,教师共同体可以提高教师的自主发展能力,帮助教师实现自我成长和发展。

  四、教师专业研究共同体之建构策略

  教师专业研究共同体的建构需要有一定的策略和方法。首先,要建立良好的组织机制,明确共同体的目标和任务,并建立有效的沟通机制,以便教师之间可以及时交流、分享和反馈。其次,要建立有效的研究资源和支持机制,为教师提供必要的研究资源和支持条件,以便教师可以在共同体中更好地研究和成长。最后,要注重共同体的文化建设,营造积极向上的研究氛围和文化氛围,激发教师的研究热情和主动性。

  五、基于研究共同体的教师专业展望

  教师专业研究共同体为教师的专业发展提供了广阔的空间和平台。未来,教师专业研究共同体将成为教师专业发展的重要形式,教师将通过参与共同体,不断提高自己的教育教学能力和专业素养,实现自我成长和发展。同时,共同体也将成为教育教学改革的重要推动力量,促进教育教学质量的不断提高,推动教育教学改革的深入发展。

  教师的专业发展需要依靠他们自身的经验和智慧作为专业资源,在日常的专业实践中研究和探究,形成自己的专业实践智慧。教师的真正成长很大程度上不在于岗前培训或脱产培训,而是在日常的专业教学实践中。因此,课堂是教师不可回避的专业实践场。许多优秀教师的成长无一例外地显示,在课堂拼搏中学会教学,这是他们获得发展的重要历程。

  教师专业发展不仅要通过教师个人的研究与实践反思,更为重要的是在教师群体中形成合作的专业发展文化与模式。教师专业发展是教师群体持续合作、不断发展的过程。实践表明,个体教师成为学科带头人和名师后,往往就会进入专业发展的高点。这时,他们特别渴望在同行的相互切磋中碰撞出思维的火花,从而寻求个体发展的增长点。对于处在发展中的其他教师来说,则是期待同行的帮助和支援,使自己踏上专业发展的最优化之路。因此,搭建教师共同体可以为不同的教师群体提供发展的机会,从而实现共同发展。

  建立教师专业研究共同体的策略有以下几点:

  1.建立专业发展平台。教育部门可以建立专业发展平台,提供教师专业发展的信息、资源和支持,以促进教师的专业研究和发展。

  2.建立专业发展机构。教育部门可以建立专业发展机构,为教师提供专业发展培训、研讨和指导,以提高教师的专业水平。

  3.建立专业发展网络。教育部门可以建立专业发展网络,为教师提供在线研究和交流的平台,以促进教师的专业发展。

  4.建立专业发展社区。教育部门可以建立专业发展社区,为教师提供交流、合作和分享的平台,以促进教师的专业发展。

  5.建立专业发展评价体系。教育部门可以建立专业发展评价体系,以评估教师的专业水平和发展成果,为教师的专业发展提供反馈和指导。

  为了打造教师专业研究共同体,我们需要以研究型组织理论五项修炼技术为核心。这意味着我们不仅要让教师能够研究和掌握新知识,还要培养他们内在的想学精神和终身研究的内在需求。在当前信息更新迅速、多学科交叉融合的大趋势下,团队研究效果更为显著,因此我们需要打破传统的教师孤军奋战思维模式,建立起教师专业研究共同体。

  教师专业研究共同体的愿景是最有力的激励因素,可以把不同的人联结在一起。因此,我们需要建立在成员个人愿景的基础上,同时与学校愿景内在统一。具体来说,教师专业研究共同体是生态取向的教师专业发展模式,需要在良好的人文环境中建立起教师间的自然合作文化。

  为了实现这一目标,管理者应该转变观念,尊重信任教师,并注重情感管理。我们需要用制度和纪律去约束教师行为,同时加强与教师的沟通和交流,提升教师的士气和工作满意度。和谐的人文环境是教师专业研究共同体构建的基础。

  建设和培育教师合作文化,是为了鼓励教师间的沟通交流,使个体的专业经验在共同体内分享,从而培养教师的合作意识。相互信任、相互支持的人文环境有利于教师自然合作文化的形成,而行之有效的专业研究共同体构建应当是以自然合作文化为主,与人为合作文化的有机结合。良好的教师合作文化能使资深教师主动分享经验,年轻教师自由表达想法,实现部分隐性知识显性化,是教师专业研究共同体构建的核心。

  最后,我们需要采用多元化的评价方法,将过程评价与结果评价相结合、形成性评价与总结性评价相结合、定性评价与定量评价相结合、同行专家评价与领导学生等多元化主体评价相结合。评价内容上既考察教师的业绩量化指标,又注重教师的工作态度、合作研究过程考核。评价结果应该以发展性的眼光看待和评价教师工作,促进全员的专业发展。

  建构主义认为,认识的真理性是基于个体体验的意义建构过程。由于每个人的体验不同,认识也不同,因此需要在互动交流中完善意义建构。鸠江区名师培育计划为教师提供了一个阐述个人体验、同伴互助、互动交流的平台。实践证明,教师之间的互动交流不仅能够互补,更重要的是通过思想碰撞、互相启发,激发教育智慧创新,帮助教师研究自我更新、自我完善、持续发展的方法。此外,教师之间的情感互动可以协助教师提升职业认同感,促进专业发展的稳步提升。因此,充分地与教师交流、研究、沟通,畅通渠道,挖掘教师的潜力,帮助他们对自我原有经验进行反思,促进知识在新情境中的.迁移是非常重要的。

  教师是教育活动的主体,教师队伍整体水平的高低直接影响着教育教学水平和办学质量的提高。因此,构建校内的研究共同体来促进教师向专业化发展,提高教师的整体水平,从而满足基础教育改革的要求是非常必要的。

  在20xx年11月29日的报告会中,我深刻体会到教师专业研究共同体的重要性。教师们应该树立终生研究、终身培训的意识,不断更新观念,勤于研究,与时俱进。同时,教学方式和研究方式也需要转变,先进的教育观念要透过先进的教育方式体现出来。教师专业研究共同体的出现有助于我们回归教育本身,审视教师专业发展的意义和价值,同时也有助于学校作为组织机构属性的基本改善,迈向研究型组织的关键。此外,教师专业研究共同体也可以促进校长的领导力,增强教师专业发展的自主意识。

  教师群体是研究的先行者,他们比学生更优秀,而且愿意让学生研究。教师专业发展的核心是教师自己积极寻求发展机会,从传授知识者转变为具有人格魅力的教育者。

  在专业研究共同体中,成员们拥有共同的奋斗目标和价值观,以教学实践为基础,通过研究和协作,分析、交流和反思教学实践中遇到的问题。这个过程不是为了提供现成的问题解决方案,而是通过共同活动来探索价值、分享观念和发展知识。尽管每个教师的知识结构都有个体差异,但是通过共同体的活动,教师可以整合自己的知识结构,同时通过交流和分享,实现知识的个体性和公共性的统一。在合作、交流和反思的过程中,教师还能扩大自己的知识结构。这种目标明确、与工作实践相结合的研究有利于激发教师的研究积极性和主动性,从而增强教师专业发展的自主意识。

  教师是一个充满挑战和创新的专业性职业,每个教师都会面临各种问题和困难。如果不及时应对这些困难,不仅会影响正常的教学活动,而且会对教师的专业发展带来负面影响。良好和谐的组织氛围能够为教师提供直面挑战的精神力量和心理支持。

教师专业学习心得体会13

  通过这段时间的专业发展学习,我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

  一、专业化发展全面为我们讲述了教师专业化发展的相关知识,共分几个章节。包含了《教师的职业道德与人格魅力》、《教师的职业意识与人文素养》、《教师的成长策略与教师生涯规划》、《教师怎样做教育研究》等章节。通过任课老师的精彩教导,我们不断认识了相关的理论知识:

  一是重新认识教师的角色;

  二是初步理解了教师专业化理念与实践的相互联系;

  三是教师专业发展的有关规律;

  四是如何规划教师自身的成长生涯;

  五是反思—从自己的教学的得与之中找原因,总结经验与教训;

  六是合作-----向同事学习;

  七是教学相长---与学生共同发展;

  八是如何做好教师的教育教学研究;

  九是新课程与教师专业发展;

  十是教师评价。从这些资料中让我对教师专业化有了全面的了解。

  二、通过学习使我了解了教师专业化发展的'理念与内容。教师专业发展的理念主要包含如下几个方面:

  (一)、教师专业发展首先强调教师是潜力无穷、持续发展的个体;

  (二)、教师的专业发展要求把教师视为“专业人员”;

  (三)、教师的专业发展要求教师成为学习者、研究者和合作者;

  (四)教师的专业发展要求教师发展的自主性。

  教师专业发展的内容包括:

  (一)专业理念;

  (二)专业知识;

  (三)专业能力;

  (四)专业态度与动机。

  三、通过学习让我更进一步地了解了教师的职业倦怠现象、形成根源及缓解对策。通过这次的学习我知道了什么叫教师的职业倦怠,也知道了教师的职业倦怠的表现有:

  (一)长期的情绪上的倦怠感。

  (二)人格的解体。

  (三)较低的成就感。

  同时知道了教师职业倦怠的影响有:

  (一)个体方面;

  (二)教学方面;

  (三)社会方面。

  了解了教师职业倦怠的根源包括:

  (一)社会方面的根源;

  (二)组织方面的根源;

  (三)个人背景方面的根源;

  (四)学生与教学情境。

  了解了一些缓解教师职业倦怠的对策:

  (一)以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助。

  (二)加强学校文化建设,建立良性支援机制。

  (三)建立社会支持网络,对教师职业持合理期望。

  (四)引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力。尤其我想要讲的是学校的领导层应该正确认识并及时采取相应措施来对待本校的教师职业倦怠现象,使学校的各项工作得以正常有序地开展。

  四、通过学习,我明白了教师的专业化发展的几个有效途径,并结合自己在乡镇中学所任教的实际情况,不断从自己的反思中去进行提高;多与同事合作,从合作中得到自身素质的提高;在与学生的交流与学习中去得到提高。

  总之,通过这次专业化发展的学习,让我提高了自己不少的理论知识,在以后的工作中我一定要用这些理论知识来指导自己的教书育人工作,使自己的工作更上一个新台阶。

教师专业学习心得体会14

  窗外依旧是不大不小、不快不慢的雨。再次拿起《小学教师专业标准案例式导读》,看着“专业”二字,的确,21世纪是一个以知识、智力和创新为基础的知识经济时代。目前,校长要专业化发展,教师要专业化发展。“教书匠”已不再适应社会发展的教育需要,已不再适应个性化成长的孩子的需要。教育的创新需要具有终身教育理念的高素质专业化的教师队伍。

  书中提出,教师专业素质体系的核心和基础是“学生为本”、“师德为先”、“能力为重”、“终身学习”四个“基本理念”。教师只有秉承并践行“基本理念”,才能形成良好的专业理念与师德,才能优化专业知识,提高专业能力,并最终以恰当而优质的教育教学活动,促进学生的全面、健康、快乐发展。教师专业标准的基本内容是“三个维度、十三个领域、五十八项基本要求”。

  浏览,翻阅笔记,梳理书的内涵,主要有以下几点启示:

  “学生为本”。教育的核心是人,人的.发展既是社会发展的动力之源,又是社会发展的最终目的。教育是培养人的,课堂的主体是学生,教师首先要尊重学生,用自己渊博的知识和人格魅力影响学生。不仅教给学生知识,还要教给学生获取知识的方法,同时培养学生的各项能力。教师要做学生平等中的首席。课堂上是组织者、引导者和合作者;课下是学生的亲人、朋友,时时关注学生的身体健康和心理健康。但以学生为本,并不意味着忽视教师的教育作用,也不意味着肆意纵容学生的错误行为,对学生也绝不是除了夸奖就是赏识。

  “师德为先”。教师要有高尚的师德。虽然现在很多老师不愿做蜡烛——燃烧自己,照亮别人。但教师必须有爱心,有一颗甘于平凡、勇于奉献的爱心。因为只有热爱教育,才会因为热爱而投入个人感情,才会喜欢别人的孩子,才会真正做到关心、爱护每一个孩子,才会有“最美女教师”张丽莉的勇敢之举。

  “能力为重”。新课改理念要求教师具有多种能力,因为“要给学生一碗水,自己要有一桶水”的说法已远远跟不上时代的节奏;“填鸭式”、“满堂灌”教学,已不能激发学生的学习兴趣;“题海战术”并没有换来理想的学习成绩;教师老黄牛似的苦和累,并没有验证“一分耕耘一分收获”。提高课堂效率,有效教学势在必行。教师只有在“在教学中研究,在研究中成长”,不断提升个人专业能力,才能体会到自己存在的价值与意义。

  “终身学习”。苏霍姆林斯基说“教师的知识越丰富,他越能经常而又巧妙地开阔学生的科学视野,学生就会表现出越强烈的探索志趣和求知愿望。他们的问题和质疑之处越多,提的问题就越有头脑,越有趣,难度也越大。这些问题反过来又促使教师去思索,去读书。”“问渠那得清如许,为有源头活水来。”教师只有树立终身学习理念,让读书成为一种习惯,不断学习、思考、实践,才能不断更新教育理念,与时俱进,开拓创新;才能使教师的职业人生成为“奋斗的人生,成功的人生,健康的人生,快乐的人生。”

教师专业学习心得体会15

  第二次集中培训,当我听了特级教师虞大明老师的讲座《盘点成长路上的关键词》后,感触颇深。虞老师的讲座,精彩纷呈、行云流水,在轻松愉悦的氛围中让人增长见识。虞老师用8个关键词串起了自己成长路上8个最为关键的原因:机会、导师、公开课、比赛、研究、勤反思勤动笔、否定与超越、“悦”读一切。正因为他牢牢地把握住了这些因素,让自己由一位无名小卒走到了小学语文的高端舞台,并还将继续活跃在备受瞩目的舞台上。

  对于每个人来讲,机会是平等的,只看自己是否会把握、会珍惜而已。虞大明老师盘点自己的成长之路,告诫我们:承载着理想登上舞台,把握住机会走向成功。我在实验小学工作已是第七个年头了,这七年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。我有几点成长感悟与大家分享:

  一、时刻保持一个良好的心态。

  教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的'心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

  二、懂得感恩是教师成长的必备素质

  要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态。因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会反思,才会坚持,才会成长……现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。

  三、做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的业务水平

  美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们,其实也是反思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的“明星”。

  作为一个老师,我们除了反思教学,还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西。同时,要边反思,边记录,用键盘留下文字,为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。

  四、有承担才有成长

  除了做好本职的工作之外,更要兼顾好领导安排的工作。这个学期我接管少先队工作,我觉得是领导给了我一个很好的学习和锻炼的平台。总之,我会尽我所能、用心地做好领导安排给我的这份工作。

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