化工培训心得体会

时间:2023-07-26 07:23:45 心得体会 我要投稿
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化工培训心得体会

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,有这样的时机,要好好记录下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的化工培训心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

化工培训心得体会

化工培训心得体会1

  20xx年2月21日下午我接到XX化工股份有限公司管理部的电话,通知我第二天参加上岗前的培训。我听到这个消息后无比激动,我要珍惜这次来之不易的学习机会。回想起前几天招聘会的场面让我感到压力倍增,XX招聘点前人头攒动,把工作人员围了个水泄不通,计划招聘100多名员工,报名者就达500多人,如此大规模招聘还属首次。竞争如此激烈,我不禁为自己捏了一把汗。面对层层筛选,尤其是董事长和总经理亲自主持面试让我对XX化工更加刮目相看。如此严格的选拔录用制度,我想是沙河其它企业所不能及的化工培训总结化工培训总结。

  参加培训后我知道淘汰并没有结束,培训期间成绩不合格者依然面临出局的危险。这次培训从2月22日开始到3月22日结束,时间为一个月。有的同学对长时间的培训感到不理解,急于上岗。任课老师得知这一情况后,为我们讲解理论学习的重要性,因为我们是在化工企业工作,危险无处不在,如果对自己的工作没有深刻的了解,自身安全都保障不了,工作也就无从谈起!。老师语重心长的讲解纠正了同学们的错误认识,端正了同学们的学习态度。虽然培训班成员来自不同的地方,年龄及受教育程度各不相同,但是大家都为能干好各自的工作而努力学习着,认真听讲和做笔记。培训内容涵盖公司发展史、公司规章制度、政治思想、公司礼仪等课程,课时安排紧凑。为我们讲课的老师语言清晰流畅,时而幽默的语言缓解了大家紧张的学习气氛,教学课件也通俗易懂。

  通过培训让我们对XX有了更全面的认识,掌握了许多工作中非常实用的知识。每门课程讲完以后就会举行考试,我们都抓紧一切可以利用的时间,努力学习,谁也不愿意落后。

  在培训中不但拓展了我们的视野,丰富了我们的头脑,而且为我以后的.工作打下坚实的理论基础。在培训的过程中我也感觉到自己知识匮乏,在今后的工作中仍需进一步学习,不断充实自己,用知识武装自己的头脑,正如要有XX“永不满足”的企业精神一样。

  现在培训仍在进行中,我们将分批走向自己工作岗位,但我们一定不辜负公司领导的厚爱和寄予的希望,珍惜这次学习的机会,以更加饱满的热情和积极的态度对待每一天,为XX的发展贡献自己的力量。

化工培训心得体会2

  安全培训贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真落实“管理、装备、培训并重”的原则,坚持强制培训、考核发证,提高职工的安全技术素质。

  安全培训工作由各级行政部门负责,通检科负责组织编制安全培训计划,工会、劳资料负责组织实施。

  从事井下生产的职工都必须经过安全技术培训,并考试合格,取得《安全资格证》。未经培训的`人员,不得指挥生产,不准上岗操作。

  安全培训要坚持“理论与实际相结合,正规培训与经常教育相结合,脱产培训与岗位培训相结合”的要求,教学内容除必须学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》和有关规性文件外,应以煤炭行业系统统编教材为主,努提高培训质量。

  安全培训时间要达到《煤矿安全规程》规定的时间。区队自行组织的培训,在区队会议室或现场实地;矿组织的培训,在训培训室。培训内容充实,考核严格,按时、保质、保量地完成培训计划。

  安全培训考试不合格必须经再培训,直到考试合格。未经安全技术培训的职工,不准分配工作。

  建立健全安全培训档案,交档案室保存,考试卷保存一年。

  党政工团齐抓共管,充分利用广播、录像、板报、橱窗、简报、家属协管会、安全知识竞赛等多种形式,向员工做安全意识强化教育。

化工培训心得体会3

  目前很多化工企业都位处公共水源附近、居民生活区等环境敏感区域,一旦发生意外和被破坏,不仅生命、健康代价十分高昂,影响范围甚广,还造成很大的恐慌。如日前哈尔滨市民在获悉吉林市大量原料桶被冲入松花江后,开始疯狂抢购矿泉水、生果等生活用品。这一幕已在二○○五年松花江水污染事件中出现过,而那次事件也同样是因石化企业爆炸所致。

  化工企业泄漏和爆炸意外,是近年来发生频率最高的公共安全事故之一。这表明,化工业已成为很多城市的产业选择,但这些企业的安全风险未获地方政府足够重视,与市民日常生活区之间缺乏足够的距离和足够的防护措施。

  对于这样的问题,很多人将其归结为城市快速发展和扩张的结果,认为是多年前化工厂选址偏远市郊,现在这些地方已发展成为市中心或者居民生活密集区,而化工企业的搬迁需要巨大经济成本,其高额税收贡献也为地方政府所不舍。

  但问题在于,化工企业和居民区不是一个先来后到的问题,对于化工企业中的危险化学品对人体的危害性,人们早有认识,也有严格的安全防护标准,明确的环评程序和安全监管措施。只要这些必要的措施和程序发挥应有的作用,或是企业搬迁,或是居民区和公共场所的规划避开危险区域,危险化学品和居民近距离相处的状况便不会出现。

  从城市公共安全来讲,化工企业、化工管道明显是应当被严格限制和隔离的对象。这不是要限制它应有的落户、发展和壮大,而是要充分考虑它存在的巨大风险,其布局和规划一旦出现意外和破坏,可能给公众和环境带来巨大伤害。一场暴雨、一场洪峰及操作失误,尽管可能是偶然的,但也要预防。而在危险化学品的安全风险面前,寄望于不发生意外的`侥幸心理将付出沉重代价。

  唯有在科学、安全、环保的规划布局之下,依赖安全监管制度和企业的安全自觉,公众的生命才能免于伤害,环境才能免于破坏。及时处理那些威胁居民生命和环境安全的化工“定时炸弹”,是政府和社会都面对的现实课题。

  然无光。展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重。在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全!

化工培训心得体会4

  为期两周金工实习结束了,带着一些不舍,我们离开了工业培训中心。两周时间太短,使我们无法接触到全部工种,但这忙碌而充实两周确实使我们每一个人都获益匪浅,锻炼了动手动脑能力,熟悉了一些基本工业加工方法和流程,掌握了一些常用机器操作方法。这对于一个工科学生来说是一次难得学习机会和经历,对以后走进工厂奠定了一定实践基础,积累了宝贵经验。

  实习期间每一天都有新鲜内容,每一天都有新挑战。在实习基地,我第1次有了走入工厂感觉,一台台陌生机器井然安放,想到自己将是它们操作者,不觉兴奋异常。它们中一些年龄比我还大,代表了八十年代生产力,有些已在现实生产中被淘汰,但对重在了解其工作原理和操作我们工科本科生来说还是很有教育指导意义。尽管如此,我发现要自如地操作它们也并不是想象中那么轻而易举,这才发觉自己差距还很大,要走路还很长。

  在实习前期,我接触了两种重要机床—车床和铣床。由于接触是比较旧式机器,人工操作还占了很大比重,也正因为如此,它们上面按钮,手柄和转盘都比较多,我们花了不少时间用于熟悉机器,然后就迫不及待地进行实物加工。车工是在车床上利用工件旋转运动和刀具移动来改变毛坯形状和尺寸,将其加工成所需零件一种加工方法。对于我们来说,并没有要求加工精细零部件,主要是为了让我们熟悉对机器操作,我们任务就是在一个圆柱体毛坯两端分别加工出一个槽和一个球体。在经历了几个失败作品后终于加工出了一个较符合要求作为作业上交,粗略地看还能大致辨认出是个球体形状,但是我目已经达到了,能对车床作用和操作方法了然于心。另一种工业重要机器是铣床,利用铣刀对工件进行切削加工,可加工平面,台阶,斜面,沟槽,成形面,齿轮以及切断等,还能钻孔和镗孔。机器不多,我们三人一组操作一台机器,任务是把一个圆柱体毛坯加工成个立方体。这次我们三人配合得很好,高效率高质量地完成了任务,美中不足是楞边处理得不太平整。这项实习内容让我体验了団队合作效率和第1次亲自成功加工出零件快感,虽然回宿舍后不得不费好大劲处理被溅满机油外衣。

  之后我们开始接触更高级一些机器—数控车床,分为叁个工种:数控车床,数控铣床和数控线切割。在进行实机加工时都要在电脑上先编辑好程序,然后再把程序导入机器进行加工,不管是从加工效率,加工精度,都比前面普通车床高了好多。这其间也使我学会了简单操作几种重要软件,如Solidwork,Powermill等。唯一让我感到头痛是编程问题,好不容易写出程序了结果在电脑上就是模拟不出来,之后经过多方求助之后才算勉强完成任务。最让我大开眼界是关于快速成型技术介绍,这属于一种高新技术了,当前在囯内尚未得到推广。那台号称"只有想不到,没有做不到"利用特殊石膏材料快速成型机引起我极大兴趣,惊叹人类聪明智慧并意识我们囯家在这方面尚存差距。

  当然,实习阶段也不乏较为有意思实习内容,像热处理和铸工。热处理是指钢在固态下加热,保温,冷却,以改变钢内部组织结构,从而获得所需性能一种工艺。以前觉得电视里打铁铸剑过程很好玩,把铁烧得通红然后再快速放入水里冷却,再敲敲打打,但是不知道其中原理,为什么经过这样处理剑能更结实更坚固更锋利。现在学习了热处理,我明白了那是一个淬火过程,经过淬火可以提高工件强度和硬度,增加耐磨性。另外还有几种热处理过程,分别是退火,正火,回火,它们各自有自己作用和功能,可以加工得到各种满足不同要求工件。另外一个收获就是让我掌握了用钢材在砂轮上磨削时形成火花来鉴别高碳钢,中碳钢和低碳钢。铸工实习地点算是最简陋了,只是一个简易工棚,里面堆了一排高高堆起砂子,两边就是我们坐地方了,摆放着一些工具。见此情景,心中窃喜,又可以玩砂子了,好像一下子年轻了十几岁。铸造是指熔炼金属,制造铸型,并将熔融金属浇入铸型,凝固后获得一定形状和性能铸件成型方法。虽然看上去简单,这项工艺也十分原始,一两千年来人们一直是这么铸造,但是实际操作起来并不是那么简单,这是一项力气活,同时也需要细心和耐心。有同学型砂没有足够强度,经常在搬运,合箱过程中引起塌陷;有些同学加工型腔时不够耐心和细心,力度较大,结果把型腔不同程度地破坏了,之后得花较大精力去修补它。有些同学对加工程序不是很清楚,加工到后面一步才发现前面一步没完全做完。我算比较成功了,上下午作品成绩都不错,只是手上磨出了些水泡,收获却是巨大。

化工培训心得体会5

  化工企业物料易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性强,生产又多高温、高压操作,工艺情况复杂等特点,在管理、操作上稍有不慎就容易引发安全、环保和中毒事故。因此,化工企业的安全培训和教育、提高员工安技素质显得越发重要。

  1、管理人员的培训教育

  公司主要领导和安全生产管理人员必须经有关上级职能部门的培训并考核合格;其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育由公司办公室会同安全环保科进行培训并考核合格。安全培训教育的主要内容有:

  a)、国家安全方针、法律、法规、制度和标准;

  b)、安全生产管理制度及安全职责;

  c)、安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识;

  d)、有关事故案例及事故应急管理等。

  2、从业人员的培训教育

  对从业人员进行基本功训练和安全生产培训教育,保证其具备必要的安全生产知识和能力,熟悉有关的安全生产管理制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,考核合格后方可上岗作业。

  特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,并定期参加复审。

  新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,应编制新的安全技术操作规程,并进行专门培训。有关人员经考试合格,方可上岗操作。

  未经安全生产培训教育的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。

  3、新从业人员的培训教育

  新从业人员进公司必须经公司、车间(部门)、班组三级安全生产培训教育。考核合格后方可上岗操作。

  公司安全培训教育内容主要是:

  (1)、有关的安全卫生法律、法规;

  (2)、安全生产基本知识;

  (3)、本单位安全规章制度,劳动纪律;

  (4)、作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施及事故应急措施;

  (5)、有关事故案例等。

  公司级安全生产培训教育时间不少于24学时。

  车间(部门)级安全生产培训教育内容主要是:

  (1)、本车间(工段)安全生产特点;

  (2)、安全技术操作规程和安全生产规章制度;

  (3)、作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施;

  (4)、典型事故案例及事故应急措施等。

  车间(部门)级安全培训教育时间不少于24学时。

  班组级安全生产培训教育内容主要是:

  (1)、岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全技术操作规程及安全注意事项;

  (2)、安全装置、个体防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法;

  (3)、岗位事故预防措施,事故案例等。

  班组级安全教育时间不少于8学时。

  4、其他人员的培训教育

  从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行车间(部门)级、班组级安全培训教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。

  对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。

  对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育,经考核合格发放入厂证。进入作业现场前,应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。

  5、日常安全教育

  开展班组安全活动,做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性,做到经常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。活动应有领导、有计划、有内容、有记录。各级管理人员和安全环保科定期参加班组安全活动。并对安全活动记录进行检查、签字。

  安全环保科应结合班组安全生产实际,制定班组安全活动计划,规定活动形式、内容、要求。

  (1)学习国家和政府颁发的有关安全生产法律法规;

  (2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全操作规程、安全管理制度及安全技术知识;

  (3)讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训;

  (4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练;

  (5)开展岗位安全技术练兵、比武活动;

  (6)开展查隐患、纠违章活动;

  (7)开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录相;

  (8)作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施;

  (9)其它安全活动。

  6、培训教育管理

  公司办公室会同安全环保科定期识别安全培训教育需求,制定、实施安全培训教育计划。

  公司办公室应建立员工的安全培训档案,做好安全培训记录。

  每次安全培训后公司办公室应对培训效果进行评价。

  公司各级管理者应为安全培训教育提供相应的资源保证。

  安全培训教育计划变更时,应记录变更情况。

  离开学校,来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育,彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会,现将学习情况和心得总结如下:

  安全第一,预防为主这是化工厂安全的总方针,它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的.存在。要想把方针落实,首先要规范自己的操作,把操作工六严格熟记于心:

  1、严格执行交接班制度

  2、严格进行巡回检查

  3、严格控制工艺操作

  4、严格执行操作法

  5、严格遵守劳动纪律

  6、严格执行安全规定

  这不仅是遵守公司的安全规定条文,同时是对自身安全防护的提高。

  三级安全教育:公司级安全教育,车间安全教育,班级安全教育。熟练掌握,牢记于心,这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎,否则就会有生命危险。

  四知:

  1、知岗位操作法与工艺条件

  2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉

  3、知责任制具体内容

  4、知投产标准和开工措施

  四会:

  1、会在正常和不正常情况下进行独立操作

  2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故

  3、会熟练操作开停工

  4、会一般设备维护保养

  经过半个多月的培训,使我增强了安全教育意识!无论什么时候,都要把安全放在第一位,安全第一,预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责,同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识,例如:干粉灭火器,二氧化碳灭火器,泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅,因为他贴近我们的生活,增强自我防护能力,保护我们生命的安全,也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

  在这里我也要特别感谢几位培训老师,是你们的付出,换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人,因为有你们在公司才能健康,稳定的发展,是你们解决了公司的后顾之忧,也为我们今后在工作中的安全,谱写下了重重的一笔,让我们牢记于心,安全第一!

化工培训心得体会6

  以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想,从各部门安全员着手逐级抓好安全教育,以以往出现的如次钠分解、高压岗位着火等典型事故为治理重点抓好安全生产,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。我结合计划认真进行了实施,通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针,经过安全科全体人员的踏实工作和各车间、各部门领导及广大员工的积极配合、努力,在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下,事故率却比上年同期明显下降,实现了上半年安全生产目标。

  一、利用多种形式加强安全教育,增强职工安全意识

  1、利用每周四下午时间分散各车间、工段安全员展开安全培训、自学、探讨,自学安全技术和安全管理科学知识,印发学习材料,及时表达、贯彻落实上级文件精神及建议,分析探讨近期国内外各类事故案例,举一反三,融合公司实际搜寻问题并制订防范措施,提升了安全员综合素质和安全管理能力。并建议各部门安全员及时将会议内容、精神对车间全体职工展开贯彻落实。另外根据季节性特点,并融合公司实际生产情况及上周存有问题等,对下周须注意事项展开全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全管理网络的促进作用。

  2、去年针对公司具体生产情况编制了一本包括各种安全制度、安全知识等内容全面、实用的《常用安全知识汇编》,并下发到每个职工。今年又补充了一些新内容并下发给近一年来的新进员工,利用各种形式组织了学习,普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了良好的教育效果。

  二、积极开展了事故警告教育

  1、组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。

  2、非政府全体职工展开了安全事故警告展板教育。我融合近年来出现在公司内部的一些事故案例,并搜集一些外部存有代表性的习惯性违章的案例,实行图文融合的形式制作了一套安全事故警告展板,并将一些安全科学知识方面的传教折页也做成了展板。各车间、工段也按此模式参予制作了一些展板共同展览。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动重现,进一步增强了职工安全意识,加强了安全理念,赢得了广大干部职工一致赞誉,提升了职工的安全素质。

  3、对公司重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。我重新编制了一本公司级安全培训教材,主要内容包括有关的法律、法规;安全生产和职业卫生基本知识;本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

  4、安环部强化了对各种票证、作业活动的监督、监管力度,严苛按照票证、作业活动管理的有关规定,对长时间培养的习惯性违章和不安全犯罪行为展开行政处罚、制止,并使各种违章现象大大减少。但是由于公司多年来在动火作业上一直不是很规范,虽然现在各种作业票证齐全,但继续执行的`不是较好还没全部全面落实妥当。特别就是动火分析,公司虽然存有健全的制度,也制订了三级动火规定,但动火分析还是凭经验拍摄脑瓜门同意。多年来公司不论是二级动火还是特定动火都没展开过分析,分析部门既没分析器材也稀奇古怪如何分析,就没了氢气管道动火也只是依靠一部便携式检测仪去展开推论,安全风险很难掌控。

  5、加大对危险化学品生产现场的管理力度,通过开展安全标准化工作,在可能产生职业危害的生产场所,设置警示标志、警示说明以及危害告知,在生产车间设置了安全警示,在公司管廊过桥上设置了限高标志,在明显部位设置了风向旗,使全体职工提高了安全防范意识,对一些预防和应急救治知识和措施有了相应的掌握和了解。

  6、加强对各类事故和密谋事故的处置力度,重点狠抓轻、空难事件密谋事故管理,密谋事故按以播发事故处置,重点分析事故原因全面落实防范措施,通过事故处置加强职工的安全严防意识。公司出现安全生产事故都必须深入细致非政府举行事故分析可以,分析原因全面落实整改措施,追责有关人员的责任,从而进一步提高职工的安全自觉意识,严格执行职工搞好防范措施。

化工培训心得体会7

  目前很多化工企业都位处公共水源附近、居民生活区等环境敏感区域,一旦发生意外和被破坏,不仅生命、健康代价十分高昂,影响范围甚广,还造成很大的恐慌。如日前哈尔滨市民在获悉吉林市大量原料桶被冲入松花江后,开始疯狂抢购矿泉水、生果等生活用品。这一幕已在二○○五年松花江水污染事件中出现过,而那次事件也同样是因石化企业爆炸所致。

  化工企业泄漏和爆炸意外,是近年来发生频率最高的公共安全事故之一。这表明,化工业已成为很多城市的产业选择,但这些企业的安全风险未获地方政府足够重视,与市民日常生活区之间缺乏足够的距离和足够的防护措施。

  对于这样的问题,很多人将其归结为城市快速发展和扩张的结果,认为是多年前化工厂选址偏远市郊,现在这些地方已发展成为市中心或者居民生活密集区,而化工企业的搬迁需要巨大经济成本,其高额税收贡献也为地方政府所不舍。

  但问题在于,化工企业和居民区不是一个先来后到的问题,对于化工企业中的.危险化学品对人体的危害性,人们早有认识,也有严格的安全防护标准,明确的环评程序和安全监管措施。只要这些必要的措施和程序发挥应有的作用,或是企业搬迁,或是居民区和公共场所的规划避开危险区域,危险化学品和居民近距离相处的状况便不会出现。

  从城市公共安全来讲,化工企业、化工管道明显是应当被严格限制和隔离的对象。这不是要限制它应有的落户、发展和壮大,而是要充分考虑它存在的巨大风险,其布局和规划一旦出现意外和破坏,可能给公众和环境带来巨大伤害。一场暴雨、一场洪峰及操作失误,尽管可能是偶然的,但也要预防。而在危险化学品的安全风险面前,寄望于不发生意外的侥幸心理将付出沉重代价。

  唯有在科学、安全、环保的规划布局之下,依赖安全监管制度和企业的安全自觉,公众的生命才能免于伤害,环境才能免于破坏。及时处理那些威胁居民生命和环境安全的化工“定时炸弹”,是政府和社会都面对的现实课题。

化工培训心得体会8

  x月,本人大学毕业后与江苏金浦集团签了三年的劳动合同,被分到金浦集团的前身南京石油化工厂工作,其中有一年的见习期(包括三个月的试用期),在这一年的时间里我们都要在车间里实训,在试用期间,我被分到脂肪酸车间,现在我已经到车间实训了一个多月了,在实训的过程中,自己学到了许多原先在课本上学不到的东西,而且可以使自己更进一步接近社会,体会到市场跳动的脉搏,如果说在象牙塔是看市场,还是比较感性的话,那么当你身临企业,直接接触到企业的生产与销售的话,就理性得多。因为,在市场的竞争受市场竞争规则的约束,从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系,如何规避风险,如何开拓市场,如何保证企业的生存发展,这一切的一切都是那么的

  现实。于是理性的判断就显得重要了。在企业的实训过程中,我发现了自己看问题的角度,思考问题的方式也逐渐开拓,这与实践密不可分,在实践过程中,我又一次感受充实,感受成长。

  接下来是本人对工作过程的一些总结及心得体会:

  在实训的过程中,自己学到了许多原先在课本上学不到的东西,而且可以使自己更进一步接近社会,体会到市场跳动的脉搏,如果说在象牙塔是看市场,还是比较感性的话,那么当你身临企业,直接接触到企业的生产与销售的话,就理性得多。因为,在市场的`竞争受市场竞争规则的约束,从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系,如何规避风险,如何开拓市场,如何保证企业的生存发展,这一切的一切都是那么的现实。于是理性的判断就显得重要了。在企业的实训过程中,我发现了自己看问题的角度,思考问题的方式也逐渐开拓,这与实践密不可分,在实践过程中,我又一次感受充实,感受成长。

化工培训心得体会9

  通过这次活动使我受益匪浅,让我领略到了名师的风采,学到了宝贵的教学经验。使我真正体会到上课时一种艺术。

  静下心来回想一下这次外出学习收获的是?我感觉我收获的是差距,是我个人与名师之间的差距,自身有一种知耻而后冕的什么感觉,两天的学习让我真正能够用心去聆听,用心去感悟,让我真正体会到重视技巧的重要性,人们常说:“读万卷书不如行万里路,行万里路不如名师开悟,名师开悟不如自己

  顿悟。”通过学习为我以后的教学工作起到了点云拨雾的作用。下面就谈谈我的感受体会:

  一、课堂必须调动学生积极性,让学生真正成为课堂的主体。

  这是新课标的重要特点,也是素质教育的要求。我们想每个教师都想把这点做好,只是在实行的时候不能完全按照自己的意愿,这就要求我们备课的时候要充分考虑学生的具体情况。上课的老师能注重学生能力的培养,注重主体参与,每堂课的教学中互动模式多样,激起了同学们对学习的兴趣,营造了宽松,民主,和谐的教与学的氛围。尤其是来本市的赵老师的课,他能够充分考虑学生的年龄特征,有效调动学生的积极性,让我们受益匪浅。另外学生积极性调动起来以后,怎样保持下去也很重要。他在每个教学环节中对学生的要求清楚明确,难易适中。我们深刻认识到:在课堂上,只有学生清楚的知道自己应该干什么时,才有可能干好这件事;而

  问题太难学生就会无从下手,太容易又不用没意义,这都会打击学生学习的积极性。

  二、课堂活动的形式与教学内容密切相关,活动要为内容服务。

  新课程标准倡导通过表演、唱歌、游戏、竞赛和故事等活动来激发学生学习英语的兴趣、培养他们初步用语文知识进行听、说、读和写的能力。任何活动的设计都应是围绕学生获得语言知识和语言技能而设计的,而不是讲究形式。

  三、课堂活动的设计必须面向全体的学生,要让每个学生都有学习任务可参与。

  课程标准提出,课程活动的设计要面向全体的学生,使每个学生的学习都能得到发展。但是每个学生在学习上所表现出的兴趣、天分和能力以及学习方法都是不同的,他们对学习的需求也是不同,在学习能力上的体现也不同。

  四、课堂教学活动的设计突出真实性

  通过这次听课,我开阔了眼界,看到了自己的不足。同时对自己的教学也提出了许多问题去思考,怎样让自己的课堂更完美?怎样让学生喜欢上语文课?怎样培养学生的听说读写能力?相信通过今后的不断努力,我们一定能拉近与这些优秀名师的距离,不断进步!

  在各位名家的点评讲解中,没有难懂生涩的理论,没有华丽繁复的表述,而是用最平实的语言,最容易让我们接受的方式向我们传达了最直接的信息,让我们有了一个系统的认识,让我们在今后的教学中少走弯路,更易于把握住知识的要点。听课学习中,除去对知识的学习和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的教学,反思自己的课堂,反思自己的专业成长。我想这次学习引发的`反思能成为我不断前进的动力,能成为成功的敲门石,能成为我坚定航向的指路标。只有把学到的知识技能转化成自我前进的内驱力,我才会在教学中有所成。

  回首听课的内容,他们所展现的不仅仅是对教材的分析,同时也展现了他们的人格魅力。如果没有苦和累的磨砺,怎会有这么夺目的表现呢!成果的背后更承载着她们的努力与收获。现实是残酷的,适者生存。现今的教育模式早已不是一本教科书、一根粉笔、一个教杆就能存活的课堂模式了。多媒体教学也早已取代了单

  一、古板、老旧的老式的上课体系。而她们却能提前跃出“龙门”,掌握先进的教学手段及方法。

  心得的总结对我来说是认识上提高。知道了不足才能对症下药。因此,我十分感谢领导给了我这次学习的机会,它让我有了心灵上的思考,让我有了前行的目标和方向,相信自己在今后的工作中一定会更好。

化工培训心得体会10

  这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导。

  我们这次实习,主要在玉龙的尿素生产厂。在转化,脱碳,碳化,合成氨,尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习,在车间师傅的详细讲解和悉心指导下,我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统,初步了解了工厂各个工段的工艺指标,对工厂的管理制度也进行了简单的了解,在实习的最后一天,我们还参观了研究生产销售化学纤维。精制二硫化碳。漂白玻璃纸。彩色玻璃纸及其加工产品。经营企业自产产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限公司。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。

  成都化肥厂是x58年全国首批兴建的x套年产xx吨合成氨的小氮肥厂之一,xx年改制后更名为成都玉龙化工有限公司,xx年与省农司合作,实现资产重组,为企业发展打下更为坚实的基础。

  40多年的艰苦创业,公司多次受到原化工部。四川省和成都市各级领导的表彰,荣获原化工部首批命名的六好企业。 精神文明工厂。全国环境优美工厂等殊荣。裕农牌碳铵。尿素获部优。省优。 98年以来公司不断进行技术改造,先后采用四套先进的进口和国产dcs计算机控制系统,使产品产量。质量不断提高,成本不断降低。目前,公司具有年产10万吨合成氨。x万吨尿素。10万吨碳铵。10万吨复合肥的化肥生产能力。在质量第一。用户至上的生产经营宗旨指导下,产品深得用户好评和市场亲睐,xx年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强,xx年公司裕农牌尿素被四川省质量技术监督局列入免检产品,xx年被评为成都市模范企业。

  玉龙公司控股1个子公司和3个分厂,成都科创精细化工有限公司生产水处理剂。聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品,成都化肥厂生产尿素和碳铵;成都玉龙化工有限公司复合肥分厂生产复混肥;宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵。甲醇。初甲醇。

  作为一个迄今有40余年的老化肥厂,玉龙公司位于古蜀商贾道上的`驿站,也是诸葛孔明用兵布阵设〝旱八阵〞的军事要地———青白江,一个具有诗意的名字,一块富庶的宝地,成都市的工业区,在这里云集了众多大小规模的国有企业,直到本世纪初,在历经各种变革以后,留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中,成都玉龙化工有限公司,不仅是一家很有活力的企业,也成了青白江区的纳税大户之一。 〝玉树临风立大地,蛟龙出水腾长空。〞成都市技术监督管理局青白江分局副局长。著名书法家沈宗富为成都玉龙化工有限公司题写的一幅对联,以说明今天的玉龙公司如一棵参天的大树,任凭风吹雨打,它都坚定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龙正腾飞于长空,比喻该公司的发展前景广阔。

化工培训心得体会11

  这一次安全培训我们全体员工都参与了,在偌大的会议室里,我们所有人都屏住呼吸开始听。这是一次关于安全的培训,和我们每个人都是由直接密切的练习的。身处工厂之中,很多的方面都是需要我们自己去注意的,而安全更是一个值得关注的话题。所以这一次我能够感受得到大家都非常的认真,而我也打足了精神,仔细听培训老师说的那些问题,做好笔记,保证今后不出现类似的问题。

  在培训的过程中,有一位老师说到了这样的一件小事,是说在以前有一位员工只是因为下班之前没有切断电源,差点就发生了火灾,还好有人及时发现,防止了这样危险情况的发生。看上去这只是一件小到不能再小的事情,而它能给我们带来的则有可能是巨大的后果,所以安全是无大小之分的啊,只有我们保持警惕,提高自我安全意识,才能够最大化提升我们身边的安全,不管是为自己还是为他人,都保证了一份安全。

  在此之前,我看过很多新闻,以前那种电击的新闻是我最不敢去看的,因为画面实在太让人难受,所以自己也没有胆量去看。但是在我们的生活中,处处都是有潜在的危险的,我们必须要直面它,把安全意识放进自己的头脑里,才能够真正的和危险保持着距离。我们是一个大集体,每天都生活在一起,我们之中有安全意识强的,也有安全意识淡薄的,我想通过这一次培训,我们大家都会提升自己的安全意识了。

  想要阻止危险事故的发生,就要从根本上解决,那就是从我们的思想上开始做到,保持安全距离,执行安全方式,维护安全环境。只有这样,我们才能真正的营造一个安全的工作区间,让我们可以更加安全,更加安心的工作。这是我们每一个员工所期待的,也是我们每一位员工必须做的。以后我会端正自己的安全态度,维护安全环境,做好自己的责任,为整个集体考虑!

  进入工厂工作安全一直都是我们厂关注的`要点,作为一个普通员工,我接受了安全培训,学习如何规避危险,安全生产。

  我们不需要为技术操心,每天上班都要及时完成每日工作即可,不能随意的遗忘工作任务,化工工作需要遵循工作步骤和顺序,而且在工作是,要做好预防工作,穿好防护服,这样做才能够避免出现危险,以前我认为进入到厂里工作,不需要考虑这些,这些安全都只需要工厂考虑就行。

  但是进入到岗位上,虽然工厂做了很多准备,但是同样也有很多的安全注意事项需要我们注意和做好,不能全部靠工厂规范,因为在工厂很多生产管道和设备,需要更换,发现有泄露或者已经出现腐化,需要更换这些都是要注意的,一旦出现就必须要及时上报工厂。

  在培训中,我了解很多化工安全知识,个人防护措施,以及在工厂的禁止事项要注意哪些事情等,比如我们上班不准吸烟,不准出现明火等,这些虽然有明确标语,但是为了安全,我们每天进入工厂都必须要把打火机放在场外,避免因为忍不住在工厂内抽烟。

  一点出现这样的情况其他同事发现不及时制止,而且还各自做着自己的事情,一旦出现问题会波及伤害到众人的安危,因为经过了培训我们加强了对于工厂安全意识,想要提高生产就必须要提高去拿全,安全第一是我们工厂一直宣扬的口号,也一直在朝着这个方向前进,对我们新来的人都严格要求教导。

  也正因为工厂对于安危的郑重以对让我明白了我必须要重视这一点,注意到安全,如果因为自己的一些坏习惯伤害了自己伤害了他人,这就会让自己后悔不已,经过了培训,已经明白该如何去做,不会在生产中忘记安全,不会做任何有危害的事情。

  化工生产过程中对于个人的素质和工作的认真态度还是非常高的,这要求我们必须不能犯错,犯了错容易出现很多的严重的问题,所以在今后的工作我可以更好的去做好工作,牢记安全记心中,生产不放松,做好日常基本生产,做一个符合要求的化工厂生产工人。

  每个经过了安全培训的人都增强了安全意识,也明白了自己的安危的重要性,同时了解到工厂对我们的重视,宁愿花时间给我们培训安全知识也不随意的让我们直接去工厂去做,工厂是一个有良心有责任感的工厂,我们更加愿意为这样的工厂工作,应为这让我们看到了工厂对我们的尊重,对我们的关心。

化工培训心得体会12

  这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜时间,但是在这段时间里,在老师和工人师傅帮助和指导下,对于一些平常理论东西,有了感性认识,感觉受益匪浅。这对我们以后学习和工作有很大帮助,我在此感谢学院领导和老师能给我们这样一次学习机会,也感谢老师和各位工人师傅悉心指导。

  我们这次实习,主要在玉龙尿素生产厂。在转化,脱碳,碳化,合成氨,尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天实习,在车间师傅详细讲解和悉心指导下,我们详细了解了每个工段设备和操控系统,初步了解了工厂各个工段工艺指标,对工厂管理制度也进行了简单了解,在实习最后一天,我们还参观了研究生产销售化学纤维精制二硫化碳漂白玻璃纸彩色玻璃纸及其加工产品经营企业自产产品及技术出口业务成都华明玻璃纸股份有限公司。初步认识了玻璃纸制作流程和车间情况。

  成都化肥厂是1958年全囯首批兴建13套年产XX吨合成氨小氮肥厂之一,XX年改制后更名为成都玉龙化工有限公司,XX年与省农司合作,实现资产重组,为企业发展打下更为坚实基础。

  40多年艰苦创业,公司多次受到原化工部四川省和成都市各级领导表彰,荣获原化工部首批命名"六好企业""精神文明工厂""全囯环境优美工厂"等殊荣。"裕农"牌碳铵尿素获部优省优。98年以来公司不断进行技术改造,先后采用四套先进进口和囯产dcs计算机控制系统,使产品产量质量不断提高,成本不断降低。目前,公司具有年产10万吨合成氨13万吨尿素10万吨碳铵10万吨复合肥化肥生产能力。在"质量第1用户至上"生产经营宗旨指导下,产品深得用户好评和市场亲睐,XX年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强,XX年公司"裕农"牌尿素被四川省质量技术监督局列入免检产品,XX年被评为成都市模范企业。

  玉龙公司控股1个子公司和3个分厂,成都科创精细化工有限公司生产水处理剂聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品,成都化肥厂生产尿素和碳铵;成都玉龙化工有限公司复合肥分厂生产复混肥;宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵甲醇初甲醇。

  作为一个迄今有40余年老化肥厂,玉龙公司位于古蜀商贾道上驿站,也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”軍事要地———青白江,一个具有诗意名字,一块富庶宝地,成都市工业区,在这里云集了众多大小规模囯有企业,直到本世纪初,在历经各种变革以后,留存下来且有活力企业已屈指可数。其中,成都玉龙化工有限公司,不仅是一家很有活力企业,也成了青白江区纳税大户之一。

  “玉树临风立大地,蛟龙出水腾长空。”成都市技术监督管理局青白江分局副局长著名书法家沈宗富为成都玉龙化工有限公司题写一幅对联,以说明今天玉龙公司如一棵参天大树,任凭风吹雨打,它都坚定不移地挺立于大地,又如出水蛟龙正腾飞于长空,比喻该公司发展前景广阔。

化工培训心得体会13

  这次能有时机去工厂实习,我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的时机,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导。

  我们这次实习,主要在玉龙的尿素生产厂。在转化,脱碳,碳化,合成氨,尿素合成等五个车间共六个工段都进展了半天的实习,在车间师傅的详细讲解和悉心指导下,我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统,初步了解了工厂各个工段的工艺指标,对工厂的管理制度也进展了简单的了解,在实习的最后一天,我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。

  成都化肥厂是1958年全国首批兴建的.13套年产XX吨合成氨的小氮肥厂之一,XX年改制后更名为成都玉龙化工,XX年与省农司合作,实现资产重组,为企业开展打下更为坚实的根底。

  40多年的艰辛创业,公司屡次受到原化工部、四川省和成都市各级领导的表彰,荣获原化工部首批命名的"六好企业"、"精神文明工厂"、"全国环境优美工厂"等殊荣。"裕农"牌碳铵、尿素获部优、省优。98年以来公司不断进展技术改造,先后采用四套先进的进口和国产dcs计算机控制系统,使产品产量、质量不断提高,本钱不断降低。目前,公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产能力。在"质量第一、用户至上"的生产经营宗旨指导下,产品深得用户好评和市场亲睐,XX年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强,XX年公司"裕农"牌尿素被四川省质量技术监视局列入免检产品,XX年被评为成都市模范企业。

  玉龙公司控股1个子公司和3个分厂,成都科创精细化工生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品,成都化肥厂生产尿素和碳铵;成都玉龙化工复合肥分厂生产复混肥;宝鸡市川龙化工生产碳铵、甲醇、初甲醇。

  作为一个迄今有40余年的老化肥厂,玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站,也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地———青白江,一个具有诗意的名字,一块富庶的宝地,成都市的工业区,在这里云集了众多大小规模的国有企业,直到本世纪初,在历经各种变革以后,留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中,成都玉龙化工,不仅是一家很有活力的企业,也成了青白江区的纳税大户之一。

  “玉树临风立大地,蛟龙出水腾长空。”成都市技术监视管理局青白江分局副局长、著名书法家沈宗富为成都玉龙化工题写的一幅对联,以说明今天的玉龙公司如一棵参天的大树,任凭风吹雨打,它都坚决不移地挺立于大地,又如出水的蛟龙正腾飞于长空,比喻该公司的开展前景广阔。

  平安,是化工厂生产永恒而重要的话题,无论什么时候,都要把平安放在第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”,爆炸后的伤员,不知道有多少人在事故中离开了这个世界,逝者的离去带给我们无尽的悲伤,活着的我们在这一刻才发现,人的生命是多么的脆弱,对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。

  故”,爆炸后的伤员,不知道有多少人在事故中离开了这个世界,逝者的离去带给我们无尽的悲伤,活着的我们在这一刻才发现,人的生命是多么的脆弱,对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。从调查结果得知,化工厂85%甚至更多的事故都是违归作业和各方面的疏忽所造成。主要原因是幸运心里,思想麻痹,“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了,事故不一定降落在我的头上。有了这样思想,所以导致事故频频发。生命诚可贵,平安价更高,只有平安做保障,才能生产出优质的产品。只有变“要我平安”为“我要平安”,才能从本质上保证平安,才能“平安一个人,幸福全家人!”珍惜生命、杜绝违章!哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满。每个人假设能时时刻刻提醒自己,从细微处做起,形成一种习惯,一种风气,平安的屏障就会不断加强,家人的幸福就会不断延伸。

  平安靠什么?靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分,平安的隐患随都随时存在。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化平安意识,增强责任心,生产的平安才不受威胁。只有增强责任心,平安才有保障,生命才会美丽。

化工培训心得体会14

  利用多种形式加强安全教育,增强职工安全意识

  1、利用每周四下午时间集中各车间、工段安全员进行安全培训、学习、讨论,学习安全技术和安全管理知识,下发学习材料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,分析讨论近期国内外各类事故案例,举一反三,结合公司实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。并要求各部门安全员及时将会议内容、精神对车间全体职工进行贯彻落实。另外根据季节性特点,并结合公司实际生产情况及上周存在问题等,对下周须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全管理网络的作用。

  2、去年针对公司具体生产情况编制了一本包括各种安全制度、安全知识等内容全面、实用的《常用安全知识汇编》,并下发到每个职工。今年又补充了一些新内容并下发给近一年来的新进员工,利用各种形式组织了学习,普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了良好的教育效果。

  3、开展了事故警示教育。

  (1)、组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。

  (2)、组织全体职工进行了安全事故警示展板教育。我结合近年来发生在公司内部的'一些事故案例,并收集一些外部有代表性的习惯性违章的案例,采取图文结合的形式制作了一套安全事故警示展板,并将一些安全知识方面的宣教挂图也制成了展板。各车间、工段也按此模式参与制作了一些展板共同展出。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现,增强了职工安全意识,强化了安全理念,获得了广大干部职工一致好评,提高了职工的安全素质。

  4、对公司重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。我重新编制了一本公司级安全培训教材,主要内容包括有关的法律、法规;安全生产和职业卫生基本知识;本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

  5、对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。

化工培训心得体会15

  当我第一到安环部参加安全培训时,我看到安环部的部训“团结、务实、阳光、进取”。培训老师给我们讲解了她们部训的目的,她说:“部训的目的是打造一支有激情,有战斗力的团结各和谐队伍。”当时我的第一想法就是“不错”这两个字眼。

  培训老师给我们新员工讲解一些安全知识时,我被她生动的讲解所吸引。因为她的讲解并不枯燥乏味,而是结合实际的解释给我们听。并且当时给我们演示怎样戴好安全帽,而且还运用实例给我讲解,说厂里有一个人因安全帽戴的不规范,在生产时摔下受伤严重等实例。如果在生产中安全帽戴规范,那样受伤的情况就不会发生。虽然这些都是一些细小环节,但它却给我们极大的警世,因此我们在工作中要仔细将安全做到不伤害他人,不被他人伤害。

  最后培训老师给我们念了一句董事长曾经说过的'一句话“安全是宜化最大的政治,最大的效益,最大的稳定,是搞好一切工作的重要前提条件,事关宜化的发展大局”。没错发展是企业的第一要务,但发展更需要有的第一条件是“安全”安全不但直接影响着企业的经济效益及发展。而且对树立企业良好的社会形像,也有着重要的作用。

  从这次培训中我看到了培训老师的认真负责的态度,我很感动这是一个企业所极需要的员工。我同样也很高兴能够加入到宜化双环这个大家庭成为其中的一员,在今后的工作验总结,必须不折不扣的贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展,保稳定的高度,深刻认识到抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,并正确处理好安全与生产、经营、效益的关系。在正常生产中必须遵守有关安全的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生,安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任,规范管理行为,发现事故隐患,减少“三违”的有效手段,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉掌握有关安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。

  其次,我们还要做好消防安全工作。

  安全是企业的永恒课题,“安全为了生产,生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远。我们只有把各项工作常抓不懈,消除隐患,预防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

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