关于职工慰问信范文锦集七篇

时间:2022-06-04 20:39:29 慰问信 我要投稿
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职工慰问信

  在我们遇到,很多慰问活动都会使用到慰问信,慰问信分为表示同情安慰或在节日表示问候两种。你写慰问信时总是无从下手?下面是小编收集整理的职工慰问信7篇,欢迎大家分享。

关于职工慰问信范文锦集七篇

职工慰问信 篇1

  中秋节致员工的慰问信

  xx煤层气管道工程大庆项目部全体员工:

  你们好!

  “迢迢新秋夕,亭亭月亮圆”,值此xx年国庆即将来临、中秋佳节到来之际,项目部领导班子向坚守在生产一线的全体员工致以节日的问候!并通过你们,向你们的`家属致以亲切的慰问!感谢职工家属的真诚理解与大力支持!

  “月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,xx周年祖国华诞,举国同庆,中秋佳节是中华民族的传统节日,然而因工作需要,我们的广大职工依然在外埠 施工一线坚守岗位,你们舍小家、为大家,为了项目施工的正常进行,为了煤层气管道工程早日建成投产,克尽职守,任劳任怨,抓安全、重质量、促生产、做贡 献,饱受着思乡念亲之苦,却为国家第一煤层气工程、造福陕西百姓的民心工程做出突出贡献,表现了宝贵的大局和无私奉献精神。在这里向你们道一声:你们辛苦 了!

  金秋时节,正是我们工程进入施工的最佳时期。我们广大干部职工要戮力同心、拼搏奉献,要重安全、重质量、抢进度,优质高效地完成好施工任务,确 保工程计划的按期完成和工程的竣工投产,完成好党组织上交给我们的光荣任务,为祖国61周岁生日献上厚礼!真诚的祝愿各位员工:节日愉快!身体健康!工作 顺利!

职工慰问信 篇2

亲爱的同事们,朋友们:

  值此中秋佳节来临之际,我代表酒店行政委员会向全体员工及你们的家人送上一份诚挚的问候!祝愿大家身体健康,合家欢乐!

  xx自开业以来,在酒店董事会的正确领导下,经过全体员工的团结拼搏,顺利地实现了酒店发展目标,特别是今年以来,酒店的品牌形象和美誉度与日俱增,赢得了社会各界的广泛认可和信赖,酒店已步入品牌经营、文化经营的健康快速发展之路。

  来之不易的成绩,凝结了员工的心血和汗水,倾注了你们对xx的挚爱,在此我要深情地向员工朋友们道一声:你们辛苦了!谢谢你们!

  中秋节是我们中华民族的传统佳节,独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲,因为工作的原因,我们很多员工不能在家过节,希望大家把xx当成我们的第二个家,希望我们我们这个家更加团结,更加圆满,员工是酒店最宝贵的财富,是酒店发展的`基石,我们将千方百计营造一个和谐上进的工作环境,为员工提供广阔的发展平台,让每一位员工在xx的舞台上提升和实现人生价值。

  祝愿全体员工中秋快乐!身体健康!工作进步,财源滚滚为酒店做出更多的贡献!

  慰问人:

  20xx年xx月xx日

职工慰问信 篇3

奋战在工程项目的全体干部职工同志们:

  你们辛苦了!值此国庆佳节到来之际,我们代表公司领导班子和全体职工家属同志们向你们致以节日的问候和真诚的祝愿!祝你们节日愉快!工作顺利!

  外出施工以来,你们牢记公司领导的重托,不忘亲人的殷切期望,舍小家、为大家,披风沐雨、顽强拼搏在施工建设中。一项项急、难、险、重的施工任务顺利完成;一道道生产中技术、质量难题圆满攻克。是你们用智慧和汗水换来了沉甸甸的经济效益、宝贵的施工经验和亲人们脸上的笑容,是你们用顾全大局和艰苦努力为公司强化管理、快速发展修筑了一个个前进的平台。再过几天就是国庆佳节,为了确保来之不易的`工程工期、质量,为了确保公司徐徐上升的市场形象,是你们不为思乡念家之苦所困绕,坚守在自己的岗位上,坚持在公司努力得到的施工市场中,在这里,我们无以言表,谨代表公司领导班子,真诚地向你们说一声感谢同志们!你们辛苦了!

  进入四季度,将是公司全力冲刺今年各项经营指标的关键时刻。公司号召全体职工继续保持势头不减、劲头不松的旺盛精力,不遗余力地抬高标准,尽职尽责。全体党员同志们要以“先进性教育活动”为契机,充分发挥先锋模范作用,基层党组织和项目党组织要发挥战斗堡垒作用,以不断增强的凝聚力和战斗力,推动项目各项工作上台阶,特别是要在局外行业市场牢牢树立起“”品牌形象。

  祝同志们工作顺利,身体健康,节日愉快!

职工慰问信 篇4

全省春运第一线的干部、职工、同志们:

  你们好!值此新春佳节到来之际,谨向你们致以亲切的慰问和良好的祝愿!

  节前15天的春运工作,在交通运输部、省委省政府和各级地方党委、政府的正确领导下,春运领导小组各单位、综合交通运输各部门以及各运输企业积极开展春运“创先争优”竞赛活动,科学调度,精心组织,团结协作、多方联动,全省铁、水、公、空累计安全运送旅客3600多万人次,创历史新高。

  特别是近几天,突降的中雪给我省繁忙的.春运带来诸多不利影响,春运第一线干部职工众志成城,奋勇保畅通、热心助司乘,写下了许多可歌可泣的动人故事,体现出顽强的战斗力和高度的责任感。全省未出现旅客滞留和积压现象,未出现重大服务质量投诉事件,未发生较大以上道路、水路运输安全责任事故,未出现因雨雪天气导致较大范围的道路拥堵现象,春运工作保持平稳有序,圆满完成了节前春运的各项目标任务。在此,省春运领导小组向同志们表示诚挚的感谢,并致以诚挚的慰问!

  节后25天属于繁忙春运工作的新阶段,大批的民工、学生和群众需要通过你们的辛勤劳动有序外出,任务仍很艰巨。当前,春运工作已进入关键阶段,希望春运第一线的广大干部职工再接再厉,进一步弘扬“刚毅精神”,继续发扬团结拼搏、无私奉献的优良作风,始终保持高昂的斗志,集中精力、全力以赴,抗冰雪、保运输、保畅通、保安全,确保节后春运工作进一步安全、优质、畅通、有序,奋力夺取我省20xx年春运工作的最后胜利,以更加优异的成绩实现湖北交通运输“服务提升年”开门红!

  祝同志们新年快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福!

  湖北省春运领导小组

  二〇XX年一月二十五日

职工慰问信 篇5

  同志们,企业的职工们:

  大家好,机关党委考虑到大家的生活困境,特别安排了这次慰问。今天我们来到这里,就是想亲自看看企业破产后大家生活改善了多少,还要了解大家重新就业方面的情况。

  站在这里的每一个职工,你们都是我们国家的功臣,是我们企业的功臣。企业倒闭,职工下岗,这使很多家庭陷入困境,甚至一部分人的生活没有了着落。就在随访中,我们也亲眼看到了你们面临的生活困境,也听到一些下岗工人对困境的苦诉,机关每个人心里也很沉重。我们这次来了,就是要告诉大家,党不会忘记过你们,组织不会忘记你们,我们始终牵挂着你们。

  有一些同志反映下岗了非常无助,甚至生活都没有了目标。我想说的是,下岗不是你们的失败,要把它看作你们的机会。全国有无数的人离开了心爱的工作岗位,同时也有无数的下岗工人重新站了起来,无论是再就业,还是创业,不乏有非常多的佼佼者。下岗不可怕,可怕的是失去了对生活,对未来的信心。我希望站在这里的每个下岗工人,都能重新树立起对生活和未来的信心,要真正认识到依靠自己的努力是完全可以在新的环境里崛起的。只要努力了,致富的大门始终向每个人敞开着。我相信这里的绝大多数人都是有这样的能力,也都是有这样想法的。

  困难职工的安危冷暖,历来是我们极为关注的大事,要事。为了解决下岗工人的生计问题,从中央政府,到地方政府都已经相继出台了一系列的帮扶的优惠政策和措施,目的只有一个,就是确保下岗工人有好的出路。我们也会积极动员社会各种力量,进一步开展帮扶下岗失业工人的活动。现在有的家庭的确非常困难,可能短期还是要坚持一下。如果大家生活中有什么无法个人解决的'问题,可以去社区或者街道办去反映,各级组织也会尽最大努力关心你们的生活,切实为你们解决生活和就业方面的困难,尤其在下岗工人医疗,住房,教育方面要积极救助,我们争取确保每一个下岗工人最低生活保障能够落实,坚决不让职工看不起病,坚决不让职工的孩子上不起学。

  同志们,千言万语还是一句话,党和政府是不会忘记你们的,希望大家都能振作起来,利用好再择业或创业的机会,用自己的努力和汗水重新打拼一个自己的事业。我们对大家的关注是不会改变的,对大家的支持是不会改变的。

  马上就要到端午节了,我谨代表我祝大家节日快乐。希望大家能开开心心吃好粽子,然后踏踏实实去打拼天下。

  谢谢大家。

职工慰问信 篇6

全校女教职工同志们:

  在第105个“三八”国际劳动妇女节来临之际,长春师范大学工会、妇女委员会向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务各岗位上的全校女教职工同志们致以节日的问候!向关心支持女教职工工作的家属们致以诚挚的慰问!

  我校现有女教职工801人,在各自的工作岗位上,勤奋工作,积极进取,无私奉献,自尊、自信、自立、自强,为学校的建设与发展做出了重要贡献,展示了长师大新时期的女性风采,在建设和谐校园的事业中发挥了不可替代的重要作用。

  妇女同志们,20xx年是实施“十二五”规划的收官之年和“十三五”规划的`谋划之年,也是长春师范大学在更高的起点上谋划学校内涵式建设的重要一年,让我们在学校党委的领导下,振奋精神、求真务实、开拓创新,以主人翁的姿态、高昂的斗志和饱满的热情,投入到各项工作之中,为学校的建设发展再立新功,再创佳绩。

  最后,祝全体女教职工节日快乐、工作顺利、身体健康、家庭幸福!

  xx妇女委员会

  二〇xx年三月七日

职工慰问信 篇7

尊敬的SOHO中国的同事们:

  这是一封迟发出的信!这封信本应该在10月8日之前给你们发出,但因为太忙了,直等到现在忙完了外面所有事情,再安静下来给各位同事写这封信。

  首先感谢每位员工的努力工作,使我们公司在上市工作得以圆满成功,同时员工也将分享到我们公司上市及未来发展的成果。

  公司从上市筹备之初就制订了公司上市后员工期权发放的原则。

  经过我们反复商讨,决定了一项不同于其他上市公司的发放原则,那就是更大范围地发放期权。

  因为公司今天价值的创造,离不开每一个员工辛勤的努力,是大家团结、协作的结果。

  截止20xx年10月7日在册的通过试用期的全体正式员工都将发放期权。

  让大家分享上市的喜悦,分享我们共同辛勤劳动得来的成果。

  为了避免绝对平均主义,根据每个员工来公司的时间长短,在公司所任职务,以及多方面业绩和贡献综合考虑,公司决定重点给277人发放期权,此计划经过香港联交所的认可,并已写入公司招股书向全社会公布。

  SOHO中国上市真是“天时、地利、人和”,从国际金融市场的大环境,一直到每个同事的具体工作,共同促成了公司成功上市。

  在此我想起了一句智者的谆告:“不要让财富成为了爱者与所爱之间的.藩篱”。

  我们要谨记,不要让财富成为我们公司团结、协作精神的障碍。

  公司走到今天,能发展壮大,是我们公司特有的精神基因所决定的,各位亲爱的同事们,我们在任何情况下都不能忘记诚实、团结和创新是我们公司成长的基本基因。

  公司上市让每个人肩上的责任更重大,我们肩负着几十万股民对我们的信任,只有我们诚实、团结、创新才能为他们创造出更高的回报,为社会进步做出更大的贡献。

  让我们共同努力吧!

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