录用通知范文集合4篇

时间:2022-09-17 11:19:15 通知 我要投稿
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录用通知

  现如今,我们都不可避免地要接触到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编帮大家整理的录用通知7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

录用通知范文集合4篇

录用通知 篇1

Dear XXX :

  我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

  一、 现金薪酬:

  您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成:

  1、 月固定工资: X 万元/月

  2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

  3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

  关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

  二、长期激励:

  在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

  1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

  2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。

  3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

  4、车补:享有车辆补助XXX元/月。

  5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;

  除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的`企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

  四、其他

  1、工作地点:

  2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。

  3、报到时间: 年 月 日

  4、报到地点:

  5、报到时请携带以下材料:

  a) 身份证

  b) 最高学历证书原件

  c) 原单位离职证明

  d) 其他资历、资格证书

  e) 寸相片 张

  f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

  如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。

  备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

  真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

  此致!

  XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

  年10月19日

录用通知 篇2

先生/小姐:

  您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。

  地点:广州市

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

  (七)一寸相片三张;

  (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

  三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

  电话:XXXXXXXX

  年 月 日

录用通知 篇3

  (先生/女士):

  感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:

  一、报到资料

  1、身份证原件及复印件(3份) ;

  2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

  3、彩色同底一寸照片4张;

  4、本人身份证办理的工资卡复印件;

  5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

  二、报到时间、地点和联系人

  请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到,联系方式电话:0000-00000000。

  三、使用与转正

  所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的.,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

  四、其他

  在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。

  请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

  XXXXXXXX有限公司

  行政人事部

  年月日

录用通知 篇4

  亲爱的XXX同学:

  您好!感谢您对XXXXXXXXXXXXX招聘的关注与参与!我们仔细阅读了您的简历,恭喜您通过了我们的第二轮面试环节!特此邀请你参加体检环节:

  体检开始时间:XX月XX日 XX:XX

  体检地点:XXXXXXXXXXXXXXX

  温馨提示如下:

  1)体检前确保充足的睡眠;

  2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒;

  3)体检当天早晨要空腹,不要吃早餐也不能喝水;

  4)体检时,请携带笔、身份证和学生证;

  5)眼睛近视的同学请准备好自己的'眼镜(戴隐形眼镜的同学请告知工作人员);

  6)请大家在到达医院后在体检中心门口集合,由工作人员统一安排发放体检表格,不得自行取表参加体检项目;

  7)请提前10分钟抵达集合地点。

  XXXXXXXXXX招聘组

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