【推荐】年会通知4篇

时间:2022-03-17 09:58:52 通知 我要投稿
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年会通知

  在社会发展不断提速的今天,能够利用到通知的场合越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那么你有了解过通知吗?下面是小编帮大家整理的年会通知4篇,希望能够帮助到大家。

【推荐】年会通知4篇

年会通知 篇1

全体员工:

  20xx年已经过去,迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

  员工答谢会

  一、 时间:20xx年1月14日8:40—17:30;

  二、 地点:瑶台山庄;

  三、 主题:“20xx年度年终答谢”。

  四、 参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满

  一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

  总结会

  一、 时间:20xx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。

  二、 地点:(瑶台山庄会议室)。

  三、 会议主题:20xx年度工作总结、评选优秀员。;

  四、 参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

  五、 总结及报告要求:

  1、 各部门推荐员工代表1-4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员

  工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于20xx年1月10日13:00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的.名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);

  2、 各部门于20xx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

  3、 总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员;

  4、 总结报告为A4纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;

  5、 总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

  计划会

  一、 时间:20xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

  二、 地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)

  三、 主题:20xx年年工作计划;

  四、 参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

  五、 会议/计划报告要求

  1、 各部门于20xx年17日前自行安排计划会;

  2、 经理及以上人员于20xx年1月19日前进行两次计划讨论会;

  3、 公司20xx年度总计划由总经理制定,并于20xx年元月底前发布。

年会通知 篇2

  20xx年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获,描绘公司20xx年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:

  一、年会

  (一)年会目的:

  1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;

  2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中。

  (二)年会主题:年度总结与计划,表彰先进。

  (三)年会时间:20xx年1月19日(星期六)下午16:30

  (四)年会地点:萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅

  (五)年会准备工作:

  1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理,于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。

  2、员工考核办法详见附件,各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名,于1月11日前报人事部徐飞丽处,由公司领导进行终审,确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完,并安排部分获奖人员代表在年会上发言。

  二、联欢晚会

  (一)晚会理念及思路:

  1、学习成长、交流互动,分享成功喜悦,共同庆祝公司一年来的发展收获;

  2、凝聚人心、鼓舞士气,描绘宏伟蓝图,携手铸就公司新一年的辉煌;

  3、增进感情,娱乐身心,体验团结协作,营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。

  (二)节目要求: 1、整台联欢晚会节目内容要求:

  A、内容紧扣主题,文明健康,积极向上;

  B、体现企业文化特色,展现员工风采;

  C、形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围。

  2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先。) 以下形式可供参考:

  ⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等;

  ⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)

  ⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;

  ⑷、特长节目:武术、魔术等。

  ⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。

  3、节目报送数量:各部门报送节目不设上限,鼓励多多报送。

  4、节目报送、彩排时间安排:

  ⑴、节目报送:各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007)。节目单包括:节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。

  ⑵、节目排练:活动开始前为各部门自由排练时间,要求排练节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。

  5、奖励办法:如能入选年会节目,均可获得纪念品一份。

  6、其他注意事项:

  ①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理,遵守排演的时间安排。

  ②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐,自行租赁演出服装、道具的'费用由公司报销。

  公司年会通知格式

  ①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知 ”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上 通知的主要内容。

  ②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短 ,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。)

  ③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。

  ④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。

  写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。

年会通知 篇3

  各部门及全体员工请注意:

  春节即将到来,感谢大家一年的辛苦,公司将在20xx年1月中旬举办年会,希望大家提前准备一些娱乐节目,以组为单位,每组准备2-3个节目,最好是自编自演。希望大家积极参与,以增加年会的气氛。

  文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜,望大家予以配合和支持。

  谢 谢!!

  公司召开半年度工作会议通知格式范文

  集团各部室、所属各公司:

  经研究,决定于7月19日下午召开集团公司半年度工作总结会议。现将有关事项通知如下:

  一、会议内容

  1、各部室、公司汇报半年度工作情况、存在问题、下半年工作打算(各汇报时间控制在15分钟之内);

  2、总结通报集团公司半年度工作情况,研究部署下半年工作,明确任务和要求。

  二、参加对象

  集团公司党政班子全体成员,部室和所属公司负责人(名单位附后,由各公司负责通知)。

  三、时间、地点

  会议定于7月19日(星期一)下午3:00在集团公司306会议室举行。会期半天。

  四、其他事项

  请各部室、公司将半年度总结汇报材料一式12份,于7月16日(星期五)下班前送集团公司办公室。

  请集团公司各副总经理做好半年度工作汇报准备。

  XX(集团)有限公司

  年 月 日

年会通知 篇4

尊敬的女士、先生:

  你好!

  仰首是春、俯首成秋,我们美国班尼迪克大学硕士MBA学位班又迎来了她的第二个新年。我们深知在这一年的道路上我们为了完成学业挑灯夜战,查阅大量的资料,积极讨论从而取得优良成绩。

  班尼迪克、岁岁相长。作为一个有凝聚力的团队一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加美国班尼迪克大学硕士MBA班举办的新年晚宴,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

  地点: 临文轩 杨浦区 国定路333号三号湾广场三楼(近邯郸路)

  时间:20xx-1-17晚18:00

  邀请人:美国班尼迪克大学硕士MBA班委

  上海德明进修学院(Shanghai Tak Ming College)是一所荟萃中西文化,具有全球化教育培训特色的学院。是香港德明书院在上海扩展的分院支构之一。香港德明教育机构的前身是1934年成立的香港德明中学,是为了纪念孙中山先生(字德明)而成立的。上海德明学院以国际化视野为上海及长三角地区培养高水平管理人才的目标,提出“有效果的培训才是最好的`培训”的口号,为客户提供先进的工商管理类培训课程,并与众多国内外著名大学及机构合作开展培训,将国际先进管理理念和管理实践与中国企业实际有机结合,通过传播卓越的知识和经验,协助客户持续提升组织能力。

  咨询热线:021-60519503

  手 机:13162997795

  地 址:上海市杨浦区国定路335号复旦科技园区1号楼6007室

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