在服装厂实习报告

时间:2024-11-27 07:19:53 实习报告 我要投稿
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在服装厂实习报告

  随着个人素质的提升,报告对我们来说并不陌生,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编精心整理的在服装厂实习报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

在服装厂实习报告

  实习时间:

  实习单位:

  申洲针织有限公司

  实习地点:

  宁波

  一、实习目的

  此次学校安排的实习机会,使我能够亲身体验团队合作和劳动的理念,同时也锻炼了我的实践和实训能力。经过一个月的实习,我在服装的剪裁、缝制、检验、整理和包装等各个环节都得到了充分的训练和提升。

  为期一个月的实习虽然很辛苦,但让我对流水线生产有了更深入的理解和初步的认识,真实感受到理论与实践之间的差距。课程强调技术性,而生产线的工作则是循序渐进的。

  二、实习过程和内容

  首先,我来介绍一下公司的基本情况。该公司设有总部以及六个分部,每个分部下有六个工厂,总员工人数接近一万,具体包括制板师、样衣师、人事部、财务处、剪裁部、缝制部等,管理制度非常明确。我和两位同伴被分配到缝制七部的第四工厂,工作也属于流水线作业,但我们无需加班,而其他员工则需要晚班。流水线作业的特点是每位员工仅负责一件衣服的一个部件缝制,工作效率极高,每人每天可完成800到1000件,而我们刚开始时一天只能做200到300件,这种差距让我们感到有些不好意思。听老员工说,只需一个月时间便能提高速度,快结束时我们也能做到400到500件了。

  在工厂期间,我接触到许多之前未见过的设备,学习了如何使用包缝机、套结机、三针五线机、两针三线机、压条机等。在公司的领导带领下,我们参观了裁剪部门,目睹了电剪刀的工作过程,看着一叠厚布料在电剪刀下被裁剪成各部件,剪口非常整齐。通过这次实习,我拓宽了专业知识,激发了自己的工作热情。

  在实习过程中,我注意到该公司的规模虽大,但各生产部门的运作条理分明,安排合理。目前服装企业的竞争主要依赖于及时交货、低成本和高品质,尤其是申洲公司作为知名运动服生产商,拥有庞大的出口量和短的交货期,质量要求极高。负责检验的人员需仔细检查每一件衣服,以确保无污损、色差、皱褶、破洞、抽丝等问题,发现后便用红线标记,然后送往相应部门处理。同时,每一道工序对线头的要求是必须清理干净,以确保符合各项指标后方可进行包装。除此之外,我们还学习了各种手工工艺,并获得了一些管理知识、机器修理等方面的经验。

  三、发现的问题及建议

  通过这次实习,我发现了该厂的几个问题:

  1. 一线工人的工作时间过长,经常需要加班,造成身体疲惫。

  2. 车间内布屑较多,可能对工人的呼吸健康造成一定影响,建议定期发放口罩。

  3. 车间流水线上衣服摆放杂乱,占用空间。

  4. 部分员工之间的配合不够紧密,影响了生产进度。

  建议:

  1. 制定新的奖惩激励机制。

  2. 定期举办文化活动,丰富员工的生活。

  3. 加强对员工生活方面的关心。

  四、我们在教学中的问题及今后的计划

  问题:

  1. 设备条件滞后,存在全自动机器的缺乏,比如包缝机、压条机等。

  2. 实践时间不足,尤其缺少集中训练。

  3. 团队合作精神尚未形成。

  4. 对学生的管理较为宽松,未能充分利用一切可用的时间。

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