校外毕业实习报告

时间:2023-08-08 13:10:52 实习报告 我要投稿
立即下载

校外毕业实习报告

  在不断进步的时代,报告的使用频率呈上升趋势,其在写作上具有一定的窍门。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的校外毕业实习报告,希望能够帮助到大家。

校外毕业实习报告

校外毕业实习报告1

  实习时间:

  实习地点:

  学校:

  姓名;

  班级:

  一、实习单位及公司简介

  歌尔声学股份有限公司是国家高新技术企业,是中国股票市场中市值最大的声学企业,是世界微电声产业的领导厂商,主要为3C领域前五名国际客户提供产品与服务,其中包括手机类客户诺基亚、三星、LG等;笔记本电脑类客户宏、联想、华硕等;消费电子类客户缤特力、微软、思科等。在微型驻极体麦克风领域,歌尔市场占有率居国内同行业之首,国际同行业第二名;在手机用微型扬声器/受话器领域,歌尔居国内同行业第二名;歌尔蓝牙耳机ODM业务居国内第

  一、全球第二的位置。

  歌尔现有博士6名,硕士110余名,各类研发技术人员700余名,他们大多毕业于国内外知名院校,具有多年的声学或电子相关领域的理论基础和实践经验,部分成员还拥有国际化知识背景。公司管理技术类人员中大专以上人员占95%以上,国家注册的质量工程师有200多名。歌尔与中科院声学所、北京邮电大学等多家知名科研机构和高校建立了长期的战略合作伙伴关系,致力于电声领域前沿技术的基础研究和新技术、新产品的开发。歌尔设有中科—歌尔通信声学联合实验室、北邮—歌尔通信技术联合实验室等国内一流的研发机构。

  二、实习目的

  生产实习是教学与生产相结合的重要实践性环节。在生产实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实践学

  习的能力和方法为目标。培养我们的团队合作精神、牢固树立群体意识,及个人智慧只有在融入团体中才能最大限度的发挥作用生产实习是电气自动化专业以及其他任何专业十分重要的实践性教学环节,是培养学生实际动手能力和分析问题解决问题能力、理论与实践相结合的基本训练,同时也是学生毕业设计选题及设计工作原始资料的来源,为学生进行毕业设计打下扎实基础。认真抓好生产实习的教学工作,提高生产实习教学质量,是提高学生业务素质和思想素质的重要环节。

  1、训练学生从事专业技术工作及管理工作所必须的各种基本技能和实践动手能力

  2、培养学生理论联系实际、从实际出发分析问题、研究问题和解决问题的能力,将学生所学知识系统化

  3、培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风

  4、熟悉手工电子作业的常用工具的使用及其维护与修理

  5、基本掌握手工电子作业的作业技术,能够独立的完成简单电子产品的安装。熟悉电子产品的'安装工艺的生产流程

  6、了解电子产品的焊接、调试与维修方法

  7、了解和体验生产过程中的各种辛酸

  三、实习任务:

  1、较全面、综合的了解企业的生产过程和生产技术,较深入、详细的了解生产的设备、工艺、产品等相关知识,了解了企业的组织管理、企业文化与销售等方面的知识和运作过程。

  2、在实习过程中,积累了一定的工作经验和社会经验,在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有所提高。逐步掌握了从学生到员工的角色转换,为毕业后的就业打下良好的基础,提高就业竞争力

  四、实习内容

  实习期间我操作的具体工作是确认四角,看我们所做的产品是否合格,看Panel是否完全卡入到MF中,同时特别注意我们的产品有无欠品,看Panel有没有Broken、Crack、Chipping,这些知识对以后的作业有很大的指导意义,在日常生活中有着更现实的意义。然后这次实习对自己的动手能力是个很大的锻炼,实践出真知,纵观古今,所有发明创造无一不是在实践中得到检验的,没有足够的动手能力就没有未来的科研成就,在实习中,我锻炼了自己的动手能力及技巧,提高了自己解决问题的能力。

  五、实习总结

  我出来学校的三个月,已经是半个社会人了,不能再像学生那样,某些时候可以随心所欲。校外企业顶岗实习,为我们提供了一个很好的实践机会,可以让我们更好地把理论应用于实践,在实践中领悟理论。在实习过程中,我渐渐的认识到,每一份工作或是每一个工作环境都无法尽善尽美,但每份工作都有许多宝贵的经验和资源。首先,第一个是我们懂得了什么叫做团队精神,在流水线上工作是不能随便离岗或停顿下来,如果流水线上有一个人离岗或停顿将会影响整条生产线的速度,连累到整条线的员工,同时质量也要有所保证,不能马虎,哪怕是看起来不大重要,都有可能被qc、qa检查出来重新返工,那样浪费整条生产线上的员工的时间。这就使我们学会了办事情谨慎、认真、仔细的对待,学会了团结,分工和互相协调,使我们体会到团队精神在工作中的重要性。其次,我们学会了勤俭节约的好习惯,理解到什么是“粒粒皆辛苦”,的名句,实习报告网同学们平常在学校里大手大脚的花钱,而在工厂里看到员工们辛辛苦苦拼命的加班才得到哪点血汗钱时,在我们自己也拿到辛辛苦苦地加班,用自己血汗挣回来的加班费时,才真正的体会到“钱”是来之不易。可以说这次实习给我们上了一堂无形的思想道德课,让我们受益匪浅,教育深刻。其三,我们学会了沟通,学会处理好身边的人际关系,学会在苦中作乐的技巧,在生产线上工作是比较枯燥的,每天都反复的做那份工作,如果没有同身边的同事沟通,处理好身边的人际关系,一个人是很孤独,同时在一个工位上工作时间长了,前后工位之间将免不了有磨擦出现,处理不好,将影响我们的工作质量。这就让我们懂得了人际关系的重要性,一个好的人缘将会给我们的工作带来了无限的方便和欢乐。其四,我们在工作中学会了研究。在工作中,方法中的正确和方便性非常重要,直接影响到生产的效率,我们在自己的岗位上做熟了对自己所做的工作也仔细研究起来,细心分析其方法,模具的缺点,自己研制出一套更加便捷简单的方法来提高自己的速度和减少工作量,真正充分体现出大学生的不同之处,体现了大学生的风采。

  总的来说,我们这一次实习学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西,也使同学们了解很多和懂得了做人的道理,特别是体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。在此,我要感谢所有为我的实习提供帮助和领导老师们,感谢你们这么多天的照顾和帮助。相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我会通过这次实习,更加懂得知识和实践的积累,不断充实自己。

  最后感谢这一段曲折的时光;感谢企业对我们的重视和培养;感谢我们所遇到的同事们的一路支持和帮助,让我们在前进的道路上充满了激情和勇气;感谢渝州科技学院,让我们在大学生涯中结识到很多良师益友,让我们在知识的海洋里不断吸取知识和完善自己;感谢我的指导老师动的辛勤付出与教导,给我们无微不至的呵护,让我们在工作中振作起来并找到了迷茫的出口。最后,我要感谢我的父母,是他们给予我生命并竭尽全力给予我接受教育的机会,养育之恩没齿难忘!

校外毕业实习报告2

  一、实习目的

  在大学毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识,只有通过实实在在的实习,才能发现我们自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质,在实践中结合理论加深对专业的认识和总结,将专业知识与实际接轨,逐步认识体会,从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。

  二、实习时间

  20xx年xx月xx日至x月x日。

  三、实习地点

  xx科技科技股份有限公司行政人事部。

  四、实习报告内容

  (一)实习单位情况

  xx科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业,是国内太阳能xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件,技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和xx发电系统等,产品可广泛应用到通信、交通等众多领域。

  (二)实习内容

  当踏出了大学这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生的我来说,还没有足够的社会经验,经过了这几个月我学到了很多,感悟了很多。特别是在公司领导和同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,我学会了很多技能,增加了相关的经验。现将这几个月的工作和学习情况总结如下:

  第一、录用,建立员工档案。

  1、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等。

  2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。

  第二、考勤管理,完成每月考勤记录,并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算,公司目前拥有xx名左右的员工,并在继续扩大,人员量的增加也加大了一定的难度。

  第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到合理使用、规范使用,并且要及时满足各部门的需要。

  第四、离职。给员工办理离职手续,员工离职也需要经过交接任务,确保生产正常进行,并且要解除劳动合同协议。

  第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险,社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险x个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险,我所做的工作是要及时统计新进员工,办理社保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外,当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。

  工作的过程就是一个不断学习的过程,我是积极的做,但还是走了些弯路,我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的.加强是我努力的方向。对于今后的工作,我有能力、有信心做的更好。

  (三)实习调查情况

  当然,在经过三个月的任职人事专员之后,我以我自己所学的专业知识结合浅薄的工作经验对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和建议。

  案例一:目前公司的行政人事部主要成员为x位,一位是行政部经理,另外一位就是人事专员,而公司目前的总人数达到xx多人,公司为了防止机构臃肿,尽量少安排人,于是整个部门就x个人,部门经理全面负责上下的协调处理,包括行程车辆的安排,也即包括后勤的管理,而人事专员则全面负责公司人员的录用、离职,办理社会保险,结算薪资,发放奖金,管理办公物品等,也就说都是一些琐事,工作量很大,一个人兼顾着人力资源几个模块的内容,显得有些繁杂,从而降低了工作效率。另外,由于人员不够,于是将人事部应有的职责下放到各部门,虽然看似减轻了人事部工作,但事实并不如此,很多事情当一开始没有经过人事部,权力分散,职责相互推脱,到后来就很难处理。

  分析:公司管理结构安排尚不完善。企业管理可以划为几个分支:人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。

  案例二:公司制定了严格的薪资管理制度,薪资构成为基本工资和技能工资,员工的薪资是按时计薪的,绩效考核评比是以奖金来发放的,这对员工来说是比较合理的。但是,薪资的变动很小,即许多员工进公司一年多还是没有调薪,这在一定程度上降低了员工的工作积极性,其次,由于公司是自发的私人企业,公司董事长重生产轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理,从目前的薪资状况来看,办公室人员的薪资不如生产线的员工,长期下来,这会造成办公室人员工作x下降,工作怠慢,影响正常的生产进行,这对公司的损失是巨大的。

  分析:公司的薪资结构不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善,在公平性和激励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后,所有员工有期待薪资管理逐渐步上正轨的心理,也就是逐步向外部公平性以及外不合理竞争力的方向走。但是经过几次晋升不调薪,即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反应后,员工逐渐对新的薪资管理机制失去信心。

  五、实习体会

  从踏入公司的那一天起,我意识到我的肩上开始扛着责任,凡事得谨慎小心,否则对不起关心自己的人们。实践是检验真理的标准从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识},关于做人,做事,做学问。

  在实习过程中发现,理论与实际是有很大差距的。可能我们在大学里学的知识根本就很难运用到工作中来,或者根本行不通!同时,走到社会中去,形形色色的人都有,有些比较坦诚,有些城府很深,有些资历很深,因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以,在与他人言谈举止方面都要不断提升自己,抱着空杯的状态去学习,不要觉得自己的学历很高就很了不起,只有拿得出实实在在的业绩,才能说服别人!

  世界上没有随随便便的成功,只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长,所以在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够取长补短,争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作,不论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。

校外毕业实习报告3

  一、实习背景

  (一)实习目的

  实习是一种实践。是理论联系实际,应用和巩固所学专业知识的一项重要环节,是培养我们能力和技能的一个重要手段。

  毕业实习是一门专业实践课,是我们在学习专业课程之后进行毕业设计是不可缺少的实践环节。它对于培养我们的动手能力有很大的意义,同时也可以使我们了解传统的机械制造工艺与现代机械制造技术之间的差别。毕业实习更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习。我们可以更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为我们毕业后社会角色的转变打下基础。

  (二)xx省xx市宁武县交通局介绍

  实习单位基本情况:宁武县交通局是宁武县人民政府主管公路交通事业的职能部门。其主要职能职责是:规划和协调交通建设工作;县乡公路养护和路政管理工作;辖区内运输市场管理工作;落实上级安排的交通战备保障措施;组织实施全县水上交通安全、港航监督、船舶检验等水路交通管理;交通行业的'统计工作及交通信息收集、传递等工作。

  体制改革:中华人民共和国成立后,交通工作由宁武县人民政府农业建设科兼管。1956年县人民政府设立交通科,主管公路整修及交通运输。1958年9月16日,交通科改为交通局。1962年7月1日,交通局与工业局合并为工业交通局。1973年16月19日,工业交通局分设为工业局和交通局。此后交通局体制和称谓一直延续。20xx年1月8日,交通局正式更名为“交通运输管理局”。

  结构:宁武县交通运输管理局内设办公室、财务征费股、综合规划股、路政法规股。4个股市。

  下设机构有;宁武县道路运输管理所、宁武县地方海事处、宁武县公路工程队。

  下属企业有:宁武县运输社、公路工程服务公司。

  挂靠单位有:宁武县交通战备办公室。

  工程概况:xx省宁武县交通局承建的宁白公路是一条旧路扩建项目,起始于凤凰西大街直达人民大街,全长11.9千米。

  本合同段为扩建项目,扩建后路基按四车道一级公路设计,设计速度为80KM∕h,路基设计洪水频率1/60;采用整体式断面,全宽24.5m.路基高度以左幅旧路填高控制,路面为沥青砼路面;为提高旧路路面承载能力,调整路拱横坡,对旧路水泥砼路面加铺沥青层;加铺沥青层前,首先对旧路路面厚度和路拱横坡进行调整:

  1、扩建后左幅沥青砼路面宽度为10.5,旧路水泥砼路面宽度9.0m,加铺前对旧路采用右侧单侧帮宽,加宽1.5m;

  2、设沥青砼调平层将旧路双向1.5%的路拱横坡调整至单向2%路拱横坡。

  二、实习阶段具体工作内容

  (一)实习岗位的基本业务流程与工作要求

  1、开槽

  每次开槽前,都要先放出槽宽,然后用白灰或树枝(间隔5米)引一条线,便于挖掘机挖;针对不同地段使用水准仪根据设计高程指挥挖掘机下挖,开挖时一般先开挖其中一半,之后在开挖另一半;最后根据开挖程度是否达到开挖深度再指挥开挖。对于最初放样时,握尺时要注意零点处,之后要根据旧路大致走向左右移动尺尾使之与旧路相吻合;在立尺时要立三点,分别为设计中、土肋和右;立尺处尽量选在适中位置(不要太高和太低)。

  2、回填

  指挥料车卸料并签收料单,指挥推土机、铲车匀料,负责随时另开道口;对于有时料车陷入坑内,指挥推土机或铲车帮料车推出以免延误施工,对于个别地方,指挥工人清理。

  3、找平层

  根据结构层和设计高程放样分两组,前面一组带一工人定桩、绑红布,后一组指挥推土机找平,之后把后面的桩与红布拔下继续放样;放样时要考虑松浦系数(根据试验段来确定)。

  4、封层

  同样也应分两组,前面一组在前面放样,在一横断面上立左、右两点,每次放样时都要留记录(为复测作准备),每天都要汇报施工进度,准确控制误差使之降低到最小,放样前都要根据图纸,本地段是否处于圆曲线或缓和曲线并进行相应的超高。

  5、底基层

  从本结构层开始使用新的桩——钢钎及钢丝绳,一开始是由总工带领进行实际操作,而钢钎也要重新组装使之满足施工要求,而放样时则要根据图纸确定要放样的数值,之后带领两名工人(一人把尺,一人定桩),有时定完一段后,要仔细看一下,所定的桩是否处于一条线上(否则会使之后的施工放样错误,从而线路变形等严重错误)。

  6、基层

  由于摊铺机的净空最大为20cm,本结构层施工时分两次施工(每次18cm),施工放样过程与底基层相同,每次放完样后及时到后面摊铺完的路段拔钢钎,取钢丝绳继续施工放样;每施工完一层后,要从标头再开始施工(施工完后要及时养护、洒水,不可逆向施工)。

  (二)岗位所需知识技能与自身适应情况

  1、岗位所需知识技能

  (1)具有较强的识图能力并能根据图纸进行准确地施工放样指导施工。

  (2)熟练操作仪器(水准仪、经纬仪、全站仪),定期对仪器进行校正,以免影响工程质量。

  (3)清楚施工流程,针对实际中遇到的施工问题指导施工并及时改正。

  (4)能熟练操作常用办公软件(如Word文档、Excel、PPt等等)并使能使用CAD画图。

  2、自身适应情况

  (1)由于平常使用水准仪的情况比较多,所以水准仪操作较熟练但还需提高(如校正仪器)。

  (2)实际施工的具体流程及现阶段应施工哪一路段,对这一路段使用何种方法、使用什么机械,需要多少人工以及施工过程中可能遇到的问题等等这些都需要了解并据实际问题要灵活地解决。

  (三)实习任务完成情况

  1、尽量并认真做好岗位的本职工作,养成了独立工作能力,锻炼并提高

  自己的业务技能,在实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。

  2、在实习期间,强化职业道德意识、爱岗敬业、遵纪守法,做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。

  3、服从领导,听从分配,不做损人利己,有损企业形象和学院声誉的事情。

  4、实习期间牢记“安全第一”,遵守安全管理规定、交通规则,避免安全事故发生。

  5、做好实习记录,每周对实习情况进行记录和总结一次并认真填写实习生顶岗实习周记。

  三、实习感受和收获

校外毕业实习报告4

  一、实习背景

  (一)实习目的

  实习是一种实践。是理论联系实际,应用和巩固所学专业知识的一项重要环节,是培养我们能力和技能的一个重要手段。

  毕业实习是一门专业实践课,是我们在学习专业课程之后进行毕业设计是不可缺少的实践环节。它对于培养我们的动手能力有很大的意义,同时也可以使我们了解传统的机械制造工艺与现代机械制造技术之间的差别。毕业实习更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习。我们可以更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为我们毕业后社会角色的转变打下基础。

  (二)xx省xx市XX县交通局介绍

  实习单位基本情况:XX县交通局是XX县人民政府主管公路交通事业的职能部门。其主要职能职责是:规划和协调交通建设工作;县乡公路养护和路政管理工作;辖区内运输市场管理工作;落实上级安排的交通战备保障措施;组织实施全县水上交通安全、港航监督、船舶检验等水路交通管理;交通行业的统计工作及交通信息收集、传递等工作。

  体制改革:中华人民共和国成立后,交通工作由XX县人民政府农业建设科兼管。1956年县人民政府设立交通科,主管公路整修及交通运输。1958年9月18日,交通科改为交通局。1962年7月1日,交通局与工业局合并为工业交通局。1973年18月19日,工业交通局分设为工业局和交通局。此后交通局体制和称谓一直延续。20xx年1月8日,交通局正式更名为“交通运输管理局”。

  结构:XX县交通运输管理局内设办公室、财务征费股、综合规划股、路政法规股。4个股市。

  下设机构有;XX县道路运输管理所、XX县地方海事处、XX县公路工程队。

  下属企业有:XX县运输社、公路工程服务公司。

  挂靠单位有:XX县交通战备办公室。

  工程概况:xx省XX县交通局承建的宁白公路是一条旧路扩建项目,起始于凤凰西大街直达人民大街,全长11.9千米。

  本合同段为扩建项目,扩建后路基按四车道一级公路设计,设计速度为80km∕h,路基设计洪水频率1/60;采用整体式断面,全宽24.5m.路基高度以左幅旧路填高控制,路面为沥青砼路面;为提高旧路路面承载能力,调整路拱横坡,对旧路水泥砼路面加铺沥青层;加铺沥青层前,首先对旧路路面厚度和路拱横坡进行调整:1、扩建后左幅沥青砼路面宽度为10.5,旧路水泥砼路面宽度9.0m,加铺前对旧路采用右侧单侧帮宽,加宽1.5m;2、设沥青砼调平层将旧路双向1.5%的路拱横坡调整至单向2%路拱横坡。

  二、实习阶段具体工作内容

  (一)实习岗位的基本业务流程与工作要求

  1、开槽

  每次开槽前,都要先放出槽宽,然后用白灰或树枝(间隔5米)引一条线,便于挖掘机挖;针对不同地段使用水准仪根据设计高程指挥挖掘机下挖,开挖时一般先开挖其中一半,之后在开挖另一半;最后根据开挖程度是否达到开挖深度再指挥开挖。对于最初放样时,握尺时要注意零点处,之后要根据旧路大致走向左右移动尺尾使之与旧路相吻合;在立尺时要立三点,分别为设计中、土肋和右;立尺处尽量选在适中位置(不要太高和太低)。

  2、回填

  指挥料车卸料并签收料单,指挥推土机、铲车匀料,负责随时另开道口;对于有时料车陷入坑内,指挥推土机或铲车帮料车推出以免延误施工,对于个别地方,指挥工人清理。

  3、找平层

  根据结构层和设计高程放样分两组,前面一组带一工人定桩、绑红布,后一组指挥推土机找平,之后把后面的桩与红布拔下继续放样;放样时要考虑松浦系数(根据试验段来确定)。

  4、封层

  同样也应分两组,前面一组在前面放样,在一横断面上立左、右两点,每次放样时都要留记录(为复测作准备),每天都要汇报施工进度,准确控制误差使之降低到最小,放样前都要根据图纸,本地段是否处于圆曲线或缓和曲线并进行相应的超高。

  5、底基层

  从本结构层开始使用新的桩——钢钎及钢丝绳,一开始是由总工带领进行实际操作,而钢钎也要重新组装使之满足施工要求,而放样时则要根据图纸确定要放样的数值,之后带领两名工人(一人把尺,一人定桩),有时定完一段后,要仔细看一下,所定的桩是否处于一条线上(否则会使之后的施工放样错误,从而线路变形等严重错误)。

  6、基层

  由于摊铺机的净空最大为20cm,本结构层施工时分两次施工(每次18cm),施工放样过程

  与底基层相同,每次放完样后及时到后面摊铺完的路段拔钢钎,取钢丝绳继续施工放样;每施工完一层后,要从标头再开始施工(施工完后要及时养护、洒水,不可逆向施工)。

  (二)岗位所需知识技能与自身适应情况

  1、岗位所需知识技能

  (1)具有较强的识图能力并能根据图纸进行准确地施工放样指导施工。

  (2)熟练操作仪器(水准仪、经纬仪、全站仪),定期对仪器进行校正,以免影响工程质量。

  (3)清楚施工流程,针对实际中遇到的施工问题指导施工并及时改正。

  (4)能熟练操作常用办公软件(如word文档、excel、ppt等等)并使能使用cad画图。

  2、自身适应情况

  (1)由于平常使用水准仪的情况比较多,所以水准仪操作较熟练但还需提高(如校正仪器)。

  (2)实际施工的具体流程及现阶段应施工哪一路段,对这一路段使用何种方法、使用什么机械,需要多少人工以及施工过程中可能遇到的问题等等这些都需要了解并据实际问题要灵活地解决。

  (三)实习任务完成情况

  1、尽量并认真做好岗位的本职工作,养成了独立工作能力,锻炼并提高

  自己的业务技能,在实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。

  2、在实习期间,强化职业道德意识、爱岗敬业、遵纪守法,做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。

  3、服从领导,听从分配,不做损人利己,有损企业形象和学院声誉的事情。

  4、实习期间牢记“安全第一”,遵守安全管理规定、交通规则,避免安全事故发生。

  5、做好实习记录,每周对实习情况进行记录和总结一次并认真填写实习生顶岗实习周记。

  三、实习感受和收获

  通过这次实际的工地实习工作,我不但掌握了一些不懂的具体环节,而且也巩固了我在学校期间所学习到的理论知识。在学校学习,理论与实际相差较大,一些知识虽然能在短期间被掌握、运用,但是却不能掌握,也不便于记忆,更谈不上运用了。因此,老师所传授的内容虽然多、广、博,但是我们实际用到的只是其中一部分,或者是一些皮毛的东西,要想真真正正地掌握所有理论知识,只有通过实际的学习和操作,才能达到这个目的。

  但是通过这次实习,我才觉得原来土木行业是一个非常具有挑战性的职业,如果将来能在这个行业工作,对自己说将是很大的挑战。为了以后能够胜任这项工作,现在就必须踏踏实实地学习,因为给自己压力,让自己不再觉得无事可做,让自己安心去学习,为将来工作打下坚实的基础,土木行业也是一个涉及人非常多的行业,你将会接触到各种各样的人。面对一个这样复杂的交际圈,你可以从他们身上学习到很多好的东西并改掉自己的一些坏习惯和行为,同时也可以通过接触不同的人增强自己的交际能力,让自己在以后的生活中更加自信、更加坚强,认识更多的朋友!

  在实习过程中,我不仅学到了一些新的知识,也巩固了在校期间所学到的理论知识。以前对一些施工技术要点,只是粗略地知道其施工要点,而其具体的施工环节、具体的施工步骤如何,却是知之甚少,但通过这次实习所看到的那些施工技术,他们的具体环节及详细步骤已基本掌握了,这样既提高了自己的理论水平,也增强了自己的实际操作能力。通过本次实习,增强了自己对所学专业的积极性,让自己将来在土木行业开创属于自己的一片天地变得更加接近了。以前听到就业感觉自己什么都不会觉得茫然。学了两年的道桥专业却找不到合适的工作,有时候对专业快失去了热情,没有足够的兴趣去学习专业知识,但是现在却完全没有那时候的心态了,我会继续努力,积极学习,丰富自己各方面的知识,为现在的生活而努力奋斗。

  四、本人在职业素质和岗位综合能力等方面需要提高的内容

  在这次实习中,自己在方面都获得了很大的收获并有很大的提高,但是仍有一些方面存在不足需要改正。

  首先在职业素质方面,在工作中都应当以积极热情的心态去对待,只有这样工作起来才觉得轻松、愉快,更好把工作做好,加强自己的内在性,把自己认为及其它通过学习的提高自己认为应怎样做才是对的;提高自己各方面的素质,从而使整体素质得到提高。

  其次则为岗位综合能力,接受信息的速度及用于工作中,感觉比较慢,自己在平时应该扩宽知识面了解更多关于公路桥梁相关知识,知道更多的专业知识,掌握更多的专业技能并能熟练运用;针对领导安排的岗位要有较快的适应能力并快速地适应岗位,做好工作,不要抱有不满情绪,要以服从的心态去看待并认真地完成交待的任务;与同事间相互协作把工作做好,圆满完成任务,为共同加快施工进度保证工程质量付出自己的一份力。

  最后在完成实习任务后,发现自己获得的实践经验很宝贵,我会慢慢消化并加深理解逐步提高自己各方面知识的和能力,针对不明白的问题及时请教并做好记录,对于自己以后的生活继

  续努力学习下定决心。在工作中把自己所学到的理论知识和实践经验不断地应用到实际工作中来,充分展示自我的个人价值和人生价值。

  五、实习中发现的实习单位及所在项目存在的问题、分析与建议

  任何公司不管有多好都或多或少地存在一些问题,所以我们随时都应该保持警惕以防问题的扩大影响公司发展。其中土木行业便是一个较典型的例子,我所在的实习单位同样也存在一些问题。

  (一)、存在的问题

  1、人员的分配

  在工地上常常需要很多工人,但是只是干一些小活就有很多人一起去干(其实根本用不了这么多人),而且干的.也是慢慢腾腾,看得都有些着急;有时干一会儿休息一会儿,根本就不拿干活当回事,而且对干的好坏不管不问,看见领导来了立马干活。

  2、材料使用情况

  在施工过程中,人员所用的材料最后剩的不多的时候随处扔,有的直接拿回家去;对于有的东西既使够用也要多申请以防不够用而又要再申请;比如每次放样时,用到钢钎子,每隔几天就会丢几个。

  3、施工方法

  在实际施工中,领导说的施工方法有时会对工程产生损害(回填后发现深度不够,需要重新进行开挖),花费了很多人力、物力、财力;而有时施工类型的不同,为赶进度而直接使用一种方法继续施工。

  (二)、分析与建议

  针对以上所发现的问题,应进行进一步分析与建议。

  首先人员分配其实主要具有真正领导作用的人不多,从而导致下面工人对于工长只是能干则干之类的敷衍了之,并不真正听从其所说的话,所以为了能加强工作的积极性,应让直接带领工人的工长或技术员等等具有一些权利能直接对工人做出认为对工人相应的处罚。而工人这方面,主要用的是当地的人,所以有时候他们也自恃具有优势(大不了回家干活去)而对工作抱着领导在则干活,领导走则休息的态度。其次是材料使用情况,应对主要使用材料的人员进行教育并使其自觉养成不浪费的习惯,再则应加强管理与监督材料具体使用,设立赏罚制度,视其程度对其进行相应的奖励与惩罚;最后是施工方法,虽然说是领导决定施工方法,我们只是根据领导交待的施工放过去实施,但是领导自己不能与我们大家的力量相比,我们也应该提出自己认为比较好的方法,使之适于施工,对保证进度与质量都会比较好的。所以,我们每个人都应该积极把之当作自己的事去做,尽自己的努力把工程做好。

校外毕业实习报告5

  一、 实习目的:

  在大学毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识,只有通过实实在在的实习,才能发现我们自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质,在实践中结合理论加深对专业的认识和总结,将专业知识与实际接轨,逐步认识体会,从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。

  二、实习时间

  20xx年x月x日至x月x日

  三、实习地点

  xxx科技科技股份有限公司 行政人事部

  四、实习报告内容

  (一)实习单位情况

  xxx科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业,是国内太阳能xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件,技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和xx发电系统等,产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。

  (二)实习内容

  当踏出了大学这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生的我来说,还没有足够的社会经验,经过了这几个月我学到了很多,感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,我学会了很多技能,增加了相关的经验。现将这几个月的工作和学习情况总结如下:

  第一、录用,建立员工档案。

  1、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等;

  2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。

  第二、考勤管理,完成每月考勤记录,并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算,公司目前拥有480名左右的员工,并在继续扩大,人员量的增加也加大了一定的难度。

  第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到合理使用、规范使用,并且要及时满足各部门的需要。

  第四

  、离职。给员工办理离职手续,员工离职也需要经过交接任务,确保生产正常进行,并且要解除劳动合同协议。

  第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险,社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险,我所做的工作是要及时统计新进员工,办理社保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外,当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。

  工作的过程就是一个不断学习的过程,我是积极的做,但还是走了些弯路,我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于今后的工作,我有能力、有信心做的更好。

  (三)实习调查情况

  当然,在经过三个月的任职人事专员之后,我以我自己所学的专业知识结合浅薄的工作经验对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和建议。

  案例一:目前公司的行政人事部主要成员为2位,一位是行政部经理,另外一位就是人事专员,而公司目前的总人数达到530多人,公司为了防止机构臃肿,尽量少安排人,于是整个部门就2个人,部门经理全面负责上下的协调处理,包括行程车辆的安排,也即包括后勤的管理,而人事专员则全面负责公司人员的录用、离职,办理社会保险,结算薪资,发放奖金,管理办公物品等,也就说都是一些琐事,工作量很大,一个人兼顾着人力资源几个模块的内容,显得有些繁杂,从而降低了工作效率。另外,由于人员不够,于是将人事部应有的职责下放到各部门,虽然看似减轻了人事部工作,但事实并不如此,很多事情当一开始没有经过人事部,权力分散,职责相互推脱,到后来就很难处理。

  分析:公司管理结构安排尚不完善。企业管理可以划为几个分支:人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些

  案例二:公司制定了严格的薪资管理制度,薪资构成为基本工资和技能工资,员工的薪资是按时计薪的,绩效考核评比是以奖金来发放的,这对员工来说是比较合理的。但是,薪资的变动很小,即许多员工进公司一年多还是没有调薪,这在一定程度上降低了员工的工作积极性,其次,由于公司是自发的私人企业,公司董事长重生产轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理,从目前的薪资状况来看,办公室人员的薪资不如生产线的员工,长期下来,这会造成办公室人员工作激情下降,工作怠慢,影响正常的`生产进行,这对公司的损失是巨大的。

  分析:公司的薪资结构不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善,在公平性和激励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后,所有员工有期待薪资管理逐渐步上正轨的心理,也就是逐步向外部公平性以及外不合理竞争力的方向走。但是经过几次晋升不调薪,即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反应后,员工逐渐对新的薪资管理机制失去信心。

  五、实习体会

  从踏入公司的那一天起,我意识到我的肩上开始扛着责任,凡事得谨慎小心,否则对不起关心自己的人们。“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识},关于做人,做事,做学问。

  在实习过程中发现,理论与实际是有很大差距的。可能我们在大学里学的知识根本就很难运用到工作中来,或者根本行不通!同时,走到社会中去,形形色色的人都有,有些比较坦诚,有些城府很深,有些资历很深,因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以,在与他人言谈举止方面都要不断提升自己,抱着“空杯”的状态去学习,不要觉得自己的学历很高就很了不起,只有拿得出实实在在的业绩,才能说服别人!

  世界上没有随随便便的成功,只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长,所以在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够取长补短,争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作,不论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了

  很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。

校外毕业实习报告6

  实习结束了,时间真快,一下子六个月的实习就这样结尾了。在这次工作实习中,我不仅有工作方面的收获,也有为人和处世方面的收获,真正的懂得了实习的意义,明白了工作实习对我的益处是很多的。现在就这次的实习,做了以下的实习报告:

  一、实习目的

  大学的实习,是为了让我们大学生从工作中把所学习的理论知识在实践中转化为经验,让我们不断的积累工作上的经验,为大学毕业之后找工作打下一个基础。

  二、实习时间及地点

  时间:20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日

  地点:xxx有限公司

  三、实习过程

  我实习的岗位是会计师助理,在xxx有限公司任职。

  我刚进入公司时,因为从来没有会计方面的经验,只有在学校学的会计知识,所以开始的工作,我是做的很乱的.,连个会计凭证都不会做,也不会打印出来,完全就是一个小白。虽然只是一个助理,但是很多工作也是要做的。整个初期的工作全部都是xx会计带的我,作为他的助理,真是惭愧,事事都是他手把手的教,我才能完成自己的工作,不然都不会坚持到实习结束。

  在xx会计的带领下,我熟悉了自己的事务,我明白了自己这个助理的工作流程。我在第一个月的实习结束后,开始正式的进入会计助理工作。我每天处理公司的一些杂账,整理一部分的账单,把这些账单做成一个总报表,在上交给xx会计进行审核,直到报表达到基本标准,在打印出来进行保存。然后就是公司采购物品的一个登记,把每个月的采购清单,全部记录到电脑上做成一个账单,进行最后的统计。

  助理的工作虽然不是很难,但是要去处理的工作,都是比较杂的,不是特别的轻松,就拿做表来说,有时候会有很多的账单,那我不仅要全部做成报表,还要进行分类,这样就比较复杂麻烦了,不过当工作圆满完成的时候,也是会学到挺多东西的。

  四、实习总结

  这半年的实习已经结束,对我来说,我在工作中成长了,不管是思想,亦或是其他方面。这段实习经历,让我体验到真正的工作要辛苦的多,尤其是自己的会计工作,没有实习的时候,是没有这种体会的。当我实习之后,我就知道我要去学的还有很多,当前知晓的还只是九牛一毛。不过我相信自己在积累了这段经验后,以后工作应该会顺利一些。

校外毕业实习报告7

  一、实习地点:

  xx集团有限公司

  二、实习目的:

  1)毕业实习是毕业设计的准备阶段,也是重要的实践环节。实习期间应根据设计题目的需要,深入现场调查研究,并收集设计所需要的各种文字和图纸资料,为下阶段的设计计算作好充分的准备。

  2)通过现场,以及阅读、消化生产设备的图纸,掌握设备的结构。

  3)通过对生产过程和设备的观察,找出生产和设备的薄弱环节,和现场有关人员讨论改进措施。

  4)了解有关生产管理、设备管理、维修制度、经济效益等工程师基本训练的实际知识。

  三、实习要求:

  1)深入了解实际,主动地、虚心地向工程技术人员和工人师傅学习,结合生产情况,针对生产情况,针对工艺、设备的特点以及存在的问题作深入的了解,做到“手勤、眼勤、嘴勤”。

  2)重视安全,防止发生人身和设备事故。

  3)严格遵守工厂的各项规章制度,严格遵守实习的组织纪律。

  4)实习中要及时整理资料,最后要按时交实习报告,并接受考核。

  四、实习内容:

  1)简要了解公司产品种类、材质、生产过程及生产的组织和管理情况。深入细致地了解公司产品的设计年产量、工艺流程和主要设备。

  2)着重掌握生产车间的设备布置、生产工艺过程以及掌握基本的电气常识,认识在生产过程中的所使用的仪器、仪表等。比如像预处理锅,真空乳化搅拌罐,真空泵,电器控制系统。

  3)在生产工艺上,半成品的制作需要复杂的工序和对温度有严格控制才能保证产品的质量。在工作中不断和工人师傅请教,认识发酵罐、包装线、原料罐及其供给、结合理论,更深入的了解产品制作中的注意事项,理论联系实际。

  4)通过对现场技术人员和工人的访问(包括请他们作技术报告和讲座)、现场实习、查阅技术档案资料。

  5)收集毕业设计所需的各种文字和图纸资料,必要的现场数据。

  五、实习公司简介:

  xx集团有限公司。是以生产郁美净品牌系列化妆品、艾贝丽特美容院线化妆品为主业,集化妆品科学理论研究、生产加工制造、市场经营销售为一体涉及香精香料、彩色印刷等行业的企业化集团,拥有先进的工艺设备、·雄厚的技术力量、健全的营销网络和良好的社会信誉。集团下属7个子公司、3个生产基地。

  郁美净集团坚持以科学发展观为指导,弘扬“做精品、创名牌、为民族工业争光”的企业精神,瞄准国际国内同行业先进水平,坚持高标准的发展理念,在不断创新中谋发展。集团公司拥有自营终端近20xx家,销售网络遍布全国各大中城市,销售收入持续多年保持两位数增长,创造了小商品走向大市场的辉煌。郁美净系列化妆品曾在国内外荣获多项殊荣:郁美净儿童霜荣获国家护肤品最高奖——国优银牌;法国巴黎国际“金桂奖”;郁美净鲜奶系列产品被法国科技质量监督评价委员会推荐为高质量科技产品及向欧盟市场推荐产品;郁美净儿童系列化妆品被国家工商总局认定为“中国驰名商标”;郁美净牌儿童护肤品连续两届荣获“中国名牌产品”称号。集团拥有调香技术、鲜奶护肤技术等多项自主知识产权,拥有国家专利247项,并率先通过了ISO9000国际质量管理体系和ISO14001国际环境管理体系认证,被国家工商行政管理总局评为“重合同守信用”企业,银行信用等级为“AAA”。

  在长期的生产经营实践中,在激烈的市场竞争中,郁美净蕴育形成了“为民族工业争光”的企业之魂。它是一种永不枯竭的动力,推动着郁美净人不畏艰难勇往直前,实现更新更高的目标。

  六、实习过程及体会:

  短暂的实习很快结束了,十几年的学生生涯将要接近尾声,实习是我跨入社会进行的一个热身运动。毕业后,我们又迈来一新的起点。新的旅程艰难又宽广,我们又要迎接新的挑战,实习其实就是把自己学到的知识用到平时实际工作中去,在实习中不断磨练自己,增加一些实践经验,从中找出自己不足之处,虚心学习一些实用知识,在实习工作中不断学习,反复推敲,事事总结,从中积累自己的'一些实用经验,我抱着这样的观念和目的,我选择了xx集团有限公司为实习单位。

  在实习期间,公司的领导总能在工作中耐心指导我,在具体工作操作中点拨我,并能在生活中也经常指点我,他会给我们进行职前培训,实用指导,规范化训练,还经常带我们出去与社会接触,实地传授一些经验和技巧,包括与人沟通,做人准则及与外界联络和联系,注重培养我实战能力。在实习中我已深入感觉到公司的领导又是我们的良师益友,他身上有许多让人钦佩的才华和优点,从而使我产生模仿他值得我学习的一切。总而言之,通过在公司的实习,确实让我感到受益匪浅。

  通过实习,我对待工作的态度也有了进步的正确认识,乐观和积极是我们首选,不管有多么的艰苦,我们都会去面对,去挑战,目的是能磨练自己的意志,使之能迅速成长。认真负责是工作的根本。郁美净集团虽是一个已经成长起来的企业,很多工作都已经靠大家的自觉性去维护。这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益匪浅。在短短的几个星期中,我学到的东西不仅仅是知识,更多的也是一种能力。也让我初步的认识了这个社会,对于以后工作、做人所应把握的方向,有更多的启发!

  学习生活是紧张而又充满期望的日子,学习的闲暇时总是憧憬着背起行囊,远离亲人朋友以及师长护佑,去走真正属于自己的路。然而当我们终于可以像刚刚长满羽毛的雏鹰般离开长者们搭建好的巢穴,独自一人走上社会工作这个大舞台时,却发现人生的道路原米是如此的坎坷不平,任何人的成功都是经历一番狂风暴雨的。短短的实习生活中,让我学会了不少东西,原来的那种心高气傲没有了,取而代之的是脚踏实地的努力工作学习。当我摆正自己的心态,从初涉社会工作的被动状态转变到开始适应社会的主动状态,以放松的心情,充沛的精力重新回到紧张的学习工作当中时,我忽然有种这样的感受:短短实习,仿佛思想又得到了一次升华,心中又多了一份人生感悟。这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径,但是多一些实践,畅徉于实事当中,触摸一下社会的脉搏,给自己定个位,也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。

  这次实习是大学期间最后一次实习了,回想以前,经历了大大小小很多次实习,可每次实习都会上升一个层次去思考,同样去一个地方,所思考的问题更深了;同样看一个设备所关注的东西更专业化。因此每次实习的收获都是不一样的。通过这次实习,我也开始认识到实践的重要性。实践中蕴涵着无穷无尽的知识,这些知识需要我们在实践去发现、去总结。在实习单位中有许多同事,他们没有受过正规的大学教育,但是他们仍然作出了良好的业绩,在公司占据了一席之地,为公司和个人都带来了良好的效益。这一切证明了实践出真知,实践是认识发展的动力和源泉。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”通过这次的的实践学习,我学到了学多在校园内无法学到的知识,这些宝贵的人生经历将激励我在以后的人生路上勇于实践,开拓创新,为人生的下一次辉煌奠定坚实的基础,成为我受益终生的宝贵财富。

  最后,再一次感谢刘玉良老师在实习过程中对我的指导和帮助。

校外毕业实习报告8

  第一部分 清远市清新区住房和城乡建设局的顶岗实习情况

  1.实习单位概况

  清远市清新区住房和城乡建设局,属于一个政府机关单位。清远市清新区住房和城乡建设局位于明霞大道中25号,作为一个政府机关单位,住房和城乡建设部始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,始终坚持用“真诚、务实、优质、高效”的工作作风,以真诚的态度、负责的精神落实好每一项工作,力求提供全方位的、高效优质的服务。

  清远市住房和城乡建设局下设很多机构,各个管理机构之间协调运转,相互协作,为住房和城乡建设工作做出努力。清远市城市建设档案馆,主要对馆藏档案进行科学管理和积极提供利用;负责对城建档案工作进行指导、监督和检查。清远市散装水泥管理办公室(清远市墙体材料管理办公室),主要对城乡建设中的水泥等建筑材料进行管理。清远市建设工程质量监督站(清远市房屋安全鉴定所)受建设行政部门委托,对建设工程责任主体和有关机构履行质量责任的行为以及工程实体质量、环境质量进行监督检查。清远市工程建设安全监督站,具体实施对建设、监理、勘察、设计、施工等单位安全责任落实情况的监督检查工作。清远市建设工程造价站,贯彻执行国家有关工程造价的方针、政策和法规,制订本市的实施办法和细则,管理和监督本市工程造价编审活动,规范计价行为。清远市城乡环境卫生促进中心,承担生活废弃物无害化处理设施的筹建与管理,对垃圾填埋、市区垃圾焚烧发电厂建设管理及综合处理项目运营实施监督。清远市建设执业资格注册中心,宣传国家有关执业资格注册管理方面的方针、政策,完成广东省卡设执业资格注册中心和清远市住房和城乡建设局交办的其它工作。清远市建设行业职业技能鉴定站,引导项目人员自觉提高就业能力和工作技能素质,促进劳动者就业能力,提高行业用工市场的质量、安全,推动完善建筑业行业和燃气行业的规范管理。清远市房产交易中心,负责建设、管理房屋交易与产权管理信息平台。清远市建设工程质量检测站,宣传和贯彻执行国家关于工程质量检测的有关标准和规范;参加工程质量事故的处理,承担建筑质量安全鉴定检测工作。清远市白蚁防治研究所,贯彻执行国家、省、市对白蚁防治下发的有关文件精神,坚持以防为主、防治结合、综合治理的原则,开展白蚁防治的研究、咨询、宣传、预防、灭治工作,建立健全白蚁防治档案,做好蚁情发生单位、房户、处所的登记、查勘、防治记录。

  清远市清新区住房和城乡建设部,坚持着全国城市规划的政策、目标,在清远市总政策的引领下,明确自己的指责,不断更新为人民服务的意识和方法,想大家所想,急大家之急,为清新区群众提供全方位高质量的服务!

  2.实习岗位职责

  我在清远市清远市清新区住房和城乡建设局的实习,工作岗位也经过一次调整,一开始是档案室的实习工作人员,后来是收发室的实习工作人员。不同岗位的职责不同,特分类做出以下说明:

  档案室工作的职责:

  (1)负责对该区各项城建工作的档案进行有效整理;

  (2)承担接收和保管该区需永久和长期保存的城建档案和重要资料的工作;

  收发室工作职责:

  (3)负责当天单位内的收文、发文、出文的职责;

  (4)整理相关文件并将资料上报给各个政府单位;

  在实习期间,工作内容虽然发生了一些变化,但我都报以很大的工作热情。对于一个刚步入社会的“小白”来说,更多的工作经历和工作体验反倒是一件好事情,让我在丰富的工作的活动中锻炼自己,也能让我更快更好的成长起来。实习期间的两个工作岗位虽然不一样,在工作职责方面也有一些不同,但对待工作都需要认真的态度是一样的,只有在高度的责任感之下完成工作,才能让自己有更大的收获。

  3.实习内容

  上学是人生中必然要经历的事情,工作同样也是人生中必然的选择。学习的最终目的还是要回归现实、回归社会,通过自己学习的理论知识为现实工作服务。其实去实习公司之前,我的内心既激动又有点小担心,没有工作经验、不知道自己的工作情况,前路未知只待自己去探寻。那时的我,好像一个探路者,带着一份憧憬,一颗求上进要蜕变的心,以勇气为帆,以乐观为桨,无畏的出发了,开启了我的实习生活!

  刚到单位的那一天,周围的一切对我来说都是全新的。我怀着一颗好奇的心,像一个初到世界上的娃娃,满心欢喜的打量着整个工作环境。刚来报到,我就被分到了档案室,我的工作就是负责整理档案,对档案进行分类、归档等工作。有关城市建设的许多方案、策划等都会在档案室存档,我需要对这些档案进行正确归档,以便留存。看似简单的工作,工作量却是十分繁重的,这也使我深切的感受到,“上学是最幸福的一件事”这句话的含义。

  所以,我面临的第一项工作内容便是学习如何整理档案,并正确归档。最初的时候,和办公室里的同事们都不熟悉,面对不会的工作我也不好意思向同事们请教,自己硬着头皮做不仅出了很多错误,还浪费了很多时间走了不少弯路。后来,有前辈来主动指点我,交给我最基础的整理档案的方式,经过同事的点播,我豁然开朗对工作也更加有热情了。通过这件事,我也明白了主动向他人请教的重要性。这不仅能够提高工作效率,也能让我们有更多的收获。

  对工作内容有了初步了解,并掌握了基础的工作方法之后,我学习的第二个内容便是人际交往。好的人际关系总是能在无形之中带来出乎意料的收获,在我实习之前,我的父母也给我说过,在单位要搞好和同事之间的关系,我自己也在网上搜索过实习生在单位应该注意的事项。勤快和有眼力劲是实习生最应该具备的素质,在我工作之余,我总是会主动帮助其他同事完成一些工作,还会积极向前辈请教经验,虽然工作做的要比别人多一些,但是各种类型的工作我都有所涉猎,不完全局限于自己的工作内容。这不仅丰富了我自己的工作经验,也让自己的各种办公能力得到提升。“机会总是给有准备的人的”,勤奋、多做就是一个不断积淀的过程,只有我们不断积累经验,才能做到厚积薄发!

  当我熟悉和适应了档案室的工作之后,我又被调到了收发室做打字员的工作。接到这个通知的时候,我既有一丝不舍,又有一些激动,而且激动的心情远远大于不舍,因为我知道我即将去迎接一份新的挑战,这让我又激情满满,斗志昂扬。来到收发室之后,我并没有像刚到档案室一样拘谨,而是大方主动的去找前辈交流沟通,学习主要的工作流程,这为我更加高效的完成工作奠定了基础。收发室的工作主要是收文、发文、出文,并要将资料文件上报相关机关单位。与档案室的工作不同,收发室的工作也让我的沟通能力得到了提升。

  档案室的工作让我的整理归纳能力得到了提升,来到收发室之后,对于文件的整理我得心应手。在这里,最需要学习的还是我的沟通表达能力。当我把整理好的资料下发各个机关单位时,要注意语言的措辞和沟通方式,不然就会引起歧义或是传达不力。所以每次当我传递文件时,对于沟通的措辞或是方式我都是格外注意,时间长了之后,我也慢慢摸清了其中的规律,自己的沟通表达能力也得到了提升。

  不是所有人,在实习期间都能经历两次工作岗位的调动的。面对这次特殊的实习经历,我深感幸运,也倍感幸福。人生中的每一次经历都值得珍藏,在这次实习经历中,我也看到了自己的成长。学校和工作是不一样的,步入工作岗位就是真正的走向了社会,和社会接轨,将理论与实践相结合,这次弥足珍贵的实习,不仅让我收获了经历,也收获了珍贵的友情。

  实习是一次百感交集的经历,在这个过程中,我也哭过、闹过、抱怨过,但发泄之后还是会擦干眼泪努力把手头的工作做到最好。时间匆匆而过,这一段实习时光也悄然逝去,但它却在我记忆中留下深刻的印厩,挥之不去。同样,也感谢那些帮助过我的同事、朋友,赏识我的领导,谢谢你们!

  4.主要收获

  我始终坚信,每一件事情都有其存在的价值和意义,即使是一场旅行,一场电影。所以,我对生命中的每一次经历都格外珍惜,因为我知道每一次体验都会带给自己不同的收获。正如这次的实习经历,实习是我们步入社会之前的一个过渡阶段,让我们通过和职业、社会近距离的相接触,来发现自己的不足和能力长处。一次实习,让我真真切切的走上了工作岗位,纵然心中有些忐忑,还是义无反顾的选择勇敢前行。工作不同于在学校学习,相对于学校的环境来说,工作岗位上的环境更为复杂一些,和同事之间关系的处理、处理解决工作上的问题、和上级领导之间的沟通等等,方方面面的都给我施加压力,让我最初十分谨小慎微。等到实习过了一段时间之后,发现这些问题其实并没有想象中的那么困难,只要用心去做,在实践中总会带来收获,自己也总会找到各种规律和方法,来使自己的工作简单化。

  一边实习,一边反思,我想这才是最快的成长模式,不断回头看看自己走过的路,才能发现自己哪一步走歪了,在反思中总结,在总结中收获,如此便是成长。所以,我将实习中的收获总结为以下几大部分:

  首先,便是收获了实践经验。在学校环境中的学生,我们的能够接触人或事物,环境或工作都是有限的,都只是实践经历中短浅的一部分。在学校中,我们或许感觉自己成绩不错,理论学习还不错,但“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,这些理论是不等同于实习工作的。在这次实习经历中,让我走出了原本的小圈子,一件件工作的完成,一个个问题的解决,都提高了我的动手能力和解决问题的能力,给我带来了真真切切的实践经验。遇到紧急情况如何解决、面对繁重的任务如何高效完成、怎样沟通以确保信息传递的准确性,这些具体的细节性的小问题,虽然不能构成我们工作的主要部分,但却是不容忽视的重要环节。而这些经历的获取,并不是书本就能够带来的,只有通过具体的工作经历,才能让我们感受到,体悟到并有所成长。

  也正是因为这次实习,我也察觉到了自己在实践能力方面确实有一些欠缺,这可能正是因为只有单纯的学习经历而没有社会实践经历所造成的。在这次实习中,我也刻意的去锻炼自己的实践能力,有意识的多做一些工作,让自己在工作的完成中得到更好的锻炼和成长,用理论来武装自己,用实践来丰富自己。

  其次,个人综合素质得到了提高。在这个飞速发展的社会大环境下,对人才的水平更是提出了更高的要求。一个优秀的人,不仅仅要有过硬的专业素养,更要有强大的综合能力。在学校中,我们着重培养的是自己的`专业知识,而实习工作则会提高我们其他方面的素质能力。

  在实习中,在工作中难免会遇到困难,也难免会因为错误受到领导的责备,这时强大的心理素质才会让我们更好的前行。面对质疑和压力,我们应该调整心态,努力适应,并通过努力不断进取,好的心理素质才会成就好的人生。其次,在和同事的协同办公中,合作意识和沟通能力也带非常重要的一个环节。在一个办公体系中,我们不能只考虑自己,而应该通过良好的沟通来完成分工任务,大家合作共赢,一起高效的完成任务。这就是实习的魅力,它会在无形之中锻炼我们各方面的能力,从而让我们的综合素质得到提升。

  再次,责任心、专业态度增强。一个在职业上能达到的高度,取决于他对待工作的态度。我始终坚信这句话,因为态度决定成败。不论做什么事情,态度都是很重要的只有从心里重视起来,我们行动上才能见效。这次的实习生活同样如此,在虽然说我只是一个实习生,但是作为单位内部的一名成员,我有责任也有义务尽自己最大的努力去做好每项工作。在单位,我也会经常向老前辈学习,他们对待工作认真专业的态度,着实让我佩服。今天的工作必定今天完成,哪怕是加班也要完成,记得有一次一位前辈对我说:“工作干得好不好,全看态度正不正”,这位前辈也是用自己的行动践行自己的专业态度,从不埋怨从不拖沓,该完成的工作必定会准时高质量的完成。在这些优秀的员工身上,我看到了态度的力量,看到了责任的光亮,也让我深受感染,在工作中更加尽职尽责。

  5.实习心得

  用心去做每件事情,每件事情都会有所收获。回头看看我的实习生活,确实是百感交集,各种情绪混杂其中,当然最重要的还是成长和快乐。在这一段时间的实习中,我也收获了不少,通过每一件工作,总结出了几点心得体会,在此和大家分享一下:

  (1)事情不分大小,本职工作要做好。

  正如行业没有贵贱之分,工作也没有大小之分,当我们来到一个工作岗位上的时候,我们需要考虑的是就是如何把它做好,小工作也能做出大成就。平等的看待每一份工作任务,不能因为小份量的不起眼的工作,就对它懈怠,往往是细节才决定成败。在实习工作中,我看到很多同事都在自己的岗位上勤恳耕耘,他们的工作或许不同,但他们对待自己本职工作的态度确是十分端正,都在尽力做好自己的本职工作,努力实现着自己的价值。

  (2)细心认真才是工作中的法宝。

  工作不仅是我们安身立命的根本,更是我们自身价值实现的一个平台。在工作中,自我意识很重要,只要明确自己的目标,摆正对待工作的态度,才能做出成绩。最初的时候,我也以为工作应该是挺轻松的只要完成自己手头的任务就可以,可实习经历告诉我,单有这些是远远不够的,完成工作的过程中,如何完成是一种选择。马马虎虎的应付了事会很轻松,但对我们自身却没有任何意义,而认真细心,保质保量的完成工作才是我们应该做出的正确抉择。

  (3)读万卷书行万里路,实践出真知。

  “纸上得来终觉浅”,古人在很多年前就明白的一个道理,我们也不可能不明白。但在具体的生活中,我们却也经常忽视实践的作用。一件事情,只有自己亲身经历过了,才能明白其中的奥秘和精彩,实践、经验是我们工作过程中躲不开逃不过的一个话题。所以,在实习中,我们不能怕吃苦,多做一些工作,多完成一些任务没有什么不好,这些最终都会积淀成为我们人生阅历中的一部分。

  (4)向优秀的人看齐,自己才会进步。

  所谓“近朱者赤近墨者黑”,你选择和什么人为伴,你就会变成一个什么样的人。优秀,上进,成功,是我们每个人终其一生追求的目标,但并不是所有人都能够顺利的完成这个目标,因为没有行动没有付出,梦想永远只是一个梦。在我们身边,比我们自己优秀的人并不在少数,在单位中也是如此,我们要做的就是把他们当做学习的对象,向优秀的人看齐,只有这样,才能让自己变得优秀。

  第二部分 实习期间所获荣誉

  在实习期间,该生在思想道德、工作能力、沟通能力、人际交往等方面均非常出色。而且恪守单位内各种规章制度,从未出现违规现象,组织纪律意识很高。不仅如此,该生在工作能力方面更是十分突出,勤奋踏实,刻苦学习,对待每一项工作都很认真,获得指导老师和单位领导的一致好评。

  自我鉴定

  实习期间,我在自己的岗位上尽责职守,努力把上级交给我的任务保质保量的完成。不仅顺利完成了各种工作,也提高了自己的工作能力。

  对待工作,我踏实勤奋。面对繁重的工作内容,我没有一味的吐槽抱怨,而是向有经验的老员工请教,不断学习高效的工作方法,不断丰富自己的实践知识,让自己更好的适应工作。同时,我还会主动帮助其他同事,让自己多做一些,多收获一些实用技能。

  实习期间,我严守单位制度。“无规矩不成方圆”,面对单位各项规章制度,我也是努力做到最好。每天提前到单位,准时在工作岗位完成工作,不迟到不早退,获得了单位领导和指导老师的一致好评。

  不仅如此,我在实习岗位上还能大胆发挥自己的创新意识,努力将理论知识与工作实践进行创新性的结合,尽力提高工作效率,为更好的完成实习任务而努力奋斗。

  实习生活一晃而过,成为我生命中绚烂多彩的一部分。虽然实习只有短短几个月的时间,但却让我看到了一个不一样的自己,让我更愿意为了自己的目标,为了自己的工作去努力,努力成就最优秀的自己。同时,我更要感谢单位给了我这次实习的机会,感谢指导老师的帮助。

校外毕业实习报告9

  通过在学校一年来对专业的学习,暑假期间我来到x电视台进行专业实践,一是为了自查自己一年的学习成果,二是通过真正的实践学习书本上学不到的东西。通过这20天的学习我不仅在专业上得到了提高,在其它方面也学到了不少东西

  (一)专业方面的认识

  在大一一年我初步学习了如何发声,如何领会把握稿件等,但是都只是基础课程,虽然在学校电视台也有一些锻炼,但是和真正的电视台工作相比那些远远不够。

  暑假实习我来到的是x电视台,被安排在八频道《税法与民生》节目组,刚到办公室节目主编让我填写个人简历,特别是在大学的一些实战经历,可能是因为在校台有一定的采访主持经验所以被派到外采记者一组,学习如何采访以及做出镜主持。因为这档节目和“税”联系比较密切,而且专业性较强,假如你不懂国家基本税收政策,没有及时了解税务工作新方针就会一头雾水,不知如何下手。刚开始的几天每天晚上我都会上网查询和税收有关的知识,了解什么叫个人所得税,什么叫进出口退税……与此同时经常和台里老师询问学习出镜采访的要领和方法。

  1、电视台不是港湾,是战场

  几天之后主编让我跟随台里记者在x二七广场对过路行人进行随机采访,老师示范之后就交给了我,说真的以前采访对象都是学校认识的同学,现在突然变成采访陌生人虽然表面镇定可是心里还是一个劲的打鼓,刚开始的时候遇到了一些路人不愿意接受采访,那就继续找下一个目标,有些路人面对镜头结结巴巴说不出我们想要的内容,有些是长篇大论的说却不点题需要你引导他,那天天气很热,再加上次采访心里有点紧张,简单的街头采访耗费了我们不少的时间,采访完了后背全是汗水。回到台里交到后期去剪辑,牛老师剪完之后才发现一个多小时的采访能用的只有短短几分钟而已。晚上下班之后钱老师(记者)和我聊天他说:当你拿起话筒和你的受访人谈话时,他们没有把你当成实习生而是把你当成真正的记者,这个时候你的自信就显的更加重要,电视台不是港湾,是战场。仔细想想假如自己在学校没有把专业知识学好学扎实,那么真正到了电视台再让别人教你是不可能的,到时候不仅会让别人看不起你还会耽误了自己的前程。

  2、机会总是给有准备的人准备的

  在学校的日子真的很幸福,老师手把手的交给你专业方面的知识,如果你有地方做的不好老师会耐心的告诉你教你,但是来到电视台就不同,虽然你是一个实习生不是真正的主持人,可台里的老师不会主动告诉你要做什么,事前要注意什么问题。只有靠自己去留心观察认真学习,在电视台如果自己不主动汲取知识,谁都不会告诉你。“机会总是留给有准备的人”这句话可能是我这次实习感触深的了。

  我所在的节目属于日播节目,节目不仅要求质量,而且要求速度。在我来的第二个星期节目主持人因为一些原因不能主持,通过出镜记者的推荐,加之我学的就是播音主持专业,主编看过我的采访后决定让我试试,当时听过之后很兴奋,因为机会真的来了,可是也有一些担心,毕竟自己只是一个大一的学生,但是想到台里既然愿意让我试试的机会就代表别人还是相信我,还是看好我的。于是拿到主持稿子的当天晚上我就积极准备,虽然台里演播室有提字器但我还是把串词背下来。第二天下午化妆师给我化好妆后因为自己的充分准备还是信心十足的开始了。过程中毛病也不少,有些语言不够口语话,语气不够亲切等等,在录制的过程中电视台老师在一旁耐心的指导我,短短的几百字因为自己的小小紧张还是浪费了不少时间,后还是圆满完成,至少自己对自己的表现还是挺满意的。通过剪辑交给主编看过之后,他给我提了一些专业上的意见,也得到了他的肯定,开心的是他说,你们学校的学生上手很快啊!那个时候再想想在学校韩老师每天早上要求我们练声,心里特别的感激她。

  周一下午六点十五我主持的《税法与民生》在八套播出,节目的老师们坐在办公室一起看,边看边说,真看不出来是一个大一的学生。看着电视里的自己开始那种激动的心情反而没有了,只是很平静的想作为一个播音主持专业的.学生,要做的是在学校努力不断完善自我,充实自我,当自己达到了一定水平机会来了就能充分把握,有一句话说的很好“如果你没有那么大的脑袋,就算给你个大帽子你也带不好”通过这件事我理解了“机会总是留给有准备的人”这句话的真正含义

  (二)专业上的目标

  1、力求掌握采,编,播技能

  除了专业上学到了很多学校学不到的东西之外。让我感触深的是作为主持专业的学生要掌握采,编,播技能。有一次我们采访回来要写关于“三新”大讨论的新闻稿,我费了很大劲把稿件写好后,编导老师看了一眼就扔给我让我重写,他什么意见也没提就是让我重写,回到电脑前我仔细询问其他老师上网又查了一些资料,重新写好交给他,他看了看说:“不行,连个新闻都写不好干什么电视!”边说边把我的稿件删删改改,后剩了不到几句话,他又添了些内容这才算完成。下班了之后,他闲下来跟我说:小郭,我也知道你的专业是播音主持而且是个大一的学生,但是在战场上别人不会因为你是个军校的学生而放你生路,在电视台也一样,你不是个说话的机器,你要做的是个多面手,只有这样别人才敬佩你。

  2、要做一专多能的电视人

  在我这几次的采访中印象深的是采访x社科院院长刘道新老师,在去的路上编导老师告诉我,去年《鲁豫有约》就专访过刘院长,本来还不紧张的我有点害怕。还好刘院长平易近人又特别健谈,但是在采访的过程中一些问题总是让我觉得很老套没什么新意,可我又不敢随意设置别的问题。在采访到后时我稍稍和刘院长提到了"税"这个字在古代作为象形字的含义,于是他很有兴趣的跟我分析了"税"作为小篆时的解释,就这样一问一答聊了很多编导都没有涉及的话题,这次采访主编看完之后很高兴。假如我在学校只是学习而不涉及其他方面的知识,这次的采访可能只是一次平淡的交谈,但是现在不仅仅是采访更能体现记者的知识面。平时多多积累,多多学习各方面的知识,在关键时刻会发挥重要的作用。

  (三)做人与做事的启示

  1、做事要谨慎,做人要谦虚

  虽然我是一个实习生还没有踏入社会但是待人接物如何谦虚谨慎还是要注意的,这次在台里实习,不仅仅学习专业知识在做人做事上也学到了许多,刚到电视台的时候因为每个人的个人修养素质不同,有些人热情有些人冷淡,这个时候假如你以一种孤傲的态度对待他人,不仅学不到东西很有可能引起别人的反感,让整个实习一无所获甚至无法拓宽自己的交际圈。从一开始我就抱着学习的态度主动向老师请教,写采访词时和编导老师积极沟通如何设置问题,如何写自己的出镜采访词,在外采的时候,与摄像老师配合。在电视台期间我利用自己的空余时间向后期制作的老师学习了简单的剪辑方法,可以说谦虚主动的向他们学习不仅仅充实了自己的头脑,更给别人留下了好的印象。

  (四)实习收获

  通过这二十多天的实习,我不仅仅是专业上的提高,大的收获是如何做一个合格的记者,如何做一个称职的主持人,如何谦虚谨慎利用团队精神做好工作。如果在实习之前我还是个清涩的学生,那么二十多天的实习生活让我突然成长,想好了自己以后的发展方向,制订了切实可行的学习计划。也就是在这二十多天改变了我许多的想法,以后做为一个主持人,一定要把基础打好学扎实,二是要广泛涉及不同领域的知识,充实自己的内涵。三是做个一专多能的人。只有这样才可能踏踏实实走上工作岗位,才能做一个别人都无法替代的主持人。

【校外毕业实习报告】相关文章:

校外实习报告01-21

大四毕业生校外实习报告01-20

校外实习报告15篇01-22

校外实习保证书11-04

校外实习申请书01-12

校外实习申请书04-11

校外实习保证书04-23

毕业实习报告11-14

毕业的实习报告04-24