职业生涯规划实践报告

时间:2022-12-12 14:53:03 实践报告 我要投稿
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职业生涯规划实践报告

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  随着个人的文明素养不断提升,报告十分的重要,报告根据用途的不同也有着不同的类型。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的职业生涯规划实践报告,希望能够帮助到大家。

职业生涯规划实践报告

职业生涯规划实践报告1

  (一)自我介绍:

  本人平时爱好摄影绘画,至此学习艺术,走上了艺考生这条路。日常喜欢创新多变的风格变化。同时热爱以绘画设计表达情感,尊重感性和理性。认为摄影绘画即是感性和理性的结合。用感性感受艺术风景,用理性拍摄绘制艺术。个人勇于尝试探索未知事物,崇尚精神,追求快乐,喜于冒险刺激,做事具有目的性,不喜欢权衡某件事的利弊价值,追求效率最大化。喜好设计,职业发展方向致力于设计创新类,希望成为一名平面设计师。

  (二)体验活动:

  体验活动一

  活动名称:

  《MBTI性格与职业生涯发展调研》

  学时:

  6学时

  参加活动时间:

  6月9日18:00-19:30

  辅导方式:

  xx

  线上辅导会议:

  xx

  辅导教师:

  xx

  体验活动一:

  《MBTI性格与职业生涯发展调研》线上分享活动,

  这门实践课让我理解了,作为一名即将由大一升至大二的大学生,位于人生重要的转折点,我们应该时常展望未来、规划未来前景,对以后生活的未知一切鼓起勇气、充满好奇、充满期待和敬畏。人生是一条要走一辈子的路,要规划自己的理想、追求梦想。要让自己的人生多姿多彩,就应该由自己的实际情况制定一个确切的目标规划。

  现在处于这个时间段的我们,正是人生中最为自由璀璨而又重要的时期。人生这条道路上会由此分出许多条道路,无数种可能在我们面前摆放,让我们选择。面对即将到来的茫茫困惑时期,我们又不禁开始内心忧虑,忧虑以后会不会虚度年华、浪费光阴,而又愧对于父母的期望与这么多年的坚持,不想以后在这巨大竞争压力的社会中立不住脚。所以,我们应该对自己的未来负责、对自己未来的职业有具体的计划,做好万全准备,为完成自己以及父母的梦想打下夯实的坚定基础。时间如白驹过隙,只有在短短的这几年中先提前规划好未来目标,在既定的时间中完成目标,我们才不会虚度光阴。

  我是一个喜欢摄影艺术的美术生,走上了这条路,平时就更喜欢看一些功能性主义的书籍,平时也会由专业课老师推荐的几本书去入手,研究著名著作和老师推荐的。除此之外在早期接触互联网比较多,也喜欢在网上看一些小说,并且由此尝试自己写小说,写作是一件能让人沉静的事情。在自己比较烦躁的时候就尝试写作,很容易就能够让自己沉浸进去并且不再思考杂事。最近在自学PS、AI等绘图剪辑软件,具有一定自己动手能力。对世间万物有自然的好奇心求知欲,对世事充满期待,且学习能力强,善于最短时间内学会刚刚接触的新事物。对计算机网络有一定了解,可以自己动手,能力内最大程度发挥网络的快捷与便利。具有一定的媒体剪辑制作绘图能力,能独自制作视频。具有一定写作文字功底。

  个人自我评价学习潜力很大,有大量发展空间。现阶段在自我有意识的综合接受全方位学习信息,从而进一步思考自己的不足,时刻反思,加油努力攻克自己的各方面薄弱之处,要习惯且乐于接受来自他人的批评与建议,并且随之铭记改正。积极吸取平时事情所犯下的错误经验教训。要练习自己与人交往的能力,锻炼个人与他人沟通的能力,学会考虑到团队所有人的能力点和不足,学会合理安排分配任务,使团队效率最大化。学会分析思考失败的`原因和他人意见。要在平时避免自己的玻璃心,使自己内心强大起来,从而面对失败不畏惧失败,在失败面前也能坚持自己,勇往直前。要练习取长补短,用自己的长处弥补自己的短处,多多完善自我。

  鉴于以上分析,使我大致了解了自己的职业需求和能力定位,以及包括个人所追求的工作意义。对本人的职业定位进一步清晰了大致方向。

  (三)生涯启示

  (1)、职业方向:

  由于本人专业为产品设计,我更愿意选择与本专业较为重合的职业。比如工业产品设计师、平面设计师、包装师、原画师、美宣等。

  (2)、职业差距:

  暂时还没有具备作为一名设计师该有的综合素养。

  暂不能够熟练相关应用;应该进一步熟悉文字排版软件比如:Pagemaker。

  没有考到平面设计师证书。

  暂且还不具备对美的感受能力、创造的能力、美学鉴定能力、表达能力、构想能力以及全面的专业能力。

  (3)、学业生涯准备方面:

  1、前提:需完成个人本科学习任务,并且在剩余时间尽量一次通过英语四级和英语六级,若是有余力,也想通过计算机二级和考下教师资格证。

  2、中期目标:在大四之前完成自己的作品集,有一个完善且完整的个人作品。了解与自己行业相关的各大公司和投简历的流程,丰富自己的内心世界和个人能力,在毕业之前可以进入一个大公司或者企业或者外包团队担任一职,有稳定的经济来源,以及丰富发展自己的事业资源。

  3、长期目标:坚持用课余时间来学习某一项技能,并且健身,提高身体素质。坚持培养某一个好习惯且不间断持续下去。培养一个职业关系网,让自己随时可以到更好更广的舞台去锻炼自己,学会抓住机会。永不间断的培养锻炼自己的职业技能,让自己个人能力更为强大突出,随时适应社会发展。

  (四)想对老师说的话

  通过这门课程,让我更为清晰清楚的感受到了自己的个人能力以及欠缺所在,进一步坚定了自己的目标与理想。让我对自己有一个综合分析并制定未来的计划。让我明确目标与梦想并随之奋斗,看清了眼前的路并选了最为适合自己的几条路与选择。这会是我人生的重要转折点,我会一直努力不断充实自我,完备自我,敢于接受失败和挑战。谢谢老师的辛勤教育!

职业生涯规划实践报告2

  今天是实习培训的最后一天,今天的课是职业生涯规划辅导。授课的是人力资源部的孙蜀老师。

  职业生涯规划的阶段可以分为职业前期,职业中期和职业晚期。

  在职业前期,我们要学会自己做事,被同时认可,获得成功和失败的经验,正确认识自我。这个阶段的任务是工作的挑战性,在某个领域形成技能,开发创造力和革新精神。这就要求我们要学会面对失败,处理混乱和竞争,处理工作和家庭的冲突,学习自助,准确的自我定位。

  职业中期,一般是在30~50岁之间,个人及小可能提高也可能不变或者降低。这阶段的任务是技术更新,培训和指导的能力,转入需要新技能的新工作,开发更广阔的工作视野。要求我们表达中年的感受,重新思考自我与工作,家庭,社会的关系,减少陶醉。

  在每个人职业生涯中,公司扮演了一个很重要的角色,公司提供信息和制度,信息方面包括工作职业说明书,人才需求状况(开放职位)内训师的选拔。制度方面,规定不同职位的培训制度,内训师制度。开放岗位竞争制度,公司转岗制度,公司绩效考核制度。公司还为员工创造环境和效率,大量的培训机会,有助于个人能力的扩展。公平的竞争机制是能者上,庸者下。双向调动,部门内部岗位轮调。

  现在的企业需要的是职业化的员工:

  1、责任为中心。

  2、结果为导向。

  3、工作为首选。

  4、理性为基础。

  5、服务为灵魂。

  6、品质为保障。

  而员工也需要职业化的前程:即,最小成本,最大效益;以此为生,精于此道;细微之处,做的专业;勤勉太多,竭力付出;核心能力;难以取代。

  最后老师给我们每个人一个忠告,做事要先做人。

  永远自信的人——执着成就未来。

  必不可少的.人——展现你的价值。

  有影响力的人——改变从我开始。

  值得信赖的人——坚持诚信为先。

  受人尊重的人——自尊缘于赞美。

  青春常驻的人——奉行终生学习。

  敢于担当的人——责任赋予使命。

  一生幸福的人——态度决定一生。