内部调岗申请书汇编5篇

时间:2021-12-25 14:09:23 申请书 我要投稿
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内部调岗申请书

  随着时代在进步,申请书在现实生活中使用广泛,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的内部调岗申请书5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

内部调岗申请书汇编5篇

内部调岗申请书 篇1

尊敬的董事长:

  你好!

  为了公司全年销售额到达30亿和实现我个人的理想,我申请调整岗位,去做一名电池推销员。

  我今年3月19号进入公司,面试职位:生产线保护板维修员;4月,林经理根据工作需要,让我做锂电池车间生产跟线技术员,5月1日正式上岗。在跟线期间,改编了生产线上单体电池加工工艺文件。在工作的同时,我也进一步学习了锂电池加工工艺和sbs电池系统理论。为以后销售工作中,帮忙客户分析所需要电池的性能要求以及使用方法、注意事项等服务打下了良好的基础。能够进一步落实我们新能源方案,新服务体验的伟大思想。

  6-8月,我在深圳汇丰华纸业制品有限公司做纸张销售业务,我严格按照陈安之老师的要求去做,以前六次拜访过同一位顾客,直到成交。两个月期间,共拜访客户378位。

  在来公司之前,认识了一位pack高级工程师,在他的教导下,让我对锂电池有了初步的了解,同时也产生了更加浓厚的兴趣。新能源行业的前景十分好,我立志要做第一名的电池推销大王。为了我们公司能够把目前的`市场分得更多,请允许我也加入到公司的销售团队,我会为公司创造暂新的业绩。同时也感谢你能给我梦想成真的机会!我会用优良的工作业绩回报公司。

  此致

敬礼!

申请人:

时间:

内部调岗申请书 篇2

尊敬的局领导:

  您好!首先感谢局领导对我的信任和培养,同时还感谢局领导能在全县各乡镇挑选我来局里服务,再次感谢组织这几年的培养,使得我在工作上和潜力上都取得务必的进步,在此深表谢意。然而,综合近来自己的家庭因素,个人潜力因素,生活因素,经与家人的慎重的思考后,特向组织申请调至回家乡附近的乡镇工作。

  20xx年11月参加工作以来,个人表现一般,没有大的贡献也没有多少失误更没有多少创新,都是按照工作职责来完成本质工作的,我深知这是我的工作职责的好处所在。但本人的妻子与孩子和自己三地分开,父母又年纪较大身体不好,急需人手在家照料。在这几年的'工作里,与家人团聚的时间太少,对孩子来说未尽到父亲的职责,作为孩子也未尽到孝顺的职责,作为丈夫也未尽职责。同时,在县里上班,经济压力太大,每个月除了房租,吃饭,车费、一些简单的人情往来和孩子务必的奶粉、米粉和衣着钱,已经所剩无几了,在经济上没有一点抗风险潜力,这使得我很恐惧,很没有安全感。加之近一年多,自己缺乏体育锻炼,我的身体也开始有颈椎和腰椎等很多不适。家庭及生活的因素使自己在工作中明显感到力不从心。期望能够在不影响单位工作运转的状况下,对工作岗位进行适当的调整。尽可能多的照顾到家庭及节约生活开销,提高自己家庭在经济和人力上一点抗风险潜力,这样也有利于为本系统多做一些贡献。

  因此,请求组织酌情思考到我的实际困难,同意我的工作调动申请,我将万分感谢!谢谢!

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

内部调岗申请书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  本人从20xx年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的'提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重思考之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

  现从事的XX工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人潜力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益严重受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作潜力,像赛道上的赛车风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

  冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

内部调岗申请书 篇4

  时光飞逝,转眼间我已进入水泵公司工作两年有余。两年间,我从工装干起,慢慢将工作范围拓展到工艺,工作中我勤学苦干、能及时解决车间生产上的一些实际问题,常常不需领导分配,自己主动找活去干。至今已完成工艺近二十套,工装数十套,熟悉公司的各类产品的冷加工工艺,并对凝结水泵的加工、性能有较深入的研究和理解。在公司领导和同事对我的关心和帮忙下,我这两年在业务上和心理上都成熟不少,对此我深表感谢。

  随着公司发展的壮大,各部门面临前所未有的'挑战,自觉自身还有很大潜力待挖掘,我急切盼望去任务更重、职责重大的设计岗位一展拳脚,原因如下四点:

  一、求知

  自己还很年轻,不能仅仅满足于本职工作的成绩,也想多掌握一些水泵设计的知识,多学些知识为公司更好地服务。

  二、职责

  都说“只有想不到的,没有做不到的”设计与工艺相比较,设计就应是“大脑”而工艺则是“手脚”。设计是想,工艺是做。设计与工艺相比较,设计的职责相对更重大一些,我想为公司多承担一些职责。

  三、差距

  工作中我经常与设计人员沟通、交流,看着身边青年设计人员飞速的制图,与客户熟练的沟通,以及走南闯北的那股子干劲,我发现与身边青年设计人员的差距日渐加大,这也是我想去设计岗历练的一个原因。

  四、优势

  由于比较熟悉各类产品的加工过程和难点,有了工艺知识打基础,相信在产品设计上能思考的更周全一些,为公司降低成本、节省时间。

  今年7月,我匆匆走过人生第25个春秋,25岁是一个关键时期,该是停下脚步冷静思考一下的时候了,最近想了很多与工作和生活有关的事,思路也逐渐理清。25岁就应是对自己、家人、对工作负责的年纪了,对这点醒悟我深感惭愧。之所以请求调岗到设计工作,是想更好地展示自己、激发潜能,从而改变自己为公司多做贡献。

  请各位领导倾听我的心声,认真思考我的申请调入设计的请求,帮我一把,谢谢!

  200XX年X月XX日

  申请人:XXX

内部调岗申请书 篇5

xxxx行长:

  我已在建行XX分理处,XX储蓄所的XX岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了(简单的工作总结),于XX年取得过分行的优秀员工称号,并于XX年-XX年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的,我个性感谢帮忙的各位领导。

  我在建行已经X年了,透过X年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的.,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

  近日悉知分行人力资源部,将在20xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到XX网点上班。

  XX网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在XX网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

  我会在工作中,不断努力,用心进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。

  谢谢领导抽时间看我的申请,请思考!

  此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

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