【精华】大学毕业求职信三篇

时间:2022-06-06 10:13:14 求职信 我要投稿
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大学毕业求职信

  时间真是转瞬即逝,没想到也到了自己找工作的时间,感觉我们很有必要写求职信了。那么如何写求职信才简练、明确呢?下面是小编帮大家整理的大学毕业求职信3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】大学毕业求职信三篇

大学毕业求职信 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  十分的感谢您打开这一页,给我提供这次宝贵的机会。

  我叫xx,是中北大学分校机电工程系材料成型及控制工程专业。我来自甘肃兰州,从小就在艰苦的环境中成长,养成了一种不怕苦不怕累,从容面对困难的精神。在大学期间, 优良的校风,熔融在我的.四年中,我的思想、知识结构及心理得到了快速的成长。

  在大学四年的学习和生活中,我努力培养自己的实际动手能力,具备了全方位的大学基础知识、专业理论知识和机械热加工基础知识。熟悉了解金属材料加工、机械加工工艺的基本知识和工艺流程。熟练掌握了 AutoCAD及办公软件的基本操作。我也深深体会到只学习本专业的知识是远远不够的,因此我阅读了各方面的书籍,这大大地丰富了我的知识、开阔了视野。

  四年的学习与实践,使我在各方面都到了长足的发展和进步,我有信心和能力胜任材料加工、机械制造等领域的生产、科研方面的工作。当然,我还缺乏一定的经验,某些方面还不成熟,但我将正视自己的不足,并以自己的谦虚、务实来加以弥补。给我一次机会,我会尽职尽责,给您交上一份满意的答卷。

  谢谢您的慧目!

  此致

敬礼!

  求职人:* * *

  200*年**月**日

大学毕业求职信 篇2

  写求职信不一定要写得异常精美,但要注意某些细节,这是对用人单位最起码的尊重。求职信写作格式并没有十分统一的标准格式。这里为您总结出几份失败的求职信,供大家引以为诫:

  ①为用人单位规定义务、限定时间。

  比如:“本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的工程师一职,因为贵公司一贯尊重人才,所以盼望得到贵公司的考虑和录用”,这种写法,事实上是在强迫用人单位,因为这句话的实际含义是:“你如果不录用我,就是对我不尊重;我是人才,你必须录用我,这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。还有的求职信这样写:“本人于6月5日要放假回家,敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看,个人简历,好像很客气,却在限定时间,给对方下命令,容易让人不快。

  ②自以为是、带有要挟意味。

  比如:“现已有多家公司要聘我,所以请贵公司从速答复”。这实际上是在威胁人家,好像在说:“我可是一位人才哟,别的公司都抢着要录用我,你不聘我,就是不爱才、不识才、不用才,所以从速答复”。这样会弄巧成拙,往往会激怒用人单位。

  ③企图以上压下的口气。

  比如:“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”,或者“某某厅长是我叔叔,某某局长是我表哥,希望贵公司能录取我”,或者“中央某某领导很关心我的求职问题,特让我写信给你,请多关照”。这种求职信,人事部门看了非常反感,因为他们认为:既然某某总经理(中央某某领导)都有意思了,你还写信给我干什么?或者人事部门会这样认为:你拿上级领导来压我,那你最好去当他的助理好了,我们这里庙小,容不下你这位有后台的大仙。

  实际上,写求职信和个人简历时最要注意的是这么3点:①定位准确,突出你能做什么;②实事求是,突出你学到什么;③态度诚恳,突出你的eq(情商)和aq(逆境商)。

  那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职信呢?

  标准的'求职信内容:

  一份标准的求职信内容包括:

  写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位;

  做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;

  简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;

  强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;

  结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会给人留下很深的印象。

  写求职信的注意事项:

  求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

  言简义赅,切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度大大降低,哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封求职信如果内容超过350个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象。

  不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。

  切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历,还有品格。

  针对性让你的求职信从数百封的信件中“脱颖而出”。不少人事经理反映,现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是“广种薄收”都达不到,而是多以“广种无收”告终。原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的求职信,招聘人员看的太多了。此时,针对性已成为求职信奏效与否的“生命线”。

大学毕业求职信 篇3

尊敬的领导:

  您好!我叫XX,我是一名市场营销专业的应届毕业生。对市场营销方面很感兴趣,所以打算在毕业以后可以找到一份与市场营销相关的工作。当看到贵公司正在招聘产品策略这一职位的相关介绍,觉得贵公司这个职位挺合适的,所以就写了这封求职信,希望可以到贵公司工作。

  其实,大学时期,我不仅学习了市场营销,产品策划的相关知识。而且还接触了多份关于产品策划方面的工作。担任过XX公司在学校的'校园大使,主要是负责活动的策划以及实施。在这些经历中,使我对产品策划,市场策划有了新的认识,更加激发了我对产品策划的兴趣。因此,我选择毕业后继续做产品策划相关的工作,继续往这个方向发展下去。希望经理可以给一次机会我。

  最后,虽然这封求职信内容并不是很多,但是我相信经理已经对我有了大概的了解。如果经理觉得我合适的话,我随着准备着到贵公司面试,希望经理可以给一次机会我这位热爱产品策划的青年,谢谢!

  此致

  敬礼!

  求职人:

  XXXX年XX月XX日

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