聘用协议书

　　在学习、工作生活中，协议使用的频率越来越高，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编精心整理的聘用协议书范本，欢迎阅读与收藏。

聘用协议书范本1

　　甲方：xx县教育局

　　乙方：

　　按照《县xxxx年中小学教师招聘工作方案》要求，通过择优选聘，乙方被聘用为我县公办教师，现安排在xx (学校)任教，甲乙双方达成如下协议：

　　一、乙方必须服从甲方的安排，自愿在xx (学校)服务(任教)x周年以上(特岗教师和“三支一扶”支教人员的.服务期从考录到农村学校任教时间算起)，五年内不得申请调入县城学校、调离我县教育系统、辞职、考研等，如乙方违约，须缴纳违约金人民币伍仟元。

　　二、甲方负责对乙方的日常管理，对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制、工资、职称等手续，并保证按时足额发放乙方的工资。

　　三、在聘期内，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、师德师风等方面的问题，不宜继续任教的，甲方可以按有关规定解除本协议。

　　四、本协议一式三份(乙方任教学校和甲、乙双方各执一份)，经甲乙双方签字盖章后生效，聘用期满本协议自动解除。

　　甲 方(盖章) 乙 方(签字)

　　法定代表(签字) 任教学校(盖章)

聘用协议书范本2

　　雇佣方：(以下简称甲方)劳务方：(以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。

　　一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。

　　二、工作期限：

　　开始工作日期：20xx年12月1日

　　结束工作日期：20xx年1月31日

　　三、作业标准

　　1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。

　　2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。

　　3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。

　　四、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

　　五、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　六、补充条款：

　　1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。

　　2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。

　　3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。

　　4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的`其他各项税款，代为上交国家。

　　5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。

　　七、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

　　八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方:乙方:

　　甲方代表签章：

　　签订日期:年月日

聘用协议书范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　按照自愿平等、协商一致的原则，双方签订本协议书。

　　一、专业要求 ：

　　乙方同意根据甲方工作需要，提供医德高尚、医术合格、具有卫生专业执业资格证书的人员为甲方的师生服务，尽职尽责地做好本职工作。

　　二、甲乙双方的权利和义务 ：

　　（一）甲方的权利和义务：

　　1、甲方按乙方要求及时配足甲方在乙方院内的药箱药品。

　　2、甲方应及时将生病的学生送交乙方医治，并协助学生详细介绍病情。

　　3、甲方根据有关法律、法规和规定，在校内宣传疾病防控有关知识。

　　（二）乙方的权利和义务：

　　1、乙方卫生院要有行医资质，并配备齐卫生室应有的设备。

　　2、乙方为学校服务不得营利，严格按要求配药，并做好用药登记。

　　3、乙方的药品请购单要及时送交甲方以确保正常诊疗。

　　4、乙方要承担起甲方学校预防保健、健康教育及常见病和传染病预防与控制的宣传指导、经常为学校卫生日常检查，并为师生提供必要的健康指导服务。

　　5、乙方在甲方学生需要诊治的时间内要及时提供医疗服务。

　　三、有关服务费：

　　正常服务期间，每学期甲方交乙方服务费贰仟元正整，交款时间为每学期期未考试之后的.一周内。

　　四、其他规定：

　　1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善协议。

　　2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。

　　3、甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度，将与本协议一并生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：（签 字）

　　签订日期：

聘用协议书范本4

　　聘用单位（以下简称甲方）：

　　具体部门：

　　电话：

　　受聘人（以下简称乙方）：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）

　　受聘人的担保人（以下简称丙方）：

　　身份证号码：

　　兹有聘用单位（甲方）：

　　决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月

　　经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　二、**待遇与奖惩

　　1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。

　　2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。

　　3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

　　4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

　　5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

　　6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

　　7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

　　三、甲方的权力与义务：

　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

　　2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。

　　3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。

　　5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

　　四、乙方的权力与义务：

　　1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。

　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的`开展。

　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

　　4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除。

　　5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

　　6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

　　7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

　　8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

　　五、违约责任：

　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　六、合同生效与终止：

　　1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。

　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

　　七、合同签署与争议：份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。

　　2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。

　　甲方负责人（签章）：年月日

　　具体应聘部门负责人：年月日

　　乙方（签）：年月日

　　丙方（签）：年月日

聘用协议书范本5

　　兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工*名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

　　一、聘任期限:

　　聘任期暂定为一年：自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。

　　二、甲方的权利与义务

　　（一）负责乙方的日常人事管理；

　　（二）负责支付乙方工资。基本工资每月 元，另每月付给元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。

　　（三）乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保，凭入保单据报销。

　　三、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的管理，并按协议书要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）享受协议书规定的工资待遇；包括正式职工的镇级补助，年终岗位责任奖，节日加菜费。

　　（三）在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。

　　四、聘用协议书的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议书，须提前30天以书面形式通知：

　　1．履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2．甲方撤并或减缩编制需要减员；经双方协商就调整岗位达不成协议的；

　　3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

　　4．订立协议书的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协

　　议书达成协议的。

　　（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议书：

　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成恶劣影响的；

　　2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

　　3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

　　4．、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

　　5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

　　6．伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的'；

　　7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

　　8．其它违反国家、甲方规定的。

　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位。

　　（三）协议书期内，乙方要求违约解除协议书的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。

　　（四） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议书：

　　1．甲方未按规定支付劳动报酬的；

　　2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

　　（五） 有下列情况之一，本协议书自行终止：

　　1．协议书期限届满；

　　2．协议书期内乙方死亡；

　　3．法律、法规规定的其它情况。

　　五、违反协议书的责任和争议解决

　　协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满，又不符合解除协议书

　　条件单方解除协议书的，要承担违约责任。因解除协议书甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　本协议书经双方签字后生效，本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方（签章）乙 方（签名）

　　身份证号码：

　　年 月 日

聘用协议书范本6

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　甲方聘请乙方担任本公司的司机，驾驶C照机动车。车辆归甲方所有，甲方有权随时对车辆进行监督和检查；乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。

　　为明确责任、控制费用，特签订本协议，具体要求如下：

　　1. 乙方试用期：一个月，工资20xx元；试用期满后工资为2400/月，每月10号领取上月工资（所有津贴均已含在基本工资内，甲方不再另行支付）。

　　2. 上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班；节假日按公司规定休息。

　　3. 每月通讯费报销额度为50元/月，午餐报销标准为10元/餐(单独驾驶)。

　　4. 乙方必须服从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。

　　5. 车辆的使用保管。

　　① 乙方定期对车辆进行维修保养。每日对车打扫清洁卫生（下雨天除外），行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消除安全隐患。

　　② 乙方如发生交通事故，应主动协助对方、交警部门及保险公司解决，并在维修车辆前写书面说明。

　　③ 乙方应严格遵守现行的'《道路交通安全法》及公司相关规定。

　　④ 乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部承担。

　　⑤ 除④条件以外的违章造成的经济处罚，每月罚款金额在200元以内的部分（含200元）由乙方支付（从工资中扣除），罚款金额超出200元的部分由甲乙双方各承担百分之五十。

　　6. 未经公司批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。

　　7. 签订本协议，乙方必须提供身份证、驾驶证复印件给甲方存档。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　本协议自签字之日起生效。

　　有效期：一年。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

聘用协议书范本7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限为3年，自20__年10月10日至20__年10月10日止。试用期三个月。(20__年10月10日至20__年1月9日)

　　二、聘用岗位

　　甲方聘用乙方在武汉市江岸区光华社区居民委员会任副主任岗位的工作。工作内容：组织社区成员进行自治管理，搞好社区的`卫生、物业、计生、流动人口和治安管理，完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。

　　三、工资福利

　　(一)乙方在聘用期间实行年薪制，年薪24万。

　　(二)享受单位其它福利。

　　四、工作纪律

　　(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守本单位的各项规章制度。

　　(二)乙方应努力学习，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成工作任务。

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　(一)因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更。

　　(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。

　　(2)严重违反规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。

　　(3)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。

　　六、聘用合同的续签

　　本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。

　　七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

聘用协议书范本8

　　厨师聘用协议书

　　招聘方： 简称甲方

　　受聘方：__________________________简称乙方 。

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　　第一条 协议期限

　　协议生效期限为9个月，从2012年3月6日起至2012年11月30日止。

　　第二条：工作内容

　　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

　　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。

　　4、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。

　　5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的.各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理。

　　第三条：劳动报酬

　　1、甲方按月支付乙方工资，月工资为2000元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资2000元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。

　　2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。

　　第四条：劳动纪律

　　1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

　　2、如果乙方违约，造成甲方损失，甲方将扣除协议押金。

　　3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

　　4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

　　第五条：其它

　　1、聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　甲方（代表签字）：

　　乙方签字： 乙方身份证号：

　　年月日

聘用协议书范本9

　　甲方(公司主管签字)：

　　乙方(应聘业务员签字)：

　　本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

　　一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

　　二、甲方负责提供本公司业务往来的.商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

　　三、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

　　四、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

　　五、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。

　　六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

　　七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。

　　本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

　　********************有限公司

　　年 月 日

聘用协议书范本10

　　乙方（被聘用方）：

　　甲乙双方在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为铲车驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。

　　一：聘用时间和待遇：

　　1．聘用时间从 年月 日至20xx年12月6日止。

　　2．甲方按月支付乙方工资，月工资为元整。甲方一次性扣除乙

　　方一个月工资元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方；每月另加元整（壹佰元整）通讯费，三条红红河。

　　二：乙方工作职责：

　　1：乙方负责型号为 的铲车驾驶工作。

　　2：聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从甲方安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。

　　3：乙方必须持有铲车操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低铲车维修保养成本。

　　4：遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。

　　5：如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有铲车驾驶资质的人员到现场代替作业，工资由甲方支付。

　　6：工作积极主动，服从调度，遵守租赁方其他各项规章制度。

　　7：严格遵守铲车操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反铲车操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用铲车或铲车擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。8：未经甲方同意乙方不得将甲方铲车借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养铲车，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查铲车各项性能等，保持铲车容貌整洁。

　　9：聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开铲车。

　　10：聘用期间，乙方是该铲车安全的第一责任人，铲车如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲、乙双方协调赔偿。

　　三：甲方的责任权利

　　1；合同期间，甲方为乙方提供吃住。

　　2：甲方按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

　　3：乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。

　　A：乙方不完成工作任务和违反有关管理制度，经甲方认定的；B：驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

　　C：甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；甲方应支付满乙方当月的工资。

　　D：连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过10天或累计请假超过20次以上的.。

　　E：无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；

　　四：协议的执行和解除。

　　聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　　五：协议期限届满，聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

　　六：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　甲方（代表签字）：

　　乙方签字： 乙方身份证号：

　　年 月 日

聘用协议书范本11

　　鉴于业主为修建江西省新余市天工大桥并接受了承包人对该项工程新余市天工大桥的投标书,现由江西省新余市展晖建设开发有限公司(下称

　　1. 第_一__合同段由 K0_+_788.4_至K_1_+_288.64__,长约_500__m,技术标准_一__级(城市主干道),_沥青_路面。大桥为砼系杆拱特大桥,计长__500.24___m;以及其他构造物工程等。

　　2.下列文件应视为构成并作为阅读和理解本协议书的组成部分，即：

　　(1)本合同协议书及附件(含合同谈判中澄清文件);

　　(2)中标通知书;

　　(3)投标书及投标附录(含承包人在评标期间递交和确认并经业主同意的对有关问题的补充资料和澄清文件等);

　　(4)合同专用条款(含数据表和招标文件补遗书中与此有关的部分);

　　(5)合同通用条款;

　　(6)技术规范(含招标文件补遗书中与此有关的部分);

　　(7)图纸(含招标文件补遗书中与此有关的部分);

　　(8)标价的工程量清单;

　　(9)投标书附表(辅助资料表);

　　(10)构成本合同组成部分的其他文件。

　　3.上述文件将互相补充，若有不明确或不一致之处，以上列次序在先者为准。

　　4.根据工程量清单所列的预计数量和单价计算的本合同总价为人民币(大写)_贰仟肆佰零贰万陆仟贰佰零伍_元(￥24026205__元)。

　　5.由于业主按本协议书第6条所述给承包人支付合同价款，承包人在此立约：保证在各方面按合同文件的规定承担本合同工程的实施和完成及其缺陷的修复。

　　6.作为对本合同工程的实施和完成及其缺陷修复的报酬，业主在此立约：保证按照合同文件规定的'时间和方式向承包人支付合同价款。

　　7.承包人应在监理工程师发出开工令之后，在投标录中写明的开工期限内开工。本合同工程工期为_8__个月,工期从上述开工期的最后一天算起。开工令应在签订合同协议书以后，在投标书附录中写明的开工通知书期限内发出。

　　8.本协议书在承包人提供履约担保后，由双方法定代表人或其授权的代理人签署与加盖公章后生效。全部工程完工后经交工验收合格，以及缺陷责任期满由业主发给缺陷责任终止证书后失效。

　　9.本协议书正本二份、副本 二___份,合同双方各执正本一份,副本_一__份,当正本与副本的内容一致时,以正本为准。

　　业主： 承包人：

　　法定代表人 法定代表人

　　其授权的代理人：(职务) 其授权的代理人：(职务)

　　(姓名) (姓名)

　　(签字) (签字)

　　日 期：______年___月___日

聘用协议书范本12

　　甲方：身份证号码：

　　乙方： 身份证号码：

　　因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

　　一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为 壹 年，每年薪金为: 元整，薪资支付方式为:壹年一付，二级建造师聘用协议书。

　　二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。

　　在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方 元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。第二年若甲方继续聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。

　　乙方姓名: 开户行: 银行帐号： 。

　　三、甲方办理注册期限为50个工作日，超过 50 个工作日视同注册成功，必须付给上述款项;若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。

　　四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销，协议书《二级建造师聘用协议书》。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。

　　五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。

　　若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承担。

　　六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的`证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。

　　七、解聘：乙方必须在聘用合同的壹年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明具体情况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。

　　八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。

　　九、违约责任：

　　甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办理转注手续，直至乙方能转注为止。

　　如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿;由于大学文凭(原件)无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。

　　十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。

　　十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。

　　十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

　　甲方: 乙方:

　　代表人： 电话：

　　年 月 日 年 月 日

聘用协议书范本13

　　甲 方： （用工单位）

　　代表人：身份证号码：

　　住 址： 联系电话：

　　乙 方： （劳动者）

　　代表人： 身份证号码：

　　住 址： 联系电话：

　　为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：

　　一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

　　二、乙方的工作职责及工作范围：

　　甲方聘用乙方为公司微机部经理，负责以下工作：

　　1.监督检查微机的维护升级工作，保证系统运行稳定。

　　及时组织有关数据的整理备份。

　　各线路划分准确明晰，做到公平合理使业务有序开展。

　　4.做好新进员工的业务培训工作。

　　5.经常与下属沟通，做好员工的思想工作。

　　6.其他日常管理工作。

　　协议期限：协议期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

　　试用期为一个月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

　　四、劳动报酬：

　　1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行）。

　　2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。

　　3.工资结构： 元

　　工资结构＝基本工资±（考核工资）±（奖励、或扣罚款）

　　考核工资＝岗位工资±职称工资±绩效工资±（奖励、或扣罚款）

　　绩效工资＝满勤工资±管理工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±（奖励、或扣罚款）

　　（1）.基本工资： 元，指已进行绩效工资核算时

　　（2）.岗位工资： （微机部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）

　　（4）.绩效工资：

　　<1>满勤工资：100元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励）。

　　<3>.奖励工资1：100元（对本部门的人员工作安排合理、分工明确，并且当月本部门各岗位工作完成无差错。否则无此工资）。

　　<5>.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）

　　五、甲乙双方的权利和义务

　　（一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2％的标准向乙方支付滞纳金。

　　（二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的'规章制度及工作岗位的相关制度。

　　（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。

　　（四）乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。

　　（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。

　　（六）：如因工作需要和客观情况，，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

　　七：违约责任

　　1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提供基本工资（按通辽市最低工资标准）。

　　2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方2％滞纳金 。

　　3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00元（签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准）。

　　八：其它

　　1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案留存一份（备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。均具有同等法律效力。

　　2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。

　　3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院

　　（备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹）

　　甲 方（盖章）：

　　代表人（签字、按指纹）： 年 月 日

　　乙 方（签字、按指纹）： 年 月 日

聘用协议书范本14

　　甲方（用人单位）： （名称、住所、法定代表人或主要负责人）乙方（劳 动 者）： （姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件）

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议：

　　乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；

　　一、合同期限：

　　本合同有效期为年，即从 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。

　　二、工作内容和工作地点：

　　甲方安排乙方担任 职务，乙方具体工作范围为 ，工作地点

　　为 。

　　三、工作时间和休息休假：

　　1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日 8 小时工作制，如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间，甲方必须在保障

　　1

　　乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。

　　乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。

　　2、甲方保证乙方每周至少休息一日，在法定节假日依法安排乙方休假。否则按照法定的标准向乙方支付工资。

　　四、劳动报酬、福利待遇

　　1、乙方每月的基本工资为 xx元/月（仅供参考） ，甲方应当在 日前发放上月工资。

　　2、甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方试用期月工资或正常月工资（不包括加班费）收入，不低于本市当年公布生效的最低工资标准；

　　3、甲方按公布的本公司规章制度，确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额，并根据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。

　　4、因工作生产需要，甲方有权安排乙方进行合理加班。小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准，乙方小时加班工资的计算基数约定为 4.12（仅供参考） 元/小时。

　　2

　　5、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的基本工资标准支付工资。

　　五、社会保险：

　　1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续，依法缴交社会保险费，乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。

　　2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

　　3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的.，甲方应按（广东省工伤保险条例)的规定办理。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

　　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年／季／月)免费安排乙方进行体检。

　　3

　　3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

　　七、劳动纪律：

　　1、乙方必须严格遵守公司的上、下班时间规定；如有违反，按甲方的规章制度进行处罚。

　　2、乙方必须保质、保量地按期完成工作任务；上班时不得故意怠工，否则按甲方的规章制度进行处罚。

　　3、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度，配合甲方管理，如乙方不服从甲方的合理管理而妨碍公司正常生产秩序的情况下，公司一律按照规章制度进行处分。

　　4、严禁乙方在公司内从事其它违法、犯罪活动，如经发现者一律交由公安机关处理，并且与之解除劳动关系。

　　八、合同的变更：

　　1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　2、变更本合同的内容，须经甲、乙双方协商确定，并办理变更合同的相关手续。

　　九、合同的解除：

　　4

　　（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿金，由乙方提出解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。

　　（二）乙方擅自离职3天后或一年旷工累计超过15天的，甲方可单方即时解除本合同，予以除名处理，无须支付经济补偿金，并可追究乙方的违纪责任。

　　（三）有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同：

　　（1）乙方试用期内经审核不符合录用条件或乙方不愿供职的；

　　（2）乙方严重违反用人单位的规章制度的；

　　（3）乙方被判刑，送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规被记过、警告3次以上，本条所言的“重大损失”指人民币10000元以上；

　　（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（5）以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

　　（6）被依法追究刑事责任的；

　　（7）乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学校的；

聘用协议书范本15

　　聘用单位：-----------------------(以下简称甲方)

　　被聘用者：-----------------------(以下简称乙方)。

　　一， 乙方姓名--------------、性别---------、年龄---------，身体状况。(附乙方的身份证复印件)

　　二， 乙方家庭地址：------------------------------------------

　　三， 乙方原有学历---------------、技术职称、------------------。电脑操作情况-------------------。

　　四， 甲方聘用乙方拟任职务。(聘用前原工作单位：。职务---------------、工作年限--------------。)

　　五， 乙方聘用期限从月-----日至-----------年------月-------日止。聘期为

　　六， 1，乙方在与甲方签订-------元。

　　2、试工三个月期满合格后正式----------元。(包括试工期、，如经三个月试工期满，甲方认为乙方不适合本专业或本岗位工作，并在甲方无法调剂或乙方在甲方调剂其它工作后乙方认为其工作及工作待遇不适合乙方时，乙方可以提出退聘要求并结清试工期工资后双方聘用合同中止。

　　3，甲方拟定乙方年薪中包括聘用者在聘用期内的责任风险抵押金5%--10%在内(视江苏中信集团公司 工程管理中心管理人员协议书 本人岗位性质和职责、管理水平、管理能力等完全能胜任本岗位工作的.。在聘期内无重大工作失误、无重大工程质量、安全等责任事故发生或未造成重大经济损失。甲方应全额发放所定年薪。)

　　4贡献等经评审后将给予一定的奖励。

　　5，甲方每月按乙方岗位性质及职务发------------

　　6在乙方的工资卡上。

　　7内，不影响年收入。

　　8，天为基数。不足300天不少于280天按300天计算。超过180天，不少于150150天(不含150天)则按月计算工资。

　　七， 技术职称、岗位证书等复印件交给甲方备份。并不得将原件再借给其它单位使用。(除非中途国家或当地政府因果明令停工有可能一时不能复工，在甲方无法调剂或调剂后乙方认为不适合其岗位要求调离时、或乙方在工作中严重失职、失误，造成重大经济损失等原因。)

　　十， 乙方在聘用期间应尽心尽职为甲方做好份内工作。为维护甲方的整体形象体现自身的江苏中信集团公司 工程管理中心管理人员协议书 素质，不得私下为其它单位做有违本单位的一切工作。

　　十一，乙方在每年年终应提交一份本人本岗位的一年工作述职书面报告。交单位领导审阅和备案。商、变更、签证、对内对外的结算资料等)

　　十四，乙方的年薪中巳包括各种个人得益险种在内，其它费用。(此项工作有单位协助办理)但不包括。(乙方离任必须提前30天，于书面形式通知甲方，得到甲方同意后，必须积极配合离任前一切相关移交工作并且做好记录，包括新来管理人员接体工作，现场相关“质量、资料、存在问题部位、有关数据、现场劳务施工情况、甲方、监理、相关领导情况介绍”，新来管理人员达到全部了解熟悉，乙方方可办理离任手续)

　　十七，本协议一式叁份，除乙方自留一份外，其余均有甲方保存。

　　十八，本协议期满，如双方不及时办理续签聘用合同协议，且双方工资巳结清。本协议将自动作废

　　甲方盖章签字：-----------------------。

　　乙方签字盖章：----------------------。

　　乙方联系方式：--------------------------------

　　年月日：