用工合同

　　随着法律知识的普及，我们用到合同的地方越来越多，它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的用工合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

用工合同范本1

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)：

　　甲方因工作需要招聘乙方为本店员工。由于行业为技术性较强、人员流动较大的工种，本店在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》等有关法律法规，双方在自愿基础上，平等协商，同意签订本劳动合同并遵守以下条款。

　　第一条合同期限

　　本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，共年。合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。

　　第二条工作任务、工作时间和劳动报酬

　　1、甲方安排乙方从事工作。

　　2、乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术指标。

　　3、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金等。

　　4、甲方应当每月给乙方发放工资。每月日为上月发薪日。

　　5、甲方应当根据店的发展以及乙方技术熟练程度、劳动效率，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。

　　第三条福利待遇

　　1、乙方在甲方工作期内，其亲戚家属来店美容可享有八折优惠。

　　2、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》执行。按国家法律、法规规定，乙方应享受法定婚、丧假。乙方如超假，经批准可作事假处理，否则按旷工处理，扣除当月工资。

　　3、乙方在甲方工作期内，可享受5折美容的权利。

　　第四条双方约定事项的权利和义务

　　鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：

　　一、甲方的权利与义务

　　1、甲方的权利

　　(1)根据本店发展规划及国家有关法律法规，增删本店各项管理制度的权利;

　　(2)根据本店的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利;

　　(3)甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及工作完成情况的权利。

　　2、甲方的义务

　　(1)提供乙方基本的安全工作条件;

　　(2)乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、健康证等)必须每年自行办理，甲方只提供办证方便并保存证件，办证费用由乙方自理;

　　(3)对乙方进行定时技术和管理的培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取各项证书;

　　(4)甲方应对乙方进行安全教育和培训，应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除防火防盗等安全事故隐患，纠正违章。

　　二、乙方的权利与义务

　　1、乙方的.权利

　　(1)因重病、产孕期，均可享有必要的特别假期，需出示医院有效证明;

　　(2)对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见或建议的权利。

　　2、乙方的义务

　　(1)坚决维护本店的经营管理人事机密，信誉等一切利益的义务;

　　(2)根据本店的工作需要调整工作与休假的义务;

　　(3)不对店里隐满任何真实情况的义务;

　　(4)乙方不得隐满自己的真实年龄，特别是未满16周岁的未成年人，如果查明情况属实，乙方要承担给本店带来的一切损失;

　　(5)乙方如擅自解除合同、应根据《资产员工责任表》交还相应物品;

　　(6)乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和管理制度，服从甲方管理及工作安排，积极完成所从事的工作，如有严重违反劳动纪律、管理制度、严重失职、徇私舞弊及触犯国家法律法规者，甲方可以立即予以辞退。同时乙方赔偿由于乙方的行为给甲方所带来的经济损失。

　　(7)乙方应遵守甲方所制定的各项规章制度，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损害而引起的法律责任纠纷等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关;

　　(8)因乙方的工作疏忽给顾客的服饰发肤造成的损失和伤害由乙方自行赔偿;

　　(9)员工之间要相互团结，如有纠纷不能影响店里的运营秩序和形象。应告交店长协调处理，不服处理造成人生伤害的与本店无关;

　　(10)在下班期间及上班期间擅自离岗造成的人身伤害及经济损失与本店无关。

用工合同范本2

　　甲方：

　　法定委托人： 职务： 电话：

　　乙方：

　　负责人姓名： 性别： 身份证号码：

　　家庭住址：

　　一、 经甲乙双方协商共同制定本合同，共同执行。

　　合同期限为 个月， 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期为 年 月 日起至 年 月 日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除 元工费。

　　二、 劳动报酬、费用及结算

　　1、根据《河南省装饰工程综合基价》20xx版人工工费定额，参照《河南省建筑工程预算定额》，经甲乙双方测算及协商，本工程人工费为 元/㎡。含(乙方工人 人身伤害投保保险金，人身意外伤亡准备金。)

　　2、工程量如发生变化(图纸变更或非乙方原因造成的停工)，窝工在8小时以上者，工费做相应调整，以现场签证为准。

　　3、非甲方因素，由于乙方自身管理方面造成的停工损失，窝工损失由乙方自理。

　　4、甲方只负责提供乙方的居住场所。

　　5、现场乙方施工项目的卫生清洁、材料搬运。

　　6、付款方式：

　　三、 安全及保险

　　1、 乙方必须严格按照甲方根据国家有关条令法规制定的现场安全施工规定施工。

　　2、 甲方向乙方以书面形式做出安全施工要求。

　　3、 乙方提供必须的安全施工设施(包括安全帽，安全带，防护网，(必要时)等)。提供合乎安全标准的施工器具(乙方自备设备，由乙方负责)。

　　4、 甲方的安全施工监督员，应认真负责，对乙方出现违规操作和违规提出警告，必要时，有权停止其施工资格，直至解除乙方的施工合同，损失由乙方自理。

　　5、 乙方必须身体健康，必须达到国家法定的工作年龄，童工和超出法定退休年龄的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人员，和其他不适合装饰工程工种工作的人员不能谎报、瞒报。否则，由此产生的一切后果，乙方负责。

　　6、 乙方有权对安全防护措施不到位的施工部位拒绝施工。

　　四、质量

　　1、 乙方应认真按照标准，规范和甲方提供的施工图纸的要求，随时接受甲方施工负责人的要求返工，修改，承担由自身原因导致返工，修改的费用。因甲方不正确纠正或其他非乙方因素引起的经济支出，由甲方承担。

　　2、 工程质量应达到国家的质量检验评定标准的合格条件，达不到约定条件是部分甲方已经发现，可要求乙方返工。乙方应按甲方要求的时间返工，直到符合条件。因甲方原因达不到约定条件的由甲方承担返工支出，工期相应顺延。

　　3、 未经甲方签字同意，乙方不得变更施工图纸，更不得擅自更改施工工艺。

　　4、 乙方严格按施工图纸施工，遵守工艺流程，遵守质量规范要求，不得偷工减料，一经发现，必将严肃处理，所造成的一切后果由乙方承担。

　　5、 甲方负责人要负责现场解答施工疑难问题。

　　五、合同的终止变更和解除

　　1、 工程竣工，(或工程已竣工、在等待甲方验收时)，乙方以离开工地现场，合同期限即已届满并终止执行，如因工作需要，在双方同意条件下，可续签。

　　2、 经双方协商同意，可变更合同有关内容，办理合同变更手续。

　　3、 具有下列情况之一的，甲方可解除合同：

　　A. 乙方的`施工技术或质量因达不到给予甲方的承诺标准要求。

　　B. 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法进行，经双方协商不能变更合同，达成协议的。

　　C. 乙方被依法追究其刑事责任的。

　　D. 因不可抗力等原因造成工程不能继续进行而被迫停止的。

　　E. 乙方不能按照甲方制定的现场安全施工规定进行操作的事故边缘甲方经三次警告无效的。

　　F. 甲方不能按合同规定支付劳动报酬。

　　G. 甲方被依法追究其刑事责任。

　　H. 乙方在有毒有害的环境中施工，甲方未能提供相应的防护措施，乙方三次后提出无效的。

　　六、任何一方违反合同规定，使对方造成经济损失的，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　七、其他事项

　　1、 要求施工现场对地下管线和邻近建筑物，构筑物的保护工作。

　　2、 遵守地方政府和有关部门对施工场地交通和施工噪音等管理规定。

　　3、 施工场地整洁卫生保证符合有关部门规定。

　　4、 在有毒有害的环境中施工，甲方应按有关规定提供相应的防护措施，并承担有关的经济支持。

　　5、 乙方必须向甲方提供施工人员身份证复印件一份，甲方认真核对后存档。乙方施工人员上岗前必须经过安全，质量的培训。乙方施工人员无身份证件的，甲方不承认其施工资格，不承担任何责任，所有问题有乙方负责人承担。

　　6、 施工中，乙方必须遵纪守法，如若乙方出现违法乱纪的行为，所造成的一切后果由乙方承担。

　　7、 本合同只限于平煤集团易成碳化硅制品有限公司外墙磁砖装饰工程使用。

　　九、本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行，凡属国家为规定的甲乙双方可协商修订，补充。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用 农民工(乙方)承担 深超光电K2区K1建筑 工程的 工地现场杂工 工作。

　　二、乙方必须执有深圳基建、劳动等主管部门(或乙方当地主管部门)颁发的岗前工种培训合格证书，并坚持执证上岗。

　　三、乙方人员必须服从甲方管理人员的`安排，执行上级和主管部门的各项管理条例，遵章守法，坚守岗位，勤奋工作。如遇到职责范围不能解决的问题(或发生重大问题)，应及时向甲方汇报，并积极协助妥善处理。

　　四、乙方人员应认真学习有关安全技术操作规程，不得违章操作，更不能不懂装懂，盲目操作，造成人身伤亡事故。

　　五、乙方人员在受聘期间的工资标准，应与甲方协商解决，每日考勤记工，每月按考勤天数发放工资，奖罚分明，工作主动，业绩突出，则适当予以奖励;如工作消极，经多次批评教育后仍无明显转变的(或不能胜任的)，甲方有权解聘乙方，并按实际所做工日计发工资，适当赔偿并接受有关部门的处理规定。

　　六、乙方人员应自备工作必需的小型工具和常用劳保用品(如工作服、雨衣、胶鞋等)，甲方应为乙方的正常工作提供方便。

　　七、本合同有效期从工程开工至交工时为止，双方签名生效。合同期满时，在工资和各种费用结清后本合同自然失效。本合同甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同范本4

　　卖方(甲方)：

　　买方(乙方)：

　　买卖双方本着平等自愿、公平互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定订立本合同，经双方友好协商，卖方同意销售，买方同意购买由卖方提供的铁矿石，并且双方一致同意严格履行本合同如下条款：

　　一、技术指标

　　二、交货期：

　　三、数量： 吨(+/-10%)

　　四、交货地点：

　　五、价格：

　　开票干基单价人民币_____元/吨。

　　六、价格调整：

　　1、Fe≥ 56%，按每高1%价格上调8元/干吨，Fe≤%，按每低1%价格下调8元/干吨，如品位低于50%，买方则有权要求退款退货。

　　2、Al2O3(氧化铝)含量超过2%的,每增加1%,价格下调5元/干吨

　　3、SiO2(氧化硅)含量超过13%的,每增加1%,价格下调5元/干吨

　　4、S (硫) 含量超过0.05%,的,每增加0.01%, 价格下调5元/干吨

　　5、P (磷) 含量超过0.03%,的,每增加0.01%, 价格下调5元/干吨

　　6、H2O(水分)当矿石在105摄氏度下蒸发的.自然水分超过第一条所承诺的最大值时, 每增加1%价格下调5元/干吨.

　　七、品质、数量及结算依据：

　　品质(理化)指标：提货时双方代表共同取样，每天制成一个均样，一分三 份，双方各留一份，封存第三份作为公证样;双方协商指定一家检验机构进行化验，如果此二份样的化验结果之差异在0。5%以内，最终结果以此二结果的平均值为准，如果其差异超过0.5%，双方共同执公证样在同一化验机构进行化验，其结果为双方所规定的品质数量均为本合同项下的结算依据。

　　八、付款及结算

　　九、货物发运：

　　货物运输由( )负责，运费 元/吨由 ( )负责。

　　十、违约及违约金：

　　十一、争议的解决

　　双方由于本合同或本合同的履行发生争议时应友好协商解决。如协商不成，则提交合同签约地法院进行裁决，诉讼费用由败诉方承担。除了承担应有赔偿外，还需要按本合同金额的5%赔偿胜诉方其它损失费。

　　十二、合同生效及变更

　　本合同一式肆份双方各执贰份;本合同经双方签字盖章后生效，通过传真签署同等有效。双方协商变更此合同任何条款，必须由双方签署书面的协议方可有效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

用工合同范本5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同年月日生效，年月日终止。

　　第二条乙方担任岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定。

　　第三条甲方采用以下形式向乙方支付工资：月工资元，甲方每月日前向乙方支付工资。

　　第六条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。

　　第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

　　第八条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

　　（一）在合同期间被证明不符合录用条件的。

　　（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的。

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。

　　（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的。

　　（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的'。

　　（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的。

　　（八）被依法追究刑事责任的。

　　第九条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

　　第十条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

用工合同范本6

　　甲方__________________________________

　　经营地址______________________________

　　乙方___________

　　居民身份证号___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　邮政编码________________________

　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

　　其中试用期至_____年_____月_____日止。

　　劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

　　第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________

　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

　　第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的_____用品。

　　第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

　　乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

　　第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：

　　(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　(二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元

　　双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

　　第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

　　甲方因工作需要执行特殊工时制度的'，应事先报劳动行政部门批准。

　　甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

　　第八条甲方应按_________市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会_____。

　　第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

　　第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;

　　(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;

　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

　　(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;

　　(八)被依法追究刑事责任的。

　　第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

　　第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

　　第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________________

　　第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议_____委员会申请_____。对_____裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十六条本合同未尽事宜或与国家，_________市规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

　　_______________________________________________________

　　甲方(公章)乙方(签字或盖章)_________________________________

　　法定代表人或委托代理人_________________________________

　　(签字或盖章)

　　_____年_____月_____日

用工合同范本7

　　（甲方）单位名称：

　　（乙方）职工姓名：

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同期限为 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 月（天），至 年 月 日。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。

　　2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。

　　四、劳动报酬和保险福利待遇

　　1、乙方的.工资标准为 元/月（试用期工资为 元/月），甲方于当（下）月

　　日前支付清楚。

　　2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。

　　3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。

　　4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。

　　5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。

　　6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。

　　2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　六、劳动合同的终止、续订、变更和解除

　　1、本合同期满时即终止执行。如生产（工作）需要，经双方协商同意可以续订劳动合同。

　　2、遇有下列情况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。

　　①甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的；

　　②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的；

　　3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同。

　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（2）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的；

　　（3）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的。

　　（4）本劳动合同一式三分，甲乙双方各一份，劳动合同鉴证机关备存一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

用工合同范本8

　　出租方(甲方)： 承租方(乙方)： 根据《民法典》的规定，经双方协商一致，就乙方向甲方承租以下设备达成协议：

　　一、设备的使用地点及工程情况：

　　二、租赁设备概况 设备名称 规格型号 数量(台) 随机人员(人数) 机手补助 租赁金额

　　三、设备的所有权： 本合同所列的所有租赁设备的所有权属于出租方，承租方对租赁设备机械只享受租赁期间的使用权，没有对设备的转租权。承租方不得以任何理由对设备进行抵押，否则造成的全部后果由承租方承担。

　　四、甲方的基本责任：

　　1、提供技术型良好的设备。

　　2、设备进入乙方施工现场厚，甲方机手服从乙方施工管理人员的调度与指挥，并遵守乙方施工现场的规章制度。

　　3、甲方机手应该按设备操作规程施工。

　　五、乙方的基本职责：

　　1、为甲方机手提供食宿。

　　2、乙方负责设备在施工现场的看护并保证设备、人员的安全。由乙方原因造成的设备损坏或丢失，由乙方负责赔偿。

　　3、乙方不得强迫甲方机手违章作业或超负荷工作。

　　4、乙方应在交货地点检查验收租赁机械设备，同时将签收盖章后的机械租赁收据交给甲方

　　5、乙方对甲方进入施工现场的机手要进行安全培训。

　　六、结算方式及相关事宜：

　　1、租赁期间：自________年____月____日至________年____月____日，开始计算租金。如乙方提前使用，则从使用日期开始计算租金。租赁期满，乙方将设备完好交给甲方后，办理退场手续。如乙方继续租用需签订续租合同，续租不足一个月时，租赁费按实际天数计算。

　　2、结算方式：设备租赁费按包月计算，首月元月，次月元月，第____月元月，第____月元月，第____月元月，第____月元月，乙方在甲方确认设备后向甲方支付首月租金元，并且完全支付进场和反程运费押金元后办理提货手续。反程运费押金在租赁期满三个月时从当月租金中扣除。乙方应在每月提前____日向甲方交付下月租金。如到期未付租金，甲方有权停机或将设备撤场，所造成的.损失由乙方承担。本设备按月结算。如使用不足一个月，按整月结算。超过一个月以上，超出部分按天计算(元天)。

　　3、运费的承担：设备的进场费用由乙方承担，退场费用由甲方承担。如租期不足____月，则退场费由乙方承担，乙方应在设备退场前____日内通知甲方。

　　4、工作时间：每月工作时间不得超过300小时，超出部分按10小时折合一天计算机械租金和机手加班费。

　　5、油料提供：乙方负责提供在租赁期间内设备运行所需的符合运行标准的油料，否则造成的停机损失由乙方承担。

　　6、设备维修：乙方应协助甲方机手作好设备的维修工作，所付的维修费用用以甲方机手签字为准每月每台维修费超过元以上的部分由甲方承担，元以下的部分由乙方承担。另乙方承担摊铺机叶片、滤芯等低值易耗品的费用。

　　7、设备因故障造成的停工每月累计布超过3天(维修时累计12小时折合一天)，若超出三天，则超出的天数不计租赁费。

　　8、设备租赁期间，乙方如需转移工地施工，必须征得甲方得书面同意，并保证甲方设备在该协议结束后返回。

　　七、本合同的附件时本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本合同附件包括：租赁合同附表、租赁机械收据、及甲、乙双方通过协商做出的补充规定。

　　八、争议的解决： 有关本合同的一切争议，甲、乙双方应根据《民法典》及其他相关法律的有关条款友好协商解决。如协商不成，提交甲方所在地的仲裁委员会，根据仲裁的有关程序进行仲裁裁决。仲裁费和胜诉方的律师费由败诉方承担。

　　九、本合同壹式贰份，由甲、乙双方各执一份。甲乙双方签字盖章(合同章)之日起生效。

　　十、如本合同未加盖甲方合同章，则视为无效合同。

　　甲方： 法人代表： 委托代理人：

　　地址： 电话： 传真 开户行： 帐号：

　　乙方： 法人代表： 委托代理人：

　　地址： 电话： 传真： 开户行： 帐号

用工合同范本9

　　聘用单位(甲方)：_________

　　受 聘 人(乙方)：_________ 身份证号码：_________

　　受聘人的担保人(丙方)：_________ 身份证号码：_________

　　单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

　　1.工作岗位：_________。

　　2.职责范围和要求：_________。

　　3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的.岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

　　四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

　　2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

　　3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

　　5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

　　五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

　　六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

　　七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。

　　九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同范本10

　　委托方 （以下简称甲方） 有限公司

　　受委托方 （以下简称乙方） 身份证号：

　　甲、乙双方经协商，就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜（非全日制用工）达成如下协议：

　　一、保洁范围：

　　1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。

　　2.室外场地（门前、停车位等）清洁。

　　注：以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。

　　二、甲、乙双方权利和义务：

　　1.甲方权利和义务

　　（1）对乙方的工作依照标准进行监督、检查；

　　（2）对乙方的违纪行为有权作出正确处置；

　　（3）甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间；

　　（4）为乙方提供放置保洁设备、工具的场所；

　　（5）为乙方配备保洁用具及清洁用品，并确保乙方水电的正确使用；

　　（6）以乙方为受益人为乙方购买“人身意外伤害商业保险”一份。

　　2.乙方的权利和义务

　　（1）乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的行为拒绝执行；

　　（2）在不影响甲方正常工作秩序的前提下，乙方须保质保量的完成规定的日常保洁内容。工作期间应服从甲方的领导，接受甲方的监督和检查；

　　（3）乙方严遵职业道德，自觉遵守甲方的各项规章制度，接受甲方对工作时间和准入场所的.调整；

　　（4）爱护室内各项设施。注意节约水电，因乙方的失误造成的损坏，乙方负责赔偿；

　　（5）加强自我安全防护，如乙方在工作中发生意外伤害，可由乙方直接向保险公司索赔；如因乙方责任造成的伤亡事故，甲方不负任何责任。

　　（6）与甲方保持联络畅通，如甲方因工作需要而无法通知到乙方时，按乙方不到岗处理。

　　三、保洁标准：

　　1. 室内地面：无纸屑、无污渍、无脚印、无卫生死角；

　　2.室内设施：无污渍、无手印、无浮灰；

　　3. 公共走道：无污渍、无杂物、无卫生死角；

　　4. 卫生间：无异味、无毛发、无皂迹、无黄斑、地面干燥；

　　5. 墙面、顶面：无浮灰、无蜘蛛网；

　　6. 室内外玻璃：无斑痕、印迹、水渍。

　　四、工作时间：

　　1.每日工作3小时，月工作时间不超过70小时；

　　正常情况下每日工作时间为：上午： 8：30—10：30，下午： 12：30—13：30；

　　2.根据甲方工作安排，可适当调整正常工作时间，但工作总时数不高于70小时/月。

　　五、结算方式及服务费：

　　1.保质保量完成保洁工作任务，按照先服务后结算的方式，

　　（1）按日结算保洁费。

　　（2）按15天结算保洁费。

　　双方同意按 方式结算。

　　2.工作小时计费基准：10元/小时，双方约定：

　　（1）乙方以甲方的工作时间为准；

　　（2）若因甲方放高温假或有其他休假安排，甲方可安排乙方预调休；

　　（3）甲方为乙方提供与正式员相同的同质午餐。

　　六、违约责任：

　　1.在协议有效期内，任意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。

　　2.任何一方如终止协议必须提前两周通知对方。

　　3.终止协议前，甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。

　　4.任意一方因为违约而造成经济损失，必须给予赔偿，赔偿金额按损失程度计算。

　　七、其它事项：

　　1.甲、乙双方应建立有效的沟通，相互配合，以确保该项工作不断改善。

　　2.协议期限届满，经甲方评估，如乙方无违约，满足甲方工作要求时，在同等条件下，乙方有优先续约的权利。

　　3.其他未尽事宜双方协商解决。

　　八、协议期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　甲 方： 乙 方 ：

　　代表人： 代表人：

　　联络电话： 联络电话：

　　应急联系电话： 应急联系电话：

用工合同范本11

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本劳动合同期限为1年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。

　　第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。

　　第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方xx元工资。乙方的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的'以年为单位折合发放；参加工作不满3个月的不予发放。

　　第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。

　　第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。

　　第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。

　　第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。

　　甲方（盖章）

　　乙方（签名）

　　签订日期：

用工合同范本12

　　甲方：

　　乙方：

　　根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，最新劳动用工合同书。

　　第一条：合同期限

　　______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

　　第二条：工作内容

　　1）甲方根据学校状况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。

　　2）根据学校发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位。

　　第三：劳动保护和劳动条件

　　1）甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

　　2）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。

　　3）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。

　　4）乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　第四条：工作时间和休假

　　1） 学校在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的`工作日和休息日。

　　2） 在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。

　　第五条：劳动报酬

　　1） 甲方根据本单位的特点和经济效益，每月议定工资报酬 元。

　　2） 乙方按甲方规定完成任务情况，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。

　　3） 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。

　　第六条：劳动纪律

　　1）甲方将国家有关规定制定的法律法规作为本合同的附件，合同范本《最新劳动用工合同书》。

　　2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理。

　　3）乙方若违反学校劳动纪律和各项规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚。

　　第七条：社会保险和福利

　　1） 乙方为甲方服务一年以上（不含一年）的，甲方应依法为乙方办理工伤保险，并在各方面条件成熟的情况下，参加养老、医疗、失业保险。

　　2） 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

　　第八条：职业培训

　　1） 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。

　　2） 乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。

　　3） 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

　　第九条：处罚与奖励

　　1） 乙方在劳动工作过程中，提出对事业发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励；

　　2） 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励；

　　3） 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误改进的处罚决定；

　　4） 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

　　第十条：合同的终止和解除

　　1） 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止；

　　2） 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1） 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度；

　　（2） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害；

　　（3） 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；

　　（4） 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任；

　　（5） 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　3） 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1） 甲方以***威胁或限制人身自由的手段强迫劳动；

　　（2） 长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费；

　　（3） 从事违反国家法律法规的工作。

　　（4） 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。

　　第十一条：本合同未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。

　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上送教育局人事股一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：

　　甲方代表人： 乙方：

　　_______年___月___日

　　附：

　　劳动者_________性别____ 生日_________年___月___日

　　文化程度_______________ 户籍所在地_______________

　　现在住址_______________ 身份证号码_______________

用工合同范本13

　　甲方（用人单位）_______。

　　乙方（员工、工作人员）_______（性别_______，民族_______，出生年月_______，文化程度_______，职称_______，居住地址_______，身份证号码_______联系电话_______）。

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：

　　一、生产（工作）任务

　　甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在_______岗位从事_______工种工作，担任_______职务。

　　二、合同期限

　　甲乙双方选择以下第_____种形式确定合同期限：

　　1、合同期限为_______年_______月_______日，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______个月为试用期（见习期）

　　2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为_______，期限自_______年_______月_______日起，预计至_______年_______月_______日止。

　　三、工作时间

　　甲方对乙方实行第_______种工作制：

　　1、每日工作_______小时、每周工作_______小时标准工时制。

　　2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

　　3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

　　四、工资待遇

　　（一）工资收入构成：

　　乙方的工资收入由_______几部分构成。

　　（二）工资标准：

　　1、试用期（见习期）工资待遇为_______。

　　2、试用期（见习期）满后的工资待遇为_______。

　　3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

　　五、违约责任

　　1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的.，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

　　2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_______；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

　　六、合同争议处理

　　发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　七、双方需要约定的其他事项：

_______。

　　八、其他

　　1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

　　2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。

　　3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　九、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力

　　（一）_______；

　　（二）_______；

　　（三）_______。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

用工合同范本14

　　甲方(单位)名称：_________________

　　乙方(工人)姓名：________________

　　所有制性质：________________

　　性别：________________

　　年龄：________________

　　民族：________________

　　地址：________________

　　文化程度：________________

　　法人代表：________________

　　现居住住址：________________

　　居民身份证号码：________________

　　健康证号码：________________

　　甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：________________

　　一、合同期限：________________

　　自___________年_____月_日起至___________年_____月_____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。

　　二、工作任务

　　甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位，承担_______________临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　(一)劳动时间：________________甲方实行每周__________日，每日__________小时工作制。严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过___________小时，每月加班不超过__________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

　　(二)劳动报酬：________________按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日___________元，每月__________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费___________元。

　　四、劳动保护、保险福利待遇

　　(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担___________元，乙方负担___________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

　　(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

　　(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过__________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费__________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_______________元，一次性发给供养直系亲属救济费_______________元。

　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_______________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

　　(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_______________，及劳动保健食品费___________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

　　(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_______________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_______________元。

　　五、劳动纪律

　　(一)按时上下班，不得迟到早退。

　　(二)严格遵守操作规程，保证生产。

　　(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。

　　(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的'事。

　　(五)听从指挥，服从调动。

　　(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。

　　(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

　　(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。

　　(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

　　(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：________________

　　(1)双方一致同意的;

　　(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;

　　(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

　　(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：________________

　　(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

　　(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

　　(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

　　(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;

　　(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;

　　(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;

　　(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：________________

　　(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;

　　(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

　　(3)人格受到甲方负责人侮辱的;

　　(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;

　　(5)经国家批准应征入伍的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：________________

　　(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;

　　(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;

　　(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

　　(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

　　七、违约责任

　　甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

　　乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_____________元，否则甲方不予办理离单位手续。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　时间：________________

用工合同范本15

　　甲方：xxx有限公司西南分公司

　　乙方：四川xxx劳务有限公司

　　依照《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方委托乙方从事东汽馨苑二期工程零星工程施工，以满足东汽馨苑二期工程施工的需要，经甲、乙双方共同协商，达成以下合同条款，双方共同遵照执行。

　　第一条：工程地点：

　　德阳市嘉陵江路以北峨眉山路东西两侧。

　　工程名称：东汽馨苑二期工程。

　　第二条：工作内容：

　　项目部工程实体外零星用工，如抢工期间施工现场材料二次转运，生活区临时水电整理、安装，现场垃圾转运、迎接社会各界检查等；

　　第三条：工程单价及零星用工流程：

　　一、工程单价：90元/工日；

　　二、零星用工流程：临时用工由生产经理李小龙统一安排，各专业工长如需临时用工，须向生产经理李小龙打临时用工计划单，明确零星用工事由、数量、时间等。派工单应由派工人、安全总监、合约部、项目生产经理签字确认后有效，每月汇总一次由合约部、项目生产经理、项目经理签字确认后作为结算依据，合同后附附件一：零星用工流程；附件二：零星用工计划单、零星用工汇总表。

　　第四条：工程施工要求：

　　乙方必须满足甲方施工的需要，随时配合甲方按照甲方要求保质保量按期完成甲方交给乙方的施工内容，确保不影响其它施工单位的正常施工，否则所造成的一切经济损失均由乙方承担。

　　第五条： 工程价款、付款方式、竣工结算

　　工程价款：工程价款根据最终签证工程量及单价进行计算，最终结算根据甲方确认的实际发生的工程量及工程单价进行结算。

　　乙方根据甲方和本合同的要求完成全部工作且验收合格，甲方按月支付乙方已完工程价款90%；待工程竣工验收合格之后，甲方按甲方内部的审核程序给乙方办理完工程结算后的三个月内甲方支付至乙方结算价款的100%；每次付款时乙方须向甲方提交正式税务发票。

　　第六条：甲、乙双方责任和义务

　　（一）甲方的责任和义务

　　1、根据工程施工现场的.具体情况及时安排乙方人员进行施工，保证工作的连续性和饱满度。

　　2、每天对乙方施工的部位及技术要求进行交底和检查。

　　3、施工前对乙方人员进行安全教育，提高乙方人员的安全意识。

　　4、在施工期间如发现安全隐患，甲方应及时电话或书面的形式通知乙方，由乙方进行现场检查和整改，整改费用由乙方承担。

　　5、本合同约定的施工内容施工完毕，负责给乙方办理工程结算并支付工程款。

　　（二）乙方责任和义务

　　1、乙方人员必须持证上岗，施工前必须进行安全技术交底，戴好安全帽。

　　2、乙方人员严格按照施工规范和操作规程进行施工，严禁违章作业。否则所造成的一切责任及经济损失均由乙方承担。

　　3、乙方现场管理人员名单和乙方进场施工人员花名册及其身份证复印件，均以书面形式在乙方进场施工前，由乙方代表签字并加盖单位法人公章后送交甲方代表，甲方代表在回执上签署姓名和收到日期后视为送达。否则一切责任由乙方承担。

　　4、按地方政府规定或有关单位要求缴纳的各种费用，包括但不限于承担乙方人员向地方政府有关部门交纳的暂住人口管理费、计划生育费、务工费、外埠企业及外埠人员到施工工程所在地办理地方政府相关手续的相关费用等行政性事业性费用，该等费用均由乙方承担。

　　5、紧密配合好与其它各施工作业队伍的工作，必须无条件服从甲方对整个工程的统一协调调度，由于乙方未服从甲方的统一协调调度而影响工期或工程质量、或给其他分包单位造成损失，甲方可随时终止合同，并另外安排其他施工单位施工，无须乙方的确认，由此而引起的人员和施工设备进退场费、给其他施工单位造成的经济损失及给甲方造成的所有损失视为乙方同意按甲方所计算的标准，并由甲方在支付乙方的任何应得款项中扣除，不足部分视为乙方欠甲方的到期债务，甲方保留随时追讨该等债务的权利。

　　6、乙方负责对已施工部分工程的保护工作，保护期发生损坏，乙方应自费予以修复。因其它协作单位造成的损失，由甲方仲裁协调。

　　7、当地政府部门相关管理规定、甲方及其甲方上级部门和业主的有关制度、规定（包括暂行制度和规定）、管理办法对乙方任何人员都具有约束力，乙方按相应规定接受由于违章所引起的处罚。

　　第七条：安全、文明

　　1、乙方施工作业期间，一定要注意安全，绝不能存在安全隐患，如发现存在安全隐患时，要及时进行处理，直至消除安全隐患为止。

　　2、乙方施工人员应按施工规范和操作规程进行施工，如甲方没有按施工规范和操作规程进行施工而发生的任何安全事故（包括人身伤亡事故），责任及经济损失均由乙方承担，甲方不承担责任及经济损失。

　　第八条：违约责任

　　1、如乙方不能满足甲方的施工要求，甲方有权对乙方进行经济罚款，每次甲方罚乙方500元，依次类推。由甲方直接从乙方工程结算价款中扣除。

　　2、乙方施工的工程质量达不到合格标准，乙方除承担返工费用外，乙方还将承担工程结算价款5%的经济罚款，由甲方直接从乙方工程结算价款中扣除。

　　第九条：争议解决方式

　　甲、乙双方因合同履约过程中发生争议时，应协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第十条：其它

　　1、本合同一式五份，甲方执三份，乙方执二份；

　　2、工程施工完毕并验收合格，办理完工程竣工结算，付清尾款后本合同自行失效。

　　甲方：中建八局有限公司西南分公司 乙方： 四川中环劳务有限公司

　　法定代表人： 法定代表人：

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　　20xx年2月28日