安全工作总结

时间:2022-10-06 09:17:56 工作总结 我要投稿
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安全工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结你想好怎么写了吗?以下是小编帮大家整理的安全工作总结,欢迎阅读与收藏。

安全工作总结

安全工作总结1

  安全生产实践中,我队坚持安全发展理念,深入开展“安全生产年”活动,强力推进隐患排查整改,确保风险受控,安全生产管理水平不断提高。

  一是坚持依法合规管理,完善责任体系。

  我队贯彻《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《河南省安全生产条例》等法律法规,将安全生产方针政策落实到生产经营全过程。贯彻“以人为本,安康至上,预防为主,持续改进”的安全工作方针,实行安全生产主要领导亲自抓、主管领导重点抓、专业领导具体抓、职工安全自主抓,将安全责任落实到各级、各部门,形成了各负其责、分工协作、综合治理、齐抓共管的.安全生产长效机制。

  二是建立职业健康安全标准体系,推进标准化管理。

  我队构建安全管理系统工程,以管理标准化为基础,完善管理制度,防范管理缺陷。以现场标准化为条件,消除物的不安全状态,提高本质化安全程度。以操作标准化为核心,引导职工对照操作标准,规范作业,杜绝不安全行为。从源头上消除危害,过程中控制风险,建立起自我约束、持续改进的安全生产工作机制。

  三是建立科学的风险管理模式,实施风险“四预”管理。

  针对工程施工存在高风险的特点,对各类危险因素进行岗位辨识、专业辨识、综合辨识,对风险进行评价和控制,确立了工程施工中安全生产26项重点风险,对煤气、氧气、锅炉、高温液体、危险化学品、高空作业等重大危险源,开展预知、预防、预控、预案“四预”管理,

  制定和演练应急预案,确保了重大风险可控、在控、受控。

  四是突出“谁主管、谁负责”,强化专业管理,支撑安全生产、安全发展。

  各专业系统建立安全责任体系、制度体系、评价考核体系,建立隐患排查分析整改机制,加强技防支撑,开展科技攻关,提高安全工作的科技含量,确保安全防护设施功能不削减,并不断完善和提高安全本质化水平。

  五是把握事故规律,围绕现场抓安全。

  立足现场,以精细管理为手段,以过程控制为基础,加强对安全工作的研究,总结事故规律,开展“平安确认”、“平安工地”,从管理缺陷、人的不安全行为、物的不安全状态三个方面着手,突出预防,加大投入,把消除隐患作为第一要务,不以安全为代价降成本,持续提升安全生产保障力。

  六是强化基层,夯实基础,加强培训,推进安全文化建设。

  开展(班)组安全标准化达标晋级活动,组织实施全员安全承诺,加强全员安全培训,着力实现员工安全意识和技能的根本性转变。推进安全文化建设,增强安全文化的渗透力、凝聚力、导向力,实现自主规范管理。

安全工作总结2

  我是部门一名安全员,深知安全工作责任重要,造船企业安全工作更为重要。因船厂工人从事的繁重的生产任务,怎样做好部门的安全生产工作,特别是在炎热的夏季,安全工作是重中之重。在公司及部长的领导之下,用严格的规章制度,规范管理人员和施工人员的安全行为。在我部门“五大危险源”及夏季百日赛“十防”工作中,通过各种会议,广泛宣传教育安全工作对每位员工的重要性。管理人员每周两次安全例会、施工班组每天的班前会,讲述在我船厂曾发生的恶性及伤害事故,通过血的事实,改变员工要我安全为我要安全的意识,从而提高员工的安全防范意识,减少了危害的发生。

  在日常检查中,不管天气的.炎热和恶劣,我都用心的认真检查,坚持重点防范,特别是夏季高温防燃防爆预防中,严格规范施工人员安全用气,制定各种防范措施。对本部门及外来部门的施工人员一样的对待,用同一种制度约束每个人的施工行为。对违章人员,采取到安全教育觉醒室单独教育的方式来提高违章人员的安全意识,促使他们遵章守纪,真正体会到我们的安全工作是为了员工的幸福。在夏季百日赛期间,对员工“十防”工作教育,我们从认真落实防范措施开始。在材物料堆放、环境卫生等方面狠抓,发现安全隐患及不达标的工区和班组要求现场整改,并在整改后复查,从而实现我联合车间环境卫生无盲区,各安全区域的安全责任人无盲点,真正使我联合车间道路干净无杂物。在整个夏季百日赛的一百天中,我部门无任何安全事故,真正达到了事故为零的目标。

安全工作总结3

  今年以来,我厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化职责,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我厂未发生一齐轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐、打造平安作出了进取的贡献,年度安全工作总结。

  一、建立考核机制,落实安全职责

  我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各车间层层签订安全生产目标管理职责书,各单位行政“一把手”是安全生产的第一职责人,风险抵押金、安全奖惩等的兑现和发放都与安全职责人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的单位和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故单位主要领导、职责区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作职责心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,特殊情景由安委会通报嘉奖。鼓励职工提合理化提议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有进取作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一职责人”的管理新理念,把安全生产目标职责落实到车间、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,构成了“厂部统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同职责网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产职责的落实。

  二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理

  分析历年来厂内外事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产职责追究制度,重新制订完善了《安全生产职责制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,构成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

  三、深化全员安全评价,注重安全教育培训

  我们不断创新丰富安全评价的方法和资料,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的资料,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升,年度工作总结《年度安全工作总结》。我们注重抓教育培训,加大对各单位负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,累计举办各类培训班8个,培训人员1500人次,培训率达98%。还经过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、邀请有关专家技术人员现场讲课等形式,为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。经过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全职责意识,专业人员的`安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

  四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理

  从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理职责,重点对我厂的电器、机械、煤气、氧气、天车、高温液体吊运、皮带机、放射源、压力容器、介质管网、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是天车、吊具、高温液体容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情景。各车间组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。厂部专业人员各负其责,对各单位专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产供给了强有力的专业保证。针对我厂生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患130多起,做到了职责、措施、资金、时限和预案“五落实”。

  五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动

  班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和本事,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间(交接班、节假日、秋收、麦收等职工易造成疲劳极限的时间)二是抓好关键部位(厂级重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、评选“安全哨兵”、“安康杯——一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

  六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理。

  我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我厂检修安全管理规定,严格落实安全确认制,做到“九不检修”、“六必须”、“六严禁”,实现风险受控。在检修和临时性工作中,必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、职责人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实职责,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产职责和义务,签定安全职责书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

  安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我厂生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

安全工作总结4

  20xx年,珞璜尾水电站项目部的安全管理工作在商运一部的领导下,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,坚持“以人为本”的原则,牢固树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全管理理念,立足公司20xx年总体安全工作思路和安全生产的具体目标,紧紧围绕强化安全生产基础,实现年度安全目标的工作要求,以开展“安全生产月”活动为载体,落实安全生产责任制,夯实安全生产基础。以细化指标、优化安全生产管理流程,提高安全生产可控指标,以“严、细、实”工作作风为主要手段,加强隐患整改落实,确保商运一部安全责任目标实现。全年,珞璜尾水电站未发生年度责任控制目标的人身、设备安全事件和机组非停事件。截至20xx年12月31日止,实现年度安全生产1871天。

  一、主要工作完成情况:

  1、年初,公司和商运一部召开了20xx年安全工作会议,对20xx年的工作进行了全面回顾,总结了20xx年安全生产中存在的主要问题,并全面部署了公司20xx年的安全生产工作。

  2、年初,尾水电站以及班组分别与商运一部签订了年度工作目标责任书和安全生产责任书,制定了目标措施,将安全控制目标落实到了每个责任人。同时,组织员工签订了“三不伤害”保证书,有效地控制了人身伤害的发生。

  3、年初,参与了公司开展的20xx年工作票签发人、工作许可人、工作负责人考试(“三种人”),全部合格,并上报公司安全监督部。

  4、年初,完成了各安全工器具的年检校验,将不合格的报业主单位更换。同时对各安全工器具的使用做了讲解,达到每个员工能正确使用安全工器具。

  5、利用班前班后会议,认真组织班组人员学习公司下发的安全事故快报,以及业主单位的事故快报等,从中吸取教训,总结经验。

  6、认真组织开展春季和秋季安全大检查活动,对存在的问题及时提出整改措施报业主单位,通过开展春季和秋季安全大检查活动,认真组织开展以“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产月”活动,查找并消除了安全管理上的不足和设备隐患,人员的安全意识有了很大提高,安全生产责任制得到了进一步落实。

  7、全年,按照珞璜电厂安监处的部署,结合业主单位的要求,在尾水电站开展了创建“5S”管理和安全标准化建设,完善了相应的管理制度和台帐建立,规范职工现场安全行为,夯实了安全基础,较大程度上提升了尾水电站的安全基础管理水平。

  8、结合尾水全年主要工作之一的“迎峰度夏、防洪防汛”工作,尾水电站运行部对在春季、安全活动月以及防洪防汛专项检查中存在的问题及时提出整改措施报业主单位,查找并消除了安全管理上的不足和设备隐患,专门向业主申报了尾水电站防洪防汛物资,由于提前做好各种预案,确保了20xx年尾水电站的“迎峰度夏、防洪防汛”工作得到圆满的完成,并得到业主的高度表扬。

  9、尾水电站组织了三期安全警示标志、标示的专项安全大检查,并完善了全站的安全标志和警示标示。

  10、各班组坚持每周按时召开班前班后会,认真总结本周的安全注意事项,并对下周的工作提出要求,哪些地方需要注意等等,以不同的方式间接地完成了安全技术交底工作。

  11、清理规范了安全管理台帐,结合华能珞璜电厂开展的“百日反违章”活动的要求,认真组织开展隐患排查工作及反“三违”工作,持续深入开展反违章工作,坚决杜绝了人身伤害事件的发生。

  12、年中,尾水电站安排专门人员建立和完善了尾水电站应急预案的制定、修编工作,提高了电站应急管理水平。

  13、在20xx年,尾水电站分别组织了一期安全知识讲课和消防知识讲课培训,完成了安全规程和运行规程的学习及考试,提高了员工的.安全意识和技能。

  二、20xx年安全规划:

  1、继续全面落实尾水电站以及班组与商运一部签订的年度工作目标责任书和安全生产责任书以及“三不伤害”保证书,将安全控制目标落实到了每个责任人,切实、有效地控制了人身伤害的发生。

  2、结合防洪防汛、春季、秋季安全大检查和安全活动月的活动,对存在的问题及时提出整改措施报业主单位,查找并消除了安全管理上的不足和设备隐患,努力提高人员的安全意识,进一步落实安全生产责任制。

  3、继续按照珞璜电厂安监处的部署,结合业主单位的要求,在尾水电站开展创建“5S”管理和安全标准化建设,夯实了安全基础,努力提升尾水电站的安全基础管理水平。

  4、继续按照珞璜电厂20xx年安全工作重点及措施,开展尾水电站的“百日安全反违章”活动,切实搞好电站的隐患排查工作,坚决杜绝了人身伤害事件的发生。

  5、继续坚持每周按时召开班前班后会,认真组织班组安全学习活动,认真总结本周的安全注意事项,并对下周的工作提出要求,做好班组安全管理工作。

  6、严格执行公司的两票三制规定和防止人身伤害措施,切实做好反违章工作,努力提高员工的安全素养,逐步提升本站的安全管理水平。

  7、全面完成公司和业主下发的全年安全生产目标。

安全工作总结5

各位领导、同志们:

  大家好,春节刚刚过去,公司的各项工作也进入了正轨,各单位要加强管理,做好员工收心工作,以公司年初制定的奋斗目标和安全稳定为出发点,全面提高员工安全意识为目的,推进公司安全管理工作的各项进程,现就F月份安全工作总结和3月份安全工作计划汇报如下:

  一、F月份安全工作总结

  1、编制并下发了《山西XX能源有限公司安全管理制度汇编(试行)》(XX安监[F0D5]D号)、《山西XX能源有限公司F0D5年安全生产奖惩办法》(XX安监[F0D5]F号),进一步加强了XX公司安全生产监督检查,规范处罚标准,为构建公司安全生产长效机制夯实了基础。

  2、加强了春节安全管理工作,在节前对节日期间的安全管理工作进行详细的部署和安排,并对各单位的值班人员进行监督检查,以及井口检身力度,重点防范员工酒后入井。

  3、临近春节期间,风井煤场露天存放的煤再次发生自燃,组织人员对自燃煤进行了有效的`治理,防止事故发生。对救护队在煤场救火中突出表现给予表扬。

  4、加强员工安全培训,提高员工安全意识。人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。在F月份,由于春节员工,员工思想波动较大,容易忽视安全。在此期间,重点要求各级管理人员加大安全管理工作力度,做好员工思想稳定工作。

  5、加强煤矿井下顶板和安装工程施工安全管理工作,重点加强FDD30F工作面初采和FDD30DB工作面末采期间的顶板管理,以及加强DD080D工作面安装工程施工期间的大件运输的安全管理工作。

  二、3月份工作计划

  1、全面落实安排两会期间的安全工作。全国“两会”在近日即将召开,各单位务必要引起高度重视,要充分认识做好安全生产工作的极端重要性,确保公司安全生产形式稳定。各单位要强化安全检查,深化隐患治理工作,严格值班、带班制度,安监科要在两会期间加大监督检查力度,对各单位值班、带班情况要进行检查。

  2、积极配合做好7S+Q工作。按照公司整体工作的部署和安排,积极配合做好7S+Q工作,同时要借助7S+Q管理平台及安全质量标准化标准,在现行基础上,进一步完善和提高内业资料,查找问题,修改不足,并制定各项表格下发试行,最终统一印刷成册,下发执行。

  3、全面推行“岗位描述,手指口述”工作。按照煤业下发的《关于全面推行“岗位描述、手指口述”安全工作法的实施意见》文件精神,在全公司范围内强势推行“岗位描述,手指口述”,在原有的基础上继续深化,安监科要编制推行方案,以更有效的方式推行“双述”工作。

  4、进一步规范员工操作行为,继续开展“三违”治理行动。同志们,虽然XX公司的员工安全意识有所提高,但是,仍存在部分员工操作不规范现象和不安全行为。各单位必须将员工不规范行为和“三违”治理工作的治理作为安全管理工作的重点,并开展不规范行为和“三违”人员谈心制,近期要将员工习惯性违章作为“三违”治理工作的重点。

  5、做好安全培训工作。要充分利用好“周末大讲堂”安全培训平台,加强职工安全宣传教育培训力度,做好新入职员工进行岗前培训工作,使新入职员工充分感受到XX公司对安全工作的重视。安监科要对各单位“每日一题”“每周一案例”、“每月一考试”等培训学习方式加强监督检查,对培训工作不力单位要严格考核。重点强调的是综采队即将转面,必须加强培训,让员工尽快熟悉新设备和新环境,跟班队长要做好跟班工作。

  6、做好F0D4版《安全生产法》学习情况的测试。安监科计划在3月中旬组织F0D4版《安全生产法》考试,全公司员工及中层领导干部全部参加。安监科要组织好考场纪律及考试成绩的统计工作,成绩低于80分的要进行考核,并要求其继续学习直至补考达标。

  7、救护队要做好队员“春季大练兵”工作。救护队员的整体素质还不高,为提高队员的整体素质,救护队要组织开展“春季大练兵”。要及时拿出“大练兵”的方案,按照方案及时做好各项准备工作,在训练场地修建演习巷道,同时要积极联系当地武警部队,邀请教官训练队员,学习军体拳,提升队员素质。

  8、做好煤业一季度安全质量标准化检查迎检工作。煤业在3月份组织进行一季度安全质量标准化达标检查评比工作,各单位要高度重视,做好各项迎检准备工作。在煤业检查前各专业要积极组织进行质量标准化自查工作,并将查出的问题尽快整改落实,为F0D5年安全质量标准化工作开个好头。

  9、井下重点工程安全管理工作:

  ⑴加强DD080D工作面安装期间的安全管理工作,职能科室要派专人做好跟班工作。机电科要加强对运输车辆的检查,尤其是大泰安装公司的车辆,由原来的每周一次增加到每周两次,大泰公司必须每天进行检查,并做好记录;

  ⑵对DD采区皮带上山皮带安装及试运转期间的安全管理工作要高度重视,机电科要组织相关部门对安装完的工程进行全面检查,是否具备试运转条件,待检查问题整改完并制定试运转专项措施后方可试运转。

  ⑶加强FDD30DB工作面回撤期间的安全管理工作,包括顶板、通风、大件运输、绞车钢丝绳等。

  同志们,3月份公司地面和井下外委施工单位陆续开工,安全管理即将面临重点工作多,管理压力大,我们要精心组织,严格管理,超前谋划,追踪落实,保证月度各项工作安全顺利进行。我想信在全体员工和各级管理人员的努力下,XX公司的安全生产工作必定会再创辉煌。

  谢谢大家!

安全工作总结6

  自去年11月份从事安全工作以来,我在各级领导的关怀和同事的帮助下,认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主“的安全生产工作方针,履行自己的安全生产职责,认真做好每一项工作,积累了一定的工作经验,取得了一定的成绩。

  近一年的安全工作围绕“安全标准化“这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化“工作锻炼自己逐渐称为一个合格的安全员。

  以下简单介绍一下我在20xx年做的主要工作,以及今后工作的.打算。

  一、按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作

  去年9月,我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业单位安全标准化“一期培训班,《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段,它对安全生产的各项工作,做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员,我积极主动的学习《规范》,按照10个A级要素和51个B级要素编制了详细的“安全标准化实施方案“,并按照这些要素逐步开展工作,以使规范内容真正贯穿于生产活动中,发挥其应有的作用,促进我厂的安全生产。

  20xx年7月,安全标准化考核小组对工作进行了自评,评得了98分的好成绩。在此次自评结束后,对自评中不符合的项目逐一进行了整改,并于20xx年12月2日至3日顺利通过了省安科中心的验收。

  二、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验

  在新的一年里,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

  三、正确处理好人际关系

  在日常的工作中,同上级、机关同事、车间人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。

  四、对化工厂今后工作的建议

  希望安全管理更加人性化,在对车间的检查中,不仅要发现不足,还要更多地发现优点,鼓励员工提出对安全工作有帮助的建议,并适时对其进行奖励。

  不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从“要我安全“向“我要安全“转变。

安全工作总结7

  近几年来,在各级党委政府和教育主管部门的正确领导和关心关怀下,本人紧紧围绕全镇教育教学中心工作,积极做好配合;同时,按照中心中学的工作安排,重点负责校舍安全工程方面的组织、协调工作。对待这项工作本人始终在思想上高度重视,工作上认认真真,一丝不苟,较好地完成和做好了上级安排的校舍安全方面的各项工作任务,全镇的校舍安全工程量,校改投入,校改成果走在了全市的前列,极大地改善了我镇的办学条件和学习环境,下面就思想、工作和学习情况总结汇报如下:

  一、加强学习,提高认识。

  几年来,本人一直十分重视对党的教育政策、法律法规,特别是各级党委政府关于学校校舍安全工程方面的文件法规的学习和研究,努力吃透上级的文件精神,熟知校安工程方面法律法规和专业知识,以便于及时指导自己平时的工作,并能符合上级的规定和要求。通过认真谦虚的政策和业务理论知识方面的学习,本人初步了解和认识了国家对于校安工程给予的各方面优整政策,使得校安工程节省了大量资金,解决了基层校改工程很大的'难题;通过学习,本人又逐步了解和掌握了校舍安全工程申请、立项、规划设计、项目验收等各个阶段的准备工作及应履行的相关程序,手续及各级职责等。同时,也从中深刻认识到国家及各级党委政府对校安工程的重视程度和严格细致的要求。总之,通过不断的学习,我越来越认识校安工程工作的重要性、严重性、政策性和广泛的惠民性。更加深加重了我做好这项工作的责任感和荣誉感,也使我对此项工作更有信心、决心和工作动力。

  二、扎实工作,确保成效。

  自从中心中学安排我分管校安工程工作以来,本人可以说是寝食难安,如履薄冰,因为我深知该项工作的政治性、严肃性、重要性,是否能做好这项工作,牵扯关系到全镇近万户家庭孩子的生命安全和全镇11所中小学校的近半个亿元的财产安全问题,可以说重于泰山,高于一切。所以,自分管此项工作以来,本人始终保持高度清醒的头脑和科学谨慎的工作态度,认真对待上级组织安排的各项工作,努力做好镇党委政府和中心中学安排布的各项工作任务。一是确保按时保质完成各级校安工程领导组织安排布的各项工作。去年,各级安排布的校安工程是检查验收工作比较繁重。加之,陵城镇有三处校舍安全改工程,任务之重,投资之大,居全市之首,相应的检查、月报、阶段验收及质量评估工作较为频繁,但在曲阜市教体局和中心中学董主任和镇分管领导的正确领导的科学安排下,加之个人的认真细致的具体工作,我镇较好地完成了省校安办、审计部门对杏坛小学教学楼的初验工作和资金审计工作;4月中旬,又成功迎接了上级对镇中学逸夫教学楼的质量和资金中期验收工作。

  5月份,济宁市校安办又对我镇果庄小学教学楼和镇中逸夫教学楼进行了质量和工程进度的检查验收,各级领导对上述工作和工程的检查验收均予以高度评价和认可,也为曲阜市校安工程了争得了荣誉。二是突出重点,努力完成好市局和镇党委政府安排的重点工作。去年,我镇东程小学报来学校因矿震而引发的校舍校产、特别是全校师生的生命安全的问题,作为分管的同志,本人十分警惕并高度重视,将报告及时上报市教体局分管领导和镇党委政府主要领导。引起了两方领导的高度关心和重视,市局孙局长立即亲临现场查看,最后与镇党委政府达成了扩建北宫小学,将东程小学临时迁移至北宫小学借读的决定。在市局和镇政府的共同努力下,该方案已付诸实施,今年秋季开学前工程可顺利完工。确保了东西程两村街200多名小学学生顺利开学和近80名幼儿入园学习的大事。特别值得一提的是,我镇果庄小学教学楼在面临资金困难的关键时刻,经过济宁市教体局主要领导和市局包村工作组领导的积极协调和推动。该校十分顺利地完成了教学楼的后续工程。确保了新学年的顺利使用。在此,我也代表基层的同志和老师们向济宁市局和曲阜市局的领导表示衷心的感谢。

  三、身体力行,扎实做好具体工作。

  校舍安全工程是一项利国利民的重要工作,因此,其工作程序和要求也十分严格和细微,各项工程的月报和工程质量的跟踪检查及相关表格的填写十分频繁而又严格,相应的工作总结的汇报材料也较多且要求严格,但本人都坚持亲自填写档案,撰写总结性材料,确保准确无误及时上报,尽管我镇的校改任务繁重,工作量相应较大。经由本人填报的各项表格数据和内容均未出现任何错误或失误,撰写的总结或汇报材料也深受好评。

  总之,作为分管一个农村乡镇校安工程的基层工作者,我深感工作的责任之重大,也深知工作之辛苦,但我觉得为了全镇几千名学生的生命安全和全镇11所学校的校舍财产的安全,为了给全镇广大教师和学生提供一个安全、舒适而又环境优雅的工作学习环境,做好这项工作我值,我应该,我无愧。我有决心,有信心,有能力在下步的工作中认真、扎实、自信地做好自己衷爱的校舍安全工程方面的各项工作,请领导和同志们继续看我的实际行动。

安全工作总结8

  一、强化安全管理基础工作,严格责任落实。

  认真落实了各科、队安全第一责任者的责任,做到层层责任落实。全面推行安全信息市场化管理,充分调动安全管理人员抓“三违”、查隐患的积极性,促进全员安全责任意识的进一步提高,认真有序地组织好各类安全检查工作,促进各项制度和工作落到实处,做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。

  二、深入开展“安全生产月”活动。

  20xx年x月份为全国第十个安全生产月,主题是“安全责任,重在落实”。公司6月份开展了“安全生产月”活动,制定了详细的活动实施方案。采用条幅、讲座、宣传单等形式大力宣传了安全文化,使广大员工充分认识到安全工作的重要性,进一步提高员工的安全意识。6月x日为安全咨询日,由安全科牵头组织进行了有奖知识问答,问答内容包括国家关于煤矿安全生产的法律、法规、规程措施、岗位责任、技术规范等,员工朋友们积极参与,踊跃回答,通过问答不断增加自身安全知识。

  三、积极开展“手指口述”安全确认法操作竞赛。

  县煤炭局6月份针对全县煤矿企业开展“手指口述”安全确认法操作竞赛,公司根据上级要求,组织矿属单位(开拓队、通风队、机运队、机电队)进行了公司内部“手指口述”安全确认法操作竞赛,并邀请县局领导现场评判、指导,对存在的不足,积极进行了改进。同时公司还成立了四个参赛组,集中进行训练,为参加古县煤矿企业“手指口述”安全确认法操作竞赛做好了准备工作。

  四、继续开展安全精细化、安全质量标准化各项工作。

  根据安全精细化、质量标准化管理实施方案,继续深入开展精细化、质量标准化各项工作,一是进一步完善各岗位工种操作技术规程,加强现场管理,规范员工操作;二是坚持每周对各队进行一次安全质量标准化检查,严格对照标准进行整改落实;三是在实践中不断完善安全精细化、安全质量标准化考核细则。

  五、全面推行安全信息市场化管理办法。

  根据上级要求,公司编制了安全信息市场化管理实施办法,对不同级别的隐患、“三违”进行了明码标价,以市场化管理模式调动员工查隐患、抓“三违”的积极性。为提高学习效率,方便阅读,公司将《安全信息市场化管理实施办法》制成手册,使员工能够随时随地进行学习,大大提高了学习效率。通过市场化管理的实施,公司逐步形成了人人抓“三违”、查隐患的良好氛围,对公司安全稳定发展奠定了基础。

  六、扎实开展隐患排查工作。

  省煤炭厅6月上旬对我公司进行了安全检查,发现了很多问题,由安全科牵头对存在问题逐一进行了调查、分析,制定了整改方案,并严格进行了落实。继续坚持每

  周组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行全方位安全隐患排查检查,并通过现场检查和会议汇报等方式,对所查出的隐患和问题,以“隐患排查整改落实表”进行落实,每周六前各队将整改情况上报,并通过安全员复查进行确认,保证了隐患和问题的整改到位。同时严格执行班前隐患排查制度,由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作,确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。

  七、加强“一通三防”管理工作。

  我公司属高瓦斯矿井,抓好“一通三防”工作尤为重要。针对公司实际情况,对通防工作中存在的不足进行了完善。一是完善了相关制度措施,3202工作面瓦斯涌出量过大,公司组织相关科室进行调查后制定了专门的防治瓦斯措施,采用加大瓦斯抽放力度、安装局扇配风、降低割煤速度等方式,使3202采煤工作面瓦斯得到了有效控制;并总结6月x日排放瓦斯时造成的瓦斯报警事故进一步完善修订了瓦斯排放制度,规范了瓦斯排放操作流程。二是引进新工艺、新技术,对井下各密闭地点使用新型化学密闭材料进行处理,减小漏风,提高了有效风量,保证了各用风地点风量满足设计要求。三是加强了对“一通三防”设备、设施维护工作的监督检查,确保通防设备和设施完好、可靠。

  八、加强安全教育培训工作。

  公司根据全员年度培训计划要求,本着理论学习和技能培训相结合的原则,从入井安全知识、安全法律法规、规程规范、一通三防相关知识、机电运输、自救与互救、安全警示教育等各个方面强化对员工的培训教育,并针对不同岗位

  和工种以及“三违”人员的性质、特点,制定了切实可行的培训计划,同时继续开展各类安全知识及每日一题安全培训教育工作,不断提高员工安全知识水平。根据上级要求,公司全面开展了学习“三规”杜绝,“三违”活动,有效利用班前会时间组织员工学习“三规”、观看警示片等,不断提高员工的安全意识,规范员工的操作,杜绝习惯性违章行为,从本质上提高公司的安全管理水平。6月x日—12日公司组织了学“三规”、杜“三违”活动情况进行摸底考试,通过考试掌握员工安全知识薄弱环节,做为今后安全培训教育中的重点,对症下药,切实提高员工安全知识水平,保证公司安全稳定发展。

  20xx年是公司90万吨/年建设达标验收的'关键之年,也是公司全面提升综合管理水平的一年。我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全为自己、安全为大家”的安全思念,扎实做好各项安全工作,力争早日验收、达产、达效。6月份具体做好以下几方面安全工作:一是严格按照公司1号文件《20xx年安全工作安排》要求,及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神,确保公司安全目标顺利实现。二是强化日常安全监督检查及各种安全专项检查工作,做到隐患早发现、早处理,组织好每周安全大检查及每周安全例会,确保公司安全平稳运行。三是通过检查、评分,每月底对各单位进行安全绩效考核。四是继续开展“安全生产主体责任落实年”活动各项工作,切实提高员工安全意识,改善公司安全状况。五是继续推行安全精细化、安全质量标准化管理,

  抓好检查验收工作,保证单项工程完工单项达标,确保年底安全质量标准化达二级矿井要求。六是不断完善公司各项管理制度,加强检查,严格落实,逐步形成良好的安全管理体系,提高公司安全管理水平。七是抓好新工人岗前安全培训教育、“三违”人员的帮教工作,提高员工安全素质和业务操作水平。八是继续推行“手指口述”安全确认法及安全信息市场化管理工作,不断规范员工操作,调动员工查隐患、抓“三违”的积极性,确保公司安全水平稳定提高。九是做好领导分配的其它任务。

安全工作总结9

  公司上半年安全工作紧紧围绕生产经营工作这一中心,根据全年工作计划的安排,结合季节特点,生产进度情况,通过提高安管队伍的服务意识和保障意识,并以抓施工现场的安全管理为龙头,带动其它安全工作的全面开展;以抓好安全教育和岗位技能培训、持证上岗作为安全管理工作的基础,保证了公司生产经营工作的安全有序进行;坚持打防结合的工作方针,把打击盗窃公司财物作为保卫工作的重点,维护了公司范围内的安全稳定的大局。半年来,公司的生产安全状况和治安状况有所改善,收到了一定的效果。具体工作如下:

  一、培训教育工作

  1、进厂前三级教育工作。对70个外来生产单位的2544名员工进行了岗前安全教育,发放了进厂证,并为每个外来生产单位的员工建立档案,做到基本情况随时掌握,证件随时可以查验。并结合季节和生产特点,对公司内全部外来务工人员进行了安全知识再培训工作。

  2、开展特种作业人员培训工作,加强对持证上岗的管理。针对公司内特种作业人中持证上岗率很低,无证操作现象非常普遍,给安全生产留下了巨大的隐患这一情况,通过主动与区安监局协调,争取到了委托自培的资格,这样既保证了生产不耽误,又实现了培训教育取证的目的。共开办了起重类、焊接类的10个班次,429人通过了培训考试,使公司的特种作业持证情况得到了很大改善,保证了生产安全。

  二、现场检查,隐患整改工作

  上半年,专项检查工作以狠抓现场安全管理,查隐患反“三违”为手段,确保安全生产。施工现场是安全管理工作的源头,及时发现隐患,及时整改,把事故消灭在萌芽状态,就会避免各类安全事故的发生。在上半年专项检查中,共发现各类隐患762项,纠正违章210余人次,下发隐患整改通知单90份,这些隐患都及时得到了整改,保证了施工现场的安全。

  同时,配合区安监区检测中心在雨季前开展的电气设备、手持电动工具、临时电气线路专项检查中,共检查电焊机400余台,电气开关370余个,手持电动工具140余个,对120台设备进行了地阻检测,对查出的隐患都及时进行了整改。

  三、外来生产单位审核工作

  根据劳动保障部门的要求,与市、区劳动保障部门积极协调,帮助各外来生产单位办理了工伤保险及商业意外保险,目前在人事部门登记的外来务工人员的保险覆盖率为100%,提高了他们抵卸风险的能力,便于事故善后处理工作,收到了很好的效果。

  四、治安保卫工作

  上半年围绕公司生产工作,重点体现保卫工作保驾护航的作用。对在建的重点船舶加大了监控力度,专人负责。针对节日和季节特点,在元旦、春节、期间,安排保卫人员24小时值岗,带领公司保安对公司重点部位,重点船舶进行昼夜巡逻和蹲守,收到了较好的效果,重大节日期间,未发生较大的治安案件,保障了公司财产的安全。通过加强门卫的检查控制力度,规范物资进出厂的管理,继续推行举报奖励制度,加强治安隐患的检查整改,完善技防监控设施,上半年共抓获偷盗公司财物等违法及违反保卫规定人员27人,有效地打击和震慑了不法分子,保护了公司财产的安全,使公司的治安状况得到了明显的改善。同时对抓获人员按照公司有关规定进行了处罚,共罚款6万余元。

  上半年,公司各项安全指标完成情况:

  轻伤事故1起;重伤事故0起;死亡事故0起;火灾事故0起;以我方为主要责任的交通事故0起。

  同比20xx年轻伤事故下降2起。

  非考核指标:

  外来生产单位工伤事故32起,死亡事故1起。

  同比20xx年工伤事故上升8起,死亡事故上升1起。

  上半年在全体安管人员的努力下,未发生以我公司为主要责任的重伤以上及火灾事故,但仍在公司内发生一起外来生产单位员工触电死亡事故。此次事故暴露出公司内各外来生产单位存在自身员工未经安全教育、未经体检上岗,使用未满18周岁员工从事特岗作业等问题。同时也反映出公司各用工部门对外来生产单位监管不严、安全管理部门检查不到位、各级生产管理人员安全责任认识不清等问题。

  针对安全工作上半年存在的问题,下半年重点做好以下工作:

  一、强化对外来生产单位的管理

  外来生产单位是我公司实际生产活动的一个重要组成部分,也是公司绝大多数安全生产事故的主要载体。各部门应建立健全外来生产单位的安全生产管理体系,通过多样化的宣传、教育、培训,以及行之有效的监督、检查、考核制度,明确外来生产单位安全管理的主体责任,用工单位必须加强对外来生产单位员工变化的监管,对未取得安全教育上岗证的外来务工人员不得进行登记。

  二、深化安全宣传、教育、培训工作

  现场作业人员是安全工作生产的重要主体,现场作业人员安全意识的'强弱、安全素质的高低直接作用和影响安全工作的结果。提高现场作业人员的安全素质、安全意识,特别是提高外来务工人员的安全素质是今后安全工作的重点。各部门在做好生产工作的同时,要加大对安全生产的宣传力度,采取各种有效形式,如横幅、展板、现场警示语等,营造安全生产氛围。要根据不同的工种、不同的作业工种、不同的作业特点等,做好安全知识再教育工作,增强外来务工人员自我安全保护的意识。并做好各工种安全技能培训工作,使其在业务、技术水平、分析判断能力和应急处置能力方面的安全素质有一个新的提高。

  三、结合季节特点,深入开展安全生产专项整治

  重点做好“五防”工作。要针对季节的变化做好安全设备、设施使用及安全监护等措施落实情况的检查。要对重点产品、重点部位加强监督检查,及时消除事故隐患严防各类事故的发生。要进一步加强对在建产品的安全管理,要加大监督检查力度,落实好安全设施,做好重点工程如:SB702、SB703、SB711、SB713及修船所有在修船舶的监护。

  结合630触电事故反映出的问题,举一反三做好各类事故的预防及应急处置工作,特别要加强狭小密闭舱室有限空间的通排风,电焊作业防触电设备使用、涂装作业工具防爆性能的检查,避免事故再次发生。

  四、加强综合治理和治安防范工作

  进一步坚持“预防为主、打防结合”的方针,加强对员工的法制教育,增强法律观念,提高防范意识。要强化各部门、实体的治安防范主体责任,加强治安防范管理,开展治安防范检查,治理整改治安隐患。改造技防设施,加强对重点要害部位、重点船舶、易发案部位的巡查、蹲守和值班工作,加大对违法违纪人员的查处力度,努力形成保卫工作人人有责,齐抓共管的氛围,确保公司治安秩序的稳定。

安全工作总结10

  时光飞逝,一转眼聚丙烯车间已经安全无事故生产四百多天了。确保安全,根本在于提高意识、自我防范和自护自救能力、经常性地开展自我安全教育。在这一年期间,我以“中石油天然气集团公司HSE管理原则”为准则,认真学习HSE知识体系,按照规定学习指定的安全学习文件,及相关材料;定期参加单位组织的个项安全学习活动,做好安全教育学习,根据安全保卫工作形势的发展和单位安全保卫工作规章制度,我努力工作,坚守岗位,坚持执行定期检查和日常防范相结合,防火防灾、卫生管理、防火安全管理的各项制度。以中国石油“六大禁令”为我的日常工作基准,杜绝从事不符合国家有关规定的危险性工作,对涉及单位安全的各项工作,做到有章可循,违章必究。

  准确、负责、安全,是对工作质量的要求。爱护公司财产,维护公司利益,是我们应该尽到的责任。其中安全又是显得尤为重要,应该把安全放在平稳生产的第一位,只有安全了,才能更加有效的'投入到生产中去,保持生产的平稳运行。这一点,作为我们石化工人更加应该引起重视。

  20xx年即将过去,我在这一年的工作中,还存在很多的不足.,在今后的工作中我会更加的认真,学习大庆精神,铁人精神,严格要求自己,努力学习理论知识.刻苦钻研业务技能,不断地提高自身的素质,圆满完成本岗位工作,争做一名优秀的炼油化工人。

安全工作总结11

  为了进一步加强幼儿的安全自我保护意识,让幼儿健康的成长,我们认真实施了学期期初制定的安全工作计划。经过一学期,特小结

  一、培养幼儿良好的个人卫生习惯。

  孩子们了解了安全保健知识,培养了良好的卫生习惯。自己的`事情自己做:学会洗手,洗脸,不随地吐痰,讲究个人卫生,预防流感,养成了良好的卫生习惯。孩子们已经有一定的独立生活能力,能够关心他人,帮助他人。在日常生活中多数孩子能遵循一定的行为规范,遵守社会公德,爱护公物,做一个健康、快乐的孩子。

  二、培养幼儿的交通安全意识。

  通过认识交通安全标志,孩子们知道乘车时不要把手和头伸出窗外,坐时要坐稳,坐好。也知道不要在公路乱跑、打闹。不要在铁路和公路旁玩耍。不要随便坐别人的车辆。不跟陌生人走。

  三、培养幼儿防火、防电、防地震等安全意识。

  1.防火安全。通过活动孩子们知道不玩火,不燃放烟花爆竹,学会打火警电话(119)。掌握了火灾发生时正确的自救方法。

  2.用电安全。通过活动孩子们知道不要乱动电器设备,不到变压器下玩。不在电线上凉衣服,如果电器冒烟不要乱动,赶快请大人来切断电源。打雷时不在电线下和大树下玩。

  3.防地震安全。通过活动孩子们学会了看地震前的预兆,发生地震时,不要慌,不要急,找最安全的地方躲藏。

  四、其它安全方面。

  在其他安全活动方面,孩子们能做到上下楼梯时,轻轻走路,不大声喧哗,不追逐打闹。活动室内,不乱动暖气,不私自进入伙房操作间等不安全的地方。以免烫伤。玩大型玩具时要排队,有制序,不拥挤,一个挨一个玩。

  总之,本学期孩子们平平安安,老师开开心心。

安全工作总结12

  一、在加强安全教育方面:

  每年工厂新员工66名,转职病假的复职者15名,按工厂分类教育的10项内容,危险源的识别内容和现场实际教育相结合进行规范教育,对于他们熟悉本部门的安全生产规则制度、劳动规律的工作场所存在的风险、防范措施以及事故应急事例等,由于上岗的工作组织各班组学习安全文件,组织我厂全员进行国庆节前安全教育,观看事故案例录像,参加人数200多人,组织396人参加安全部节前教育的安全操作规程试验和抽取试验52人。安全生产责任制试验和抽样试验52人。3月组织天车40馀人参加公司专业教育培训4月由张友良劳灾事故组织组织工厂班长以上人员60馀人,进行多年轧钢厂事故案例学习、班组安全工作方法培训,在开展“安全五人一人”活动的5月制定起爆车指挥手势图本37份,共有18人掌握情况,上半年新员工34人,全部进行二、三级安全教育培训,存档答案。10月份利用停产限电期组织我厂班长以上人员共62人进行安全培训,并进行试验。安全基础。

  二、调查安全危险性方面:

  安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是:停止“三违规”,监督各种危险性和危险性的发现、明确和促进改善。继续开展安全现场调查和整改,保证按厂安全生产条件,每年进行48次组织现场调查,全年调查危险312项,均发出整改通知,共审查145馀人,整改98%。维持不同工厂没有大风险。交通消防要加强防火和道路交通安全的教育、宣传,全厂接受消防和道路交通安全试验,加强重点防火区域、地下液压站、电室、加热炉的管理和整改,分厂无年火灾事故,无厂内交通事故。2月份分工厂制定防火、交通安全方案,学习传递消防“四种能力”,调查总人数50馀人,在悬挂消防标语牌14张的6月份制定分工厂防洪应急方案。9月按时召开分厂中秋节前安全会,及时传达公司安全方面的各种文件、要求。根据公司安全部文件的要求,我制定了轧钢厂百日安全活动方案,分发给各作业区,要求人人都知道,每个员工都清楚方案的内容。10月厂长率领部队,大规模地调查了节前的安全上的危险性,敦促各作业区立即纠正检测出的危险性。11月组织参加安全部职业健康防火防爆问题和保安部消防交通安全问题活动,共有309人对工厂灭火器进行了特别检查,发现问题得到改善。

  三、在检查安全方面:

  全年大小检查共十几次,分别制定安全检查方案,特别是5月份修理,更换加热炉煤气管道大部分,进行轧机检查等检查项目,共五人外队签订安全环境保护协议,由检查人员相互保证,安全责任人员现场监视,制定试运行方案,检查10月根据安全部的要求,制定了我厂停产期间的安全工作计划、实施计划。

  四、防暑防洪工作:

  5月份分厂接受防暑药品和食品,立即分发员工同时接受饮料的'桶有12个,分厂在高温工作场所购买10台电风扇和冷冻库,夏季每天供应100包冰。另外,6月利用检查期间设置了200个防汛袋、6台防汛泵、6条消防带、20根铲子,为防汛做了准备。

  五、在安全月方面:

  为了提高我整个轧钢厂的安全生产意识,根据全国第九个“安全生产月”活动的要求,结合我轧钢厂的实际情况,开展20xx年的“安全生产月”活动,具体内容:6月1日按厂制作两个宣传横幅,14个宣传栏,在营造宣传氛围的6月6日召开“安全生产月”的职员演讲选拔赛的6月9日召开各工厂的安全标语全员签字活动的6月12日发行“给轧钢工厂的职员和家人的公开信”的6月16日参加公司的“安全生产月”职员演讲比赛,获得优秀组织奖的6月19日组织职工20人观动力工厂火灾应急救援训练6月22日工厂20人参加公司组织安全生产测验活动6月28日组织57名班长以上人员参加公司安全生产月训练。

安全工作总结13

  年终,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在新铝这个大家庭里使车间全体员工得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了安全工作和管理上种种不足。这一年是充实的,全体员工为新疆重工今后更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。

  在20xx年的安全生产工作中,深刻认识到“以人为本,安全第一,预防为主”的重要性,车间各级管理在工作中以身作则、鞠躬尽瘁,安全管理、日常管理考核走在各车间前列。当然,我们还是先抓人身安全:以身作责加强职工安全知识培训,增强职工安全防范意识,倡导在职工中对工作中存在的违规违章行为互相监督,使遵章守纪在车间蔚然成风。20xx年是公司安全生产年,在分厂的正确领导下,在安环部的监督管理下,检修车间在20xx年内未发生重特大设备及人身伤害事故,取得死亡事故为0,重伤事故为0,轻伤事故为0的安全良好成绩,组织各班组的安全培训工作,每月4次对班组的员工进行安全知识培训,学习公司的各项安全制度、各项事故案列、上级及公司安全部门的要求文件等,提高部门职工的安全意识与责任。俗话说:制度指导思想,思想决定行为,正确的.作业行为能有效地保障生产安全,建立健全的安全生产责任制度和安全管理制度是保障安全生产的基础工作。

  按照公司安全文件的精神,我车间组织管理人员认真学习,研究工作,设定实施方案,并动员了车间全体员工落实活动,大大增强了全员安全意思,不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产,、稳生产秩序,促进了经济效益大提高的好好成绩,扎扎实实把抓安全生产落实到促进生产发展的实处,总结安全月活动,具体实施了以下工作:

  一、成立安全生产互助小组,组建活动安全网络,打造安全生产声势。

  二、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程,“安全生产责任重于泰山”在各班组也按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查查处的隐患整改及时到位。

  在本年度的安全工作中,我们在安全工作方面、也有做的不足的地方。例如在使用设备过程中,不能及时的接好设备仪器地线等,虽然这不能说明大问题,但我们也应该引起重视;俗话说:安全无大小事、这句话太对了,在今年的春检过程中,造成“5.10”带地线送隔离手车事故,给公司造成了一定的影响。所以安全工作是所有员工工作的前提。实践证明,安全生产责任能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产创造的有力条条件,适时举办安全生产知识活动。

安全工作总结14

  自从20xx年3月份到二分部以来,加入安质部担任安全员,负责施工现场安全巡查、内业资料及新进作业人员安全教育培训,回顾本人在20xx年的工作,虽然积累了一些经验,但也存在很大不足,现将20xx年工作做如下总结。

  一、加强对新进场作业人员安全教育工作:在作业人员未进场前给劳务队班组负责人要求,作业人员进场后及时将工人员花名册及身份证复印件上报项目部后,我与施工队班组负责人将作业人员进场安全教育的时间商定后在项目部会议室或施工队办公室团体对新进行作业人员入场安全教育培训并对其进行安全知识考试,我负责将对职工教育资料及影像资料进行保存。

  二、施工现场安全生产及现场礼貌施工情景:在对现场进行安全巡视中主要加强对施工现场动态监控,如桥梁、隧道、涵洞、爆破、场站建设等进行重点监控,现场高空作业、临边防护、便道防护、高边坡防护,现场临时用电、高处作业在每一天上班前进行检查。因项目地区平时尘土天气比较严重,在雨、雪、大雾、大风六级及以上时通知施工队负责人禁止高空作业和临边作业,以防止在大风中作业和吊运大型材料时发生安全事故,在夏季注意高温作业和冬季防火情景。在日常巡视中发现存在安全隐患处及时通知施工队进行整改并给施工队下(工区监督整改)发安全隐患通知书,并要求施工队在规定的时间内整改完毕,如未能整改完毕的将跟踪落实,情节严重将对施工队进行经济处罚,加强对施工单位落实整改情景的跟踪检查,努力将事故隐患消灭在萌芽中,在日常工作中得到了齐部长的帮忙和大力支持下我的工作得到了实质性的进展。

  三、安全资料:按照局、公司、项目办及相关规范要求对安全资料进行收集及整理,按照安全资料要求对各现场进行安全检查,并要求劳务队按照安全检查中存在的问题限期进行整改,并在规定的时间内对劳务队进行整改情景复查。

  四、工作中存在的'不足及今后需要努力的方向:

  1、在现场安全生产、礼貌施工中存在的问题:部分安全资料不完整,填写不仔细,施工现场检查不到位,如临边安全防护不到位、施工现场清理不到位、材料码放比较混乱、消防灭火器时常短缺、脚手架剪刀撑搭设不到位、脚手架操作平台木板有的铺设不严密,施工现场用电混乱,特殊工种作业人员证件未及时收集,职责心不强,对施工现场的安全监督检查要求不严,有的地方没有按照领导及相关规范要求进行管理。

  2、在日常工作中对相关规范要求及法律法规等专业知识学习的进取性不够,对相关文件及施工措施等资料掌握和理解不够彻底,工作细心度不够,时常出现漏洞。

安全工作总结15

  一、安全生产概况:

  1、5月份,公司生产相对稳定,没有人身伤害事件,没有火情发生(误报一次),二类障碍两起:11日#2炉一次风机变频器故障,延迟启动49小时;14日汽机CPC超限跳机,汽机故障停运27小时;异常事件2起:20日垃圾吊电源模块故障引起失电,只能单台垃圾吊运行;27日20时66#消防栓内启动按钮玻璃破裂,误报一次。

  2、本月电气二种票18份,合格率100%;热机票97份,合格率95%,动火工作票6份,合格率100%热控票27份合格率100%。操作票0份。

  3、总缺陷条数111条,已处理101条,未处理10条,其中3条需停炉处理,3条为待备品备件,其它正在落实处理。

  二、完成的主要工作:

  1、迎接局领导安全生产大检查,并对不符合项逐条落实整改,同时将整改情况向局业务处回复;

  2、签订了全公司安全生产责任状并回收归档。

  3、针对5月14日的汽机CPC超限跳机事件,组织各技术人员及生产人员召开缺陷分析会议,并于5月24日请来有关专家对一厂汽机调节系统进行现场诊断排查,汇总后提出了调门阀位整定、静态试验及滤油等一系统措施,进行超速试验合格及一段时间来的运行观察,机组运行稳定,CPC油压未再出现异常情况。

  4、夏季来临,根据实际情况补充了一些防汛物资,并报领导审核批准。

  5、每周周三参加东部项目生产例会,月底对生产及东、西部项目进行安全例行检查中,共查出不安全项17条,其中一厂12条,东部项目5条,均已通知责任单位落实整改。

  6、积极配合一厂的大修准备工作,并制定相关安全管理办法初稿。

  7、跟踪一厂并网安全性评价工作,并准备进入招标程序。

  8、跟踪一厂烟囱尾气排放情况及监视器的安装工作。

  9、组织汇总修订公司管理制度。

  三、主要问题及建议

  1、严格定期试验各项工作,确保备用设备随时可用,重大试验应有试验方案及相关的`组织措施。

  2、27日66#消防栓内启动按钮玻璃破裂,中控室消防控制柜“消火栓报警”指示灯亮,消防水泵自启动且电梯停止工作,此缺陷直到第二天才被发现,可见安全意识淡薄,有待提高。

  3、在每次安全检查中消防通道被占用情况比较突出,也是多次安全检查较常发现的问题,请有关责任部门加强员工安全教育,同时建议对消防通道做一些警示性标志。

  四、下步主要工作

  1、做好安全月活动准备工作。

  2、安康杯竞赛活动的准备工作。

  3、安全月宣传动员工作及安全培训工作。

  4、进行年度《安规》考试,工作票三种人考试。

  5、组织一次消防技能培训、一次应急事故演练。

  6、深入开展安全生产大检查,消除事故隐患。

  7、做好环保现场验收工作。

  8、大修前相关准备工作。

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