【实用】学校工作计划范文集合8篇

时间:2023-04-30 12:40:36 工作计划 我要投稿
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学校工作计划

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,该为接下来的学习制定一个计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的学校工作计划8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【实用】学校工作计划范文集合8篇

学校工作计划 篇1

  一、指导思想:

  结合小学英语教学的特点,主要激发学生学习英语的兴趣,培养良好的语言学习习惯,着重培养学生英语基础语言能力和英语语感能力,循序渐进地建立起英语语言思维能力,为学生进一步学习英语打下良好基础。

  二、学生基本情况分析:

  一年级小朋友刚接触英语,学习兴趣很浓,接受能力、模仿能力很强,学习习惯初步养成,但由于年龄的特点,注意力容易分散,所以在本学期,还有待培养学生的良好的学习习惯,训练学生的听说能力。

  本班学生共42人,男生23,女生19。学生上课时的控制能力差和思想注意力不集中,且学生刚接触学习英语,对英语学习没有基础,所以教学难度很大。少数学生在学前班学过一点,但大部分学生没有接触过英语,所以在今后的教学中,应面向全体生,激发学生学习英语的兴趣,充分调动他们的自主能动性、积极性,并发挥团队协作精神,营造互帮互助,共同学习英语的语境。

  三、教学目的、任务:

  1、以发展儿童的口语为核心,培养儿童对英语的积极态度和良好习惯,建立和增强儿童英语学习的自信心,掌握基本的英语知识,发展儿童的英语听说能力和真实生活情境中运用英语的能力,全面提升儿童的.综合素质。

  2、帮助家长了解、掌握科学的现代家庭教育观念,促进家长的狼嚎的教育行为,增进亲子沟通,发展积极的亲子互动方式。

  四、教材分析:

  教材既叫考虑到学生刚刚开始学习英语,特设计了一些日常生活中使用频率最高的词句,课文中所有内容都是依据语用、语境和语义相结合的原则而呈现的,所以学生在学习时,应积极参与到老师特设的语用和语境中,掌握语句和词语的基本语义,逐步获得最基本的运用英语的能力。

  五、教学措施:

  1、深钻教材,挖掘教材的内在联系,认真备好每节课,精心设计教案。

  2、更新教育观念,明确教师角色,建立以人为本的学生主体观,建立民主、平等、和谐、合作的教育观,让学生在轻松的氛围中学到知识。

  3、改进教学方法,提高教学效率,改变过去“满堂灌”的方式,让课堂焕发出生命的活力,在课堂上,有讲有练,精讲精练,有动有静,让学生说起来,动起来。

  4、实行开放式教学方式,让每个学生在参与交流中提高英语交际水平,同时提高学习兴趣和合作能力。

  5、训练和提高学生能听懂一些日常生活对话,能用英语进行简单交流。

  六、教学进度:

  (周次内容)

  1-2周预学习

  3-4周unit1-unit2

  5-6周unit3-unit4

  7-8周unit5-unit6

  9-10周unit7-unit8

  11-12周中期展示

  13-14周unit9-unit10

  15-16周unit11-unit12

  17-18周unit13-unit14

  19-20周学期展示

学校工作计划 篇2

  我们每个同学都要讲文明懂礼仪,“礼仪”是指礼节和仪表,它是要求人们共同遵守的一种行为规范和道德准则。对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。“礼仪教育”是对学生进行行为道德规范、人际关系准则的传统美德教育,它是德育的基础工程,是实施素质教育的重要内容,本学期我校围绕建设“幸福学校”为主旨,将从以下几个方面入手对同学们进行文明礼仪教育。

  (一) 学校礼仪

  1、进校礼仪:进校三步曲:立正、敬礼(队礼:立正姿势先站好,两眼平视正前方;态度严肃又庄重,右手五指要靠拢;从体侧经前胸,动作不慌也不忙;手掌小臂成直线,举在额上一拳高;手臂不要遮住脸,手心侧向左前方。团礼:立正姿势先站好,两眼平视正前方;态度严肃又庄重,右手五指要靠拢;手掌小臂成斜线,掌尖对着太阳***。)问候。(声音响亮)

  2、课堂礼仪:预备铃做好准备工作,老师进课堂宣布上课后,全班学生起立、敬礼,齐声道“老师好”;学生迟到进教室,先喊“报告”,经老师同意后,再进入教室;学生有急事需出教室,先举手,起立报告老师,经老师同意后再出教室;下课时,起立和老师互道再见。

  3、课间礼仪:课间休息,不大声喧哗,不追跑打闹,开展有益于身心健康的活动。

  4、尊师礼仪:学生在校园内进出或上下楼梯与老师相遇时,应主动向老师行礼问好。学生进老师的办公室时,应先敲门,经老师允许后方可进入。在老师的工作、生活场所,不能随便翻动老师的物品。

  5、同学间礼仪:同学间可彼此直呼其名,但不能用“喂”、“哎”等不礼貌用语称呼同学。在需要同学帮助时,须用“请”、“谢谢”、“麻烦你”等礼貌用语。借用学习和生活用品时,应先征得同意后再拿,用后应及时归还,并要致谢。对于同学遭遇的.不幸,偶尔的失败,学习上暂时的落后等,不应嘲笑、冷笑、歧视,而应该给予热情的帮助。

  6、 集会礼仪:学校集合,学生分班整队入场,按时到达指定地点,做到“快、静、齐”,会议中端坐静听。

  (1)升国旗、奏国歌时,全体同学肃立、脱帽、行注目礼。

  (2)开学、结业典礼或举行其他庆典仪式时,准时整队入、退场。保持会场肃静,不随意说笑走动,不做与大会无关的事。

  (3)上台发言、领奖、表演时,走路稳重,从指定的台口上台,站在台上双手自然下垂,站姿端正。接受奖品、奖状用双手接,行鞠躬礼,然后转过身来,面向台下,将奖状高举过头向大家示意后,双手拿好贴放胸前。下台时脚步稳重,从指定台口退下,台下的同学要遵守会场秩序,注意听讲,适时报以掌声,不交头接耳、随意谈笑,不起哄、喊叫。

  7、校内公共场所礼仪:自觉保持校园整洁,不在教室、楼道、操场乱扔纸屑、果皮、不随地吐痰、不乱倒垃圾。不在黑板、墙壁和课桌椅上乱涂、乱画、乱抹、乱刻,爱护学校公共财物、花草树木,节约用水用电。

  (二)个人礼仪

  1、言谈礼貌:交谈时掌握说话分寸,使用礼貌用语“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等。

  2、仪态举止

  (1)谈话姿势:交谈时,双方要互相正视、互相倾听、不能东张西望。

  (2)站姿:站立时做到头正,面容平和自然,双肩放松,躯干挺直,双臂自然下垂于身体两侧,双腿立直。(站如松)

  (3)坐姿:入座做到轻而稳,双肩平正放松,上体自然挺直,双膝自然并拢;离座时,要自然稳当,右脚向后收半步,而后站起。(坐如钟)

  4)走姿:轻而稳,胸要挺,头要抬,肩放松,两眼平视,面带微笑,自然摆臂。(行如风)

  总之,做一个讲文明懂礼仪的学生,对我们将来的发展有着至关重要的作用,我们从小就要养成讲文明懂礼仪的好习惯。

学校工作计划 篇3

  本年度将一如既往地做好学校后勤保障工作和日常财务核算工作,加强管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到工作长计划,短安排。使总务、财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订以下工作计划。

  一、树立正确服务思想:

  根据区教育局、区会计核算中心的工作计划,结合我校的具体情况,严格执行各项工作规章制度,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则,全心全意地为学校广大师生服务。

  二、认真抓好常规工作:

  (一)加强规范财物和现金管理,做好日常核算

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务、总务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。每月张贴财务公开表,向职工知道资金使用情况,加强财务监督。

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用。加强各种费用开支的核算,及时进行记帐 。协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

  4、严格执行总务、财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

  5、做好职工工资核算、公费医疗工作,及各项保险工作。做好财务年审、换证工作。

  6、完成领导临时交办的其他工作。

  (二)确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行。

  1、落实区教育局文件精神,加强农村基础教育工作,解决学校教室、办公室和改善门窗的工作,满足教育教学需要,需投入6.5万元。

  2、中心校体育设备简陋,教学具严重缺乏,严重影响学生正常上课。需增加设施以便更好地开展教育教学活动,需投入1.5万元。

  3、用于信息技术教育设备、设施运行、维护,教学软件添置及应用等,需投入3.5万元。

  4、综合楼、食堂维修约需用10万元(综合楼楼顶漏水、开裂,综合楼和食堂粉刷层严重脱落)。

  (三)落实资金,保证正常教育教学工作。

  1、办公费约需用15000元;

  2、电话、电费约需20000元;

  3、复印差旅约需30000元;

  4、招待费约需15000元;

  5、业务培训及其它约需15000元。

  6、远程教育资金10000元。

  7、水费约需10000元(因几年未缴消费)。

  三、进一步巩固财务核算工作

  1、完善财务制度建设

  我们将在往年财务制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度预算。

  2、搞好后勤,做好学校日常教育教学管理工作

  3、管好、用好各种专项经费

  总之在新的.一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,不断提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地服务于学校。为我校的稳健发展而做出更大的贡献。

学校工作计划 篇4

  一、做好保安人员稳定工作,控制人员流失

  1、加强队员思想政治教育,教育队员认清现阶段就业形式,珍惜来之不易的工作机会,报着对单位、对自己,对家人负责的态度,端正工作态度,积极做好本职工作。

  2、加强与队员的.沟通交流,指明工作发展方向,指出机会是靠自己争取的,提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活,帮助队员解决一些实际问题,提高队员对保安职业、学校集体的认同感。

  3、关心队员业余生活,引导队员参与健康有益的业余活动,如读书、体育运动等。

  二、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能

  1、严格落实学校规章制度,对于新入职队员,加强二级培训,使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督,通过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性。

  2、加强队员业务培训,培训内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,注重培训形式的多样化,采用集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使保安队员熟练掌握业务技能,适应学校安全工作需要。

  三、注重安防设施设备维护,确保监控、消防设施完好

  1、积极协同管理处工程部、维保单位对学校消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材重点区域等)进行检查与测试,存在问题及时维保单位处理,如无法解决的由维保方出具报告,交管理处及大厦业主方审核。

  2、协同管理处工程部定期或不定期对学校安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试,存在问题及时修复。

  3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下,加强“人防”管理,尽可能的保障学校各方面安全。

  四、规范进出人员管理,确保人员管理上不出现漏洞

  1、加强学校可疑人员的管理,及时做好制止与指引工作。

  2、外来送水、送货人员,先实名登记后,安排队员指引通道全程跟踪陪同,直至结束,人员离开。

  五、加强车辆安全管理,维护管区内正常交通秩序,保障车辆安全

  1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。

  2、车辆进入时需认真检查《出入证》、车况,登记进出时间。

学校工作计划 篇5

  依据上级教育工作的精神和我校的工作计划为指南,我校工会在20xx的工作计划如下:

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想统领学校工会工作,在学校党总支和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职工在开展课改实验,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强教育工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为学校的课程改革和教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领工会工作全局,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园、社会主义和谐社会作出应有的贡献。

  二、主要工作

  1、加强学习,提高工会干部和广大教工的思想素质。

  组织学习“三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》、《常德市教育局关于进一步规范办学行为的若干规定》等有关法律法规,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

  2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。

  充分民挥教代会和全体教职工的作用,定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

  3、围绕学校中心工作,努力提高教职工业务能力。

 教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,工会工作要进一步配合行政,紧紧围绕课程改革,加大力度开展教师继续教育,大力提高教师教书育人的能力,工会要积极配合教研组、备课组,搞好教研活动;要在教职工中广泛开展读书活动,大力倡导终身学习理念,积极创建具有校园特色的学习型工会组织,倡导将学习、研究与教育教学实践相结合,促进教师从实践型向学者型、科研型发展,努力提高教育教学质量,为推动学校发展做出实质性贡献。

  4、增强工会凝聚力,促进教师队伍建设。

  教育工作在学校党总支的领导下,以师德教育为核心,青年教师培养为重点,配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

  5、组织丰富多彩、健康向上的.文体活动

 通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。在“五一”期间,将组织棋类比赛活动,在“十一”期间将举办教职工书画比赛。在活动中相互交流沟通,增进友谊和团结。在教师节时我们将举行青年教师演讲比赛。

  6、做好“献爱心、送温暖”工作。

 学校工会要深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,尤其是特困教职工,要帮他们渡过生活难关。今年将继续组织教师参加意外伤害保险、补充医疗保险和女教职工“两癌”保险,组织教职工参加身体健康检查。工会还将开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动,资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。

  三、活动安排:

  1、一、二月开展送温暖活动,慰问教职工;

  2.三月庆祝“三·八”妇女节,慰问女教工,表彰先进典型。

  3.四月筹备教代会。

  4.五月庆祝“五·一”劳动节,工会小组活动;教职工棋类比赛;举行教代会。

  5.六月召开工会干部例会,讨论有关工作;征求教职工的合理化建议。

  6.七、八月开展工会干部培训学习活动。校本培训,教职工学习、教育培训活动。教师暑期活动。

  7.九月庆祝教师节。组织青年教师演讲赛。

  8.十月庆祝“国庆节”活动;举办教职工书画比赛。

  9.十一月召开教职工代表座谈会,听取代表对工会工作意见。

  10.十二月慰问教职工,庆元旦,总结一年工作

学校工作计划 篇6

  一、指导思想

  以科学发展观和创先争优活动为指导,以区域教育现代化为引领,积极推进职教资源整合,不断强化职成校内涵发展,强抓机遇,固化传承,做实基本,做优重点,放大亮点,提高实效,切实做好职教招生就业、“三赛一坛”、对口高考以及创新发展实验区建设的启动工作,不断创新成人教育培训的模式和工作机制,努力使我县的职成教育又好又快发展。

  二、工作目标

  1.积极推进职教资源整合,工业学校争创国家改革发展示范校。

  2.积极实施“宝应县职业教育创新发展实验区建设“的启动工作。

  3.认真抓实职校“三赛一坛”、对口高考工作,省市技能大赛成绩争金夺银;创新大赛再传捷报;“文明风采”大赛再出佳绩;创意论坛再创新高。对口高考成绩在大市处于前列。

  4.根据“中职与普高招生规模大体相当”的要求,县内职教招生20xx人左右,积极探索招生就业新模式、新机制,全面推进“订单招生”、“定向培养”,本地推荐就业率100%。

  5.职成教育努力服务“工业化强县”、“产业化兴农”战略,努力为全县的经济社会发展大局作贡献。

  6.强化社区教育中心基础设施建设,提高信息化装备水平,完善服务功能。全县所有乡镇成人教育中心校达县区域教育现代化标准。建成省级社区教育示范乡镇1所,市级示范社区教育中心1所。

  7.加强村(厂)分校建设,全县建成示范村(厂)成人分校20所。创建省居民学校6所。

  8.全县农村从业人员培训总数达到20万人次以上,培训率达50%以上。其中:农村劳动力转移培训1.2万人,农村实用技术培训12万人次,农村党员干部、经纪人、专业户、示范户等致富骨干培训2万人次,乡镇企业职工培训1.8万人次,农村社区文化生活教育培训5万人次,新农民技能学历双提升中等职业教育600人;举办以终身学习为主题的教育活动20余次。

  10.强化新型农民培训品牌项目建设。创建县级新型农民培训品牌项目6个,镇、校级8个;建成2个以上新型农民培训窗口学校,汇编新型农民培训乡土教材。

  三、主要工作

  (一)职业教育

  1.积极申报创建工作。积极落实《创建省四星级中等职业学校整改方案》,确保学校各方面工作全面达标。努力推进职业教育创新发展实验区建设,宝应工业学校争创国家中等职业教育改革发展示范校,要对照评估标准,完善内容,查漏补缺,并以创建工作为抓手,推进工作,改进工作,进一步提升职业教育的办学层次,提高教育质量。

  2.强化学生的德育工作。坚持德育为先、全面发展的原则,创新德育工作模式,努力提高德育工作实效。重点开展职业道德教育、心理健康教育、就业创业教育等主题德育活动,完善德育工作“五个一”工程,健全校内外德育工作网络,切实加强班主任队伍建设和班级管理工作,利用主题校会、班会、课堂教学、国旗下讲话、集会、艺术节、文化节、体育节、“六个一”教育、校园文化特别是企业文化进校园等有效的教育载体,重心下移,全员参与,全方位推进学生的思想教育工作。

  3.切实做好招生就业工作。坚持抓好法制教育,注重平安校园建设,突出“青年志愿者”品牌铸造,增亮学生社团特色,及早做好职教招生的调研工作,制定切实可行的招生方案。积极探索、实践招生就业的新模式、新机制,全面推行“订单招生”、“定向培养”、“冠名班”的招生模式。实行招生就业的一体化和捆绑考核。要更新观念,切实履行为本地经济发展大局服务的职责,合理引导学生,把顶岗实习、推荐就业的重点转向到本县企业上,主动与本地企业联系合作,不断提高专业设置与本地支柱产业的吻合度,注重加强学生就业创业指导工作,建立并完善学生就业跟踪服务体系,扎实做好外联工作,拓展联合办学成果,努力开创“进口”兴旺、“出口”畅销的良好局面。坚持学历教育与社会培训并重,坚持数量和质量并重,确保学校年培训人次不少于在校生人数,确保完成退役士兵的培训任务,将我县社会培训工作做大、做亮、做出特色。

  4.扎实抓好“三赛一坛”及对口高考工作。师生技能大赛、省文明风采大赛,省创新大赛、创意论坛四项赛事,是国家、省、市组织的“四项”大赛,体现职校的内涵发展水准,应当高度重视,精心组织,积极参与,争先进位。在实施中明确目标、措施,提高组织化程度,提高师生的参与面和覆盖率,形成选拔、训练、参赛的管理办法和运行、评价、监督机制,建立选手梯队,加大奖励力度,努力完成市局下达的指标任务,在各级各类大赛中再出佳绩,再创新高。要强化“对口高考”班的技能培训和文化基础课教学工作,强化“教研”和“考研”,努力使对口高考成绩大市处于前列。

  5.积极推进精致管理。坚持条块结合,落实岗位责任制,实行重要工作项目负责制,保证运转效能,做到管理精致化。全面落实省“教学、学生、后勤”管理规范。要结合实际,进一步细化完善教学、学生、后勤管理制度,不断提高管理的水平,在自查的基础上,县局将定期不定期进行“飞检”。坚持不懈地抓好校园常规管理,重点人头、重点部位、重点环节要“反复抓、抓反复”,实现常规管理的的常态化、长效化、精致化,进一步坚持和完善“双值导、周点评”以及“一岗双责制度”,使校园常规管理事事有人抓,处处有人管,人人有责任。继续深化学校内部管理,加大内部考核的力度,强化部门目标责任制,加强督导和检查,做到依法治校、规范管理、精致管理。积极推行日查、日报、周评、月考核制度,用精致管理夯实平安校园的基础。

  6.不断加强教师队伍建设。认真贯彻落实学校《师资队伍建设方案》,定对象、定措施、定目标,在抓好师德的基础上,实施“青蓝工程”和师徒结对活动,提高青年教师“一三五”考核的过关率和优秀率,广泛开展课题研究,分阶段进行督查,要将教科研工作纳入教职工考核的重要内容,真正推进教科研工作,真正使省课改实验校、实验点的工作能有效实施,深入推进,力出成果。建立完善教坛新秀、教学能手、专业(学科)带头人的评选及管理办法,继续举办“文化课教师大赛课、专业课教师大比武、学生专业大练兵”教学的赛事活动,积极创建名师工作室。加大“双师型”教师的比例,完善以企业实践为重点的教师继续教育制度,努力建设一支具有现代教育理论、师德高尚、结构合理、业务精湛、素质优良、充满生机与活力的优秀教师团队。

  7.深化教学改革,全面推进课程改革。狠抓教学课程管理,实施分层教学,做到分类推进,在就业班和升学班建立不同的教学质量量化评估体系,进一步完善考核方案。加大学校巡课、评课、常规检查和考评力度。建立学生学习台帐,寻找薄弱学科,不足之处予以因材施教。打破以学科为中心的传统课程模式,建立以职业能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系。

  进一步加强教科研工作。鼓励教师积极申报各类课题,在学校初赛的基础上,选拔选手参加省、市“五课教研”、“两课评比”的各项教研活动与赛事。

  8.大力推进品牌和特色专业建设。进一步做强做优省级示范专业,加快特色专业、新兴专业的'建设,充实主干专业的专业群,力争形成适应地方经济发展、切合学校实际、富有自身特色的专业体系。两职校要制定方案,积极实施,建设一个在省市领先的骨干专业。要通过校企合作等多种途径,建设、充实、完善实训实习基地,并力争使机电技术(电线电缆方面)实训基地创建为省级高水平示范性实训基地,电子技术应用、数控技术应用要争创省品牌专业。同时,进一步规范实验实训基地的管理,注重使用效益,加强专项督导,确保技能考核初级工通过率100%,中级工通过率95%以上,对口单招技能考试成绩继续保持全市领先水平。

  (二)成人教育

  1.加强阵地建设,提升服务能力。加强县、镇、村社区教育三级网络建设,充分发挥县社区培训学院的龙头作用和示范辐射功能,建好“宝应学习在线”网站。进一步加强镇社区教育中心建设,全县所有镇社区教育中心达区域教育现代化建设标准。建好电教培训室、计算机专用教室等各类功能室。建好成果展示室,强化工作成果的收集、整理和总结,县局上半年对此项工作将进行检查评比,编印现代化创建迎检画册,有条件的还应制作专题片。县将适时组织开展、合格电教培训室、优秀社区教育网站、优秀科技小报评选活动,全面提升信息化装备水平。创建省级社区教育中心1所,市示范社区教育中心1个。加强村(厂)分校建设,继续开展示范村(厂)社区教育服务站创建活动,并以此为平台,将培训重点下移,便捷村民,服务村民。全县创建县示范村(厂)社区教育服务站20所,创建省居民学校6所,努力抓好“点”,带动“面”,从而推动全镇社区教育工作有效开展。

  各镇社区教育中心要发挥主观能动性,面向市场,紧贴需求,积极寻求新的增长点,充分利用现有资源,通过办学或兴办实体实现创收,增强自身“造血”功能,为学校的持续发展奠定物质基础。对于实现创收较好的单位和校长,县局将进行表彰奖励,并加大年度考核的权重。

  2.大力开展各类成人教育培训。紧贴主导产业、特色产业发展需求,积极实施新农民培训工程,推广“新知识、新技术、新品种”,主动服务“产业化兴农”、“工业化强县”,推进新农村建设。一是积极开展农村实用技术培训。全面了解农民素质状况和技能需求,本着“要什么、培什么,针对性强、覆盖面广”的要求,加强与农科部门单位的协调配合,发挥农科教结合示范基地辐射作用,组建农民培训讲师团,深入村组、田头,因时、因地、因人及时组织菜单式培训。全县农村实用技术培训12万人次以上;农村党员干部、经纪人、专业户、示范户等致富骨干培训2万人次。二是扎实开展农村劳动力转移培训。加强与劳动部门联系,多渠道、多内容、多形式开展农村劳动力转移培训,努力使每一个外出务工人员拥有一技之长,全县农村劳动力转移培训1.2万人。努力构建招生、培训、考核、就业一体化的办学机制,不断提高工作实效。三是加强乡镇企业职工岗位培训。围绕企业需求,开展适销对路的订单式培训和多种形式的岗位练兵、比赛活动,提升职工技能水平,为乡镇工业园区发展、企业升级改造服务。全县乡镇企业职工岗位培训1.8万人次。四是强化镇社区教育中心信息服务功能。建好社区教育网站,办好“农村科技小报”,为农民致富提供技术和信息;建好“农民科技图书室”,强化管理,开展多种形式的读书活动,充分发挥其功能和效益,满足广大农民学文化、学科技,提高生活质量的需求。

  3.创新培训模式,积极实施新农民双提升教育。继续实施新农民技能学历双提升工作,组织实施农村基层干部、乡镇企业职工和在乡、返乡农民进行文化教育和技能培训,通过三年半工半读,实行中级技能和中等学历“双证”齐发。20xx年全县乡镇成校举办农村经济管理、水产养殖、农艺等成人中专班14个,招收学员500人左右。

  加强对新农民技能学历双提升教育的管理,根据农村经济发展需求和学员自身特点,选好教材,配好教师,组织好教学,突出培训的针对性和实用性。充分发挥学科中心教研组作用,建立教学计划、课程教案、学员作业等资源平台,切实提高教育教学效果。加强对学历班教学工作的检查和指导,并认真做好农民技能学历双提升教育工作的交流总结工作。

  4.建设品牌项目,提高培训质量和效益。按照“围绕主导产业、培训新型农民、发展一镇一品”的总体思路,深入开展新型农民培训品牌项目建设。要加强创建工作的统筹领导,集合多方力量,整合多种资源,形成创建工作合力;要进行创建工作的调研论证,摸清产业发展现状、趋势和对知识、技能的需求,为培训工作奠定基础;要认真制定创建工作方案,拟定好培训计划,选定好参训人员,聘请好教师,落实好培训基地,编印好校本教材;要扎实开展项目培训工作,按计划组织实施理论和实践培训以及考核发证工作,适时聘请专家教授开办讲座,提升培训的影响力和实效度,实行申报检查制度;要强化创建项目的管理,及时调查反馈培训效益,宣传创建工作成果,收集、整理创建工作档案;要创新培训模式,提升培训质量,逐步形成一批在省、市、县有一定影响的窗口学校、示范基地、培训项目,努力彰显我县农村成人教育工作的成效和特色。20xx年全县将组织新型农民品牌培训现场观摩、过程检查、经验交流、项目评比等方式强化推进工作。每镇自办班要有5次以上,注重“自办”的元素,并努力提高培训的实效。

  各镇成校要在已有的工作基础上,固化常态,传承创新,做优重点,放大亮点,从而不断打造工作的特色。

  5.积极推进社区教育工作。积极开发、整合、利用具有地方特色的社区教育资源,大力开展社区教育活动,提升城乡居民素质和社区文明程度。加强农民创业教育、新市民教育、老年教育和弱势群体教育。推进学习型组织建设,开展学习型社区、学习型企业、学习型家庭创建活动。县、镇举办“终身学习活动周”,营造“人人学习、终身学习”氛围。建好“乡村少年宫”,开办家长学校,加强社区青少年活动场所建设,开展丰富多彩的青少年校外素质教育和实践活动。建好镇主导产业、特色产业及科技、文化、体育等各种协会,发挥社团组织作用。挖掘、传承具有地方特色的红色文化、历史文化和民间文化,开展革命传统教育和热爱家乡教育,编印市民素质教育、红色文化教育等社区教育读本。20xx年农村社会文化生活教育培训5万人次,各镇开展以终身学习为内容的专家咨询、专题讲座、书法绘画、摄影展览、文艺汇演、演讲比赛、健身活动、才艺展示、技能培训、知识竞赛等大型主题教育活动1—2次,努力提高活动的参与率和影响力。

学校工作计划 篇7

  一、思想工作

  在学校集团董事会、党委的统一正确领导下,教务室工作将紧紧围绕学校“十一·五”发展规划,牢固树立全心全意为教育教学服务,为学校服务,为广大师生服务的理念。力争全员服务素质进一步提高,服务质量、服务水平进一步提高,早日实现国内一流,国际知名的中华名校和首批“五星”高中作出后勤应有的积极贡献。

  二、常规工作

  本学期我们要进一步强调工作纪律,杜绝迟到、早退现象,严格执行学校

  的病事假制度,严禁无故旷工、不到岗情况,有则改之,无则加勉。进一步强化工作的规范性、自觉性、主动性和创造性,树立昂扬向上的团队精神和主人翁精神,从而做到让“每一位师生满意”。

  三、业务工作

  1、学籍管理

  学籍管理是教育主管部门为了全面贯彻党的教育方针,加强和改革学校管理,大面积提高教育质量的重要举措,也是学生就学的“门票”。

  在学籍管理工作中,我们将进一步认真研读《江苏省全日制普通高级中学学籍管理规定》和邗江区教育局《学籍变更办理办法》,严格按照规定办理好初一、高一新生学籍的纸质档案和电子档案及其学生休学、退学、转学、借读和注销等手续,不徇私枉法。

  同时积极配合德育室、团委以及各年级组研究制定学生综合素质评价实施办法,认真做好新课程、新高考形势下的学生成长档案。

  2、成绩处理

  考试成绩是衡量学生学习情况的一个重要标准,也是衡量教师教学水平和教学效果的一个重要标准,同时,考试结果对于高三年级而言具有很高的时效性,因此,成绩处理的准确性、及时性非常重要,为此,教务室全体成员要进一步苦练输入指法和速度,认真研讨excel中公式、函数、数据处理和分析等内容,进一步提高速度和准确性,保证各年级教学工作的正常进行,努力做到让每一位教师满意。

  3、考试、报名

  考试考务和考试报名、报盘工作是教务员工作的一个重要组成部分,本学期我们要进一步做好期中、期末、高三、其他各年级考试考试考务工作等等。我们教务室全体成员将进一步团结协作,分工合作,相互补位,努力做到认真、细致、及时、无差错。

  4、督导、成功课堂、需改进课堂的.评比

  本学期将继续配合教育教学部各主任,每周按时安排督导及督导材料和成功课堂等评选材料的收集、汇总和统计工作。

  除此之外,我们要主动协助学校领导认真实施学校的教学工作计划;按时编制校历、课程表、作息时间表,统计、发放每周公开课;及时安排听课、调课、代课;认真核对、统计好各年级的名册、人数;处理测算好各年级的各项指标,以保证学校的正常教学秩序,有效地支持学校的教育教学工作。

  本学期是邗中发展的最关键的时期,我们将改进上学期工作中的不足之处,扬长避短,努力做好各项工作,为把邗中建设成为“国内一流,国际知名”的中华名校而努力奋斗。

学校工作计划 篇8

  一、指导思想

  以《国家中长期教育规划发展纲要》为指导,全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革,深入推进素质教育。坚持“全员发展、全面发展、特长发展、和谐发展”的办学理念,坚持“德能兼修,己物相融”的学校校训,坚持“以人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的教育思想,为高等学校输送又多又好的优秀新生,培养德智体美全面发展的具有创新精神和实践能力的'社会主义事业建设者和接班人。

  深入推进高中新课程改革,不断积累教研教改经验,加强校本教研,扎实开展课题研究,积极促进教师更新教育理念,不断提高教育教学教研能力,促进教师的专业发展和学生各项素质的全面协调发展,全面提高办学效益,促进学校又好又快发展。

  二、工作及措施

  (一)狠抓教学常规落实,加强学校规范管理

  借助20xx年市教育系统规范管理效益年的契机,切实抓好学校教学常规管理的落实。期初组织教师认真分析教情学情,制订出切实可行的教研组、备课组和教师教学工作计划。坚持开展集体备课活动,各备课组坚持每周一次集体备课,认真钻研教材,研究教法,做到疑难共析,资源共享,优化教学过程,提高教学效益。定期开展教研活动,做到定时间、定地点、定人员、定内容,加强教育理论学习,开展说课评课活动。加强对教师教学常规工作的督促检查,通过组织教学督导,促进教师备课、上课、批改辅导、听课学习和教学研究等工作的落实。

  (二)加大课题研究力度,引领课堂教学改革

  坚持教研推动、课题带动,切实加强校本教研工作。继续加强校本教研活动,以备课组为单位研教、研学、研考,提高课堂教学效益,通过研教结合,鼓励教师形成自己的教学特色和教学风格。大兴课题研究之风,鼓励教师就学科教学进行研究,申报校县级、市级、省级课题。加强教师业务培训,利用教研组活动,加强示范课的备课、授课过程和授课方法研究。

  今年是“十二五”教育科学规划课题的申报之年,教研室要努力做好组织协调服务工作,学校“十一五”后期申报的省规划课题《高中学校精细化管理研究》要加大研究力度,要对现代学校管理制度进行修订、完善,出版《二中典章》,年内完成课题结题工作。同时,要努力实现在省市“十二五”规划立项课题不少于四项的目标,真正发挥我校省教育科学学科研究基地的示范引领辐射作用。

  (三)、加强教师队伍建设,提高教师教学水平

  继续实施培养教师的“四大工程”——继续教育工程、青蓝工程、中坚工程、名师工程,不断壮大学校骨干教师、学科带头人和特级教师队伍,各学科在本地市范围逐步形成明显优势。充分发挥各学科教研组和备课组的集体智慧,通过组内赛课,集体研讨,层层选拔,不断推出精品课,选派教学基本功扎实、素质全面的教师参加各级教学比赛,特别是高中新课程教学比赛和高三教学研讨课比赛,力争取得好成绩,为年青教师脱颖而出创设平台。

  (四)、大兴学术研究之风,提升学校办学品位

  树立“能教、能导、能研”的科研型教师典范,形成“教研出名师、科研兴学校”的校园文化氛围,引导教师围绕学科教学探索、高中新课改、教师队伍建设、学生思想道德建设、校本教研、学校精细化管理等方面撰写经验论文,特别是在课题研究方面要出经验、出成果,论文在各级评比或刊物发表的数量与质量上有新的突破。

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