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【推荐】组织工作计划四篇

时间：2022-10-18 14:03:05 工作计划我要投稿

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组织工作计划

　　时间过得太快，让人猝不及防，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，一起对今后的学习做个计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编帮大家整理的组织工作计划4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【推荐】组织工作计划四篇

组织工作计划篇1

　　在我看来，组织委员的职责不仅仅是组织活动那么简单，最重要的还是联络同学之间的感情。一个班集体，只有团结、齐心才能把班级里的各项事务和活动做好。而我也非常乐意做大家感情之间的联络员，大家能够融洽的相处也是我最想看到的事情。

　　我竞选班委并不是为了一个简简单单的名号，而是真正想为同学们服务，并让自己在其中得到锻炼。说实话上了这么多年学并没有多少当班委的经验，但这并不代表我做不好。我认为能否把一件事做好，最关键的是要看自己是否对此有足够的热情和做好这件事的信心，俗话说“世上无难事，只怕有心人”。只要用心，不管多么困难的事我们都能做好

　　从小学中我也得到了不少锻炼、积累了不少组织活动的经验。也许这些小规模的活动并不能和大学里的活动相提并论，但我仍然有信心做好这项工作，如果我有幸能竞选上组织委员一职，可以为大家服务，我一定会用心把每一次活动组织好，让大家在单调、枯燥的学习中充分感受各种活动带给我们的快乐!

　　作为少先队的中队长，领导着全中队的队员，在星星火炬旗帜的指引下，锻炼成长，攻克学习和生活上的一个又一个难关。希望我所领导的`中队，能否成为一个优秀集体，这与中队长工作有着密切的关系。在中队里，由组织委员负责队的日常组织管理工作，日常组织工作内容主要有：

　　(1)不定期召集组织中队委员召开各种形式的队会;

　　(2)根据大队的要求和班委的意见，制定出中队工作计划;

　　(3)布置工作，交流经验，检查中队委员会议决议的执行情况;

　　(4)帮助小队长工作;

　　(5)与其它中队沟通情况，交流活动信息，不断改进中队的工作;

　　(6)了解本中队队员的思想，学习生活情况，帮助同学解决困难;

　　(7)本中队的组织发展和组织教育工作;

　　(8)填写中队队员情况统计表，按时向大队上报;

　　(9)负责检查中队队员遵守队的纪律情况，做好日常组织管理工作;

　　由此看来，中队长的工作是相当繁重的。没有较强的工作能力，是无法胜任此项工作的。而这能力并不是天生就有的，是从实践中锻炼出来的。只要我们在工作中，不放过任何锻炼自己的机会，就一定能当好这排头兵。

组织工作计划篇2

　　二〇一七年组织工作将以深入开展“四加一”党建“创先争优”活动为主线，以制度创新为动力，以提高党员干部队伍和人才队伍素质为基础，以兴企富民、建设和谐林区为目标，为全面完成公司的各项工作任务提供有效的组织保证。

　　一、强化培训，全面提高干部队伍的整体素质

　　1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业能力为主题的十六届六中全会精神学习活动。干部学习笔记不得低于二万字。

　　2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深入开展民主集中制教育，不断提高民主生活会质量，增强整体合力。

　　3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度，全面提升公司干部队伍的整体素质。七月份计划举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。

　　二、完善措施，大力加强领导班子和干部队伍建设。

　　4、进一步优化班子结构。以加强创业能力建设为重点，做好领导班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。

　　5、加强后备干部队伍建设。认真做好公司后备干部的推荐考察和调整充实工作，五月份制定《后备干部管理办法》。

　　三、深化改革，积极研究探索选人用人的新机制

　　6、进一步扩大用人民主。按照公开、公平、公正的原则选拔干部，完善，任前公示、试用期、任免干部票决制等制度，实行阳光政务。

　　7、建立干部能上能下机制。积极探索调整不胜任干部的`办法和措施，对职工反映强烈、能力水平不高、作风涣散的干部要果断采取免职、降职或调整使用等组织措施。

　　四、拓宽渠道，不断提高干部监督的质量和效果

　　8、加强惩防体系建设。积极探索干部监督新途径。对干部的考核监督由工作时间向业余时间延伸，由工作行为向业务行为延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娱乐圈延伸。

　　9、建立健全干部监督机制。继续坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度，经济责任审计制度和干部监督联席会议制度，完善拟提拔干部任前公示制度。

　　五、坚持党管人才，努力开创人才工作新局面

　　1、更新人才工作新观念。牢固树立科学全面的“大人才观”。开展“工作在企业，奉献在林区”活动，支持科技人才送科普知识、致富知识上山、入场、进家门。

　　六、深化“两建两带奔小康”主题实践活动，全面推进党的基层组织建设

　　11、深化党建创新活动。继续深入开展“四加一”和“两建两带奔小康”活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。

　　12、加强机关干部队伍建设。制定《中层干部管理办法》，全面推行中层干部规范化管理。按照公司统一部署，积极稳妥地推进撤并机关部门，精简机关工作人员工作。

　　13、进一步加强林区党建工作，完善联系、指导制度。按照功能优化、资源重组、优势互补、一室多用的要求加强党员职工活动室建设。深入开展为民服务主题党性实践活动。着力构建“共管、共创、共建、共利”的林区党建工作新格局。

　　14、进一步加强发展党员工作。认真贯彻落实《发展党员工作实施细则》。切实注意在生产、工作一线和青年中发展党员。

组织工作计划篇3

　　绿树成荫，百花怒放，我们认真完成了四月份的工作。春意阑珊的五月，我们依然满怀信心和热情来迎接下一个月工作的到来。为了更好地开展五月份的工作，特计划如下：

　　一、第八届头脑运动会的初赛

　　由院组织部承办电气系举办的第八节头脑运动会将在四月下旬正式海选，同时，此次头脑运动会的初赛是由院组织部提供笔试试卷，我们系将根据报名人数向院组织部提供参赛名单，然后进行头脑运动会初赛的海选。

　　二、第八届头脑运动会的复赛

　　我们将计划在头脑运动会初赛的海选中，通过选手们的表现和笔试的成绩选出20名优秀选手进入复赛。为了充分调动同学们的活动积极性，开拓同学们的思维，同时也为了让同学们在活动在中展现自我、提升自我，我们将自己组织、策划并举行头脑运动会的复赛。

　　三、团员普查工作的开展

　　由于以前在团员资料的整理过程中发现了一些纰漏和遗失。因此，我们将会开展一次彻底的团员普查工作。我们将召开组委会议，由组委与我们一起清查出团员人数，群众人数，整理好团员资料，做到查漏补缺。同时，为了方便日后的工作开展，我们也将做好存档工作。

　　四、第十二期团校开课

　　随着院团委承办的第十二期团校的开幕，我们将配合院团委做好相关工作，将组织好电气系的同学按时参加此次团校开课，同时，我们也将会做好团校闭幕后的.资料收集，并将及时更新团员调查表的资料。

　　五、积极配合其他各部门的工作。

　　四月，我们迎来了第九届腾飞科技文化节的开幕。这也意味着我们将迎来丰富多彩的五月，我们将会在这个月积极配合好其他各部门活动的开展，同时，我们将在这个月积极配合体育部“趣味体育”各项活动的开展，并组织好啦啦队，为运动员加油、助威。

　　热情如火的夏天即将到来，我们的工作激情也将随之到达巅峰。忙碌的五月，我们将会以认真负责、严谨的态度去完成每项工作，争取将组织部做的越来越好。

组织工作计划篇4

　　（一）上半学年工作安排

　　一、九月份工作安排

　　1、迎新

　　新生接待工作的重要性不言而喻，这也是展现我们学院乃至学校风采的时刻。

　　首先，在迎新前要对工作做好充分的部署，明确我部以及其他相关部门负责的工作。其次，在迎新工作中要保持商学院团委学生会的良好形象，同时也可以为干事招新做一定宣传。

　　2、干事招新

　　争取让新生同学对组织部有个正确的了解。预计招聘干事15名，具体情况根据届时20xx级新生人数而定。

　　二、十月份工作安排

　　1、团费的收交

　　在新学年开始之初，待新生入学之后将根据校团委具体安排开展本学年团费收交、团员统计工作。在该工作开展中务必做到准确，细心，与各班支书现场核对好团费，有问题现场及时指出。

　　在团费收交工作开展中，将对政治面貌调查及入团时间调查两项工作进行开展，调查完毕后将绘制电子表格存档，为今后推优以及发展预备党员工作做好准备。

　　2、新生支书及组织委员大会

　　由于新生支书之前无任何工作经验，我部在这次会议上会对支书以及组织委

　　员的职责作出详细介绍。并让我部成员一一做自我介绍，与各团支部支书及组织委员互相认识，方便以后工作配合。

　　4、入党申请书的收交

　　入党申请书将不定时收取，各班负责人首先对入党申请书进行检查，不合格的

　　入党申请书退回申请人处并说明问题。合格的申请书将在每周例会时进行汇总，并于月底将本月申请书的申请人，申请日期等信息进行登记汇总，为推优工作做好准备。

　　3、团日活动

　　（1）安排干事认真做好团日活动的检查、督促工作。

　　（2）每月初组织团支书召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。

　　（3）活动主题：每月按学校提供的主题举办。

　　（4）安排干事考评各班团日活动。

　　4、三会一课表

　　安排干事在每月5日前通知团支书领取三会一课表两份，把每月组织召开团支部三会的内容填上，15日前上交此表两份，再拿给领导签字盖章，再安排干事把一份交给大院，一份自己部门留底。

　　三、大二，大三推优工作

　　由于推优工作复杂而严肃，所以在该项工作开展之前仍然会给各团支部支书

　　召开会议，确保该项工作顺利完成。此次主要以副部为主体，由副部带领干事完成。

　　（二）下半学年工作安排

　　一、三月份工作安排

　　1、歌唱团歌比赛：大一每个班进行团歌比赛。

　　2、收取五四评优资料，根据比例进行选举投票。

　　3、团日活动安排。

　　4、入党申请书的收交。

　　二、四月份工作安排

　　1、推优工作

　　此次推优大二、大三共两个年级统一进行。在推优工作开始之前仍然会召开支书大会对推优工作做分配，要引起支书的足够重视。

　　三、五月份工作安排

　　1、五四评优

　　（1）评选项目：优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者标兵、优秀献血工作者、优秀团支部。

　　（2）进行颁奖。

　　（3）部长职能

　　1、制定部门学期规划和工作计划；

　　2、主持召开部门会议，并于会议中通知各项工作事宜和部门情况，授权副部长具体工作的安排部署；

　　3、制定部门的.工作方法，培养组织部成员的能力；

　　4、为部门团队提供活动规划和提供咨询；

　　5、组织好每一次活动，提升每们组织部成员的组织能力，树立良好的组织部形象。

　　以上是我对这个学年度做的一个简单的工作计划。这份计划还有很多不足之处，在以后的工作中根据学院的工作需要和安排，还将有针对性的补充。同时这个计划也是十分简略的，不能很好的阐述各项工作的具体安排，所以这个学年的工作中，我将以这个计划为蓝本做出更为详细的工作计划。相信自己能带领交信学院团委组织部在新学年中做的更加出色，成为交信学院分团委学生会的优秀部门。

　　XX学院团总支组织部干事 XX

　　年月日

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