《正面管教》第7章《有效运用鼓励》读书感悟
- 相关推荐
很多时候，鼓励并不容易。大人们很容易习惯性地以负面方式对孩子的不良行为做出回应，而不是处理隐藏在不良行为背后的信息，以激励孩子做得更好。鼓励之所以不容易的另一个原因，是因为太多的成年人坚信惩罚能促进孩子改善他们的行为。
一、鼓励很难有效实施的原因有三:
1.要让大人记住一个行为不当的孩子其实是在说“我只是想有所归属”，有时候的确很困难。
2.尽管大人通常很擅长惩罚孩子，但对于鼓励孩子却不得要领。
3.在冲突发生的时刻，孩子并不一定能够接受鼓励。
二、互相尊重。为了能使“鼓励”这个正面管教工具起到应有的作用，这就需要父母（老师）引导孩子（学生）做到互相尊重。相互尊重包含以下态度:
1.对你自己和他人努力的信任。
2.对别人的观点以及你自己的观点的兴趣。
3.承担起你对问题所应负责任的意愿。
三、改善，而不完美。人生因改善而努力，而不必期待完美。为改变贫困，需要努力去打拼；为改变学生，老师需要努力寻找方法；为提升自己，需要不断努力学习……只要努力了，就不必期待事情的完美。完美是一种极不现实的期待，追求完美的人往往会陷入深深的沮丧之中。孩子们宁愿不做任何尝试，也不愿意因为无法达到一个大人——或者他们自己——期待的完美而体验持续的挫折感。承认孩子的进步会鼓舞孩子，并能激励孩子们持续努力。
四、着眼于优点而不是缺点。每一个人都有优点和缺点，每一个孩子和学生也是如此。只要父母和老师善于发现孩子和学生优点。是的，当你把85%的时间和精力都用来关注15%的消极方面时，消极方面就会膨胀，而积极方面不久就会消失，你看到什么就会得到什么。另一方面，如果把85%的精力和时间用来认可并鼓励积极的方面，消极方面就会很快消失，而积极方面就会增长到100%，因为这是你所看到的全部。的确，当你关注积极方面，对你自己和别人都是令人鼓舞的。
五、将不良行为转向积极的方面。作为父母和老师，对孩子唯一要做的就是从孩子的行为中寻找优点，然后利用鼓励的正面管教方法请激发孩子成长、成功、成才。
六、做出弥补。当孩子们做出了什么不负责任或者不尊重他人的行为时，给他们一个机会做一些能让被他们冒犯的人感觉好起来的事情，以此作为弥补。做出弥补是一种鼓励，孩子们由此知道了他们能够为自己的行为承担责任，而不必担心受到责难、羞辱和痛苦；以非惩罚性的方式让孩子们做出弥补是一种鼓励，因为孩子们经历了一个从错误中学习并改正所造成的任何后果的机会。
【《正面管教》第7章《有效运用鼓励》读书感悟】相关文章：
《正面管教》读书笔记09-23
《正面管教》读书感悟09-16
《正面管教》读书笔记15篇10-05
正面管教读书心得08-26
《正面管教》读书感悟6篇09-24
《正面管教》读书感悟(6篇)10-11
读《正面管教》有感01-24
读《正面管教》有感04-30