【精】个人辞职信

时间:2022-12-30 09:59:00 辞职信 我要投稿
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个人辞职信

  在某个岗位工作一段后,我们经过衡量后,会选择与现在的工作告别,这种情况下要提前写好辞职信。那么,辞职信到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的个人辞职信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精】个人辞职信

个人辞职信1

尊敬的董事长:

  您好!

  我是xxx,能够作为您的助理,我非常的荣幸,在您身边工作的这些年,我觉得特别的开心,不仅能够学到东西,还能提高个人的能力。现在要跟您提辞职的事情,说实话我不知道怎么开口,毕竟这些年一直是我在处理您的事情,我要是辞职了,无易于是给您带去不便的。但是我还是决定提出这个要求,所以就希望可以得到您的谅解。

  我从毕业起就跟在您身边了,当初您欣赏我,所以任了我做您的助理,我现在所学到的东西全部都是您赋予的',所以我对您是无尽的感恩。我从不曾我一毕业就能跟一个这么好的人,在您的带领下,我在公司做事是越来越厉害,我也从一个初入社会的人变成一个有担当沉稳的人,这样的变化是多么的让人开心的,我从各方面都得到了成长。如今我提出这样的请求,我很害怕您觉得我是忘恩负义。但是不是的,是因为我觉得有很多的工作,我在做的时候,已经感觉到吃力了,所以特别的艰难。就目前而言,有些工作我已经出现了失误,即使不是多大的问题,但是我却自认为是有愧于您的,我没想自己到现在了,竟然还会做不好工作。我觉得自己现在这状态特别不适合当您的助理了,我现在时不时的就给您添麻烦,虽然您都没有很责备我,可是我心里有愧,就没办法好好工作。

  我想了很多,觉得这样不公平,能力有所下降,这并不能在为董事长您分担工作了,而您还那样的信任我,我太愧对您的信任了。我已经陷入自我怀疑很久了,特别的烦心,这就导致我在工作上就没有以前那样好的状态了,因而才会做错工作,给您带去麻烦,可是您却对我很宽容。如果我再继续以这样的状态去工作,我觉得自己可能还会继续犯错。最重要的是我觉得自己能力不再和以前一样厉害了,我对自己产生了不自信,我恐怕无法再成为您可信赖的人。为了不再继续连累您,我选择了辞职,希望您能招到比我还要好的人为您工作,辅助您处理好公司的事情。那我就此离开了,回家好好思考自己的未来要如何,也让自己冷静下来,希望自己可以恢复到以前的状态或更好。再次对董事长您表示感激,愿您谅解。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职信2

尊敬的领导:

  20xx年xx月xx日我来到xx公司,正式成为xx公司的一员。

  截止到今天,已然过去了xx月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的'感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!

  虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排。

  非常遗憾的向XX申请辞职!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  我在公司已经工作了x年了从我毕业可是步入社会,我的第一份工作就是现在这份工作,我非常感激公司能够在我刚步入社会的时候接纳我,让我能够在公司发展,成长。我一路走来经历了很多,看到身边的同时来来走走,旧人换新人公司也在不断的发展,规模也在不断扩大,到了现在已经有了多家分公司。

  我自从来到公司已有就没有离开过,一直在公司工作,从我从新人开始,得到公司里面的同事知道培训,一步步成为一个合格的公司成员每次工作我都按照公司的规定工作,保证工作顺利进行,时间流逝作为新人的我已经慢慢的成为老人,有了足够的经验,我也带了一些人教导他们传授他们知识,同时也与他们沟通,我也从中发现了自己很多的缺点,发现我已经没有了以前那种热血,没有了冲劲,只知道呆在岗位上默默的工作。

  没有见识到外面更广阔的天地,也没有多少其他的经历我对外面一片迷茫,我在工作中也感到了自己对工作不太上心,知道自己已经有些皮了,成为了一个老油条,我没有感到公司不好,知识慢慢的感到公司不再适合我了,我已经遇到了工作瓶颈,不能做出突破,已经出现了很多的问题,我想离开公司去外面闯荡一番,我知道我这样做有负公司的.培养,我非常惭愧,我想去外面看一看,去寻找自己的工作,我在工作岗位上已经工作了这么长时间也需要离开公司。

  我一直都是公司的一个普通员工,公司的发展机制已经完备,想要做出突破难上加难,我在公司待下去,也不能创造多少价值,只会在今后的工作中给大家拖后腿,为了公司着想,也为了自己的未来,我决定离职,可能领导你觉得荒谬,觉得我没有耐心,但是这是我真实的想法,我不会欺骗,只知道他人带我真诚,我换以真诚,我希望领导能够让我离开公司。

  困难和机会同在,我我明白外面工作竞争激烈,想要再找到这样一份工作不容易但是我还是会去做的,努力做好自己,把工作做到位,去突破自己不断鞭策自己,我离开有更多的人能够来到公司,让从满动力的新人,比我们这些没有活力的老人要强。

  我选择离开,但是我感激公司每个帮助我的人,感谢这些年有大家的陪伴与大家一起成长,我离开祝愿公司大展宏图。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职信4

尊敬的医院领导:

  写辞职报告,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

  您好!

  在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的`贡献。因此请求允许离开。

  为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

  在我今天写这封辞职信的时候,耳边又响起某次领导在全院大会上的讲话“你们不想干的可以辞职,我马上批,外面排着队要进来的多的是......”我相信这句话伤害到的不止是我一个人......

  我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

  辞职信不同于辞职报告,简单写清楚原因和时间就可以了。

  感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

个人辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的.进步。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。

  如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年x月x日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  辞职人:xxx

  20xx年x月xx日

个人辞职信6

尊敬的酒店领导:

  你好!

  感谢领导对我的信任,给我机会来xx物业酒店工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的`知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

  希望酒店领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职信7

尊敬的领导:

  首先要谢谢你给我在microlift上班的机会。在这近七个月的时间中,无论是在做人的道理上还是业务能力上,你都教会了我很多,这都将是我一生中一笔宝贵的财富和永远的回忆。同时我在你身上看到了一个成功的业务员所应该具备的素质,激情,勤奋和对市场的嗅觉,这些都是我要学习的榜样。

  你给我们描述了一个梦想,我也想过跟你一直干下去,一起把这个梦想变成现实,这本身不再仅仅是一份工作,是一份事业。记得我跟你说过,公司最吸引我的就是老大的`魅力。但是,出于自身的家庭的原因,我经过好长一段时间的考虑,我还是做了这个决定,我想离开公司。希望microlift能成为属具和零件的no1,也希望我也能找到一条更适合我的路。

  最后祝公司生意兴隆,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

 辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

个人辞职信8

尊敬的`校领导:

  您好!

  首先感激学校领导工作期间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的提高。如今由于个人原因,现我正式向学校提出辞职申请,将于20xx年暑假离职,请学校做好相应安排,在此期间我必须站好最终一班岗,做好本职工作。对此为学校带来的不便,我深感歉意。

  望领导批准!

  多谢!

  祝光明学校越办越好,大展宏图!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职信9

尊敬的领导:

  你好!

由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。

  酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

  酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼之际,因为自己的.人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。

  在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

个人辞职信10

尊敬的董事长:

  您好!很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。在工作这段时间我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处在日倾完善,朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中,工作和学习的机会。但是由于我个人的原因,不得不提出辞职。关于我提出辞职的

  原因如下:

  1、家庭原因,孩子该上幼儿园了,我不想让我的孩子在xx人受教育,沾染上我们xx人的很多陋习(来到我们企业以后发现的),我们举家搬回北京。

  2、待遇问题,从我来到公司,合同一直也没有给我,约定的工资就第一个月给的完整,从第二个月开始克扣20%,美其名曰是我出的方案,考核本来是激励员工的,我的方案是先给员工涨工资,然后再拿出一定的比例,这是大家都愿意接受的。制度是一把双刃剑,好的制度是可以鼓舞士气,给公司创造价值;而扭曲的制度会使企业很快破产。第一个月开始克扣工资,我已经预料到xxx会离职,所以他的离职和我没有任何关系;同时我的离职也是被制度所害。到底是谁的'主意要这样扭曲制度,我想大家都心知肚明的。

  3、工资问题,公司规定每个月的15号发工资,从我来就没有准时发过工资,这是企业对员工的最基本的诚信,如果这点都做不到,怎么要求员工对企业诚信。我在任何企业工资只有提前支付,只有来到我们公司才大开眼界,这样做下去企业怎么发展,我深表忧虑!

  4、诚信问题,对内:一个企业看老板对员工怎么样,先看老员工的待遇?我们企业的老员工为企业的发展兢兢业业,但薪酬几年都不曾变动,伤了很多老员工的心。承诺的年终奖好像也没有兑现过,这么样一个企业让一个新来的员工怎么会有安全感,那些对我的承诺我怎么会轻易相信,又怎么会踏踏实实以企业为家,努力工作呢?激励是实实在在的,随时兑现的,光画饼充饥,员工会以牙还牙,滥竽充数,做一天和尚撞一天钟,企业怎么发展!对外:严格按照合同执行是每一个诚信企业必须做到的,也是公司生存发展的基石。董事长可以看看现在做大做强的企业都是把企业诚信视为生命,没有哪个企业靠投机取巧和妄想花小钱办大事甚至不花钱也办事能把企业做成百年老字号的。

  5、多数员工离职和难招到人的问题,从我来到公司看到一批优秀的员工迅速离职,这是什么原因呢?董事长应该好好思考一下,我认为最大的原因是老板的承诺没有兑现,员工在企业发展中没有得到关爱,入职前的所有承诺都已种种理由不予兑现,怎么能让这些员工安心工作呢?不在沉默中“死亡”就在沉默中爆发,这些员工都是愤然离去。他们的离开难道会到处宣传公司的好吗?xx房地产圈子本来就很小,经过口碑相传,难道还有人愿意来我们公司吗?公司运营将会变得举步维艰!现在企业的竞争是人才的竞争,如果没有一个招揽、留住人才的机制,企业如何生存!分享一下我以前公司的做法,我离职后,2月份我实际出勤10天,当月工资全额支付,手机费每个月都准时充值1000元直至今日,这样的公司怎么会不吸引人才呢?怎么会没有竞争力呢?怎么会不发展强大?我现在逢人都说以前公司的好,也会为他们介绍人才,不知道是不是能够给董事长一些启示!

  6、决策问题,任何一个决策出台后,就应该严格去执行,而不应该朝令夕改,这种做法一方面会打击员工的工作积极性,另外会对公司的决策层威信造成严重的缺失。企业的运营有其本身的规则,不能以个别高管的个人意志而随意践踏公司的制度。这样的话,再完善的制度对本企业的管理也是空谈,没有任何作用。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。其实我真的不想走,但基于上述各种原因,我不得不下了一个不得不下的决定,选择辞职离开。

  我自认为我是一个对工作认真负责的人,在这里生活了将近半年,这里的所有事物都对我有很大的意义。带着情绪、不能保持正常的心态,这样不会将工作做好,只会对公司不利。所以,经过长时间深入的思考,我决定还是向公司递交辞职报告。

  关于我辞职后,本岗位的接替安排。考虑从我来开始工作一直带着张助理,并且各个岗位都有明确的分工,xxx也被我培养的基本可以胜任目前的工作,建议由张助理接替我的行政工作。最后,特别声明,我的辞职属于个人行为,与领导和同事无关。

  再次感谢董事长对我一直以来的关爱和信任,向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的兄弟姐妹、朋友和领导致敬!祝公司事业蒸蒸日 上,步入新的辉煌!祝各位同事、朋友工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年7月17日

个人辞职信11

尊敬的领导们:

  话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。今,天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,张某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲,呜呼哀哉!

  张本名全成,自由出身贫寒,躬耕于鲁,齐鲁大地菏泽,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残哨。然现实残酷之至,张自去11年七月至本>社工作至今,已两载多余,几度春秋冬夏,时光流逝过八百余个日日夜夜。想当初,余本一义气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲与本社大展抱负,一则为公司增光添彩,二则为已身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?惜,两年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因张某日之优秀少年竟完全失去自我至此

  所致。司每月千于大钱竟是基本工资、岗位浮动以及普调补助相加结果??众友云:“甚矣,汝之不麓,竟能容忍至今,不死何为?”()余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上对得起天,下对得起地,中间对得起空气;然而,余出身农家,是苦皆能,是事皆能忍,只可惜终究徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中??张虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,张某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每每扪心自问,无不捶胸顿足,几欲撒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,每日之工作难“收费”二字??即打扫收收费、文明服务、虚伪客套、周旋于各所谓司机之间,日复一日,月复一日,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,唯有所疏漏懈怠??今扶膝自叹,何等悲哀!

  桃花谢了春红,太匆匆,年华如水,倏突间春夏秋冬八季已轮回九百六十度。茫然回首,所得几何?今不得不略作盘点,所得--物质上:工作十二月,前三月每月一千三,后九月每月一千六,区区数千一年来不够张某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即文明服务摆龙门阵,张某好歹一堂堂男子汉,中专毕业生,其不才之至,亦不应沦为收费员工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;两载以来,张某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。所失--失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽然,何以堂堂风华正茂之青年张某人压抑之至,努力坚持到如今,唯一原因:在等待传说中众人期盼的.涨工资之事而已。实在可怜,怪张某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果;张某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还,故张某人顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴,如是而已。故,顿悟之。张某人今决定不应消磨于此,做出选择的时刻已到来。

个人辞职信12

尊敬的医院领导:

  你们好!

  不幸的是,我在这个时候正式向医院提出辞职。我写了这份辞职申请,心情非常复杂。请相信我。这不是一时冲动,而是我经过仔细考虑做出的决定。

  我来医院已经x年多了。正是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。这是我一生中最美好的时光,x多年的学习使我对以前书本上学到的理论知识有了更深的理解,我的专业能力也在不断提高。重要的是,我学会了如何在这里生活;医院平等的人际关系、开明的工作作风和人性化的管理曾经让我感到依赖。在这里,我可以快乐地工作和学习。当我遇到困难时,每个人都可以伸出援助之手,给予关怀。

  然而,护理工作没有挑战性,护士工作的无聊和机械,以及护理人员的极低地位,总是让自己犹豫,这是真的。因此,我开始思考,也许只有磨练和挫折,努力学习,找到自己的定位,是我生活的下一个选择。

  我来自农村。我是农民的儿子。我不怕吃苦,吃了很多苦。然而,我从小就过得很顺利。这曾经让我感到非常幸运,但现在我深陷痛苦,无法自拔。也许人们真的需要学会慢慢成长。我习惯了不断的努力、学习和进步,但很难适应受保护的环境。人们经常告诉我,我性格内向,但我的个性太突出,这是医院培养人才或自我完善的一个突破。也许这就是为什么我很难适应这个环境;我曾经想过为什么要强迫自己适应环境。也许这样的'环境已经不能适应时代的发展了。请原谅我的疯狂言论!

  虽然我的想法是:人需要不断的发展、进步和改进。事实上,我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥我的作用。但我觉得真的很难。经过长时间的考虑,我决定离开!

  在x天内,我将离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,非常不情愿,不愿意放弃领导的灌输,不愿放弃同事之间的真诚和友谊。但已经决定,保留只会让我最终离开更悲伤,请领导批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

个人辞职信13

尊敬的:

  自xx年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选取了开始新的工作。

  期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自己的'职责,做好就应做的事。

  最后,衷心的说:对不起与谢谢!

  祝愿公司开创更完美的未来!

  望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。

  辞职人:xxx

20xx年x月x日

个人辞职信14

  因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

  在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。

  我在20xx年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的.风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法—在农村的广阔天地中磨练自己。

  提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村干部是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情民意。

  在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。

  真的要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!

  Xxx

  20xx年2月23日

个人辞职信15

尊敬的领导:

  我带着复杂的'心情写这封辞职信。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经过在公司从事行政文员,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与 10月20日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职申请人:

  XXXX年XX月XX日

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