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公司表扬信12篇

时间：2023-01-04 09:20:04 表扬信我要投稿

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公司表扬信

　　在日新月异的现代社会中，需要使用表扬信的场合越来越多，在表扬信中应反映他人的事迹与品质，赞扬不要太过分。那要怎么写好表扬信呢？以下是小编精心整理的公司表扬信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司表扬信12篇

公司表扬信1

XXXX:

　　贵公司驻XX物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够积极履行自己职责，查验工作积极主动，各方面工作控制合理得当。工程施工阶段，能够委派有经验的'监理工程师进驻工地，工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风，做好xx年度的监理工作。

　　总监代表朱XX在施工阶段表现突出，节假日加班加点，工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。

　　XX物流有限公司工程管理部

　　xx年X月X日

公司表扬信2

xxx公司：

　　贵司承建的xxx项目自开工以来，在贵司的大力配合和项目部全体人员的共同努力下，保质保量地完成了我方要求的节点目标，并在总承包管理方面取得良好的业绩，赢得了业主及相关各方的认可。

　　在工程建设过程中，我方看到了贵司对本项目的`高度重视，施工关键时期,面对施工现场地质情况复杂、工期紧、施工条件差等不利因素，贵司领导多次亲临现场指导工作，及时增派项目管理人员、合理调配劳务资源，项目部迎难而上、精心部署扭转了施工被动局势。

　　作为总承包，贵司项目部团队在工程总承包管理和服务上充分发挥管理和科技优势，严把质量关、确保工程安全，督促各分包施工进度，是所有参建单位的标杆。

　　在此，我代表xxx公司对项目管理团队表示由衷的感谢，希望贵司一如既往地大力支持本工程建设，继续发扬优良作风，圆满完成后续工程。

　　最后祝贵司事业蒸蒸日上，愿双方合作愉快!

此致

敬礼!

表扬人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司表扬信3

尊敬的公司经理：

　　贵公司保洁员袁润润同志12月14日在生产区二楼工作时、发现地上有一张拾元钱，她当时问了几个员工，都没有丢钱的，一时找不到失主，袁润润就把拾到的钱交到了生产部，并请我帮助找找，如果是谁遗失的请到生产部办公室领取。

　　虽然钱不多，但袁润润这种拾金不昧的精神实在难能可贵，现在社会上见钱眼开的人很多，还有个别人在为几分钟的加班时间、几角钱的加班工资、自己为公司多做了些什么工作，报酬不公、工资不够等等在牢骚满腹，对比之下，你们觉得不脸红吗?为此我们公司希望全体同仁能够发扬这种优良的品质，袁润润这种拾金不昧的精神，值得我们去宣传、去光大。“拾金不昧”其实是我们中华民族的一种传统美德，同时也反映一个人，一个单位和一个地方的`道德水平和思想素质。袁润润同志拾金不昧的行为，充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德.公司主要领导在获知了此事后，希望大家以她为荣，对于她这种拾金不昧的精神，我们要大力去表扬、大力去宣传。使我们公司走向一个新气象、新风尚、新环境。

　　公司领导对袁润润这种美德表示衷心的感谢!

　　表扬人

　　20xx年xx月xx日

公司表扬信4

公司全体团员青年：

　　在xx总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年积极响应，踊跃参与，将自己在工作中的创新创效成果与大家分享，共同学习，共同进步，使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。

　　此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔，最终选送了xx的《xxx》参加大赛，这项成果不负众望，凭借优质高效的方案，对xx公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新，科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热情，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广阔的'舞台。希望全体团员青年以这次活动为契机，积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去，最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高，推动企业的改革和发展，并通过创新创效活动深入持久的开展，为xx事业的跨越式发展提供人才保障，为实现xx公司的振兴发展再夺佳绩，再创辉煌！

　公司团工委

公司表扬信5

xx公司：

　　我是xxxC座1002业主。

　　贵公司工程部刘先生在我家空调故障问题上给予了大力且认真的关注，特以此信表达我感激的心情。

　　前几周，我发现家中空调制冷非常缓慢，且室外骄阳似火，家中非常闷热。通过联系相关人员，我联系到物管中心的刘讯先生。他带领空调厂家及售后服务人员先后来我家3次，每次都长达2-3个小时。其中有一次从中午11点半检查到下午近3点，大家都没有吃午饭，而随后刘先生又赶去开会了。在这么多次的接触过程中，刘讯先生从没有表现出厌烦，也从未抱怨，一直严格要求空调厂家全面查找原因，令我非常感动。

　　在三次检查没有结果的情况下，我提出将空调持续运行一天，并将家中钥匙留给刘先生。刘先生非常认真负责，每隔2个小时就上楼去检查室温并给我打电话沟通情况。直至第二天上午，刘先生又一次对我家空调进行跟踪检查，并用手机对空调面板显示温度进行了拍照。

　　刘先生认真负责的工作态度深深感动了我，进一步加深了我对xxx地产诚信可靠形象的`认识。我想过多的润色也没有必要，最真实的东西也最打动人。

　　请贵公司再次转达我对刘先生的感谢，并希望这种认真的工作态度能够代表大部分xxx地产员工的面貌。

　　祝贵公司项目进展顺利。

　　xxx

公司表扬信6

献给河南勃达微波干燥设备公司：

　　“勃达一线的同事们，你们辛苦了!”看见从某著名企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后，真诚的发自内心的赞美。

　　20xx年12月，由我们公司自主研发、自主生产的大型勃达工业微波干燥生产线设备要嫁到某著名企业，我们生产一线的安装队同事们便随车而去，从那一天起他们便开始了长达半个月的艰辛工作。

　　到某著名企业把我们的设备安装到他们的生产线上，其中一位女孩，处于花季的女孩整天要弥漫在一尺远就看不见人的碳化硅粉尘中工作，白色的工作服用不到一天的时间就会变成黑色了，而且这种粉尘是很难洗掉的。而且长期工作在零下10度、噪音嘈杂的环境中，更重要的是她在这种工作环境中工作无怨无悔、尽心尽力。她的名字叫邓月。张朋、秦洫昂、杨俊峰等等他们回来之后，其他的不说，就是单看看他们的手，都冻烂的不像样子。他们的这种努力工作、爱岗敬业、尽职尽责的工作精神难道还不值得我们全体勃达人学习吗?

　　这个是我们在某著名企业安装设备的生产一线的同事们，在我们工厂里工作的同事们也是如此，温度在零下10度左右、噪音嘈杂这和我们行政楼的办公环境是没法比的，但是他们在那种环境下工作毫无怨言、尽职尽责。他们的精神难道不值得我们好好学习吗?

　　如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，我们的`产品如何保质保量;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，我们行政楼上的工作也都是一个空架子;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，说我们的产品如何如何也都是白说。有了我们生产一线的尽责尽责工作的同事们，我们的工作更有了底气，因为我们企业是拿产品说话的企业。

　　他们的工作精神深深的震撼了我，这种感觉无以言表，在这里我向他们深深的鞠一躬。我要向他们学习，学习他们吃苦耐劳、尽职尽责、把公司的每一件事情能当做自己的事情来做、天天心理装着公司的工作精神。

　　此致

敬礼!

　　表扬人：

　　xx年x月x日

公司表扬信7

　　近日，公司接到神华国华太仓发电有限公司对我公司的表扬信，在感谢信中，业主表达了对公司的肯定，盛赞在我公司的大力配合下，保质保量的完成了神华国华太仓发电有限公司# 7机组顺利通过节能环保综合升级改造，各项系统参数稳定、正常，污染物排放达到设计指标及超低排放标准。

　　本工程脱硫提效改造采用我公司最新、最先进的单塔一体化(SPC-3D)技术，在工程实施中，我公司组织优秀团队常驻改造现场，该团队工作积极、经验丰富、顽强拼搏、勇于挑战的敬业精神，给业主留下了深刻的印象，展现出我公司对项目的高度重视以及对环保事业可持续发展的高度重视。

　　一封热情洋溢的感谢信，表达了业主对公司的肯定;一封热情洋溢的感谢信，反映了项目部全体员工爱岗敬业的.奉献精神!我们将继续坚守“让世界清新永驻”的企业愿景，以创新、合作、至诚、担当的公司理念，为更多工业伙伴实现清洁可持续发展提供更加卓越而经济的环境保障，携手更多伙伴踏上让蓝天不是梦想的征程!

公司表扬信8

献给河XX燥设备公司：

　　“勃达一线的同事们，你们辛苦了!”看见从某企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后，真诚的发自内心的赞美。

　　20xx年12月，由我们公司自主研发、自主生产的大型勃达工业微波干燥生产线设备要嫁到某企业，我们生产一线的安装队同事们便随车而去，从那一天起他们便开始了长达半个月的艰辛工作。

　　到某企业把我们的设备安装到他们的生产线上，其中一位女孩，处于花季的女孩整天要弥漫在一尺远就看不见人的碳化硅粉尘中工作，白色的工作服用不到一天的`时间就会变成黑色了，而且这种粉尘是很难洗掉的。而且长期工作在零下10度、噪音嘈杂的环境中，更重要的是她在这种工作环境中工作无怨无悔、尽心尽力。她的名字叫邓月。张朋、秦洫昂、杨俊峰等等他们回来之后，其他的不说，就是单看看他们的手，都冻烂的不像样子。他们的这种努力工作、爱岗敬业、尽职尽责的工作精神难道还不值得我们全体勃达人学习吗?

　　这个是我们在某企业安装设备的生产一线的同事们，在我们工厂里工作的同事们也是如此，温度在零下10度左右、噪音嘈杂这和我们行政楼的办公环境是没法比的，但是他们在那种环境下工作毫无怨言、尽职尽责。他们的精神难道不值得我们好好学习吗?

　　如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，我们的产品如何保质保量;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，我们行政楼上的工作也都是一个空架子;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，说我们的产品如何如何也都是白说。有了我们生产一线的尽责尽责工作的同事们，我们的工作更有了底气，因为我们企业是拿产品说话的企业。

　　他们的工作精神深深的震撼了我，这种感觉无以言表，在这里我向他们深深的鞠一躬。我要向他们学习，学习他们吃苦耐劳、尽职尽责、把公司的每一件事情能当做自己的事情来做、天天心zuo理装着公司的工作精神。

此致

敬礼!

公司表扬信9

　　北京双博装饰设计有限公司：

　　装修公司多如鸡毛，我家上回新房子装修的时候，一进小区门口就有许多人向我冲来一拥而上捉住我，让我去他们公司看看，捉不住的塞给我报价单宣传单花花绿绿，使我狗熊掰苞米接了新的掉了旧的。林林总总应接不暇，也让我无所适从，结果就随点找了一个报价便宜的，结果装修的乱七八糟。可能是由于报价低工人师傅表情难看，瓦工骂骂咧咧，仿佛是我害了他们，工头每天叫苦连天，总是用没钱吃饭买大米做铺垫，引出我必须增加造价的结论。头痛的装修结束了，钱一点也没少花，前面少了后面补上，装修结果一团糟糕。

　　这次二次装修，没有那么多公司围着我转给我塞名片。我还有点失落，自己转转装修市场看了几个也分不清好坏。忽然接到一个电话一个姓王的设计师说可以为我测量，我当时想拒绝他，但考虑到第二天去房子那里约好了个做橱柜的和三个装修的，就是再多去一个也无妨。

　　那个姓王的让我把装修的错开不要一起一拥而上互相影响，我想我就把你单独错开吧，我让那三个装修的和那个做橱柜的1点到，让姓王的两点到。两点，我正在和那四个人七嘴八舌，姓王的'打来电话说到了，我正忙着，就说：“等等我联系你吧!”三点，我还在七嘴八舌，那个姓王的又来电话，我无暇顾及就挂了，4点半，我和那个装修的和橱柜的都聊完了走出来才想起姓王的还没来，我想，让人家等了几个小时人家肯定不耐烦走了，我自己都聊得不耐烦。我就在这三个中选一个吧，这时候姓王的又打来电话，我很不耐烦就说：1分钟你到我家不到我就走，我只等你一分钟。

　　滴答滴答，正好六十秒，姓王的一秒不差进了房门，我又不耐烦说：只给你20分钟你测量不完我就走了!刷拉刷拉，他开始测量，十八分钟测量完了，我想：这么快肯定测量的不准确，就掏出我花了两小时测量的尺寸图问：我家厕所右侧的墙多宽?他看了一下数据从容不迫的说：0.856，我靠!我记录的是0.86;我又问：我家小居室外飘窗多宽?他对答如流：0.723，哈哈，错了，我对照我的图纸说：0.76，你测量错了，不专业，你走吧!不用你!他并不生气地说：测量错了可以改，房子跑不了，再量一次。说着他就走过去滴滴的测了一下。0.723，他说。我自己掏出卷尺，惭愧了，我错了，的确是0.723.他说：0.76是主卧室的飘窗宽度，我记错了。

　　我很不好意思，他记录了我的装修要求，给我提出了几个建议，比如洗衣机的摆放，冰箱的位置，主卧室客厅的布局等，当时由于那三个装修的说法和他不同，我先入为主就对他不置可否，测量就这样结束了。

　　过几天，那几个装修的分别给我打电话，让我去看看方案，我挨个儿跑去看过后和家人商议，结果经过对比发现那个姓王的设计最合理。他并没有折腾我去他们公司而是给我发来email,面积计算的十分准确，每个结果都有过程，施工项目清晰明确无一遗漏，我是装修过来人，我知道报价单不能只看总价还要看有无后期增加，最终家人一致通过选择他。这时候我才知道他们的公司叫做北京双博装饰设计有限公司。

　　前期认真细致后期施工可想而知，完全是严格按照约定好的按部就班，上次装修的一些毛病这次都没有重复出现。工人们认真可靠，篇幅有限就不一一累述，总之我比较满意，并对前期的不信任和不守时表示歉意，特此表扬一下。

　　此致

　　敬礼!

　　20xx年x月x日