关于员工拾金不昧表扬信3篇

时间:2022-06-09 08:02:57 表扬信 我要投稿
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员工拾金不昧表扬信

  在我们平凡的日常里,表扬信的使用频率越来越高,表扬信具有弘扬正气,褒奖善良的特点。那么,怎么去写表扬信呢?下面是小编精心整理的员工拾金不昧表扬信3篇,欢迎大家分享。

关于员工拾金不昧表扬信3篇

员工拾金不昧表扬信 篇1

  怀着仰慕的情绪,我从海南岛来到了圣地延安,学习延安精神。当我来到延安的第二天就充分感受到了延安精神。

  **月5日中午,为赶上外出教学车辆,急冲冲的跑出房间。在路上,我丢了装有一万元的钱包。当时,我还不明白丢失了钱包,是贵学院职工来询问我是否丢失了钱包,我才发觉。并告诉我,钱包已经捡到,放在贵学院的管理处。

  最后,是贵学院的后勤物业员工王芳捡到钱包。惊喜之余我深深被王芳同志这种拾金不昧的高尚品质感动。王芳同志这种拾金不昧的行为,充分体现了贵学院高尚的'道德情操和精神风貌、高尚品质和良好的社会公德,是对延安精神最好的诠释。

  王芳同志的行为也是对贵学院精神礼貌建设成果和人才培养成果的充分肯定!也请贵学院对王芳同志的行为给予表扬和肯定!因为在提倡和谐社会的这天,这种行为更是值得大力提倡和鼓励的。

  我们理由相信有着这样一支优秀的领导班子和师资队伍,贵学院必须会培养出更多的优秀干部和员工,各项工作也会百尺竿头,更进一步!

  最后我真诚地道一声:感谢!

员工拾金不昧表扬信 篇2

  员工拾金不昧表扬信20xx年X月X日下午X左右,XX酒店茶坊服务员陈XX在清理三楼包间卫生时,拾到客人遗失的钱包一个,此时客人已店。经吧员张XX与陈XX一起将客人遗留物品进行了清理,发现内有人民币7500元、外汇、银行卡以及证件等。经封存后张娅将钱包交由收银员代管,由收银员转交给当班主管。

  经餐饮娱乐部总监刘XX多方联系,确认该钱包失主为XX公司客人,刘总监及时和客人取得联系,于当日18:15分把钱包拿到餐厅归还到客人手中。

  20xx年X月X日,失主杨XX为表示感激之情,特向酒店提出了对陈XX的书面表扬,客人深深地感受到XX酒店是值得信赖的企业,感谢XX酒店这个责任心强、服务热情周到的优秀团队,并对陈XX女士高度赞扬,认为陈XX拾金不昧的精神让他非常感动和惊喜,并对培养该员工的和帮酒店管理有限公司表示由衷的感谢!

  酒店鼓励员工做新时代的楷模,要求员工发扬中华民族助人为乐、拾金不昧、见义勇为等传统美德。从餐饮部员工陈XX女士的身上,我们看到了XX酒店的`精神风貌。为了表彰这些优秀员工,经总经理办公室研究,对陈XX和张XX分别进行了表扬,并号召全店员工学习他们心系客人、拾金不昧的精神,共同创造酒店美好灿烂的明天!

员工拾金不昧表扬信 篇3

  员工拾金不昧表扬信XX年X月X日晚上后勤保洁员XX在酒店二楼大厅打扫卫生时,在沙发上捡到客人皮夹一个,内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证,她主动上交后,酒店及时送还给客人,客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。

  拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但是在现代经济高速发展的今天,拜金主义大行其道的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,一名普通的员工却做到了,她的这种行为是对我们传统美德的`发扬,也体现了XX的个人品质,她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

  她的这种做法体现了我们XX酒店的尽我所能,如您所愿的服务标准,急客人之所急,想客人之所想。有精彩才会有喝彩!XX是一名普通员工,但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。

  为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励XX100元,并在全酒店表扬。

  希望我们XX酒店的每一位员工向她学习,共同塑造我们XX酒店的伟大形象。

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